拓展创新业务，提升创新收入 1、探索企业esg项目，跑通业务模式，项目roi为正，且为企业带来品牌正向效应，提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目，跑通模式，且可持续经营 3、保险业务开拓，包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施，不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘，输出活动经验，迭代活动内容； 5、营销玩法与工具能力沉淀，促动玩法工具化。

职位职责： 1、负责游戏广告产品Go-To-Market工作，与销售和产品研发团队紧密协作，完成广告产品从调研规划、市场定位、上线测试、到增长迭代的产品全周期管理； 2、深度理解广告产品的功能特点和市场需求，通过提升关键解决方案的覆盖，帮助出海开发者达成市场目标； 3、定期调研和评估客户需求，分析广告产品核心数据指标，推动产品优化迭代，提升产品使用体验； 4、系统化测试广告产品能力组合，验证有效的产品最佳实践，促进广告投放效果和收入提升； 5、长期维护产品知识库，解决各类产品问题，提升广告产品理解，支持业绩增长； 6、负责出海游戏广告相关行业的产品解决方案运营和业务目标达成，为游戏广告的产品质量和GTM目标负责。 职位要求： 1、具备3年以上效果广告行业工作经验，拥有产品策略运营、效果广告营销、商业数据分析相关工作背景； 2、较强的任务管理能力，可以独立应对复杂项目并进行优先级管理； 3、逻辑清晰，可拆解复杂问题并寻找解决路径，具备数据导向意识和分析能力； 4、拥有高度主动性和学习意愿，善于沟通，可以在多方协作场景中展现领导力； 5、具备流利的中英文沟通能力，可以主导跨职能/跨区域的团队沟通。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责抖音游戏的C端运营能力和体系建设，包括游戏详情页、游戏内容搜索、新游**、游戏礼包、游戏评价等场景，为抖音生态内的游戏用户体验、游戏转化效率负责； 2、基于业务目标，充分利用平台能力和资源，达成游戏转化目标，结合行业调研、游戏数据分析，发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案，沉淀方法论复用至更多游戏； 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解，挖掘内容连接游戏的用户场景，完善抖音生态内游戏可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务，提升用户体验和游戏促活效率； 4、持续建设多部门、跨业务协作机制，提升业务运行效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏运营工作经验，有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先； 2、热爱游戏行业，关注游戏行业动态，具备玩家同理心，了解不同品类游戏的玩家需求； 3、对数据敏感，具备良好的游戏数据分析能力，能够从数据中挖掘问题和需求，提出解决方案； 4、具备优秀的沟通能力和自驱力，能统筹协调复杂业务，有良好的问题解决能力。

岗位职责： 1. 针对不同分层用户特性，通过用户权益、运营玩法的体系化设计，结合差异化的商品供给和组合，提升转化率和流水，满足用户价值实现业务目标； 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等)，同时，基于用户诉求，定义音乐会员玩法或策略； 3. 规划活动营销平台或通用化能力，协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存，并定义功能细节、交互逻辑； 4. 跟进产品发布流程和项目管理，协调设计、研发、测试等资源排期，推动产品完成发布上线。 岗位要求： 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验； 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践； 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题，分析问题，指导业务； 4. 有较强的自驱力及业务推动力，以终为始，结果导向； 5. 有联合会员运营项目经验优先。

岗位职责： 1，负责收集内部用户或外部用户的需求，并进行需求调研，需求分析，方案设计等工作； 2，主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化，独立完成产品文档，用户手册等文档的撰写； 3，协调各方资源，推动系统快速迭代，推动重点项目落地，保障产品按约保质上线； 4，组织跨部门沟通与培训，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能； 5，协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求： 1，**本科及以上学历，金融，统计，计算机等相关专业优先； 2，2-3年工作经验，有信贷风控，金融科技等相关行业经验优先； 3，执行力强，好奇心重，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 4，擅长处理负责问题，具备良好的项目管理能力和团队协作能力，抗压能力强； 5，熟练使用办公软件，尤其是Excel，Visio等项目管理工具。

工作职责： 1. 会员体系建设与优化：根据业务现状，协同各部门建设和完善会员体系，制定会员分层策略及运营方法，建立积分激励体系与权益体系，提升各阶段会员体验，提升活跃度和留存率，挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定：创新制定会员政策，拓展会员权益，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动，协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理：建立和完善用户标签，根据标签分群，制定差异化的运营策略，通过试验和分析，有效提升激活和留存效果，同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化：进行数据分析，挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点，不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营：负责全球会员运营策略制定与优化，确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯，提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先，有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论，熟悉线上会员运营操作方法，擅长会员活动策划与数据分析，具备运营规划能力和体系建设经验，有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强，能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强，对新鲜事物保持好奇心，能够快速适应变化，提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公（硬性条件），具备良好的跨文化沟通能力。

岗位职责： 1、负责意健险的产品运营工作，涵盖用户调研、数据分析、卖点包装等工作，对产品转化率负责； 2、负责意健险的产品营销推广，涵盖信息流投放、直播、内容营销等工作，对业务规模与投产负责； 3、结合用户需求，与保险产品经理协作，共同设计与迭代市场需要的、有竞争力的保险产品。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上互联网产品或运营经验，具备保险产品知识优先； 2、较强的数据分析能力，沟通协调能力； 3、抗压能力强，结果意识强。

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

职责要求： 1.产品孵化：收集用户需求和进行市场调研，包括产品市场前景分析、竞品分析，能够吸取行业发展优点等； 2.产品设计：根据调研结果进行产品规划、产品设计迭代升级、对新产品的定位与设计包装； 3.产品推广：通过各省、分子公司等线上线下渠道进行产品的宣传和推广； 4.产品运营：能够主动与各省保持沟通，定期完成产品的产出总结、运营分析、数据管理。 5.项目协同：负责跨团队、跨部门的联合项目管理，在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，协同各省分子公司、前后端团队统筹业务设计与产品落地，推动能力产品化进程，确保项目成果能够转化为可持续的产品或服务。维护项目文档，确保所有资料的准确性和完整性。监控项目进度，识别风险和问题，及时提出解决方案。 6.材料撰写：根据工作需求输出材料(ppt/word/excel)等 任职要求 1.至少5年的相关工作经验，其中包括平台产品规划、设计、运营和/跨团队项目管理，有成功的产品策划案例。 2.具备出色的逻辑思维能力、创新意识和用户洞察能力，能够从用户角度出发思考问题；对新技术和行业趋势有强烈的兴趣和洞察力。 3.具有较强的业务敏感性、具有较强的数据分析能力，善于使用相关工具。 4.具有比较突出的自我驱动力、良好的语言表达能力、较强的协调及沟通能力，能够在压力下工作，并且能够处理多个任务和优先级。 5.熟练使用PPT、Word、Excel、Axure、Visio等原型设计工具。 6.具有大型集团公司管理工作经验，善于协调各分子公司开展工作优先，有软件开发经验和平台设计规划经验，熟悉互联网产品全生命周期管理，熟悉敏捷和传统项目管理方法。

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

职位名称: 品牌运营专员（远程/兼职） 工作地点: 远程办公 岗位类型: 兼职/全职 公司简介 我们是一家专注于水晶私人定制的品牌，结合五行与脉轮能量理念，为客户提供独特的水晶饰品定制服务。我们的产品以帮助客户提升个人能量和运势为宗旨，通过小红书、抖音等社交媒体渠道进行推广。我们现寻找一名品牌运营专员，帮助品牌在市场上获得更多曝光，提升客户转化率，助力公司成长。 岗位职责 1. 品牌策略执行：根据公司品牌定位，制定并执行品牌推广计划，提升品牌知名度和客户信任度。 2. 社交媒体运营：负责小红书、抖音等社交媒体平台的内容策划、发布、互动和粉丝运营，提高品牌曝光率和用户粘性。 3. 市场活动策划：策划并实施线上活动、直播、促销等活动，吸引目标用户参与，推动产品销售转化。 4. 数据分析：定期监控并分析社交媒体运营数据、销售转化率，提出优化建议，调整运营策略。 5. 用户需求洞察：通过用户反馈和市场调研，了解客户需求，协助产品研发和市场定位的调整。 6. 品牌合作拓展：寻找并推动与相关行业KOL、媒体、平台的合作，拓展品牌曝光渠道。 岗位要求 1. 经验要求：具备2年以上品牌运营或社交媒体运营经验，有成功提升品牌知名度和用户转化的实际案例。 2. 行业背景：对水晶、能量学、五行与脉轮等领域有兴趣或了解，能快速学习并适应品牌定位。 3. 内容策划能力：具备良好的内容创意能力，能够独立撰写推广文案，策划有吸引力的线上活动。 4. 数据驱动：具备数据分析能力，能通过数据监控，提出运营策略的改进建议。 5. 沟通协作能力：善于与团队成员、外部合作伙伴沟通协作，推进项目的高效执行。 6. 平台操作经验：熟练使用小红书、抖音等社交媒体平台，有社群管理和粉丝运营经验者优先。 薪资福利 • 基础薪资：根据经验和能力，基础薪资范围为¥8000-12000/月，具体可谈。 • 绩效奖金：根据业绩表现发放额外奖金，按季度评定。 • 销售提成：根据品牌推广效果及产品销售转化，提供额外销售提成（提成比例约为3%-5%）。 • 远程办公：灵活工作时间，远程办公模式，不限办公地点。 工作时间与地点 • 工作时间：每周至少20小时，灵活排班。 • 工作地点：远程办公，需保证沟通及时与任务按时完成。

岗位职责： 1、理解产品定位及市场趋势，能独立完成、制定并执行媒体及客户的运营策略和推广方案。有短视频平台流量加热类产品运维工作经验、达人影响商业化运营工作经验者优先 2、对客户投放过程进行协助指导和监控，优化投放策略，提升投放效果，为收入负责，能够积极主动跟进客户投放需求并调优，及时跟进处理投放过程中客户侧、销售侧的问题和需求 3、运用数据分析工具，对运营数据进行深度挖掘与分析，沉淀业务策略和报告，为运营策略调整提供数据支持，返哺产品优化迭代 4、定期分析竞争对手的产品、运营策略，提炼优秀案例与经验，持续优化自身运营策略 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业产品运营经验，有相关流量加热产品、达人营销运营经验者优先 2、逻辑清晰，执行力强，积极主动具备owner意识 3、擅长数据分析，洞察问题，熟悉互联网广告模式 4、具备良好的跨部门沟通协调能力和产品落地推动力 5、有较好的抗压能力，能够适应快节奏的工作

1.参与线上线下融合项目产品设计，从用户需求、业务模式、产品设计的角度推动产品落地； 2.深入用户需求和特征，通过数据分析，产品化、运营规则等手段，协同产研团队达成业务增长； 3.能够将业务问题转化为产品需求，并给出对应的解决方案，清晰判断优先级。 职位要求： 1.本科及以上学历，互联网产品经理或产品运营经验，贸易、国际贸易、运营、电子商务等相关专业优先； 2.逻辑思维能力强，以结果为导向，能够深入业务，对用户进行调研，发现问题和机会点； 3.有良好的产品运营功底，有极强推动力，能协调跨部门资源推动产品快速迭代； 4.必须熟悉微信生态圈产品； 5.熟悉线上线下融合项目者优先；