• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发; 2. 持续优化产品,将Android研发专长做到极致; 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持; 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先, 两年及以上相关工作经历,有两个以上完整Android APP项目开发相关经验; 2. 良好的JAVA基础,熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程; 3. 熟悉WebView,有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具,思路清晰,具有良好编码风格及文档编写能力; 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先,热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:普通话标准,有团队精神,在校学生以及应届毕业生优先 岗位职责:电话回访学生或者家长,介绍学院情况并且协助招生老师邀约到校参观 岗位薪资:底薪2500+提成+奖金;月平均薪资4000-8000;八小时工作制,不加班!纯室内办公,提供吃住 面试地址:阜埠河地铁站一号口
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    此岗位为学院直招暑期兼职,非中介,不收取任何费用 【岗位职责】 通过学院提供的资源以电话形式跟学生及家长沟通,了解其需求和关注点并记录相关信息,协助招生老师邀约到校参观 【岗位要求】 1、普通话标准,具有良好的语言沟通能力和表达能力 2、有团队精神,能吃苦耐劳 3、不安现状,具有挑战精神 4、统一安排培训,无工作经验要求 【岗位薪资】 1、底薪2500+提成+绩效奖金+团队奖金;月综合薪资3000-8000(优秀者薪资可面议) 2、朝九晚六,月休四天 3、学校提供吃饭,住宿 4、纯室内办公,拒绝夏日炎炎 【面试地址】 长沙市岳麓区阜埠河地铁口一号口(大学科技港)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:  1、公司前期会有带薪培训,了解学历相关知识。  2、公司提供客户资源,通过电话邀约家长和学生到校咨询,只需做好邀约工作,公司有专人负责接待,成单后照样计算提成。  3、纯室内办公,无需外出,无需风吹日晒。  任职要求:  1、年满18周岁,性别不限,学历不限  2、无工作经验要求,但要能吃苦耐劳,有一定的抗压能力  3、有想法有目标,想锻炼自己,挑战高薪工作  工作时间:  八小时工作制,朝九晚六,月休四天。  薪资福利:  1、薪资:底薪+每单提成+绩效奖金+全勤=综合月薪(4500-8000)  2、公司提供吃饭和住宿,以及不定期组织团建活动。  有赚钱欲望的看过来137!想要高工资的看过来5507!喜欢年轻化氛围的看过来!5147,电话号码可添加微信
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融資 / 50-150人
    Aigens是一家酒店和餐饮科技初创企业,助力推动了亚太地区餐饮(F&B)及酒店行业的数字化革命。我们于 2012 年以两人团队起步,如今已发展成为一家专业的SaaS公司,作为市场领军者屡获佳绩。以在香港和新加坡首次引入 BYOD(自带设备)QR 点餐技术而闻名。 在过去三年里,我们经历了迄今为止最显著的增长:在亚太地区设立了 6 个区域办事处,拥有 120 名团队成员(且每月人数都在增加)。我们总部设在香港,曼谷、雅加达和吉隆坡设有办事处。我们为 500 多个餐饮和酒店品牌提供服务,其中包括雅高、凯悦、盛泰澜、肯德基、汉堡王、星巴克等全球知名品牌。 为适应Aigens的业务增长和区域扩张机遇,我们正在寻找一位积极性高、有条理且主动积极的人才加入我们的客户成功管理团队。您将是塑造我们重要客户体验的关键影响者之一。这是一个与餐饮科技行业中一些最优秀、最杰出的人才合作的绝佳机会,助您在香港最具影响力的餐饮科技初创公司之一开展您的职业之旅。 关于该职位: 我们正在招聘一名技术娴熟且充满热情的系统支持工程师加入我们的团队。在这个充满活力的岗位上,你将确保关键系统的平稳运行和维护,远程及现场提供卓越的支持服务。如果你热衷于故障排查、系统配置以及助力持续改进工作,我们期待收到你的求职申请! 您的日常工作是: 1. 为一系列硬件和软件系统提供远程及现场系统支持,包括Kiosk、销售终端(POS)、支付设备、打印机等。 2. 对系统组件进行故障排查、调试、安装及配置,以高效解决技术问题。 3. 及时且有效地提供一级和二级系统支持服务,确保所有操作活动都记录在Jira Service Management系统中。 4. 协作开发并维护公司的知识库,分享解决方案以提升团队能力。 5. 提供内部技术支持,满足内部技术需求,确保运营顺畅。 6. 参与客户会议,提供技术方面的意见,建立稳固的客户关系。 7. 协助在全公司范围开展服务支持计划,促进流程优化和提升客户满意度。 我们希望您: 1. 具备2年以上支付或销售终端 (POS) 解决方案方面的经验,并具有系统安装、配置和调试的实操经验。 2. 具备积极的态度和解决问题的能力,和较强的故障排查技能。 3. 熟练使用Jira或其他类似的任务管理平台(ex: 禅道 / 阿里云等)。 4. 具备出色的沟通技能,能与客户及团队成员进行有效沟通。 5. 灵活地支持远程及现场操作。 6. 具备良好的粤语沟通能力 (英文流利者更佳) 加分技能(非必需,但具备则优先): ●了解脚本编写或自动化工具相关知识。 ●精通基于微软的系统、虚拟化、网络及IT安全控制。 我们可以给您: 1. 为合适的候选人提供有竞争力的薪资 2. 绩效奖金 3. 每周5天工作制,混合工作模式 4. 友好且轻松的工作环境 5. 在扁平文化中与优秀的伙伴一起共事 6. 加入一支由出色投资团队领投的年轻而快速发展的品牌 Aigens是积极倡导机会平等的雇主,致力于提供职场的多样性和包容性。我们禁止基于种族、肤色、性别、**、性取向、**、基因信息或任何其他受保护特征的歧视和骚扰行为。 所有申请将严格保密,并仅用于招聘相关目的。在申请日期后6周内未收到我们的回复的申请人可视为申请不成功。所有未成功候选人的信息将保留最长24个月。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融資 / 50-150人
    您的日常工作是: 1.持续跟踪和收集行业内的各类数据,包括但不限于用户行为数据、交易数据、市场动态数据等,确保数据来源的多样性和可靠性。 2.对收集到的数据进行清洗、整理和预处理,去除异常值和错误数据,保证数据的准确性和完整性。 3.建立数据质量监控机制,定期进行数据质量检查,及时发现并解决数据问题 4.运用统计学和数据分析方法,对行业数据进行深入分析,挖掘潜在的趋势、模式和洞察,为公司的战略决策提供数据支持。 5.进行用户行为分析,了解用户需求和偏好,优化产品设计和用户体验。 6.协助业务部门进行销售数据分析,评估营销策略的效果,提出改进建议。 7.参与数据建模工作,开发和优化统计模型和算法,提高数据分析的准确性和效率。 8.定期制作数据分析报告和仪表板,清晰直观地展示关键绩效指标和分析结果,为管理层提供决策依据。 9.能够以简洁明了的方式向不同层次的人员汇报数据分析结果,包括技术团队、业务部门和管理层。 10.根据业务需求,及时调整和优化报告内容和形式,确保信息的及时性和有效性。 11.负责公司数据库的维护和更新,确保数据的一致性和完整性。 与 IT 团队合作,优化数据库结构和性能,提高数据存储和查询效率。 12.建立数据备份和恢复机制,确保数据的安全性和可恢复性。 利用数据可视化工具,如 Metabase、Tableau 等,创建具有视觉吸引力和信息丰富的图表、图形和演示文稿,增强数据的可读性和可理解性。 13.根据不同的业务场景和需求,设计个性化的数据可视化方案,提高数据传达的效果。 14.与跨职能团队紧密合作,包括产品、运营、市场等部门,了解业务需求,提供数据分析支持和解决方案。 15.参与项目团队,与团队成员共同完成数据分析任务,分享数据分析经验和技巧,提高团队整体数据分析能力。 16.积极与外部数据供应商和合作伙伴进行沟通和合作,获取更多有价值的数据资源。 我们需要您: 1.本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息管理等相关专业优先。 2.熟练掌握 SQL、Python、R 等数据分析工具和编程语言,具备数据处理、分析和建模能力。 3.熟悉Google BigQuery、DataStudio、Metabase 等报告和仪表板工具,能够快速制作高质量的数据报告和可视化图表,其中有曾使用Google Big Query, Google analytics (GA4), Google Tag Manager (GTM), Metabase, Singlestore 等经验优先。 4.了解数据库管理原理,熟悉 MySQL、Oracle、SQL Server 等数据库系统,具备数据库设计和维护能力。 5.有 2 年以上互联网餐饮or酒店服务行业数据分析经验者优先,熟悉餐饮行业数据和业务流程。 6.有数据可视化项目经验者优先,能够将复杂的数据转化为直观、易懂的可视化图表。 7.有参与数据建模和算法开发项目经验者优先,具备一定的机器学习和人工智能知识。 8.具备强大的分析和问题解决能力,能够独立完成数据分析任务,提出有针对性的解决方案。 9.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 10.注重细节,有较强的责任心和执行力,能够同时处理多项任务,保证工作质量和进度。 11.具备快速学习能力和创新精神,能够适应快速变化的餐饮互联网行业和数据分析技术。 12.良好的粤语或英语书面和口语沟通能力。 我们可以给您: 1.为合适的候选人提供有竞争力的薪资; 2.绩效奖金 3.每周五天工作制 4.友好且轻松的工作环境; 5.区域业务拓展机会; 6.在扁平文化下与优秀的伙伴一起共事; 7.加入一支由出色投资团队投资的年轻而快速发展的品牌 我们非常期待一位高度积极的同伴加入我们的团队。如果您符合上述条件并渴望为我们公司的成功做出贡献,我们鼓励您申请。 Aigens是一家致力于提供工作场所多样性和包容性的平等机会雇主。我们禁止基于种族、肤色、性别、**、性取向、**、遗传信息或任何其他受保护特征的歧视和骚扰。 所有申请将严格保密,并仅用于招聘相关目的。在申请日期后6周内未收到我们的回复的申请人可视为申请不成功。所有未成功候选人的信息将保留最长24个月。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一:岗位要求: 1,性别不限,年龄20-40岁,大专学历及以上,可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。 2,具有1-3年及以上证券,期货,外汇,现货T+0产品经验 3,为人正直诚信,富有责任感。强执行力强,对公司资金高度负责。当机立断,严格遵守交易原则及风险控制原则。敢于迎接挑战,能按照公司各项管理要求工作。 二:岗位职责: 1,考核期3-6天左右,合格通过后,负责公司指定账户的操作。 2,能独立分析设立日内交易目标,制定自我交易计划,严格止损止盈。 3,把握市场机会,灵活运用交易策略,提升交易体系的效率和盈利能力。 三:薪资待遇: 1,考核合格后底薪5000+业绩提成上不封顶。 2,考核优秀70%-85% 3,工作时间:周一至周五,上午:9:30-11:30下午:13:30-16:15法定节假日休息
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一:岗位要求: 1,性别不限,年龄20-40岁,大专学历及以上,可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。 2,具有1-3年及以上证券,期货,外汇,现货T+0产品经验 3,为人正直诚信,富有责任感。强执行力强,对公司资金高度负责。当机立断,严格遵守交易原则及风险控制原则。敢于迎接挑战,能按照公司各项管理要求工作。 二:岗位职责: 1,考核期3-6天左右,合格通过后,负责公司指定账户的操作。 2,能独立分析设立日内交易目标,制定自我交易计划,严格止损止盈。 3,把握市场机会,灵活运用交易策略,提升交易体系的效率和盈利能力。 三:薪资待遇: 1,考核合格后底薪5000+业绩提成上不封顶。 2,考核优秀70%-85% 3,工作时间:周一至周五,上午:9:30-11:30下午:13:30-16:15法定节假日休息
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    要求:1.普通话标准  2.性格乐观开朗  3.有过电话客服经验的优先  工作内容:接听电话通知客户已逾期,仅提醒即可  工作时间:8.50-18.30  工资福利待遇 : 1.无责底薪3600+绩效(非销售岗不是提成,是根据通话时长以及电话数量给的绩效),月均5K+  2.月休四天,提供住宿  3.提供六险
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务中台(如用户、订单、支付等)和Event业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,7年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右,需实线管理 2、有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度,完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行,开展员工日常答疑; 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护; 3. 了解政府人才、补贴政策,协助员工补贴申领、答疑及相关操作; 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作; 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化,对接开发人员; 6. 协助开展人才培养工作,支持日常培训实施工作; 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业优先,有IT行业人力资源从业经验者优先; 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件; 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等; 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。
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