【岗位职责】 1、根据职位需求，寻访适合该职位的候选人并进行电话初试，制作简历报告； 2、负责联络候选人，安排候选人面试，及时跟进面试结果； 3、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、22-25 岁，大专以上学历， 2、1 年以上人力资源、销售、咨询顾问等工作经验；优秀应届生亦可； 3、善于学习，有较强的责任心和抗压能力； 4、熟悉互联网搜索应用，热爱人力资源行业

岗位职责： 1.全面统筹规划公司人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并负责各项安排的落地实施； 2.负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培育、薪资管理等模块工作策划与实施；负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽； 3.向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，限制人力资源成本； 4.负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提高员工满足度； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.5年以上人力资源部门实际工作阅历，对人力资源各个模块的内容熟悉； 3.擅长与人沟通，能够处理员工关系，完善和维护企业文化。

1、负责职位发布及网络招聘渠道的维护以及拓展新的招聘渠道 2、负责简历筛选、电话邀约人员到公司面试； 3、 整理汇总数据， 完成日报表及完成领导交代的其他任务； 职位要求： 1、大专学历：人力资源/市场营销/连锁品牌管理专业 2、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识及协调能力； 4、工作积极主动，有责任心 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 工作时间：09：00-18：00 午休两小时 单休制。 福利待遇： 1、薪资面谈 2、为无经验者保驾护航，互帮互助，共同进步； 3、良好的工作氛围、工作环境； 4、 年终奖金、三节一金等福利；

岗位要求 1.男女不限，18-30岁  2.性格温和，认真负责，良好的服务意思及较强的适应能力 3. 熟悉使用电脑，熟悉掌握业务知识，正确运用平台软件。 4. 工作态度认真负责，有较强学习能力。 薪资待遇及福利 1.3000-5000 2. 早九晚六周未双休，国家法定节假日 公司整体氛围轻松自由，气氛不压抑！

岗位职责： 根据公司发放的职位，寻找合适的求职者，邀约面试，完成入职工作。 岗位要求： 大专及以上学历，男女不限，18-30岁，性格开朗，普通话流利，具有亲和力，有人事经历优先。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+年终奖，综合月收入5000+，上不封顶。公司氛围轻松 工作时间： 朝九晚六，周末双休 附加信息： 候选人加分项：有人事经历，招聘经历优先 工作时间：周末双休

一、公司简介：公司目前总占地2000多平米，是目前中街区域最大规模传媒公司，公司环境优雅，交通便利，高提成，工资按时发放。 二、岗位职责： 1、负责招聘渠道梳理和效率提升工作，负责维护各招聘平台事宜对接事项； 2、负责公司日常招聘工作，包括但不限于主播、直播运营人员等岗位的招聘； 3、负责公司主播入会资格审核工作，完成主播相关信息核对及资历审查，并根据公司标准完成主播入会相关事宜； 4、负责在会主播的回访工作，对入会主播定期进行回访事宜，包括但不限于满意度、运营反馈、日常事宜等信息进行回访记录，梳理总结后反馈相关部门； 三、岗位要求：能熟练使用招聘软件和独立面试，年龄23-30岁，男女不限，有无工作经验者皆可。 四、工作地点：沈河区北中街路 五、工作时间：上午11点-晚上8点，中午休息1个半小时，月休3天 六、薪资福利：底薪3000起+高提成，综合工资5000+

1、根据职位需求，寻访适合该职位的候选人并进行电话初试，制作简历报告； 2、负责联络候选人，安排候选人面试，及时跟进面试结果； 3、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

岗位职责： 1、负责公司内部猎头岗位招聘； 2、完善内部现有培训体系； 3、负责一部分行政工作，如采购及活动安排； 4、完成领导安排的其他事务性工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，半年以上经验或优秀应届毕业生都可以考虑，本岗位不接受实习生； 2、有批量入职/销售岗位招聘经验优先； 3、熟悉使用如Excel、ppt等工作工具； 4、性格开朗，有责任感。 其他： 周末双休，所有节假日跟国家统一安排走； 工作量基本饱和，加班不多。

1.协助上级建立健全公司人力资源制度； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3.熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个，能独立开展及指导下属完**力资源各项工作，有充分的从0-1的搭建经验； 4.根据公司绩效考核政策，组织各部门进行绩效考核工作； 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6.建立公司企业文化，推动文化建设，擅长组织公司各项活动； 7.完成领导交办的其他工作。

职位描述： 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、带领团队，完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作； 5、进行人才梯队建设，完善公司中长期发展所需的人才储备和开发； 6、向公司决策层提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 任职要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先； 2、有5年以上人力资源全盘管理经验，35周岁以下，稳定性足够好； 3、有大厂工作经验优先，至少带领过20人+的团队； 4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

一 工作内容 1.负责招聘 二 薪资待遇 1.底薪3000+200全勤+15-30提成，平均工资6000+ 2.工作时间 早一9:00-12:00下午13:00-5.30

【岗位要求】  男女不限，18-30岁，大专学历及以上，性格开朗大方，具有一定的亲和力，能与陌生人友好的沟通交流，有过招聘经历或人事经历的优先。  【薪资待遇】  无责底薪+高额提成+6险一金+13薪+年终奖，节日福利，生日福利，综合月收入5000+，上不封顶。公司氛围轻松，无考核要求。  【工作内容】  根据公司发放的职位，寻找合适的求职者，邀约面试，完成入职工作。  【工作时间】  朝9晚6，周末双休。

职位描述 1、核心参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，为公司战略决策提出专业意见或建议； 2、根据整体发展的战略反省，推动公司人力资源规划的制定和实施，提高公司整体综合管理水平。 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保建立的人力资源管理体系能够有效实施； 4、推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和企业文化的落地。 5、及时关注企业发展过程中组织问题，给出建设性意见。 6、协助总经理各级部门做好其他相关工作。 任职资格: 1、*****本科以上学历，心理学、人力资源管理或社会科学类相关专业； 2、10年以上人力资源管理工作经验；餐饮、零售相关工作经验优先； 3、擅长招聘配置、组织效能优化等相关工作经验优先； 4、思维活跃，具备较强的沟通表达能力，跨部门协调能力，学习创新能力； 5、具备较强的适应能力、抗压力强，喜欢挑战性工作；

公司提供资源，主要负责网络招聘，零零后人性化管理，公司氛围条件都OK！办公室空调环境不外出招工。 [要求] 招聘要求： 1.年龄18岁-38岁，有相关工作经验者优先 2.熟练打字会简单的办公软件，具备一定网络知识和网络工具的使用 3.有强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，适应能力强 5.不加班，早九晚六，自由调休 [薪资福利] 底薪3000+提成+全勤+绩效+晋升空间大定期团队聚餐，团队旅行

头衔：人事招聘专员 公司简介： 1： 2020年**的情况下，全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等，禁止称呼李总，王总，直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活，会工作的人才，对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给外企企业去培训，出于回报外企的也会邀请公司员工去培训，每年2个名额，一般培训半年 5. 目前已经有5个人经过培训圆满回来，将来即使你离开这里去其他公司这段培训会让你锦上添花 6. 去年至今年 70%的员工薪水翻倍 7. 早九晚六 周末双休，五险一金。正常法定都有，春节一般都放15天假 8. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司办公，现在职位多的做不过来了 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年，是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生，美国辉瑞，德国BMW，德国大陆，丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 专业要求：此岗位不限专业， 工作内容（简单，就2条）： 1.按着师傅要求对简历进行筛选，面试和评估； 2.与企业沟通用人需求 任职要求： 1. ****是**本科学历，应届生往届生都欢迎 薪资：4-8K，每两月涨薪 早九晚六 双休法休　　五险一金　　带薪年假 内外培训 晋升空间 公司地址：哈尔滨大街509号华润凯旋门二期华润大厦901 公司网址：http://www.onlygain.com 联系人:代佳　　联系电话*********** 、*********** 邮箱：*****************