拓展创新业务，提升创新收入 1、探索企业esg项目，跑通业务模式，项目roi为正，且为企业带来品牌正向效应，提升综合价值 2、接入不限于广告流媒体、异业渠道、游戏话费充值合作等变现项目，跑通模式，且可持续经营 3、保险业务开拓，包括车险、意外险、宠物险等项目的落地实施，不断挖掘流量价值 4、监控活动数据及分析复盘，输出活动经验，迭代活动内容； 5、营销玩法与工具能力沉淀，促动玩法工具化。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音社交方向的运营工作，通过运营手段提升社交功能相关渗透和影响力； 2、深入了解用户需求，社交生态和产品功能，能独立完成活动策划和落地，并推进运营手段的迭代； 3、能够独立产出相关需求，对结果负责，明确运营动作和活动的收益； 4、与跨团队协作方建立高效合作机制，协调各方资源并和跨部门团队建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、3 年及以上社交、社区产品运营相关工作经历，思维活跃有创意；内容敏感度高，善于捕捉趋势和策划运营活动； 2、目标导向，有出色的沟通协作和项目管理能力；抗压力强，具备较强的推动力和执行力，和解决复杂问题的能力； 3、善于观察和挖掘数据，能清晰定义问题和寻找多种解决方案； 4、对社交方向有热情，了解行业主流产品以及新的趋势。

职位职责： 1、统筹内容合作平台的产品运营工作，深度理解内容行业需求，完成内容生产-分发-消费链路的解决方案设计，并推动规模化落地和持续迭代； 2、协同业务、产品等多方团队，高效调用资源，推动内容合作平台的使用和覆盖，保障指标和业务目标达成； 3、结合业务规划和诉求，沉淀内容合作平台在各细分行业的运营策略，包括流程设计、规则管理、权益规划等，保障业务目标健康可持续的达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，有文娱内容（短剧、影视等）相关的平台型产运团队管理经验优先； 2、对平台类产品运营逻辑有深度理解，能充分挖掘需求，撬动业务进展并沉淀运营策略； 3、坚持深度思考，有丰富的跨部门协作和大型项目管理经验，对工作充满激情。

岗位职责： 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系； 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围，对社区内容生产量与质量负责； 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系，对创作者频道主活跃度和发布量负责； 4.负责引导社区内容，挖掘和跟踪热点内容； 5.定期跟踪数据，通过数据制定运营策略。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上社区类运营经验，有成功的内容类，社区类运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，能设计合理的社区激励体系和互动体系，优化互动体验和流程，提升用户生产积极性和活跃； 3.热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求，具备一定up主及公众号运营经验优先。

岗位职责： 1. 针对不同分层用户特性，通过用户权益、运营玩法的体系化设计，结合差异化的商品供给和组合，提升转化率和流水，满足用户价值实现业务目标； 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等)，同时，基于用户诉求，定义音乐会员玩法或策略； 3. 规划活动营销平台或通用化能力，协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存，并定义功能细节、交互逻辑； 4. 跟进产品发布流程和项目管理，协调设计、研发、测试等资源排期，推动产品完成发布上线。 岗位要求： 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验； 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践； 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题，分析问题，指导业务； 4. 有较强的自驱力及业务推动力，以终为始，结果导向； 5. 有联合会员运营项目经验优先。

岗位职责： 1、负责手游产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析； 2、搭建并完善运营数据分析框架体系，及时分析产品运营数据和用户反馈； 3、建立关键指标的日常监控机制，对数据波动进行原因挖掘，推动游戏内容及运营策略调优； 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等，负责协调和管理内外各种资源，并达成规划目标； 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营、策划相关工作经验，2年及以上管理经验； 2、对运营管理有较全面的知识体系，具有良好的项目管理能力，熟悉游戏运营的流程，能够全局把控； 3、对数据及用户反馈比较敏感，能快速定位问题方向，快速展开分析； 4、善于交流沟通和协调，具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力； 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

工作职责: 主要职责：** - 负责58招聘频道新老客，维护和更新运营日历，利用58app，小程序，公众号等多重工具，提升客户的活跃度； - 管理58招聘频道站内站外资源位，确保流量稳定增长，周期重点活动可得到充分曝光； - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略，以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期，包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据，识别用户行为模式，为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态，分析市场趋势，为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算，确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求：** - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验； - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识，能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力，能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力，能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础，对app资源位，公众号，小程序玩法熟悉，能胜任基础的产品设计任务； **加分项：** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历

工作职责： 1. 会员体系建设与优化：根据业务现状，协同各部门建设和完善会员体系，制定会员分层策略及运营方法，建立积分激励体系与权益体系，提升各阶段会员体验，提升活跃度和留存率，挖掘私域消费者的价值。 2. 会员政策制定：创新制定会员政策，拓展会员权益，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动，协调相关部门共同实施活动。 3. 用户标签与分群管理：建立和完善用户标签，根据标签分群，制定差异化的运营策略，通过试验和分析，有效提升激活和留存效果，同时完善用户画像体系。 4. 数据分析与优化：进行数据分析，挖掘私域用户潜在需求、复购障碍、核心驱动等机会点，不断优化私域运营效率。 5. 全球会员运营：负责全球会员运营策略制定与优化，确保策略符合不同区域市场的法律法规及文化习惯，提升会员活跃度、留存率及消费价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历。具备海外留学或工作经验者优先。 2. 具备5年以上用户产品、用户运营、用户策略、商业分析等方向工作经验优先，有快消品会员运营、电商会员运营相关从业经历优先。 3. 具有专业的会员运营理论，熟悉线上会员运营操作方法，擅长会员活动策划与数据分析，具备运营规划能力和体系建设经验，有搭建会员体系、积分商城经验。 4. 数据分析能力强，能够独立使用数据分析工具进行数据分析并提炼业务洞察。 5. 创新思维强，对新鲜事物保持好奇心，能够快速适应变化，提出并实施创新的运营策略。 6. 优秀的团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目高效执行。 7. 可使用英语办公（硬性条件），具备良好的跨文化沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源，熟悉海外1v1社交市场，拥有一定规模目标市场的优质公会资源； 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作； 3. 系统化地培训公会和主播； 4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性； 5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求； 6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决 【岗位要求】 1、热爱互联网行业，对各种互联网应用/网站有深度认知； 2、通过大学英语4级考试，英语可作为工作语言； 3、 熟悉海外语社交1V1运营套路者，有营收经验者和欧美 东南亚 南美公会资源的优先； 4、对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品； 4、3年以上海外互联网运营/产品经验，有团队主管经验值优先。 【相关福利】 1.试用期即购买五险一金，项目奖(上不封顶)、年终奖，根据公司经营状况每年享有1次调薪机会~ 2.双休，国家法定节假日统统安排~ 3.每月1天带薪病假，每年1次年度体检，每周三减负日各种活动安排~ 4.公司坐落于珠江新城核心CBD，交通十分便利，地下通道直达地铁站(再也不怕上下班晒太阳淋雨了~)，楼下就是花城汇花园，环境优美，风景宜人~ 5.错峰上下班，弹性打卡且每月还有60分钟迟到缓冲时间~ 6.丰富的团建活动，生日会，下午茶，节日礼品，生日礼品，不间断的零食供应等

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

AI 软件产品运营经理 (企业级) 岗位职责: 产品市场分析: 深入了解企业级 AI 工具市场，分析目标客户需求、行业趋势和竞争对手动态。 定期进行市场调研，收集用户反馈，为产品迭代和市场策略提供数据支持。 产品运营策略制定: 根据市场分析结果，制定并执行 AI 软件产品的运营策略，包括产品定位、目标用户、价值主张、核心功能等。 策划并执行产品发布、推广、运营活动，提升产品知名度和用户活跃度。 用户增长与留存: 制定用户增长策略，通过内容营销、社群运营、合作伙伴等方式获取目标用户。 设计用户激励机制，提升用户留存率和活跃度，促进用户转化。 数据分析与优化: 建立并完善产品运营数据指标体系，监控产品运营数据，分析用户行为和产品使用情况。 根据数据分析结果，优化产品功能、运营策略和用户体验，提升产品价值和用户满意度。 跨部门协作: 与产品、研发、销售、市场等部门紧密合作，推动产品迭代和市场推广。 协调资源，确保产品运营目标的达成。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历，市场营销、计算机、数据分析等相关专业优先。 工作经验: 3年以上软件产品运营经验，有企业级 SaaS 产品或 AI 产品运营经验者优先。 专业技能: 熟悉企业级 AI 工具市场，了解目标客户需求和行业趋势。 具备优秀的市场分析、产品运营、用户增长、数据分析能力。 熟练使用数据分析工具，如 Google Analytics、Clarity 等。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项: 有成功运营企业级 AI 工具产品的经验。 熟悉 AI 技术，了解机器学习、自然语言处理等基本概念。 具备良好的英文读写能力。 工作地点: [苏州] - 接受异地居家办公 - 接受跨国时区差异 我们提供: 具有竞争力的薪酬福利 广阔的职业发展空间 充满活力的团队氛围 学习与成长的机会 如果您对 AI 充满热情，并希望在企业级 AI 工具领域有所作为，欢迎加入我们！

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

职位名称: 品牌运营专员（远程/兼职） 工作地点: 远程办公 岗位类型: 兼职/全职 公司简介 我们是一家专注于水晶私人定制的品牌，结合五行与脉轮能量理念，为客户提供独特的水晶饰品定制服务。我们的产品以帮助客户提升个人能量和运势为宗旨，通过小红书、抖音等社交媒体渠道进行推广。我们现寻找一名品牌运营专员，帮助品牌在市场上获得更多曝光，提升客户转化率，助力公司成长。 岗位职责 1. 品牌策略执行：根据公司品牌定位，制定并执行品牌推广计划，提升品牌知名度和客户信任度。 2. 社交媒体运营：负责小红书、抖音等社交媒体平台的内容策划、发布、互动和粉丝运营，提高品牌曝光率和用户粘性。 3. 市场活动策划：策划并实施线上活动、直播、促销等活动，吸引目标用户参与，推动产品销售转化。 4. 数据分析：定期监控并分析社交媒体运营数据、销售转化率，提出优化建议，调整运营策略。 5. 用户需求洞察：通过用户反馈和市场调研，了解客户需求，协助产品研发和市场定位的调整。 6. 品牌合作拓展：寻找并推动与相关行业KOL、媒体、平台的合作，拓展品牌曝光渠道。 岗位要求 1. 经验要求：具备2年以上品牌运营或社交媒体运营经验，有成功提升品牌知名度和用户转化的实际案例。 2. 行业背景：对水晶、能量学、五行与脉轮等领域有兴趣或了解，能快速学习并适应品牌定位。 3. 内容策划能力：具备良好的内容创意能力，能够独立撰写推广文案，策划有吸引力的线上活动。 4. 数据驱动：具备数据分析能力，能通过数据监控，提出运营策略的改进建议。 5. 沟通协作能力：善于与团队成员、外部合作伙伴沟通协作，推进项目的高效执行。 6. 平台操作经验：熟练使用小红书、抖音等社交媒体平台，有社群管理和粉丝运营经验者优先。 薪资福利 • 基础薪资：根据经验和能力，基础薪资范围为¥8000-12000/月，具体可谈。 • 绩效奖金：根据业绩表现发放额外奖金，按季度评定。 • 销售提成：根据品牌推广效果及产品销售转化，提供额外销售提成（提成比例约为3%-5%）。 • 远程办公：灵活工作时间，远程办公模式，不限办公地点。 工作时间与地点 • 工作时间：每周至少20小时，灵活排班。 • 工作地点：远程办公，需保证沟通及时与任务按时完成。