目前公司急聘 人事招聘专员1名，负责新公司新人招聘与团队配置，为团队持续输送新鲜血液，以及员工入职.离职流程，考勤，绩效管理，员工培训，员工关系处理等工作. 要求:五官端正，有丰富的招聘经验，性格乐观开朗，有责任心，熟练运用各类办公软件，口才优异者优先 上五休二 早九晚六 ****(底薪高提成)

工作内容： 在恒温车间班组集体干活，主要工序分为铺层、合模、灌注、以及其他工序。 选拔成功入职薪资如下： 1.新人普工入职**个月：6000元 2.新人入职第二个月 7000—8400元 3.第三个月通过技能等级考试可以转为熟练工，熟练工能独立干活（七天考核期，班组考核）8000-10000元

工作内容： 物流货运司机，配送家电，汽配，商超日用品，快递，瓜果蔬菜，酒水饮料 点对点，不装不卸或拖盘叉车辅助装卸， 短途运费：400-600（每天2-4趟） 可根据自身需求自由选择仓库，固定路线稳定货源无需抢单！ 工作时间： 早七晚六中间有空余时间多劳多得自由安排 职位要求： 年龄22-55岁，C1本，无重大事故不良记录，会看导航，为人忠厚老实，做事踏实 仓库位置：南通海门，张芝山，通州，启东，崇川等每个区域也都有仓库取货点。可根据司机居住地址就近安排。

门窗店店长职位描述： 职位名称：门窗店店长 公司名称：南通泰阳装饰 工作地点：南通市崇川区 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店正常、高效运作； 2. 负责门店销售目标的制定、实施和达成，对销售业绩负责； 3. 负责门店人员的选拔、培训、激励、考核与团队建设； 4. 负责门店客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度； 5. 负责门店库存管理，确保库存合理、安全； 6. 负责门店财务管理，确保财务合规、安全； 7. 负责门店市场推广，提升品牌知名度和影响力； 8. 负责门店与公司总部的沟通协调，确保信息畅通、指令执行； 9. 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2. 3年以上门窗行业销售及管理经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力和解决问题能力； 4. 具备较强的市场分析、营销策划和客户拓展能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，抗压能力强； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-12000 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 5. 提供员工生日福利、节日福利等； 6. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式：***************** 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件主题格式请按“应聘门窗店店长-姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介：

1.制定招聘计划：根据公司业务发展需求，制定公司的招聘计划，包括确定招聘职位、招聘人数、招聘渠道等。 2.发布招聘信息：通过各种招聘渠道发布招聘 广告，如招聘网站、社交媒体、招聘会等，以吸引合适的应聘者。 任职要求： 1. 具有良好的形象和气质，普通话流利。 2.善于沟通和表达，具备亲和力和服务意识，拥有较强的团队合作和自我驱动能力。 薪资待遇： 底薪3000+500补助＋招聘一人（800-1500提 成）＋每月招聘4人额外奖励2000 每月招聘5人额外奖励3000 月工资基本都在7000—12000 月调休4天，工作时间10:00~ 18:00

岗位职责 1.招聘与面试支持:协助筛选简历，安排面试，并参与面试过程的组织和实施。 2.员工档案管理:负责协助更新和维护员工档案，包括员工个人信息、合同、考勤记录等，确保信息的准确性和及时性。 3.培训与发展:协助设计和实施员工培训计划，提高员工的职业技能和素质。 4.绩效管理:协助日常各部门及人员绩效管理。 5.薪酬福利管理:协助日常考勤、订餐、社保公积金管理。 6.企业文化建设:参与企业文化的建设和传播，营造积极向上的工作氛围。 7.参与国际商务特训班日常培训、考核等各项事务。 招聘要求 1.本科以上学历，英语四级，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定的文字功底；有摄影、PS、视频制作等相关经验的优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.有很强组织协调能力，组织纪律观念强，有很强的团队精神，乐于助人，抗压能力强。 5.有优秀的个人职业道德素养，为人谦和，待人礼貌，尊重他人，善于持续学习，勇于持续挑战自我。

负责筛选简历 更新招聘信息并邀约面试(只负责邀约，有专人面试，不需要自己面试） 面试结果反馈给应聘者面试结果并跟进即可 早9晚6 固定单休 节假日正常休息 办公氛围轻松好相处

岗位职责： 1.主要平台：国际站，熟悉平台操作，回复询盘，报RFQ.访客营销。 2.通过邮件及国内外社交软件Facebook,Twitter,Linked in,抖音、小红书等，开发跟进和维护客户，推送公司产品，促成订单。通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户； 3.公司分配的国内外客户，跟踪、记录、转化 4.完成上级安排的相关工作。 主营产品：小吃车、房车、岗亭、太空舱、移动房屋 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关英语专业优先考虑。 2、熟练运用办公软件，英语四级以上。 3、有热情，热爱销售，乐观积极，抗压能力强，勇于挑战高薪。 福利: 薪资待遇：底薪+提成+年终奖奖金 五险一金 双休  工作地址；江苏省南通市海门区海门港新区 或 南通市海门区中南银座岗位职责： 1.主要平台：国际站，熟悉平台操作，回复询盘，报RFQ.访客营销。 2.通过邮件及国内外社交软件Facebook,Twitter,Linked in,抖音、小红书等，开发跟进和维护客户，推送公司产品，促成订单。通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户； 3.公司分配的国内外客户，跟踪、记录、转化 4.完成上级安排的相关工作。主营产品：小吃车、房车、岗亭、太空舱、移动房屋 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关英语专业优先考虑。 2、熟练运用办公软件，英语四级以上。 3、有热情，热爱销售，乐观积极，抗压能力强，勇于挑战高薪。 福利: 薪资待遇：底薪+提成+年终奖奖金五险一金 双休工作地址；江苏省南通市海门区海门港新区 或 南通市海门区中南银座岗位职责： 1.主要平台：国际站，熟悉平台操作，回复询盘，报RFQ.访客营销。 2.通过邮件及国内外社交软件Facebook,Twitter,Linked in,抖音、小红书等，开发跟进和维护客户，推送公司产品，促成订单。通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户； 3.公司分配的国内外客户，跟踪、记录、转化 4.完成上级安排的相关工作。主营产品：小吃车、房车、岗亭、太空舱、移动房屋 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关英语专业优先考虑。 2、熟练运用办公软件，英语四级以上。 3、有热情，热爱销售，乐观积极，抗压能力强，勇于挑战高薪。 福利: 薪资待遇：底薪+提成+年终奖奖金五险一金 双休工作地址；江苏省南通市海门区海门港新区 或 南通市海门区中南银座南通麦车机械招聘业务员 岗位职责： 1.主要平台：国际站，熟悉平台操作，回复询盘，报RFQ.访客营销。 2.通过邮件及国内外社交软件Facebook,Twitter,Linked in,抖音、小红书等，开发跟进和维护客户，推送公司产品，促成订单。通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户； 3.公司分配的国内外客户，跟踪、记录、转化 4.完成上级安排的相关工作。 主营产品：小吃车、房车、岗亭、太空舱、移动房屋 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关英语专业优先考虑。 2、熟练运用办公软件，英语四级以上。 3、有热情，热爱销售，乐观积极，抗压能力强，勇于挑战高薪。 福利: 薪资待遇：底薪+提成+年终奖奖金 五险一金 双休  工作地址；江苏省南通市海门区海门港新区 或 南通市海门区中南银座

人事 （1）发布招聘信息，在**网/****，**招聘，******等相关招聘网站； （2）参加招聘会，校招、人才市场； （3）进行电话面试分配至校区，确认校区面试结果； （4）新人培训工作安排以及后续人事程序办理；

无责底薪3100+1000绩效+业绩提成，**年兜底保障不低于50000/年 工作时间：上午8:30-12:00下午 13:30-18:00 招聘门店：崇川区，开发区各门店，可就近安排。 每月奖金（业绩奖、单数奖、头单奖、绩效奖、突破奖...） 1、顾问式销售工作，了解客户情况，为客户提供咨询服务； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、开发新房源及客户； 4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 工作时间：每天八小时，午休二小时 招聘门店：崇川区、开发区各门店，可就近安排。 聚通不动产三年职业规划 一年晋升经理 二年晋升店长 三年成为店东

无责底薪3100+1000绩效+业绩提成，**年兜底保障不低于50000/年 工作时间：上午8:30-12:00下午 13:30-18:00 招聘门店：崇川区，开发区各门店，可就近安排。 每月奖金（业绩奖、单数奖、头单奖、绩效奖、突破奖...） 1、顾问式销售工作，了解客户情况，为客户提供咨询服务； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、开发新房源及客户； 4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 工作时间：每天八小时，午休二小时 招聘门店：崇川区、开发区各门店，可就近安排。 聚通不动产三年职业规划 一年晋升经理 二年晋升店长 三年成为店东

招聘要求（数控CNC加工中心车床）： 有数控车床工作经验要求：熟悉法兰克、三菱、西门子等系统；会看图纸（形位公差等信息） ；会手动编程，自编自操； 招聘要求：18-45周岁初中及以上学历，熟练CNC加工中心。熟悉法兰克、三菱、西门子等操作系统，会看图（形位公差）简单程序修改！ 薪资固定工资（4-7k）+考核奖（0-1500）+加班（超8h算加班）+夜补和餐补（59/班）+100元/月车贴（住宿无），综合8000-12000 工作时间：7:00-19:00两周倒班一次 缴纳五险一金（全额缴纳）！！！；包吃工作餐；住宿4人间；带薪年假；全薪病假。

工作职责 1. 根据国际、中国会计准则及相关政策法规,结合公司实际业务制定海外会计核算相关的内部财务核算制度，如：海外收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理、关联公司交易及核算管理、合并报表内部抵消及编制管理等；—会计核算部经理角色 2. 对于跨部门交叉业务,组织梳理流程并制定相关管控制度， 3. 核算业务体系及制度建设 4. 公司业务涉及IFRS及***** GAAP的相关核算要求制定 5. 集团层面利润贡献组织及中后台的业务支撑，财务相关流程的建立或修正 6. 参与海外业务会计科目体系建设，输出会计科目核算的内容及要求 7. 参与海外业务会计标准分录建设，输出各类业务场景的标准分录明细 8. 参与海外业务企业会计准则建设，研究并熟悉海外各国会计准则，及时关注准则变动并结合公司实际业务做出相应调整及落地解决政策 9. 基于内部管理分析报告的需求，提前规划核算信息维度及颗粒度，设置海外业务报表的取数来源，满足经营分析及财务管控数据源需要 10. 按照分析报表格式按时提供分析数据 11. 境外子公司及地区部的月结工作安排，确保子公司及时关账、海外地区部相关收入、成本、费用等及时入账，确保海外地区部报表按时提交； 12. 编制境外子公司/股份合并抵消分录，确保股份合并报表数据准确及时； 13. 协助总部完成对境外子公司及海外地区部的审计工作，监控境外子公司的本地审计工作 14. 组织月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭，每季度至少一次全面科目解析推进—会计核算部经理 15. 审核境外子/公司的财务报表和内部财务分析数据 16. 根据公司制度及要求，明确海外地区部财务BP岗位会计核算相关的工作内容及要求，如：员工费用报销的审核及入账、应付账款的审核及入账、海外子公司的收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理，日常凭证入账及报表出具等； 17. 检核海外地区部财务BP有关会计核算的工作内容，并支撑海外无财务BP的地区部日常会计核算相关工作； 18. 会计核算部经理角色 19. 基于工作开展思路，合理制定团队组织架构，明确定岗定编定员 20. 梳理人员招聘需求并按照招聘计划保障人员及时到岗 21. 基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划，定期组织绩效评价及绩效面谈 22. 基于绩效管理的结果，进行人员识别，合理制定用人方案 23. 保障人岗匹配，制定适岗培训及提升培训计划 24. 合理确定年度调薪方案并组织落地 任职资格 1. 大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业背景，有CPA/ACCA相关证书优先 2. 有跨国公司国际总账岗位工作经验，制造业行业背景 3. 有海外公司会计核算初始化及标准化实施经验优先 4. 有集团合并报表抵消及编制经验优先 5. 有3年以上团队管理经验优先 6. 熟悉国际及中国企业会计准则 7. 熟悉企业管理、财务管理、税务管理等相关知识 8. 熟悉上市规则及上市公司财务要求 9. 熟悉财务ERP软件及办公自动化软件的应用 10. 良好的英语听说读写能力，能用口语交流日常工作问题，并翻译财务相关的制度及文件

招聘人数：4-6人 工作内容：四角松紧床笠、全松紧床笠、床单缝制；工艺简单，工价到位 每月薪资：计件工资，多劳多得；前期不熟练每天有保底 学历要求：无 任职要求：熟练使用平车 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 负责公司在中短途范围内的货物配送工作，确保货物安全、准时送达客户手中。 2. 按照订单要求，准确无误地完成货物的配送，无需装卸，叉车装卸，省心省力。 3. 维护良好的客户关系，提供优质的配送服务，解答客户疑问，收集客户反馈。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的人身安全和货物安全。 5. 定期对配送车辆进行清洁、维护，确保车辆性能良好。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有1年以上物流配送工作经验者优先。 3. 年龄要求：23-58岁，男女不限。 4. 身体条件：身体健康，能承受一定的工作压力。 5. 驾驶证：持有C照及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 6. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责详细描述： 1. 货物配送： - 根据订单信息，准确无误地完成货物的打包、分拣、装车、卸车等工作。 - 按照配送路线，合理安排配送顺序，确保货物准时送达。 - 配送过程中，确保货物安全，防止货物丢失、损坏。 2. 客户服务： - 配送过程中，主动与客户沟通，了解客户需求，提供优质的配送服务。 - 解答客户疑问，收集客户反馈，及时向上级汇报。 - 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 安全管理： - 遵守交通规则，确保配送过程中的人身安全和货物安全。 - 定期对配送车辆进行清洁、维护，确保车辆性能良好。 - 参加公司组织的安全培训，提高安全意识。 4. 团队协作： - 积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作。 - 适应快节奏的工作环境，提高工作效率。 - 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作。 薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴。 2. 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间进行排班，保证配送工作的顺利进行。 2. 遇特殊情况，需根据公司要求进行加班。