岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

1.负责亚马逊运营 2.英语可以正常沟通，可以跟***沟通交流。 3会粤语优先

工作内容: 1.熟练使用选品调研工具分析欧美市场数据，根据公司的需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon 平台销售的产品; 2.负责亚马逊平台美国市场畅销品类目的独立开发,出具新品总结报告，管理产品线和监测产品销售额、利润额、订单量的目标差以及定期分析总结对应负责的产品的销售情况; 3.负责撰写新开发产品的信息的编辑、包装、说明书等，挖掘并提炼产品特性; 4.负责整理市场部反馈情况，在产品设计上进行改良和类目款式上做迭代，提高产品质量，增加竞争力，提高销量; 5.独立制定开发产品方案，阐述开发产品理念，分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通图片设计; 6.了解平台最新规则和政策，施熟悉不同产品在不同国家的知识产权保护，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚平台规则政策，能及时了解平台政策变化和竞争对手信息，规避侵权产品和图片; 岗位要求: 1.一年以上亚马逊精品开发经验，有家居、办公、数码产品类目开发经验优先考虑;2***本科及以上学历，英语CET-4及以上; 3.对数据比较敏感，擅于通过数据分析，了解客户行为和需求，对产品和市场定位有一定的认知和理解力; 4.具备良好的钻研能力、独立思考和解决问题的能力.

职位:亚马逊运营专员: 1.维护和优化已有产品，负责制定和完善listing页面的内容; 2.定期统计和分析运营的各项数据，及做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名; 3.市场数据分析，对每款产品制定和执行有效的销售推广策略，定期制定产品发展的调整规划; 4.结合历史数据与市场发展情况，分析和预估产品未来销量，制定合理的备货计划及保证良好的库存周转，并通过数据分析及时调整和提出建议; 5.熟悉亚马逊平台各项政策和制度并进行相应调整. 岗位要求: 1.***本科及以上学历，英语CET-4及以上; 2.一年以上亚马逊平台白帽精品运营经验优先，熟悉亚马逊平台的系统结构和运作流程，可接受优秀应届毕业生; 3.具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，很强的目标管理能力和执行力; 4.学习能力与逻辑思考能力强，有创造力，对数据和市场变化敏感，能够承担压力，乐于挑战.

1.负责Amazon店铺日常运营管理.产品listing刊登，文案详描编写，关键词调整，CPC广告投放及优化，品牌推广，A+页面设计策划库存监控等;完成公司制定的KPI考核。 2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划.分析市场趋势和竞争对手情况，优化产品定价、关键词排名和广告投放策略。 3.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；关注亚马逊政策变化，确保运营符合平台要求，避免违规操作。处理站内每日邮件回复以及cae处理，处理客户投诉与争议。及时处理产品差评.feedback.QA等，确保liting最优化呈现； 岗位要求：1.大专以上学历，大学英语4级及以上； 2.至少有3年以上FBM发货模式的大件家具产品运营经验;做过亚马逊欧洲站家具的优先考虑； 3.头脑灵活，逻辑思维能力强； 4.须有很强的责任意识，及良好的客户服务意识和团队合作精神； 5.工作积极主动，具有钻研及创新精神，能与公司一同成长；

岗位职责： 1. 平台运营管理：负责亚马逊美国站店铺的整体运营，包括商品上架、下架、价格调整、促销活动策划与执行等。 2. 数据分析：运用数据分析工具，分析销售数据及竞品动态，对店铺销售数据、流量、转化率等关键指标进行监控和分析，以优化运营策略，制定运营策略提升转化率和排名。 3. 产品优化：根据市场趋势和数据分析结果，对产品标题、描述、图片等进行优化，提高产品搜索排名和转化率。 4. 库存管理：负责库存的监控与调整，确保库存充足，避免缺货影响销售，控制库存周转率。 5. 客户服务及安全风险监控：跟踪平台政策变化，规避运营风险，监测店铺绩效指标（Review、A-to-Z等），处理客户投诉与纠纷；   6. 团队协作：与供应链、市场开发、设计等部门紧密合作，共同推进公司业务发展。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语四级及以上。 2. 工作经验：1年的亚马逊美国站运营经验，优秀的毕业生也可考虑。 3. 数据分析能力：熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具，具备较强的数据敏感度和分析能力。 4. 细心大胆：具有良好的逻辑思维和判断力，对细节敏感，敢于尝试新策略。 5. 责任心：具有强烈的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，对工作结果负责。 6. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。 岗位福利： 1. 薪资待遇： 2. 五险：按照国家规定缴纳五险。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训机会：提供丰富的内部培训和外部学习机会，支持个人职业发展。 5. 双休，早上9点到中午12点，下午1点半到6点，7.5小时工作。加班情况比较少，主要在旺季时期。 6.每月会有多次不定时聚餐和下午茶，每年或者每两年一次旅游，看公司的规划和发展。 7.每两年一次体检福利。

岗位职责： 1、负责院校客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 3、根据客户需求及竞争对手情况，与后台团队合作，进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 5、服务公司销售管理制度，定期填写销售拜访记录，CRM跟进记录，按时推动回款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验，有成功的智慧教室及马院项目经验优先； 2、思路清晰，熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情； 3、较好的协调和执行能力，团队协作强； 4、形象气质佳，职业素养高。 福利待遇： ①入职五险一金，公积金高比例，租房买房少烦忧 ②人民网入股企业，平台稳定，保障性强 ③底薪根据能力可谈

岗位职责： 1.负责门店内商品的陈列摆设（工作简单容易上手，无经验有人带） 2.负责接门店下派的订单，接单后按照订单信息取酒，并完成配送 3.引导客户关注小程序 工作要求： 1.自带电动车 2.有冲劲，想赚钱 年龄必须满18-45周岁，男女不限 新平台发展空间大，行业红利期，晋升空间大  晋升渠道：店员+副店长+店长+主管 歪马送酒是美团点评旗下同城新零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！

瑞幸咖啡 【工作内容】制作咖啡&茶饮 ，出餐打包，清洁打烊 （需要接触食品级消毒水，无相关过敏原），站立式工作，不忙可以休息。 【工作时间】排班6-10个小时，每周休息两天或一天，店长排休制，可以沟通休息日 【工作地点】面试通过后自己选意向门店 【薪资发放】每个月十五号打卡发薪 【福利待遇】可预支薪资，免费员工饮品 【晋升空间】见习咖啡师~值班主管~副店长/店长

不是中介！！公司直招！!!! 薪资待遇：试用期6000+，转正8000+（上不封顶） 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验，可接受应届生 【瑞辛自由，不是瑞辛客服，也不是瑞幸店员哈】 职位要求： 1、18-35周岁，男女不限； 2、会基本电脑操作电脑会打字； 福利待遇： 五险，带薪年假＋年底双薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。 工作轻松，+不用外出

银行直聘！ 招聘优秀盒马鲜生超市驻点客户经理 岗位职责： 1、负责盒马鲜生超市服务客户，盒马会员的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述： 我们正在寻找5名具有大专学历，有亲和力，具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员，负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责： 1. 负责门店的信用卡营销活动执行，包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象，通过提供优质的服务和产品，吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动，包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理，与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力，善于与人沟通，具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力，能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作，包括周末和假期。 四、加分项： 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他： 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********，微信同电话。