工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

工作职责: 1、在公司核保政策范围内进行财产险类产品的风险评估、核保操作工作； 2、根据公司业务发展需要，进行新产品条款撰写与修订工作； 3、配合新产品的系统开发上线工作； 4、对财产险类业务的承保情况和赔付情况进行分析，根据分析结果对业务进行优化； 5、定期进行市场调研以及产品信息收集工作，并进行新产品的开发； 6、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、能熟练使用office办公软件 2、需要3年以上财产险核保经验

工作职责: 1、负责互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，具备保险学、金融、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、金融等专业优先； 2、5年以上非车险核保工作经验，有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先； 3、熟悉互联网非车险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

职位职责： 1、参与主机版本的开发和制作，持续完善及优化开发工作流； 2、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通，协助建立高效的游戏内容制作流程以及标准，持续完善并优化工具链； 3、参与客户端底层框架的移植和开发，保证代码质量与运行效率，持续优化代码性能； 4、参与客户端主机团队搭建，参与新人培养，给予其他组员技术指导。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、5年以上游戏客户端开发经验，3年以上UE4开发经验，有主机项目完整上线经验优先； 3、精通C++，具备良好的编程习惯； 4、熟悉主机开发流程，能够解决主机开发相关各类问题； 5、对图形渲染和主机底层架构有一定了解，能够解决主机平台渲染相关的问题及性能优化； 6、有强烈的责任心和求知欲，对游戏开发充满热情，具备较强的分析和解决问题能力； 7、保持良好沟通，善于团队合作，有新人培养经验优先。

职位职责： 1、负责游戏服务器的功能开发以及维护； 2、与策划人员配合，讨论设计文档，规避设计漏洞，完成逻辑实现； 3、解决游戏开发、线上问题，能够与运维沟通，保持游戏服务器稳定； 4、实时了解服务器瓶颈，能结合游戏性能及稳定性进行调优； 5、确保游戏开发时间和质量，保证项目开发周期可控。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机专业或数学专业优先； 2、熟练掌握Java、Go、C++中的一种或者多种，有良好的编程习惯； 3、基础扎实，熟练掌握算法，数据结构相关知识，熟悉面对对象编程，具备合理运用设计模式的能力； 4、经历过游戏立项到上线的整个开发过程者优先； 5、了解常用的Linux命令，熟悉TCP/UDP协议。

岗位职责： 1、负责人身险产品核赔规则管理、作业机制梳理等，协助沉淀和构建理赔特色服务承诺，打造理赔服务口碑； 2、负责人身险业务的理赔工作，包括案件初审、复核、理算作业及保司沟通推动； 3、在理赔权限内及时处理案件，确保赔偿方案公正、合理，提高理赔服务效率和满意度，协助处理理赔相关投诉； 4、协助团队建设自有核赔系统，创新核赔能力，提升理赔整体基础服务能力； 5、建立核赔风险咨询及风险管理能力，帮助公司及合作保司降低理赔风险敞口； 6、建设通过政策研究、市场分析，优化核赔模式的产品方向和经营思路。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、保险等专业优先； 2、5年以上保险/保险科技工作背景，至少3年以上人身险核赔（健康险、寿险、保险平台等核赔经验）模块工作经验； 3、熟悉人身险理赔模式设计、核赔细则等，有知名保险公司或知名互联网保险平台背景优先； 4、有较强的分析规划能力、洞察力、创新能力及应变能力。

工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗； 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生，医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.有强烈的进取心和积极的心态； 4.有知名公司实习经验者优先。

岗位职责: 1. 审核理赔案件，及时准确做出理赔结论并追踪处理结果； 2. 按照产品规则理算赔偿金额，并对有疑问的案件做出必要说明； 3. 参与理赔业务处理流程及相关规则制定； 4. 结合理赔经验数据及各项业务指标分析，撰写相关报告； 任职要求： 1. 热爱宠物行业，喜欢小动物，铲屎官优先； 2. 动物医学或相关专业专科及以上学历，形象气质佳； 3. 有动物医院临床经验者优先； 4. 具有较强的逻辑分析能力及表达能力。

工作职责： 对保险公司案件进行核损、核价、核赔工作。 任职要求： 1、保险公司车险核损岗2年及以上 或 重案岗3年及以上。 2、无不良的工作经历，历史工作稳定，专业技能合格。 3、熟练使用办公软件。 4. 历史工作经验满足。 5. 总公司核损岗优先。

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

1、根据公司的核保指引、承保实务操作规程及各项规章制度，负责权限范围内的相关业务险种的核保工作； 2、对投保申请进行审核，评估承保风险，确保风险可控； 3、对核保业务进行数据分析，提供业务优化建议，提高核保质量和效率； 4、与业务部门、客户及监管部门保持良好沟通，解答相关核保问题，提供专业咨询； 5、参与核保政策的制定、更新和培训工作，提高核保团队的整体业务水平； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先； 2、具备 2 年以上保险核保工作经验，熟悉寿险、财产险等业务险种的核保流程； 3、熟悉保险法律法规、保险条款及承保实务操作规程； 4、具备较强的风险识别、评估和控制能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能迅速适应不同险种和业务环境； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

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工作职责 1.支持网络安全险风险评估工作，配合编写核保报告。 2.调研保司核保需求，配合开发核保工具和系统。 3.负责对接技术部门，协调内部项目发展。 任职要求 1. 重点本科及以上学历，保险、风险管理、精算相关专业。 2. 3年左右经验，亦可接受优秀应届毕业生。 3. 有强逻辑思维和较好沟通能力。"

一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训