1.年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新人专人培训，口齿伶俐。 2.室内办公，工作时间8小时，早九晚六不加班，做六休一，法定节假日正常休。 3.薪资待遇，底薪加提成，各种福利、奖金，综合工资在16000左右。 4.福利待遇，公司不定期团建，员工奖励，各种福利公司氛围好，好相处，工作轻松，新人也好上手。 期待你的到来！ 我们热情，不仅对客户；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 今年加入我们公司，结果有三种：(1)最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识：（2）中间的结果：做的还不错，每个月都有几万块钱收入，时间自由了，更拓展了你的朋友圈交际圈：（3）最好的结果：收入可观的同时，成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 不是所有的问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的——岗位。

1，接待与引导到访客人 2，电话接听转接 3，文件与快递管理 4，办公室协调与管理

1、整理工作自理，保存归档 2、接听登记转接来访电话 3、接受临时工作安排

岗位职责： 1. 负责公司财税顾问项目的日常运营和维护工作，包括客户沟通、接待等。 2. 协助完成公司财税顾问项目的报告和文件编制工作，确保报告内容真实、准确、完整。 3. 负责公司财税顾问项目的档案管理和归档工作，确保项目资料的安全完整。 4. 负责公司财税顾问项目的宣传和推广工作，提高项目知名度和客户满意度。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 熟练使用办公软件和财务软件，具备良好的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 4. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****。 2. 提供社保、年终奖、带薪年假等福利。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责银行分期业务的客户咨询与服务，为客户提供专业的分期方案建议，满足客户需求； 2. 接听客户来电，了解客户分期业务需求，为客户解答分期相关问题，并协助客户完成分期申请； 3. 收集并整理客户反馈意见，及时向上级汇报，为银行的服务改进和产品优化提供建议； 4. 遵循银行的风险控制和合规要求，对客户的分期申请进行审核，确保业务的合规性和风险可控性； 5. 配合银行市场活动，进行分期业务的推广，提高银行分期业务的市场占有率； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户沟通交流； 3. 具备一定的金融知识，了解分期业务和信用卡业务者优先； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 实习时间稳定，3个月及以上实习时间； 6. 有银行或金融行业实习经验者优先。 实习收获： 1. 实习按正常在职员工薪资发放； 2. 实习期间表现优秀者，可获得银行正式岗位推荐机会； 3. 丰富的金融行业实践经验，提升个人职业素养和市场竞争力； 4. 完善的培训体系，提供专业技能和综合素质的培训机会。

岗位职责： 1. 负责打/接听客户电话咨询，为客户提供银行业务相关的咨询解答和办理服务； 2. 熟悉掌握银行业务知识，为客户提供准确、专业的服务； 3. 及时反馈客户意见和建议，协助优化银行业务流程； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 在校大学生，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话标准； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握银行业务知识； 4. 具备良好的团队合作意识和责任心； 5. 保证实习期间的工作时间，实习周期至少 3 个月。 实习收获： 1. 实习补贴； 2. 实习期间表现优秀者，可获得银行推荐信或实习证明； 3. 了解银行工作流程，积累金融行业经验； 4. 提升沟通表达能力，增强团队合作意识。

1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 3.银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公。

工作描述: 负责信用卡逾期客户的管理和维护,处理信用卡逾期相关事宜,确保信用卡业务的正常运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 具备银行信用卡逾期管理相关工作经验,熟悉信用卡逾期管理流程,具备一定的风险控制能力; 3. 熟悉国家法律法规及银行相关业务规定,具备较强的法律意识和风险意识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于分析问题、解决问题; 5. 具备较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力。 岗位职责: 1. 负责信用卡逾期客户的联系沟通、风险评估、催收等工作; 2. 分析信用卡逾期风险,制定并执行相关风险控制措施,确保信用卡业务的安全与稳健; 3. 建立并维护信用卡逾期客户档案,对客户进行分类管理,以便及时制定合理的催收策略; 4. 监控信用卡逾期情况,对信用卡逾期客户进行跟进和维护,确保客户及时回款; 5. 参与信用卡逾期事件的协调和处理,维护与相关部门的沟通和合作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

工作职责: 1. 接听和处理售后电话,包括咨询、投诉、建议等; 2. 记录并跟踪售后案件,及时更新案件状态,并协调相关部门解决问题; 3. 与客户进行沟通,了解客户需求和问题,并给予合适的解决方案; 4. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作; 5. 遵守公司的销售和客服流程,确保案件得到及时、有效的处理。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和口头表达能力,声音清晰、柔和; 2. 熟悉电话客服工作流程,具备一定的电话客服经验; 3. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求和问题; 4. 具备一定的数据分析能力,能够对售后案件进行跟踪和分析; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 工作环境: 1. 公司的办公环境舒适,配备先进的客服系统和其他办公设备; 2. 客服岗位长白班; 3. 客服岗位有一定的压力,需要具备较强的责任心和抗压能力。

公司福利】周末双休，五险一金，交通补助和餐补，法定节假日休息，公司团建，带薪培训，旅游等。【任职资格】年龄：18-35周岁学历：不限技能：具备良好的语言组织及沟通表达能力【工作经验】：经验不限【工作内容】：对信用卡客户进行线上账单分期业务办理，持有银行工号。【培训】：入职后公司安排7天带薪培训，入业务后有一对一带教老师，公司有自己的授课平台。【薪酬】：综合底薪3500元+提成+业绩奖金，平均工资5千-6千以上，最高1万以上没有上限。【晋升】：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理

薪资范围：30000-100000元/月 发薪日：20日 提成方式：汽车提成+高额提成+返点提成 业务说明： 汽车销售顾问在上岗前有专门的培训师一对一进行岗前培训，让你在最短的时间内学到你在这个行业内能让自己赚钱的一切能力。同时公司有良好的客户资源，网络资源，不需要外跑地推，只要掌握基础营销知识，肯吃苦，爱思考，试用期开单轻轻松松。 公司会在每月定期开启业务培训，包含：基础营销知识培训、基础金融知识培训、社交能力培训、网络朋友圈营销法则培训、谈单培训 只要你有能力，还肯拼，能力越强，资源越多。收入多少看业绩，能否晋升看能力！ 来融兴，你能得到什么？ 高额提成——45%高额提成（同行业最高），加完整成交客户裂变体系，让你开一次单，赚多单的钱！ 快速成长——融兴致力于将每一个销售客户经理培养为独当一面的销售专家！ 快速晋升——不对外招管理层，每三个月一次晋升考核，能力优秀者半年进入管理层！ 员工福利——下午茶，国内旅游，生日party等！ 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦！ 来融兴，你能收获什么？ 跟踪式培训——入职第一天就有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 岗前培训——新人入职会有阶段性培训，锻炼意志体质，学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄25岁的年轻团队 最公平的平台——收入多少看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！ 岗位介绍： 1.负责网络销售，通过电话、微信、与客户沟通互动——产品介绍！ 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案——了解产品，了解客户！ 3.客户资源公司可提供，负责挖掘客户需求，寻找销售机会，——邀约客户！ 4.及时解答客户问题、实现产品的销售——搞定客户，开单赚钱！ 5.负责售后客户维系工作以及客户裂变——一个客户，裂变多个！ 如果你符合这些要求： 1，普通专科及以上——形象气质佳优先，优秀应届毕业生优先，有销售履历优先！ 2，沟通能力和学习能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK! 3，普通话标准，会粤语更好！ 4，抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战！ 5，如果你想月薪过万——绝不满足于现状！如果你想脱颖而出，请私聊我们争取机会！ 工作地点：深圳市福田区车公庙英龙大厦2201 职位招聘10-15人

公司提供精准客户资源，高提成，高奖金，需要搞钱的来！！！ 福利待遇： 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六，国家规定节假日正常休息，双休 5.团建、旅游等 任职要求： 1、具有良好团队协作精神，有较强的沟通能力及协调能力，有责任心，学习能力强； 2、对销售及金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望。

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美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。