• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进,维护与合作伙伴的良好关系; 2. 落实公司营运策略与制度,确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施; 3. 负责第三方充电场站的日常运营,包括对场站验收、上线和下线等,确保场站设备设施的可用率和车主体验,及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历,2年以上工作经验,具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络,关系维护能力; 3. 高度的责任心,对运营工作充满热情,善于高效解决问题; 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神; 5. 具备快速学习能力,熟练使用办公软件, excel, PowerPoint, word; 6. 能在压力下工作
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.日常维护老客户,独立拓展新客户,完成公司下达的销售指标任务; 2.及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; 3.负责销售合同的签订、及时收回款项,维护好客户关系; 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求: 1.熟悉媒体及广告行业,有三年以上媒体销售经验者优先; 2.具有较强的沟通及表达能力;有独立分析及解决问题的能力; 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先; 4.良好的客户服务意识,优秀的团队协作能力; 5.有责任心,热爱销售工作,敢于直面并挑战压力。 *加分项: 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 工作内容: (1) 日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; (2) 及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; (3) 负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; (4) 配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2. 任职要求: (1) 熟悉媒体及广告行业,有一年以上媒体销售经验者优先; (2) 具有较强的沟通及表达能力;有独立分析及解决问题的能力; (3) 本科以上学历,有营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先; (4) 良好的客户服务意识,优秀的团队协作能力;有责任心,能承受较大工作压力。
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    加入我们,共创辉煌房产未来 —— 梦想启航,销售精英招募中!】 【职位招募】:房产销售顾问 【年龄范围】:20-40岁(我们更看重你的激情与潜力,年龄不是界限!) 【经验要求】:不限!无论你是初出茅庐的应届毕业生,还是寻求新挑战的行业老将,这里都有你的舞台! 【我们是谁】: 在这个快速变化的房地产市场中,我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案,以诚信和专业赢得市场口碑。现在,我们正寻找一群志同道合的伙伴,共同开启房产销售的新篇章! 【你的机会】: 全面培训:从零到一,我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程,助你快速成长。 广阔平台:海量客户资源,高端项目合作,让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇:底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖,团队人均收入8-15K,你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升:完善的晋升机制,优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理,甚至是公司合伙人。 团队氛围:年轻、开放、互助的团队文化,让工作成为一种享受。 【我们期待的你】: 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动,勇于挑战,不畏困难。 具备团队合作精神,能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情,愿意长期发展。 【应聘方式】: 请直接投递简历,或电话联系,我们将在收到简历后尽快安排面试,期待与你相遇,共同开启精彩的职业旅程! 加入我们,让我们一起在房产的广阔天地中,书写属于自己的成功故事!立即行动,未来已来,就等你来!
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:1.负责分拨中心的日常查重查方工作; 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报,对网点寄递安全工作宣导 与监督; 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案 件; 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 工作时间:三班倒
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    类目:时尚设计款手表 主要投放平台:小红书 媒介投放和内容运营方向都在招聘 我们的优势: 1.公司双休,工作时间 9:30-18:30,五险一金; 2.团队年轻,氛围轻松融洽,结果导向,弹性考勤,大胆想象; 3.品牌方。 期待想一起打造品牌的小伙伴加入 !!!需要有网感 喜欢时尚方向,爱穿搭爱打扮的兄弟姐妹!!! 工作职责 1、在小红书挖掘筛选符合品牌调性的kol/koc,并建立良好签约合作关系,完成合作意向谈判,包括价格、发文形式、时间、内容等细节; 2、参与前期种草方向、内容的沟通,达人内容规划,了解执行内容并落地执行; 3、审核达人稿件,根据整体规划把控合作达人的内容输出; 4、对合作博主的内容数据负责,做好推广合作数据投放的统计监测及汇总,对合作内容进行舆情监测。 职位要求 1、1年小红书媒介相关经验,有小红书网感审美,具有时尚感,喜欢时尚行业,对时尚领域等足够了解,有敏锐的营销嗅觉; 2、善于沟通,积极坦诚,执行力强; 3、善于开拓达人资源,维护达人关系; 4、积极进取,.对博主数据具有一定评估能力,热于研究小红书爆文内容。
  • 医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责食品饮料品牌方的市场拓展,建立和维护与达人合作的良好关系,完成品牌方销售目标。 2. 研究直播平台及私域电商平台的带货趋势、最新打法,为公司制定拓展策略和计划。 3. 策划和执行达人合作项目,包括但不限于达人拓展、商务洽谈、样品展示、直播间助播等。 4. 跟进项目进展,协调达人合作事宜,确保项目按计划进行。 5. 持续总结和分析,提出改进措施,优化销售渠道和拓展策略。 职位要求: 1. 本科以上学历,商务拓展、市场营销等相关专业背景,3年以上商务拓展经验。熟悉食品饮料行业,或面试表现优秀者,可放宽条件。 2. 熟悉直播带货行业,起码你要经常在抖音、快手、视频号经常刷视频、看直播。有直播电商从业经验者优先考虑。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,积极主动,善于团队协作。 4. 具备数据统计和分析能力,能够对直播间销售数据进行分析、复盘和优化。 5. 具备较好的口头和书面表达能力,能独立完成达人所需要的助播、物料等需求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。优秀者,可发展为阿米巴合伙人。 2. 提供丰富的实战机会,以及宽阔的职业晋升空间。 3. 起步期,平台提供拓展的达人资源、达人线索。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,小团队,创业氛围。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    一、市场调研与分析 了解私域、社群toB玩法。跟踪市场动态:定期跟踪和收集美妆产品在市场上的反响信息,包括消费者反馈、竞品表现等。 竞品分析:深入分析竞品的市场策略、产品特点、价格体系及销售渠道,为制定有效的营销策略提供依据。 数据分析:运用数据分析工具和方法,对市场趋势、消费者行为等数据进行挖掘和分析,形成可执行的分析报告。 二、策划与执行 营销策划:根据市场调研结果,制定符合品牌形象和市场需求的美妆产品营销策划方案,包括产品定位、推广策略、活动方案等。 内容创作:撰写具有吸引力和说服力的营销文案、广告脚本、产品详情描述等,确保内容能够准确传达产品特点和品牌价值。 渠道拓展:根据产品特性和目标消费群体,拓展线上线下的销售渠道,如电商平台、社交媒体、线下门店等。 活动执行:组织和执行各类营销活动,如新品发布会、促销活动、线上线下联动等,确保活动顺利进行并达到预期效果。 三、新媒体营销 平台运营:熟练掌握抖音、小红书、淘宝、快手、B站等新媒体平台的运营规则和技巧,进行品牌宣传和产品推广。 网红合作:与网红、MCN机构等建立合作关系,通过合作推广提升品牌知名度和产品销量。 内容创新:结合网络热点和流行趋势,创新营销内容和形式,提高用户参与度和品牌曝光度。 四、效果评估与优化 效果评估:对营销活动的效果进行定期评估,包括销售额、转化率、用户反馈等关键指标。 策略调整:根据评估结果和市场变化,及时调整营销策略和方案,确保营销活动的持续有效。 五、其他职责 完成上级安排的工作:及时完成上级交办的其他任务,确保工作顺利进行。 团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同推动项目进展。 任职要求 教育背景:大学本科以上学历。 行业经验:具有美妆或大健康行业的营销策划经验者优先考虑。 技能要求:熟悉美妆行业动态和女性消费者需求,具备出色的创意策划能力、文案撰写能力和数据分析能力。 性格特质:思维灵活、有创意性,积极主动、具较强的工作责任心、学习能力和团队合作意识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    社群运营与管理 日常维护和管理社群,确保社群的活跃度和用户参与度。 策划并执行各类社群活动,如优惠促销、话题讨论、互动游戏等,以提升社群成员的粘性和参与度。 监控社群动态,及时回应用户反馈,解决用户问题,维护社群秩序。 文案撰写与编辑 挖掘和提炼产品卖点,撰写具有吸引力的产品文案,提高用户的购买欲望。 负责社群内活动、优惠的文案撰写,确保信息准确、简洁、有吸引力。 定期对社群文案进行优化和更新,以适应市场变化和用户需求。 设计与美化 具备一定的设计能力,能够制作社群活动海报、宣传图等视觉素材。 与文案配合,完成社群内的视觉呈现,提升用户的视觉体验。 熟练使用设计工具,如Photoshop、Illustrator等,能够高效完成设计任务。 数据分析与优化 收集并分析社群运营数据,了解用户行为和需求,为运营策略的调整提供依据。 根据数据分析结果,优化社群运营策略,提升社群的整体效果。 跨部门协作与沟通 与产品、设计、市场等部门保持密切沟通,确保社群运营与整体业务策略保持一致。 参与跨部门合作项目,为项目的顺利进行提供支持和协助。 欢迎带娃的妈妈群体加入,公司居家办公!!!!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮SaaS事业部 职位描述 美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+提成 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团该地区本地商户餐饮收银产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。 2.韧性强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。 7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。 福利待遇: 1、休息: 工作时间(9:00-19:00); 2、收入:高额底薪+补助+绩效奖金+高额提成; 3、福利:六险一金,公司提供完善的社会保障; 4、培训:免费培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 5、晋升:新部门 ,新机会,晋升是不靠关系,纯净的上下级关系,越努力越幸运; 6、前景:美团点评,2015年10月8日合并,是目前国内最大的本地生活服务类电子商务公司,也是国内日订单超过一千万的三大交易平台之一(阿里、滴滴、美团点评),公司估值过万亿,新部门对公司极具战略意义,前景广阔,广纳贤士!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、寻找各大平台上的带货主播或达人,并进行建联。 2、根据达人或主播擅长的领域进行推品,跟踪。 3、全程跟踪主播或达人的带货过程。 4、维护好达人、主播之的长期友好合作关系。 5、善于表达但不夸夸其谈,诚信待人,保持和客户之间的良好关系,为企业树立良好形象。 二、岗位要求 1、较强的学习能力和执行能力。 2、有良好的语言表达能力和亲和力。 3、能熟练使用办公软件。 4、良好的团队协作精神,较强的判断和决策能力。 三、福利待遇 无责底薪+高提成+每月各项奖金+社保 餐补、路补、话补和孝道基金,共750元哦~ 四、发展空间 刚毕业的你需要提升自己、锻炼自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正,全靠实力,全是实力派! 五、带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪岗前培训,了解公司、熟悉产品,超简单,那么聪明的你肯定没问题! 2、培训结束,公司分配团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽~ 六、工作环境 5A级写字楼办公环境,周边就是郑州标准之一的双子塔、高铁东站,交通便利,风景优美,全天室内办公,中央空调,每人都有独立的电脑和工位。 同事都是90后95后00后,在一起工作非常开心! 欢迎优秀的你加入我们的团队!!!
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
  • 金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金(债基)、高净值个人等买方资源对接出售大量经国务院批准的10%年化利率中国各地政府定融城投债券。带单入职国直独资政信金融平台公司签订劳动合同,福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理,底薪5000元;最多可带8个编制额的分副总裁,所辖月售额共3000万,底薪6.4万。不限区域,可不在班。本岗唯业绩论,其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。
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