• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:互联网社群运营岗 岗位职责: 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、辅导及服务工作。 2、负责丰富社群运营手段,包括但不限于直播、互动文案等形式,对社群转化和活跃负责。 3、通过有效运营手段提升社群规模,包括但不限于拉新、促活、转化、裂变等,完成证券业务营销目标。 4、跟踪社群运营转化效果,分析数据,收集客户重要反馈,进而持续优化社群运营流程。 5、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。 任职要求: 学历要求:***大学本科及以上学历。 资格要求:通过证券从业资格考试。(可以公司报名后考试) 能力要求: 1、具有1年以上客户运营经验优先; 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先; 2、了解证券公司经纪业务模式,熟悉证券行业客户需求与特点; 3、对社群玩法、互联网运营常用工具、产品等有深入研究; 4、有较强的风险防范与合规意识;工作认真,主动积极,能够承受一定压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:互联网电销运营岗 岗位职责: 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作,并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销(电话、互联网)相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责,持续优化营销话术及流程,提升营销成功率。 4、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。 任职要求: 学历要求:***大学本科及以上学历。 资格要求:通过证券从业资格考试。(可以公司报名后参加考试) 能力要求: 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先; 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先; 3、了解证券公司经纪业务模式,熟悉证券行业客户需求与特点; 4、有较强的线上沟通能力,具有良好的服务意识和情绪管理能力,能够承受一定压力; 5、有较强的风险防范与合规意识;工作认真,主动积极,学习能力较强。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段,包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式,对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果,分析数据,收集客户重要反馈,进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要,负责其它互联网运营相关工作。 任职要求: 学历要求:***大学本科及以上学历。 资格要求:通过证券从业资格考试。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1、学历水平:***本科及以上在读学生。2、能力要求:积极主动,思路清晰,沟通能力优秀。3、其他要求:实习22个工作日, 北京同学线下实习,外地同学可线上实习。工作职责:1、协助客户经理进行日常工作等。包括但不限于新媒体运营,线下活动策划与辅助运营,例如讲座,沙龙等。2、学习了解金融产品与资本市场知识,协助整理基金信息、研报、市场数据、竞品分析、投顾产品分析和跟踪等。薪资福利:无实习薪资和补贴,可提供公司模版实习证明;有转正名额,优秀者可申请转正
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责客户市场的开发维护。2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。5、负责达成既定的销售指标和营销目标。6、营业部规定的其他事项。薪资福利:底薪(根据定级)+提成。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户市场的开发维护。 2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。 3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案,提供投资建议。 4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。 5、负责达成既定的销售指标和营销目标。 6、营业部规定的其他事项。 任职条件: 1、学历水平:大学本科及以上学历。 2、能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神。 3、专业要求:金融、财会、经济、法律等专业优先。 4、资格技能:通过证券/基金从业资格考试优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 根据需求进行 iOS、Android 、PC、web端的设计和优化; 2、 制定UI规范及交互设计原则,把控UI创意、设计、出品的质量; 3、 理解业务和产品规划,对用户体验负责;推动和提升团队整体专业能力; 4、 跟踪业界的可用性设计趋势,提出用户体验改进建议,整体上优化产品设计 任职要求: 1、 本科及以上学历,设计、美术等相关专业; 2、 有3年以上互联网产品UI设计经验(移动端和Web端); 3、 能熟练运用Sketch、PS、AI、C4D等相关软件,有扎实的UI和平面设计功底,需展示比较完整的设计案例; 4、 热爱设计,关注UI、交互设计等发展趋势,对金融、证券、支付等类型产品流程、用户体验有深入的理解; 5、 抗压能力强,有敏锐的观察力,高品质的审美能力,善于沟通和坚守原则并富有创新精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 参与设计PC和APP端功能页面,活动页面及相关图片展示,符合总体UI界面规范的风格, 色彩, 布局; 2. 维护日常活动的更新,根据活动主题进行设计; 3. 对视觉设计及理念有准确的把握, 具备细节与优化的意识, 能融会各种表现形式,有色彩搭配及审美能力; 4.完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.设计工作偏平面类,具有相关专业本科以上学历,有互联网公司三年以上设计经验,熟练操作Sketch、Ps、Ai等图形、动画设计相关软件; 2.具备出色的视觉表现能力, 审美意识, 手绘能力,和良好的逻辑思维能力; 3.热爱设计富有责任感,爱创造,有激情,有进取精神,有服务意识,能承受一定的压力; 4.具备良好的表达沟通能力,执行能力和团队协作精神; 5.需附带作品或作品链接。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司宣传片,舞蹈作品,活动视频,课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄,熟悉新媒体的拍摄视角,具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件,懂得后期创作 4.有团队意识,能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性,愿随时调整工作时间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责与SSP平台(供应方平台)的合作伙伴建立和维护,拓展新的合作伙伴,进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源,确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选,确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系,定期组织商务活动,提升公司的品牌影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则,具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。