工作职责 １.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作，打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 ２.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建，以及核心技术的研究、开发和优化，负责平台长期运维支持和架构优化 ３.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发，与硬件、算法和测试团队合作，持续集成并优化自动驾驶系统 ４.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上， 2.工作经验：具有6年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2）熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3）精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言，熟悉HTML/CSS/React/REST 4）熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试，有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验，有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用（OpenCV）、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5）有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6）熟悉PyTorch，TensorFlow,TensorRT等深度学习框架，有模型训练、调优相关经验 7）熟悉Spark/K8S相关技术，有相关开发经验，有过海量数据系统开发经验优先，有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8）熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程，熟悉DevOps相关系统原理，有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

1、能够熟练养生按摩学相关知识；2、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；3、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度 任职资格：1、人好，形象好，技术好，踏实肯干，吃苦耐劳，好学上进，服务意识强；2、养生基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业

五险一金包吃包住，早八晚六，无夜班中午休息两小时

采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先，会按摩有经验优先

店内手机电脑维修 换屏 换电池 修主板等等

【岗位职责】 作为手机维修工程师，您的主要任务是快速响应客户的设备故障需求，通过专业的硬件检测和软件调试技术，准确识别并解决各类手机问题，如硬件损坏修复、软件系统升级及数据恢复。您需要具备出色的故障诊断能力和耐心细致的服务态度。 【任职要求】 1. 拥有电子或计算机相关专业中专及以上学历； 2. 具备扎实的手机硬件知识，熟悉Android/iOS操作系统及其常见应用问题； 3. 良好的沟通技巧，能有效解释复杂的维修过程和技术细节； 4. 有过硬的手动操作技能和工具使用经验，能够独立完成维修工作； 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金；公司管吃管住，并设有定期技能培训课程提升员工技能；享受弹性工作时间以及完善的假期制度。加入我们的团队，您将获得良好的职业发展机会和舒适的工作环境。

采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先，会按摩有经验优先采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先，会按摩有经验优先采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先，会按摩有经验优先采耳 灌耳 头部放松会解决耳道问题优先，会按摩有经验优先

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求：①**本科及以上学历②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%

工作内容： 主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着普通工衣，坐着上班，中央空调，无需工作经验； 要求：年龄18至45岁，（低于23岁需要提供流水证明）男女不限，无大面积及攻击性纹身，无案底，身体健康无传染病等； 普通工衣，长白班，夜班都可以自由选择，加班多，坐班

岗位职责： 1、负责游戏中角色与各类人物、怪物动作设计与制作。 2、对于人物、动物的肢体、表情语言、节奏感有敏感的理解能力，能够表现流畅、自然的动画效果。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，熟练使用3DMAX，进行角色骨胳的绑定；； 2、有扎实的美术功底，热衷于游戏制作，熟练掌握游戏美术相关流程，具有较高的制作水平，对团队制作的技术水平及艺术品质有准确的把握能力； 3、对人物及不同生物的运动规律有一定了解，对动作必须有一定的认识，善于利用动作塑造人物的性格，善于设计个性且漂亮的打斗动作； 4、热爱游戏行业， 具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作精神，乐于沟通，抗压力强。

五险一金包吃住，早8晚6，无夜班中午休息俩小时

【我们需要怎样的你？】  ❀18-30周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~  ❀大专及以上学历，优秀应届生也可，毕竟能力大于学历嘛~  ❀拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；  ❀一定要有挣钱的欲望哦！！通过自己的努力实现高薪~  【岗位需要做什么呢？】  1.受理客户通过网络平台的申请（不打骚扰电话）。  2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不会求着客户）。  3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）。  4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）。  【福利及待遇】  ☆上班时间：周一~周五  8:45-18:00，周末双休，国家法定节假日放假；  ☆拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境；  ☆定期团建：每月不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~  ☆不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡~！  ☆培训机制：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等...带薪培训哦  ) 入职立即缴纳五险。  ☆晋升渠道：销售-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-总经理 （一年四次晋升 ）  认真干，工资15000起  努力干，工资30000起  加油干，工资50000起  销冠，工资100000+  非诚勿扰，选择大于努力，选择一个能给你发展 能给你正向回报的平台

作息时间：8：45-18:00 如果有加班情况，一般最晚是到19:30 周末双休哦 周末双休哦 周末双休哦 重要的事情说三遍 岗位职责： 1、公司免费提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发意向客户，完成销售目标 2、在上级的领导和分配下定期完成量化的工作内容，并能够独立处理和解决所负责的任务 3、接待来访客户，沟通融资方案，签订劳动合同，协调业务进展各项事宜，跟进项目进展 任职要求： 1、19-33周岁，大专及以上学历 2、1年以上销售经验，过往有良好销售经验者优先录用 薪资待遇： 试用期：无责底薪4K~5K+提成（10%~40%）+奖金（5000~2000） 转正后：无责底薪4K~5K（每三个月涨底薪一次，300~1000）+提成（10%~40%）+奖金（5000~2000） 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300~1000），每3个月竞聘一次管理岗，一年四次晋升加薪机会 经理都是内部选拔，晋升公开透明 福利待遇： 1、入职缴纳社保，双休8小时工作日，各种团建，带薪年假。每个月都有固定团建经费，世界那么大我们一起去看看 2、高新区核心地段，舒适的工作环境，宽松的办公领域。 3、培训体系完善，新人训-产品训-岗前训，带薪培训，学习型组织，给你成长空间 4、新人专享生活补贴基金，为新员工保驾护航 认真干，工资15000起 努力干，工资30000起 加油干，工资50000起 销冠，工资100000+