• 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 接听客户来电/线上咨询,耐心了解客户需求,帮助客户解决问题,指导客户对相关的产品进行操作; 2.售后服务的工单跟进,跟踪安装/维护的情况,及时反馈给客户; 3.对客户进行电话/企业微信回访,保持良好的客户关系; 4.完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、普通话标准,口头表达能力强,思维敏捷,善于与人沟通,有耐心,有亲切感,做事认真; 2、熟练操作电脑OFFICE等日常软件; 3、随时响应用户的产品咨询,快速处理及反馈; 4、有责任心,服从工作安排,能承担一定的压力,学习能力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 主要工作内容在公司的指导下,在Facebook上拓展新用户,负责老用户的维护; 职位要求: 1.喜欢与人沟通交流,责任心,因为对接美国巴西需要轮换上夜班,早晚两个班次,早班9:30-21:30;晚班:21:30-9:30(中间两小时休息)。24天工作制,月休6天。 2.需要有一点英语基础,能够看懂英文。(可接受应届生) 岗位福利: 1.提供餐补和房补 2.夜班补助每晚60元 3.绩效奖金2-8个点
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    游戏平台客服,会基础英语,理解能力和沟通比较好。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、客户对接 2、回单管理 3、接受发运计划,系统录单 4、在途跟踪
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    此岗位在西安办公,是以联系钉钉使用客户为入口,推荐功能以及升级产品,部分产品可以线上直接签单,复杂需求产品配合线下同事完成签单。 岗位优势:1、大量客户资源,不用找电话,可以直接虚拟电话触达 2、部分商机系统会自动派发,只需对接即可 3、钉钉商业化初期,客户购买力旺盛,努力收入短期内会大幅上升 4、部分需要线下配合的,共同推进,比例分成 说明: 1、上班时间早9:30- 13:00  14:30-18:30,合同社保均在西安本地缴纳,双休,不加班。感兴趣看一下上班地址距离地铁6号线交大站不到300米,旁边就是兴庆宫公园,不偏也不远,交通很方便,而且无论早餐、交通、电梯都不挤!
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 公司是美资企业(独资),美籍华人创办,员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华,即将在杭州设立分公司(就职初期可以人事代理的形式,将社保关系放在杭州)。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库,再通过北美电商平台(独立站)进行销售。 职位简介: 1、在美国电商运营总监的指导下,开展北美电商平台(独立站)店铺运营。 2、试用期和正式就职初期,暂安排居家办公。 3、薪酬模式:底薪+提成(面谈) 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求: 1、 英语六级(或相当于) 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底,熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强,工作积极主动,有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑: 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料(产品图片、功能特点、参数属性等),并对其进行卖点提炼和包装,撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流; 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放,并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪;提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表,分析运营数据,利用分析结果调整运营策略例如:销售数据的分析,店铺营销的分析,产品库存分析; 6、负责店铺日常的推广工作,制定并实施营销策略,以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理(CRM)系统,跟踪客户互动,识别销售机会,并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求,提供解决方案,并从中总结经验以改进产品和服务质量。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、日常客户支撑,管理客户账号,解决客户问题; 2、负责后台客户账号监测,审核客户内容,维护账号正常发送; 3、客户维护和优化工作,根据客户需求,实时跟进客户情况; 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调; 5、完成上级安排的其他工作。   职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2、有相关运营工作经验者优先; 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧; 4、工作踏实细心,有责任心和耐心,具备较强的学习能力.
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.计划管理: 组织公司整体工作计划的制定、落实与跟踪,协调各部门的计划执行情况,确保公司目标的顺利达成。 2.人事管理: 组织员工招聘、培训、绩效考核及人事档案管理工作,优化人力资源配置,营造积极的工作氛围。 3.制度编制: 根据公司发展需求,起草、修订和完善公司管理制度,确保制度规范、科学、可执行。 4.制度执行: 监督各部门落实制度要求,及时反馈执行中的问题,提出改进建议,促进管理规范化。 任职要求: 1.学历要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.工作经验: 具备2年以上相关工作经验,有行政管理与人事管理岗位经验者优先。 能力要求: 1.工作作风干练,具有较强的执行力和推动力; 2.优秀的计划组织能力,能合理安排多项任务; 3.出色的沟通协调能力,能够有效处理部门间及内外部关系; 4.良好的文字表达能力,擅长制度编写及报告撰写。 个性特质: 责任心强,注重细节,具备团队合作意识和积极主动的工作态度。 其他要求: 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),了解基本人事管理系统操作优先.
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.计划管理: 组织公司整体工作计划的制定、落实与跟踪,协调各部门的计划执行情况,确保公司目标的顺利达成。 2.人事管理: 组织员工招聘、培训、绩效考核及人事档案管理工作,优化人力资源配置,营造积极的工作氛围。 3.制度编制: 根据公司发展需求,起草、修订和完善公司管理制度,确保制度规范、科学、可执行。 4.制度执行: 监督各部门落实制度要求,及时反馈执行中的问题,提出改进建议,促进管理规范化。 任职要求: 1.学历要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.工作经验: 具备2年以上相关工作经验,有行政管理与人事管理岗位经验者优先。 能力要求: 1.工作作风干练,具有较强的执行力和推动力; 2.优秀的计划组织能力,能合理安排多项任务; 3.出色的沟通协调能力,能够有效处理部门间及内外部关系; 4.良好的文字表达能力,擅长制度编写及报告撰写。 个性特质: 责任心强,注重细节,具备团队合作意识和积极主动的工作态度。 其他要求: 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),了解基本人事管理系统操作优先.
  • 19k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行、物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责智能座舱基于Linux中间件或Android Framework Native层以及HAL层软件开发工作,提供满足技术规范需求的设计方案。 • 参与产品业务需求讨论,技术方案评审 • 在Android/Linux平台上设计和开发汽车信息娱乐系统的framework和嵌入式中间件 • 参与Android/Linux Media, Audio, Graphic, Connectivity, Network, Camera等模块的功能定制以及HAL层适配 • 核心系统设计、关键代码编写、系统优化、性能调优、难点问题解决 • 独立完成组件模块的代码设计与实现及单元测试 任职要求: 教育 • ***大学本科以上学历 • 计算机、电子、通信、数学、信息技术、软件工程等专业 专业能力 • 精通C/C++, UML, 设计模式,良好的语言编程能力 • 熟悉Android HAL, framework层关键技术,对AOSP理解深入,具备实际开发调试经验 • 熟练使用Linux操作系统,对Linux机制(内存机制,IPC,多线程等)有深入理解 • 熟悉常见的系统架构,如Linux/RTOS/Android 非专业能力 • 具有良好的理解和沟通能力 • 具有较强的逻辑思维和学习能力,能快速跟进新技术和业务 • 具有较强的自驱力,能在高压下完成工作 工作经验 • 5年以上嵌入式软件行业相关工作经历,3年以上Linux嵌入式中间件开发或Android framework(Native C++方向)软件开发经验 • 熟练使用ADB, GDB等调试工具 • 有makefile或其他脚本编写经验者优先 • 具有敏捷开发流程Scrum / Kanban / XP经验优先 • 熟练使用Jira / Confluence / Git / Jenkins优先 • 熟悉汽车行业和车联网行业优先 • 熟悉VHAL开发优先 其他Others (年龄,性别等) • 熟练的英文读写能力
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、日常客户支撑,管理客户账号,解决客户问题; 2、负责后台客户账号监测,审核客户内容,维护账号正常发送; 3、客户维护和优化工作,根据客户需求,实时跟进客户情况; 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调; 5、完成上级安排的其他工作。  职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2、有相关运营工作经验者优先; 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧; 4、工作踏实细心,有责任心和耐心,具备较强的学习能力.
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1)对操作系统、网络协议、数据库和中间件有深入的了解 2)熟练数据库操作,系统/平台运维相关工作经验优先 3)会灵活运用各类工具处理数据,可自行编写脚本,比如宏、python等 4)熟悉两部委关于资产安全管理平台要关考核指标或参与过类似迎检者优先考虑 5)沟通与团队协作,具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.工作内容:整理车辆图片上传至系统  2.产能要求:需要每天完成40辆车辆的图片上传(每辆车7张图片) 3.时间要求:需要每天有产出量,项目为1年期项目,可长期做 4.计费标准:1.5元/一辆车,最低60元/天,上不封顶,每月10日结算上月费用 5.工作地点:无要求 6.需求人数:10人 7.岗前培训:需要做线上操作培训
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:兼职车辆图片处理与上传员 岗位职责: 1. 负责处理车辆照片, 2. 负责将处理后的车辆照片按照要求上传至指定平台; 3. 确保每天至少完成40辆车的图片上传任务,即每天至少上传7张图片/辆×40辆=280张图片; 任职要求: 1.工作细心、有耐心,能够确保9,10月份能够每天有产出量, 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.有车相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 按每辆车1.5元的标准计算薪资,每天最少薪资60元,多劳多得; 2. 工资按月结算,每月10日支付上月费用, 3. 表现优异者可享受额外奖励。 工作地点: 远程办公,无需到公司上班。 有意者请将个人简历发送至邮箱:********************邮件标题格式:“应聘兼职车辆图片处理与上传员-姓名”,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!或直接联系*********** 微信同号
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他,硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责公司数通产品软件系统的测试; 2.负责公司产品售后技术支持; 3.协助市场人员为客户提供售前技术支持; 岗位要求: 1.***专科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉Linux系统,了解Linux常用命令的使用; 3.有扎实的计算机网络基础; 4.熟悉TCP/IP协议、路由表和防火墙规则; 5.了解常用VPN技术者优先,有工业路由器产品经验者优先; 6.可接受不定期外地出差和7天电话技术支持; 7.能吃苦耐劳、积极主动,愿意并勇于挑战困难、涉猎新知识; 8.有良好的责任心和团队协作能力 9.此岗位招聘人数1人 ★ 福利待遇: 1.弹性工作制,周末双休,公司不提倡员工加班; 2.入职即购买五险一金(深圳一档社保); 3.上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 备注:该岗位提供技术转销售岗机会! 备注:该岗位提供技术转销售岗机会!
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