• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、根据财务域智能数据分析应用的需求对AI能力进行算法和模型的设计、选型; 2、负责模型训练、大模型微调,以及模型准确率和性能的调优; 3、负责AI应用的开发、部署、评测和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业; 2、至少两年以上的模型相关开发经验,精通模型训练和大模型开发技术; 3、有生产环境AI应用开发和维护经验,有相关技术创新者优先; 4、具备良好的学习能力,沟通能力以及解决技术难题的意识和能力。 加分项: 1、有机器学习或模型相关论文或研究成果者优先; 2、有大模型设计或开发经验者优先; 3、有财务相关领域数据分析经验者优先。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司招聘计划和安排,负责公司的人才招聘工作; 2、与用人部门进行沟通和协调,掌握业务需求,分析岗位人才画像,了解招聘岗位的岗位职责和任职要求; 3、按照公司招聘流程,负责人才的岗位发布、简历筛选、面试安排、录用审批及入职跟进等工作; 4、跟进招聘入职新员工试用期的工作情况,协助解决问题; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 2、5年~8年招聘工作经验,熟练运用各种招聘工具; 3、具备线上线下客户开发类岗位的招聘经验者优先考虑; 4、具有优秀的语言表达能力,良好的敬业度及抗压能力。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    业务介绍: 在这里,你可以与全球**技术团队,共创理财师能力赋能体系;我们一起打造支持万亿金融服务底盘的理财师知识图谱; 在这里,强大的互联网基因,赋能财富管理,精准服务,为你的精准突破加速度 在这里,我们一起探索以客户为中心,理财顾问创新模式;使用支付宝账户就能理财,海量用户的选择,不再为客户从哪里来而发愁 在这里,金选+鑫选多轮驱动,非货基金保有规模连续多年保持行业领先,与多家头部券商资管机构合作,理财师可配置产品池更加全面,客户可选方案更加丰富 在这里,大家正向积极,更乐于分享,注重团队作战,个人能力全方位成长更快,成长通道更丰富 在这里,薪酬体系具备行业竞争力,让你的日常生活更有保障,还有目标奖金等你拿,让你专注追求梦想! 在这里,让我们拥抱财富管理转型大时代,蚂蚁在这里等你共创未来! 职位描述: 1、通过电话/在线等多种服务方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务; 2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案,提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、具有基金从业资格证,具有1年以上理财产品销售经验,对线上理财事业具备较高热情,持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑; 3、具有较好的服务意识、沟通及理解能力,逻辑思维能力和形象化的表达能力。 【注】: - 必须符合证券业协会展业资质要求; - 蚂蚁集团正式编制,福利待遇优,正常双休+法定节假日+年假等,其他内部福利假(健康假、探亲假等)具体以HRBP沟通为准; - 面向支付宝高端理财客户提供专业理财销售及服务,无需自带客户资源; - 入职后专业培训,岗前培训及在岗培训; - 投递即有HR跟进应聘全流程;应聘成功与否均有正式回复或邮件通知。
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责公司行政人事的日常管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作,维护各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; 2、负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; 3、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记; 4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊; 5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,参与有关的商业接待、政府活动等。 6、负责定期开展公司员工活动,组织策划并落地执行; 7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控; 任职要求: 5、大专及以上学历,5年以上人力行政经验; 6、有较强的沟通能力,较高的责任意识,乐于挑战,能够承受一定的工作强度和压力; 7、熟练使用办公软件,熟悉基本办公设备等; 逻辑清晰,有的良好的语言表达能力。 福利待遇: 入职缴纳五险一金、工龄工资、员工体检、季度团建、丰富多彩的员工活动等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、在中大型生产制造业从事5年以上的副总或总监岗位工作,具有丰富的企业管理工作经验。 2、具备商务谈判开拓渠道、谈判与投标经验。 3、熟悉对接政府部门,有一定的社会人脉资源。 4、具备良好的交际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力。 5、有较强的执行、领导、组织能力,掌握企业的运作、计划、督导等管理工作。
  • 9k-12k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 体系建设:制定和建立符合公司要求的采购标准和流程,管控采购风险; 2.成本管控:定期针对固定资产的采购价格进行市场调查,熟悉各种供货商的渠道和市场变化,及时关注并调整市场的采购价格,压缩采购成本,提升采购的质量,确保公司采购的固定资产的品质和价格都具备市场竞争力; 3.开发谈判:针对市场上能提升工作效能的新型固定资产需要保持长期的市场敏锐度,不断开发和引入新的供应商以丰富资产用品的多样性,以支持业务发展的需求; 4.资产采购:负责门店运营所需的固定资产采购,确保新店所需的服务及物资按时到位; 5.供应商管理:负责引入供应商的谈判/招标,并建立供应商的档案资料且跟踪其服务质量和评分管理体系,不断提升供应商与公司的合作能力; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.5年以上零售或连锁相关行业相关采购工作经验,熟悉门店资产设备; 3.有一定的零售或连锁相关行业的供应商资源,熟悉材料选取核心要点; 4.数据分析能力、项目管理能力、沟通表达能力、谈判能力俱佳,有原则,责任心强。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、完善企业信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案; 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度,负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全; 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行; 4、 负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施; 5、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作; 6、管理开发团队,保障企业IT基础设施稳定运行,持续提高部门业务能力和人员素养; 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、五年以上相关工作经验,有中大型企业数字化系统实施管理经验; 3、了解企业信息、数字化产品,熟悉JAVA,C++等主流前后端语言及框架的使用; 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备; 5、有较强的组织协调和推动能力,工作积极主动、高度负责,逻辑思维清晰。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责项目现场管理,提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训,参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划,保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作,根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算,并在日常管理中有效控制,保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队,组织进行技能培训,提升员工素质和管理水平,增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉,建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护,负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护,树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。 11.总部基地餐厅(食堂)日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验,3年以上甲级写字楼,政府公建类同等职位管理工作经验,大型企业(国企)餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规,熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质:具有良好的人际沟通能力和领导管理能力,能独立妥善处理各种难题,并带领团队圆满完成各项工作任务;较强的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通;熟练使用OFFICE等办公软件;很强的文字处理能力。 ***
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责市场及行业研究分析,为投资决策提供支持; 2、 负责项目的投资分析工作,输出投资报告; 3、 负责制定投资项目尽调方案,为公司决策提供参考依据; 4、对公司关注的目标行业进行持续性研究,梳理行业投资机会,挖掘行业优质项目; 5、 负责投资后项目跟踪管理。 任职资格: 1、 知名院校本科及以上学历,经济、财务、法律相关专业; 2、 3年以上投资、并购经验,熟悉股权投资项目运作流程,能承担项目对接,尽职调查等工作; 3、 具备独立分析投资项目的能力,具有商业敏感性和判断能力; 4、 良好的职业操守和责任心,为人诚实可靠、品行端正,保密意识强。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责支付宝公益的产品工作,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等; 2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量; 3、负责产品上线后的跟踪优化和数据工作,持续推进产品优化。 职位要求 1、有3年以上的互联网产品从业经历,有一线互联网公司从业经验; 2、熟悉用户前台产品业务,有过内容、社区、或游戏产品经验优先; 3、有良好的产品分析、总结归纳能力,具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强; 4、具备优秀的沟通表达能力、具备产品创新意识及商业; 5、能独立完成产品的业务闭环动作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责母婴品牌BEABA、POUCH、SK、BEBETOUR,在杭州市场及省内其他地区开发新的客户; 2、 负责上海爱朵实业有限公司在杭州市场老客户的维护和市场活动、品牌推广、培训、督导的组织与实施; 3、 负责当地市场年度销售目标、月度销售目标的制定。 任职资格 1、从事区域、渠道销售管理工作2年以上; 2、有母婴行业资源及行业经验者优先; 【公司福利】:五险一金+餐补+绩效奖金+各种活动+带薪年假+员工旅游。
  • 75k-140k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责整个吉利科技集团旗下所有产业的基地建设,包括厂区基建工程的项目管理,包含:规划、工期进度、现场人工统计、工程量的核算等工作,监督保证施工质量、施工安全等; 2、根据公司批准的施工总进度计划,审查安装及土建工程施工组织设计,监督安装及土建工程的现场施工进度,监督安装及土建工程中安全文明、质量和进度计划的完成; 3、负责基建项目的现场施工管理工作根据施工合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督安装工程施工全过程; 4、负责按照有关施工技术规范及合同签订的质量标准进行检查,组织阶段性工程验收和竣工验收,并按照规定做好固定资产移交工作; 5、负责工程竣工结算的审核工作,配合审计处做好工程结算送审工作。