职位亮点： * 上市公司行业前五，集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁，是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会，六险一金，周末双休，行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖，税前10K-20K· ------------------------------------// 一、核心职责 1、对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责；能及时监控销售进度及销售过程中的问题，与运营积极配合，达成销售目标； 2、能结合项目情况，制定出客服核心策略，了解品牌，与运营端口和品牌方达成策略的一致，拿到对应资源； 3、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度，推动和监督相关流程及规章制度的有效执行，全方位优化客服服务质量； 4、激励并带领客服团队完成各项工作任务，发现有潜力同学并予以培养，搭建团队人才梯队建设； 5、及时处理突发事件及重要投诉，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化； 6、具备BD能力的，能输出方案； 7、负责团队每月的绩效考核及员工的日常培训工作，制定个性化培养计划。 工作时间：8:30-17:30，偶尔活动日值班 二、我们期待的你 1、具有至少同岗位2年以上电商管理经验，如线下零售门店管理经验，轻奢品牌管理人员优先考虑； 2、具有客户服务体系建设的经验，熟悉淘宝、B2C各平台相关规则； 3、良好的课程开发与授课能力； 4、具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力； 5、具有良好的判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力； 6、具有较强的数据分析能力，善于从数据中分析问并提出解决方案； 7、大专以上学历，专业不限。 【我们的福利，您的保障与成长】 --------------------------------------------------// 一、全面保障：六险一金，入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此，我们在您入职当月即为您购买五险一金，为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。 二、休息充足：周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间，确保您能够合理安排个人时间，享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队：年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检：我们关注员工的身体健康，每年为员工提供一次全面的体检服务，帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建：定期组织员工旅游和团建活动，加强团队凝聚力，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 生日会：每月为当月生日的员工举办集体生日会，送上温馨的祝福和精美的礼物，让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假：我们提供完善的假期制度，包括年假、产检假和育儿假等，让您在享受工作的同时，也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪：一年一次自由报名晋升，涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会，只要您有能力、有意愿，涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训：助力您快速成长 新人培训：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入团队，熟悉工作流程。 青蓝计划：为优秀员工提供进阶培训和发展机会，培养公司未来的中坚力量。

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

【专业职责】 1、 负责制定项目管理计划，项目计划，风险管理计划，并跟踪管理项目管理计划; 2、 负责包括需求分析、设计、开发和维护等的项目全流程管理; 3、 负责项目质量控制和管理，把控项目质量； 4、 负责项目进度跟踪和进度管理； 5、 负责项目风险识别和风险的应对; 6、 负责项目过程中进行技术指导、工作分配、工作成果验收监督检查; 7、 负责项目过程中相关文档的主导和组织编写; 8、 负责公司内部及客户的沟通工作，负责项目组人员的管理工作； 9、 负责项目验收工作； 10、 负责开发进度管理和开发成果改进管理。 【任职资格】 1、本科计算机、通信相关专业，相关专业证书有：PMP、IPMP； 2、具有Java开发经验和2年以上项目管理工作经验； 3、熟悉金融产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验； 4、精通至少一种应用服务器的应用部署和配置； 5、具有规范编程的习惯和文档编写能力； 6、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力。 【福利待遇】 - 全额五险一金 - 双休/带薪年假/餐补/通讯补/生日礼/定期体检 - 愉悦的文化氛围/丰富多彩的员工活动

岗位JD如下: 职位名称:招聘专员 工作概述: 作为招聘专员,你将负责公司的人事招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职程序等。你将与公司不同部门的领导和同事紧密合作,确保公司招聘到最合适的人才,为公司的发展做出贡献。 主要负责招人。

前端工程师任职要求： 1、计算机专业及相关专业，***大专以上及学历，有较强的自学能力，思维清晰； 2、熟练掌握HTML，CSS，JavaScript，Ajax、ES6等前端技术，有扎实的前端基础； 3、熟练掌握vue.js开发框架,并对主流前端开发框架有一定的认识 4、有良好的沟通能力、团队合作与协调能力 后端工程师任职要求： 1、大专以上学历计算机相关专业，熟悉软件开发流程； 2、2年及以上开发经验 3、熟悉golang、java、php、C#其中的一种编程语言； 4、熟悉常见的设计模式,有系统设计经验; 5、熟悉掌握常用服务器框架; 6、熟悉前端主流框架，如vue，element-ui； 7、熟悉MySQL、SQLServer、MongoDB、Redis等数据库，有良好的数据库设计能力和SQL编写能力，能对SQL语句进行问题定位及优化； 8、熟悉常用的项目构建工具及版本管理工具,如Maven、Git、SVN等; 9、能够独立负责模块的开发工作,对自己负责的技术领域,在性能,稳定性,可维护性方面有一定的见解; 10、积极主动,认真负责,头脑灵活,具有良好的沟通和团队协作能力。

【双休/六险一金】 岗位职责： 1、对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责；按公司的营销任务，向员工进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成； 2、收取及审阅每天的投诉记录、退换货记录及客服工作日志，并予以指导监控； 3、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度，推动和监督相关流程及规章制度的有效执行，全方位优化客服服务质量； 4、激励并带领客服团队完成各项工作任务，发现有潜力同学并予以培养，搭建团队人才梯队建设； 5、及时处理突发事件及重要投诉，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化； 6、编写部门管理周/月/年总结报告； 7、负责团队每月的绩效考核及员工的日常培训工作，制定个性化培养计划。 上班时间： 8:30-17:30，偶尔活动日值班，双休（法定节假日根据国家法律规定天数给予） 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上相关工作管理经验，具有至少一年以上电商或线下零售（门店店长）及呼叫中心20人以上团队业务管理经验； 3、了解电子商务知识，对淘宝等电商平台规则熟悉，掌握市场营销相关知识； 4、熟练使用自动化办公软件，熟悉淘宝、京东等平台后台操作； 5、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，能调动员工积极性，提高工作效率。 我们可以给你： 1.对接国内外一线优秀品牌 2.年度晋升，清晰的职业发展渠道 3.年度体检、旅游 4.团建拓展活动 5.员工兴趣帮派 6.节日福利、生日惊喜 7.六险一金、周末双休

【双休/六险一金】 **期间，可接受线上面试，年后入职 岗位职责： 1、对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责；按公司的营销任务，向员工进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成； 2、收取及审阅每天的投诉记录、退换货记录及客服工作日志，并予以指导监控； 3、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度，推动和监督相关流程及规章制度的有效执行，全方位优化客服服务质量； 4、激励并带领客服团队完成各项工作任务，发现有潜力同学并予以培养，搭建团队人才梯队建设； 5、及时处理突发事件及重要投诉，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化； 6、编写部门管理周/月/年总结报告； 7、负责团队每月的绩效考核及员工的日常培训工作，制定个性化培养计划。 上班时间： 8:30-17:30，偶尔活动日值班，双休（法定节假日根据国家法律规定天数给予） 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上相关工作管理经验，具有至少一年以上电商或线下零售（门店店长）及呼叫中心20人以上团队业务管理经验； 3、了解电子商务知识，对淘宝等电商平台规则熟悉，掌握市场营销相关知识； 4、熟练使用自动化办公软件，熟悉淘宝、京东等平台后台操作； 5、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，能调动员工积极性，提高工作效率。 我们可以给你： 1.对接国内外一线优秀品牌 2.年度晋升，清晰的职业发展渠道 3.年度体检、旅游 4.团建拓展活动 5.员工兴趣帮派 6.节日福利、生日惊喜 7.六险一金

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、协助管理UK机构内容包括且不限于机构日常运营沟通，货盘申样引导（文字播报+小卡片制作），申样数量的统计及提报审核，直播活动维护等； 2、基于商品分层与商品部门，运营部门进行沟通，最终维护整理商品库，定期维护机构货盘表以及新机构大群播报事宜； 3、运营过程中的佣金监控以及变化波动的洞察； 4、UK的周报数据统计整理及简单的分析，机构寄样履约统计及发货（2-3次/周）。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有一定数据分析能力，具备较强的逻辑思维能力； 3、对内容电商有兴趣，过往有电商公司实习经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间4个月及以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、商品数据整理和分析，站外平台相关模式和对应资料的整理和输出； 2、协助跟行业团队沟通，推进日常信息拉齐和针对异常对齐标准； 3、协助相关项目的信息收集，会议组织和纪要，待办事项跟进。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，理工科类专业优先； 2、有一定商业分析能力，具备较强的逻辑思维能力，耐得住寂寞做基础工作； 3、对电商业务有兴趣，过往有电商公司实习生经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间3个月及以上。

职位职责： 1、负责商业化金融行业运营工作，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、为重点客户优化提供合理建议，推动问题高效解决，保证账户投放平稳；结合客户不同投放阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主投放效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，输出行业适配度高的行业报告；沉淀行业优化方法论与案例，赋能客户、代理商。 职位要求： 1、2年以上运营相关工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方广告产品运营、金融行业运营经验或者甲方做投放策略的同学优先； 3、有创新意识，了解短视频平台营销策略； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为行业策略、商品运营、供需价格诊断等业务决策提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3、结合业务实际现状问题和策略，合理设计因果推断的验证方法，并进行科学的量化效果评估，给到业务更精细化的策略效果诊断建议； 4、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、具备数据分析工作经验，有电商从业经验者优先，统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、对AB实验、因果推断熟悉，有复杂实验设计经验的优先； 5、沟通表达能力优，协调推动能力强。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、对支付/风控领域感兴趣是加分项； 3、具备不错的数据分析和统计能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部分密切合作； 5、可实习3个月及以上，每周至少可实习4天。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国际化业务提供专业的支付和金融服务，专注于全球支付产品线的质量和效率，确保为国际产品提供高度可靠和稳定的服务，建立海外支付产品和能力，同时在高效助力业务快速拓展的同时，打造行业领先的支付和金融产品能力。团队当前所提供的产品和服务，遍布全球多个国家和地区，团队拥有丰富的国际化产品研发经验；同时这里有全球超大规模的支付网络；覆盖多业务场景的海外钱包及金融产品解决方案；围绕分布式一致性、高并发、高可用、资金安全在内的核心技术能力攻坚；LLM等前沿AI技术在支付&金融服务中的探索、研发和应用。另外，我们在全球设立团队，团队同学背景多元，不同的思维方式，打造了一个多元、碰撞、融合、包容的工作环境。我们邀请你来此成长、专研，发掘无限的潜力，一起应对技术和业务以及跨国合作上的挑战，还有跨文化交流机会在等你！ 1、负责协助制定和执行用户增长策略，包括但不限于拉新、促活、留存等环节；参与A/B测试的设计与执行，分析测试结果并提出改进方案；跟踪市场趋势和行业动态，为产品优化和用户增长提供参考； 2、协助收集、整理和分析用户行为数据，通过数据分析工具（如Excel、SQL等）进行数据处理，生成可视化报告，为运营决策提供数据支持；监控关键指标（如用户留存率、转化率、活跃度等），定期输出分析报告，提出优化建议； 3、负责跨部门沟通与协调，维护和完善协作流程，提升跨部门协作效率； 4、协助部门内的其他日常运营工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、每周至少保证4天的全天实习时间，实习期4个月起； 3、具备一定的数据归纳和分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、理解能力和团队合作精神； 5、流利的英语沟通能力，可作为工作语言； 6、对细节把控认真，责任心强，具备主人翁意识。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、搭建管理视角的财务分析模型，制定各业务模块的盈亏、效率目标，洞察经营亮点和不足，帮助飞书提高盈利能力； 2、深度行业研究，帮助飞书商业化团队定位高质量客户和市场，为一线团队提供策略输入； 3、为商业化团队制定科学的考核方案和激励政策并落地，驱动业务增长； 4、构建客户分层体系与流转规则，制定科学分配策略及保护机制，确保销售资源高效匹配； 5、优化商机到交付全流程效率，开发自动化工具并沉淀标准化服务方案，驱动规模化增长。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有关于数据分析、金融或咨询相关的实习； 3、具备良好的逻辑思维、数据敏感，数学能力好； 4、有追求卓越、持续进步的精神。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是 AI 时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，助力企业能增长，有巧降。从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、搭建管理视角的财务分析模型，制定各业务模块的盈亏、效率目标，洞察经营亮点和不足，帮助飞书提高盈利能力； 2、深度行业研究，帮助飞书商业化团队定位高质量客户和市场，为一线团队提供策略输入； 3、为商业化团队制定科学的考核方案和激励政策并落地，驱动业务增长； 4、构建客户分层体系与流转规则，制定科学分配策略及保护机制，确保销售资源高效匹配； 5、优化商机到交付全流程效率，开发自动化工具并沉淀标准化服务方案，驱动规模化增长。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有关于数据分析、金融或咨询相关的实习； 3、具备良好的逻辑思维、数据敏感，数学能力好； 4、有追求卓越、持续进步的精神。