职位描述： 1. 深入了解产品，依据需求进行 铛铛社交 iOS、 Android、 PC、 web 客户端测试； 2. 负责测试团队搭建和管理，制定产品测试方案和计划，指导并执行测试计划； 3. 编写测试用例，执行测试用例，进行产品的功能和性能测试，对测试中发现的 Bug 进行详细分析和准确定位，反馈并跟踪BUG生命周期； 4. 针对主要业务场景，设计接口测试用例，进行接口测试,出具测试报告和系统上线前测试意见； 5. 与产品经理、开发、运营人员积极沟通，协助开发人员进行问题解决，收集运营人员问题反馈； 6. 参与项目需求和架构设计评审，参与项目技术难点的攻关，参与新技术的调研、分享和应用； 7. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等提升测试的质量和效率，推动团队提高测试能力。 职位要求： 1. **本科及以上学历，计算机及相关专业， 985/211 学校毕业者优先； 2. 5 年以上功能测试、性能测试、自动化测试经验,2年以上团队管理工作经验； 3. 熟悉 Java/Python 等至少一种编程语言； 熟悉数据库使用； 掌握常用的测试框架； 4. 熟练掌握软件开发和测试完整流程，能够适应快速版本迭代， 执行力强， 具备抗压能力； 5. 了解测试技术的发展， 具备快速学习能力， 能够指导测试团队开发测试工具、服务等，提升团队测试水平； 6. 清晰的逻辑思维， 良好的团队沟通、 协调能力， 工作责任心强。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备ToB业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

岗位职责 1、 IT支持工作，包括IT基础设施，设备维护，系统维护，异常处理，各类监控部署优化，设施设备的改善优化； 2、 管理所有的IT资产及IT标准，编写和维护信息系统日常管理的技术文档。 3、 实施并遵循公司的IT策略和流程，如网络安全策略，系统安全配置标准，信息安全策略等以确保IT系统的合规性。 岗位要求 1、精通Windows/Linux/UOS系统运维； 3、熟悉核心网络技术，熟悉DHCP, DNS, TCP/IP协议，拥有网络相关认证优先； 4、熟悉IT资产管理，固定资产、无形资产的全生命周期管理工作，不限于采购、日常调配、巡检维护、简易维修及报废处置; 5、拥有项目管理经验者优先； 6、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、了解外卖商家的经营生态，对各服务类目进行行业研究，关注行业头部的运营模式，对新模式，新产品，新趋势和行业商的新动作保持敏感度及行动。 2、建设维护提升经营分析体系，制定业务目标，并拆解到各生态业务，跟踪完成情况，诊断问题并推动改善。 3、制定业务策略，并根据业务及市场反馈迭代打法，确保策略高效。 4、有效评估生态各参与方的体验反馈，定位核心问题，通过产品及业务流程进行改善。 岗位基本需求 1、具有良好的商业敏感度和分析能力，能够通过有效分析方法解决复杂业务问题。 2、逻辑清晰，具备系统化思维，能够通过掌握全局情况，通过数据及业务感知，主动寻求解决方案。 3、具备客户视角，能够通过产品交互及流程改善客户体验。 4、具备优秀的表达能力和沟通能力，能够与不同类型的业务角色深入沟通，解决问题推动目标达成。 岗位亮点 全局视角，该岗位是站在外卖商家的全生态视角为商家提供经营服务解决方案。体量巨大，服务百万级商家

工作职责 1、作为公司三线专家，支持公司一线、二线工程师关于存储的疑难问题解决，能作为专项技术的托底角色； 2、速响应和解决生产环境中的故障，执行紧急修复措施，并分析根本原因，提出长期解决方案； 3、编写相关技术方案、应急演练和应急操作方案、技术和运维规范，对历史问题进行复盘管理和提炼体系化改善方案； 4、参与存储运维提效的整体的设计、数字化转型和运维数字化建模、数据采集分析和治理的方案设计； 5、团队内开展深度技术的分享；公司存储技术的知识库建设，团队技术能力成长的有计划的、可衡量的培训方案。 任职要求 1、本科及以上学历，6年以上存储故障处理实战工作经验； 2、精通主流SAN，NAS存储技术，熟悉对象存储技术，熟悉存储硬件及软件架构； 3、精通集中式存储产品，对至少一家SAN、NAS全球头部产品相关技术及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉； 4、精通分布式存储产品，对Ceph、Glusterfs、daos存储原理及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉； 5、精通存储压力测试参数及调优方式，至少熟悉以下压测工具中的一种 (vdbench，fio，lOmeter，lOzone，cosbench)； 6、精通存储数据保护技术，对存储解决方案，例如raid2.0+，快照，克隆，远程复制，双活，0拷贝有较深入解； 7、熟悉存储网络 (SAN) 技术，对scsi协议、FC协议、nvme的协议格式和命令能参照文档进行解读； 8、熟悉主流操作系统和开源数据库架构、存储技术栈的调用关系，如linux的IO技术栈、数据库数据存储结构和数据操作进程； 9、熟悉存储常用业务场景，包括不限于数据库，虚拟化等； 10、有阿里云、华为云认证优先。

岗位职责： 1. 设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历； 2. 拥有3年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理，具有解决Java应用性能问题的能力。

岗位职责 1.负责金融产品体系的规划建设和策略实施，确保整体收益； 2.负责结合客群特征制定产品金融属性，整合相关资源完成产品框架和系统规划设计， 把控产品侧从方案制定、需求实施、至上线推广、持续迭代的全端流程； 3.经营效果分析，追踪业务产出，对最终业务结果负责； 4.负责掌握行业动态、解读监管政策、同业调研，帮助关键业务决策 5.完善产品相关制度建设，提升管理运行效率 职位要求 1.本科及以上学历； 2.3年以上银行或消费金融行业产品经验，对产品核心要素及影响有相应理解； 3.有信贷产品管理及重大项目经验者优先； 4.具备优秀的项目管理、数据分析和总结汇报能力； 5.工作积极主动，具有较强的的逻辑思维和沟通协调能力。

1、岗位职责 1）负责境外银行核心业务相关系统建设，制定具体项目实施方案，主导系统分析和架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2）根据开发进度和工作分配，完成相应模块的开发任务，负责系统上线后的生产运维工作； 3）主导技术难题攻关，持续对现有产品功能和系统架构进行改良和优化，保证系统的安全、稳定、开放； 4）承担团队带教，指导他人完成产品开发任务。 2、任职要求： 1）本科及以上学历，有扎实的Java基础，熟悉IO/多线程/网络等基础框架，熟悉分布式/缓存/消息/搜索等机制； 2）精通Java及Web应用的开发，深入了解Spring/Mybatis/Cache/RPC/JVM等机制，掌握并熟练使用设计模式； 3）具备大中型项目的实战经验，熟练掌握Oracle/Mysql等关系型数据库； 4）有严密的逻辑思维能力，善于思考，具备良好的分析问题和解决问题的能力； 5）具备较强的责任心和学习能力，热衷分享，善于沟通协作。

工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地，共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新，不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言，具备扎实的计算机基础，对互联网服务端技术有一定了解（分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等） 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强，自驱力强，能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

岗位职责: 1、负责游戏中角色，场景特效的设计和制作； 2、推动项目特效的持续提升和优化； 3、与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、美术基本扎实，造型色彩感觉良好； 3、熟练使用Unity 3D引擎进行特效制作， 4、有较好的技术积累，能够熟练掌握粒子系统，了解材质系统及动画系统； 5、对特效的节奏和打击感有深入理解； 6、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏特效体验； 7、具备良好的沟通和高度的衔接能力； 8、追求卓越，有创新精神，注重团队协作； 9、应聘简历务必附作品。

Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST), HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 负责制定和实施软件管理策略和规则：制定软件使用申请流程、编写软件安装和部署指南、授权软件的使用并跟踪和维护。 2. 负责管理软件清单： 1) 维护所有软件的最新清单，了解各个软件的使用条款和条件； 2) 登记软件的部署情况； 3) 统计软件的使用频率； 4) 记录软件的当前版本，并及时更新软件。 3. 负责管理软件的License： 1) 跟踪和分析软件使用情况数据，评估每个软件的合理License数量； 2) 跟踪license到期日期并主动管理续订，以避免失效； 3) 合理分配license，并监测license的使用情况。 4. 收集、确认软件需求，并制定软件采购方案。 5. 负责供应商关系管理：维护与软件供应商的关系，谈判合同、许可协议，并管理续订。向供应商或软件厂家反馈软件使用过程中遇到的问题并协助解决。 6. 适当的培训和支持：包括软件使用简单培训，软件使用规则培训等。 7. 运行、维护及管理GitLab和XWiki等公共平台。 任职要求: 1. 良好的英文书面交流； 2. 本科及以上学历，计算机相关专业； 3. 5年以上IT相关工作经验，有软件安装、部署、调试和维护经验； 4. 扎实的计算机软硬件基础知识，熟悉Linux系统及相关命令; 5. 优秀的学习能力，良好的沟通能力，能独力完成工作； 6. 有EDA、CAD工具建设和运维经验优先；熟悉作业调度系统（如slurm、LSF等）优先； 7. 有相关的IT认证优先，如Microsoft MCSE、Redhat RHCE等。

职位描述： 1. 负责以大语言模型 (LLM)、视觉语言模型 (VLM) 为核心的复杂场景理解和泛化技术。 2. 负责研究和设计以语言-动作大模型 (VLA) 在自动驾驶领域的落地，包括但不限于模型的结构、训练技术探索； 3. 负责研究基于自监督技术的自驾大模型，有效利用海量数据。 职位要求： 1. 对大模型算法研究和应用经验丰富，包括但不限于大模型的训练数据构造、模型训练、性能调优等； 2. 对大模型在自动驾驶领域有应用经验优先，包括但不限于利用大模型进行行为场景理解和规划的落地实施； 加分项 1、有计算机视觉或机器学习相关研究经验，有高水平论文发表； 2、参加kaggle或知名会议上举办的相关比赛取得优异成绩； 3、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。

岗位职责： 1、根据公司发展目标，完善公司绩效管理体系和制度搭建，包括组织绩效到个人绩效的管理机制设计、落地实施和跟踪分析； 2、主导公司年度绩效与激励规划与交付，基于不同部门性质及岗位特点，制定相应的绩效考核与激励方案，并实施落地与评估； 3、定期跟进业务部门目标执行情况，并进行绩效诊断与方法论赋能； 4、开展绩效相关宣导和培训，指导相关人员制定工作目标、开展绩效辅导、绩效反馈等工作，推动各部门绩效文化的建设和落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、财务、经济、管理等专业优先； 2、具备8年以上人力资源工作经历，具备推行公司级绩效项目的实践经验； 3、熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，擅长各种激励方案制定； 4、具备较强的系统性思维和业务敏锐度，良好的数据分析能力； 5、具备较强的跨部门沟通协作能力、项目规划及实施能力。 说明：该岗位深圳成都两地办公，每月大概需连续2周出差

1、保障云平台运行； 2、对系统漏洞进行升级； 3、对云平台进行巡检； 4、按照客户要求进行虚机下发、创建网络等操作； 5、重大活动、大系统上线、大交易量进行保障； 6、日常负责运维工作，实施期间负责硬件规划和集成工作 1、有一定的go开发能力，有过k8s代码二次开发经验的优先。 2、3年以上运维经验，扎实掌握k8s相关运维相关内容。 3、掌握k8s部署、日常操作，熟悉k8s各组件及网络模型 4、熟悉k8s调优、服务网格、多集群管理、中间件容器化的优先