• 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参考特定话术、流程跟进用户,通过电话等远程方式跟进客户,过程中挖掘客户需求; 2、结合现有服务能力,适时推介平台服务,引导客户领券、到店、购车、核销; 3、获取客户购车状态变化的信息,形成链路数据,对数据分析归因; 4、业务演变过程中的其他相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备一定的电销经验,有网电销、售前经验优先。 2、对汽车行业有一定的了解,具备较好的信息查询能力; 3、善于沟通,具备良好的灵活应变能力,服务意识佳。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长,对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式,获取求职类目标用户,为用户池带来有效增长; 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径,通过持续的创新和迭代,提升增长效率和效果,并形成可复制的方法论; 3、在有效增长的同时提高用户价值,针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案,并根据转化数据及时调整增长和运营方案; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上私域或微信生态运营增长经验,有企业微信增长成功案例优先; 2、对微信生态及企业微信有深度了解,熟悉规则,熟练运用主流运营工具; 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先; 4、良好的沟通能力和抗压能力,较强的数据分析能力和业务敏锐度。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先: 团队管理经验,互联网线下重资产运营经验; 政府事务对接工作经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司相应行业广告客户的分层营销策划工作,助力客户经营成功,了解行业各平台和渠道的主流玩法,并能够结合客户的供货运营、定价、售后等环节提出对应解决方案; 2、负责该行业讯息的研究,结合行业客户在平台的流量需要,针对制定客户的广告运营及用户转化策略,保证个人业绩达成; 3、负责该行业客户的广告投流优化工作,通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 4、负责该行业客户的赋能工作,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高nps及满意度; 5、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先,优秀的应届毕业生可放宽条件; 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,清晰有逻辑,思维敏捷,性格坚韧,有自驱力,能快速学习,富有团队合作精神; 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法论。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作,根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划,对客户满意度负责; 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作,推进具体策略实施和运营方案,对具体项目工作负责; 3、协同渠道运营、产品经理,结合用户标签及精准运营策略; 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议,完成项目阶段性目标复盘总结,提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT,对数据敏感,对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. 根据服务解决通识,产出客服及智能渠道的SOP; 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制,保证用户问题快速解决; 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题,提升服务体验; 职责要求: 1、本科及以上学历,有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求; 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈; 3、有较强的抗压和沟通能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1. 协助监控网络流量和活动,以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核,分析安全事件和告警,确定其优先级,并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备,包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广,以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施,以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求: 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识,如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动,具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项: 1. 具备编程或脚本编写能力,如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验, 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    地铁口高端商务写字楼,配套完善,环境舒适,办公场地1000平,百人年轻团队。氛围好,空间大,想赚钱想成长的伙伴看过来啦! 岗位职责: 1.目标达成:达成负责站点的询盘和获客成本目标; 2.建站维护:搭建、监测和维护英文网站的日常运营,确保网站正常运行; 3.沟通协作:与跨部门的团队协作,包括与业务团队合作翻译网站内容,与市场团队协作,制定并实施网站推广策略。 4.数据分析:进行网站数据分析,为网站优化提供数据支持。 5.网站优化:做好网站页面内容、技术问题的优化工作,提高网站在搜索引擎上的自然收录与自然流量排名。 6.内容建设:制定和执行关键词优化计划,创建符合用户需求的高质量文章内容。 7.关注对手:监测竞争对手的网站和市场动态,及时了解市场变化和用户需求变化,为网站优化提供参考。 8.社群运营:在社交媒体上运营公司账号,发布高质量内容,与用户互动,提高品牌曝光度和用户粘性。 9.主动赋能:主动参加、并开展培训工作,提升能力的同时积极为其他同事赋能。 任职要求: 1.学历:大学专科及以上学历; 2.经验要求:有相关的工作经验和成功的案例;具有SEO知识和优化经验,能够制定和执行关键词优化计划; 3.知识要求:熟练掌握网站建设和运营工具,如WordPress、Google Analytics等;熟悉网站内容管理和网页设计,能够进行简单的网页设计和编辑;英语4级及以上,有良好的英文听读能力; 4.能力要求:具有较强的分析能力和解决问题能力,能够独立思考和处理问题;具备较强的数据分析能力,对数字敏感,总结能力强,能及时反馈市场变化趋势,反馈信息; 其他要求:有良好的团队合作能力和沟通能力,能与不同团队合作,协调完成任务; 公司介绍: 成立于2008年,集研发、生产、销售于一体的连接器线束行业综合型企业,产品畅销全球130多个国家和地区,广泛应用于安防监控,通信,工业自动化,网络传输,车载智能,新能源汽车,AI智能制造等热门领域。 以F端工厂+B端外贸+C端跨境电商,线上+线下模式,年销售额达1亿元,年增长率呈50%以上快速增长,计划在2025年实现平台销售额5亿元的突破! 【加入我们,您将享受】 1、优于同行业 同区域的薪酬标准,丰厚的年度奖金; 2、科学的晋升通道、完善的激励机制,每年一次调薪机会; 3、新人传帮带机制、完善的培训体系(产品、通用技能、外贸知识、谈判技巧、管理能力); 4、社会保险、工龄工资、房补餐补、婚/育礼金、内推奖励、下午茶、生日会、生日礼物、节日礼品、年会、年假、户外团建、公费旅游、定制工服、职业形象照。 工作时间: 8:30--18:00,12:00--13:30(午休),周末大小休,周六9:00--18:00。法定节假日正常休息。 工作地址: 湖北省武汉市洪山区文化大道555号融创智谷C8-2-1104室/A6-401室。 交通工具: 地铁:7号线/8号线至野芷湖地铁站(B口) 公交:905路/908路至文化大道融创智谷公交站
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责品牌直播业务前、中、后各环节运营,根据团队直播项目目标,制定电商直播运营优化方案并推动执行; 2.负责直播过程中各种玩法设定,以更好的达成KPI; 3.根据产品定位、主播风格、粉丝特性,策划符合平台特点的直播形式和内容,对直播销售额和粉丝活跃度进行负责; 4.对数据敏感,定制整理系统化的直播数据,进行流量提升; 5.跟进直播中产生的各类问题反馈处理并给予合理的解决方案。 6.熟悉精选联盟玩法,开拓达人直播板块,精准建联负责达人后期直播渡对接 8.对接赠品渠道,对直播SKU进行调整以便达成更高销售额 任职要求: 1、熟悉抖音直播带货模式,有品牌运营经验(非暴力起号); 2、有从0-1搭建经验优先,对视频直播行业有深入了解,对各项数据敏感; 3、抗压能力强,对产品及直播数据有一定敏感度 4、有时装、孕产相关产品直播经验者优先 5、接受无经验小白,但一定要肯学多想能快速成长
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司在抖音、快手、小红书等社交媒体平台的日常运营和维护; 2.根据运营计划,策划并发布创意内容,提高粉丝活跃度和品牌影响力; 3.跟踪和分析运营数据,调整优化内容策略; 4.参与市场活动的策划和执行,配合完成公司整体的市场推广目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先; 2.1年以上新媒体运营经验,有成功运营抖音、快手、小红书等平台的案例; 3.具备良好的文案能力和数据分析能力; 4.有团队合作精神,具备较强的沟通和执行能力; 5.热爱新媒体行业,具备创意思维和创新能力。 上班时间:早10晚六点 节假日正常休五险
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责建设国际贸易官方海外社交媒体平台(Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok和Youtube等)账号的日常内容发布,优化输出内容、界面、关键词,不断调整运营策略; 2.从公司、业务、产品、企业理念、行业等方面进行软文创作,策划推广内容(文案,图片,视频,讨论组等),提升品牌曝光度,实现平台粉丝增长和保持粘性; 3.熟悉主流海外社媒平台的广告投放,提出广告投放策略,并分析、优化广告效果; 4.回复海外社媒后台询盘和推文留言,向业务团队转接有价值的询盘信息; 5.独立负责并建立自媒体图文渠道的内容运营及优化,沉淀不同渠道的运营方法论。 任职要求 1.本科及以上学历,英语CET4级以上,英语能作为工作语言; 2年以上完整连续的SNS社媒运营经验,善于通过互联网实现与国外粉丝的有效沟通和互动交流; 3.熟悉海外新媒体平台运营规则,熟悉各大互动性SNS社区网站,具备良好的具文案创意、策划能力; 4.熟悉互联网营销资源、协作渠道和操作方法,熟悉社交媒体品牌和市场营销理论与落地实操; 5.善于沟通协作,注重数据分析,善于学习和使用新工具(运营工具、推广平台); 6.有品牌思维,逻辑性强,具有高度的工作积极性和责任心,能够独立分析和解决问题。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体 / B轮 / 150-500人
    1、负责公司签约达人线上账号的日常运营工作。 2、定期发布、更新内容,与粉丝或用户互动,回复留言,提高账号活跃度。 3、根据运营数据,分析账号的流量、用户行为等,并针对性地提出优化建议。 4、监控竞品的账号运营策略,不断寻求创新方式,提高账号的竞争力。 5、深入了解平台政策,及时调整账号运营策略,提高账号收益,为账号收益负责。 职位要求 1、大专及以上学历,市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。 2、1-3年以上相关工作经验,熟悉社交媒体、各个平台的运营规则和策略。 3、良好的文案撰写能力,能够独立完成内容的创意和制作。 4、熟练使用各类社交媒体工具,如微信、微博、抖音、B站、小红书等。 5、对数据敏感,能够进行数据分析并据此做出运营决策。 6、具备团队协作精神,沟通能力强,有较强的学习能力和创新意识。
  • 企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.店铺管理 ?负责抖音、视频号、小红书等平台店铺的整体运营,包括店铺装修、商品上架、价格调整、库存管理等。 ?优化店铺页面布局和商品展示,提高店铺的转化率和用户体验。 ? 定期分析店铺数据,制定针对性的运营策略,提升店铺的销售业绩。 2.商品运营 ?负责商品的选品、采购和供应链管理,确保商品的质量和供应稳定性。 ?制定商品推广计划,通过抖音、快手等平台的各种营销工具和活动,提高商品的曝光度和销量。 ? 监控商品销售情况,及时调整商品策略,处理滞销商品。 3.营销推广 ? 制定平台店铺的营销推广方案,包括直播推广、短视频推广、达人合作等。 ?负责自媒体平台广告投放,提高店铺的流量和曝光度。 ?与自媒体平台的运营人员保持良好的沟通,争取更多的资源和支持。 4.客户服务 ·负责店铺的客户服务工作,及时回复客户咨询和投诉,提高客户满意度。 ?处理订单售后问题,包括退换货、维修等,确保客户权益。 ? 收集客户反馈,不断改进店铺的服务质量和商品质量。 5.团队协作 ·与团队成员密切配合,共同完成店铺的运营目标。 ?协调与其他部门的工作,如采购、仓储、物流等,确保店铺运营的顺畅进行。 任职资格: 1.教育背景 ?大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 · 有抖音小红书快手等平台店铺运营经验者优先,熟悉自媒体平台的运营规则和营销工具。 ·具备电商运营、市场营销、数据分析等方面的工作经验。 3.技能要求 ?熟悉主流自媒体平台的操作流程和规则,具备良好的店铺运营能力。 ·具备较强的数据分析能力,能够根据数据制定运营策略。 ·具备良好的营销策划能力,能够制定有效的推广方案。 ?具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门协作完成工作任务。 4.素质要求 ?具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。 ?具备良好的学习能力和创新精神,能够不断适应市场变化。 ?具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 「「关于休息与福利」 大小周、排班模式;国家法定节假日正常放假; 工作时间: 10:00-20:00,即早上10点到晚上8点,2小时休息时间,实际上班时间8小时,也可据实调整; 兼职人员无需坐班,欢迎多岗兼职与业务合作; 工作地点: 武汉现代移动互联创新园(东湖新技术开发区光谷大道70号),公交地铁方便; 福利待遇: 除五险一金,还享有员工学习培训股权激励等众多优待; 薪资待遇: 能力强者可以面议(基础工资 + 阶梯式提成+股权分红) 「温馨提示:****的原因」 ****的原因是因为我们希望根据每位候选人的实际情况、能力水平以及经验,提供具竞争力的薪酬方案。 公司设有基础工资和阶梯式提成的薪酬结构,提成比例将根据个人的业绩表现逐步递增。由于自媒体或者游戏岗位的成果与个人的专长、能力、创意以及执行力息息相关,我们希望能通过深入的沟通,确保薪资与个人的贡献及成长潜力相匹配,既保障基础收入,也能为高业绩者提供丰厚的额外收益。 期待与您在面试时详细探讨!