1.服从公司安排 2.敢于表现自己，对舞蹈有热烈兴趣 3.吃苦耐劳，无不良嗜好，做事认真负责，有上进心 4.形象气质俱佳

任职条件： 1、本科及以上学历,英语熟练，读写能力好（应届毕业生亦可）； 2、国际贸易或英语专业，书写、口语流利，英语4级以上，要求能吃苦耐劳，懂得配合，服从管理，有团队精神，有良好的心态； 3、思维敏捷，活泼开朗，善于学习和总结； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通，有挑战困难的动力及压力 的自我调整能力，有良好的创新意识和团队精神； 5、具有良好的销售能力与销售技巧，具有较强的公关能力，开辟、维护客户关系，拓展公司业务实现销售目标； 6、俗话说：3分做事，7分做人；我司欢迎人品优秀，诚信团结，踏实肯干的人才加入我们的团队！ 工作职责： 为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件，以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存。 1.通过电话/拜访、网络等方式与全球电子制造商的元器件采购建立合作关系，包括海外EMS，OEM工厂及Broker 贸易商等类型； 2.处理客户的各类元器件需求、报价，订单谈判及货款回收； 3.客户开发及维护。 发展平台： 1、提供优势行业平台协助前期的业务拓展，同时公司每年将提供海外参展及交流的机会（如 欧洲相关国家等）； 2、公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 3、对表现优秀的员工，公司将予以晋升机会及奖励； 薪资待遇： 1、稳定的薪资以及具有竞争力的奖金和提成：底薪+业绩提成+奖金（能力优秀者年薪15万-50万）； 2、公司为员工入职即购买社会保险：凡入职的员工，公司将按照国家劳动法规定统一购买社保和公积金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 3、入职工作满一年后可享有带薪年假； 4、逢春节、端午节、中秋节等中国传统节日，公司发放过节红包或礼品； 5、公司庆典、开工等公司重要节日发放奖金红包； 6、员工享受国家规定的法定节假日； 7、公司不定期会组织各种文娱活动、旅游等活动； 8、提供丰富的下午茶选择，工作之余愉悦紧绷的心情。 自公司成立以来，我们积累了丰富创新文化，鼓励大胆思考、团队合作、个人成长和社会参与。 勇于创造：最大的风险就是从不去冒险。我们永不满足于现状，寻求挑战并不断提升。 团队协作：紧密团结，我们就成为强大的公司，强大的平台。当我们并肩作战，必将所向披靡。 突破自我：我们注重个人发展，打造更多舞台机会。我们需要挑战自我和他人。 与众不同：我们全身心投入。因为我们深信每一个人都能积极影响身边的同事，客户以及社会。 工作环境： 1、办公地址：深圳市龙岗区坂田街道中浩一路科尔达大厦1266（10号线雪象地铁站D出口后方），便利的交通环境，位于最具竞争地段的市中心； 2、配备最新参数电脑，提供办公用品，茶水等； 3、优雅的办公环境，轻松愉快的工作氛围，年轻化，都是80、90后，只要有态度有能力，就有晋升机会； 4、公司官网：www.3acomponents.hk

薪资体系:无责底薪4000+提成+五险+工作餐 工作时间:早9点半晚上7点半。午休一个小时。（完成任务就下班） 晋升:实习组长-见习组长-组长-主管-经理 接受小白，新人有老人带，无销售性质！无销售性质！无销售性质！

岗位职责： 1、按照详细的设计，完成基础性的代码设计、代码编写； 2、对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试； 3、修复测试发现代码缺陷，确保质量； 4、按照详细设计流程、计划，定时完成工作； 5、辅助进行文档资料整理、收集资料； 6、协助高级程序员进行工作，协助算法研究员进行算法测试； 7、主动提交工作报告及进度报告供组织掌握项目情况； 8、公司安排的其他事宜等。 职位要求： 1、本科以上学历，IT软件、计算机、互联网等相关专业； 2、熟悉JavaScript、Ajax、JQuery等前端开发脚本技能，了解并能熟练应用VUE，LayUI,RuoYI等框架 对交互设计有较深的理解和大量的实践； 3、精通HTML/XHTML、CSS，能够快速手写CSS代码，熟悉页面架构和布局。 4、熟悉Web网站以及Web应用的可用性及用户分析方法，深入理解产品流程、用户体验和用户需求，对提升用户体验有一定经验及造诣。 5、熟练使用前端代码管理及打包工具，具备良好的文档编写能力

岗位职责： 1、微信公众号管理，内容编辑、排版、推送； 2、各大论坛、分类信息平台外链发布； 3、挖掘关键词（利用爱站、5188、站长工具等）， 检测网站关键词排名； 4、负责网站的日常维护、更新与内部优化，掌握内容优化、关键词优化、内部外链优化、图片优化等技巧； 5、百度竞价操作，熟悉SEO优化技巧，提高关键词搜索引擎排名 6、宣传册文案，设计构思，有较强的文字功底 7、领导交代的其他事项 岗位要求： 1、熟悉B2B电子商务平台的操作技巧； 2、熟练掌握Excel、Word、PS等软件操作； 3、熟悉百度产品：百度贴吧、知道、问答、百科等;整合社会话媒体平台等营销方案； 4、熟练使用新媒体制作播放软件； 5、有良好的沟通理解能力、有责任感、团队合作意识 6、具备2年以上网络推广经验且1年以上竞价推广经验有限考虑

招募销售助理，男女不限，年龄不限，无需工作经验。 有研究机构的销售经验优先： 比如说销售产品给生物研究机构、医药厂家、科研人员、化工厂家、电子研发厂家等等，我们的客户群体是有研发队伍的企业。 工资由销售成绩而定，最高工资将高于同行业的最高水平，年终奖每个精英都会有，奖金大小由销售成绩决定。 欢迎胸怀大志，一贫如洗的人才进入我们公司，工作认真负责和管理有效的精英将拿到更多的人民币，钱是靠您自己打拼赚来的。 现在不是精英没有关系，我们给您一个平台，一个让您实现理想的舞台给您发挥，让您成为精英！月薪四位数以上都是起步价，大家一起努力，共创月薪5位数的小目标！有志者事竟成！ 有理想有抱负的帅哥美女赶紧发简历过来，咱们共创辉煌！

岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略和年度目标，直接向总经理汇报。拟定技术团队的发展规划及日常管理包括培养、业绩评估和激励等； 2、全面负责产品、技术团队整体日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行 3、管理公司整体核心技术、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等，建立规范、高效的研发管理体系; 4、负责各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，负责制定软件发展战略，确保软件行业信息及时更新，保证产品技术领先性与创新性； 5、制订相关的技术解决方案、设计及实现规范，进行技术风险评估，完善软件开发体系; 6、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预演，验证技术可行性，并实现原型，指导研发进行具体设计和实现。 任职资格： 1、***本科及以上学历、计算机相关专业、智慧政务、数字政府等领域从业人员优先 2、8年软件开发&产品交付工作经验，具有丰富的软件行业的项目管理、技术管理经验； 2、熟悉掌握Windwos桌面开发，Android开发，JAVA开发等技术，熟悉常用关系型数据库的实现(Mysql，Oracle，Mssql)， 3、具备整合思维与创新性，对所在领域内的新技术、新方向进行引入与突破尝试 4、有良好的业务分析能力和沟通能力，强大的组织与协调能力，平衡团队任务执行过程中各类矛盾; 5、具有扎实的软件实施项目经验，且有综合解决方案的能力。 6、具有高度的责任感，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据公司制定的市场营销计划，完成销售目标。 3、发掘及跟进客户，及时响应客户需求，签订销售合同，并协调合同的执行。 4、与设计院、甲方、总包方、集成商、运营商等维持良好的业务合作关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，注意市场结构的变化并作出及时应对。 任职要求： 1、 大专或以上学历，2年以上销售相关工作经验，从事过弱电、安防类产品或IT行业类产品分销销售经验优先。 2、有系统集成商销售经验、从事项目销售经验、IT产品、政务医疗产品行业生态销售、软件产品销售经验、运营商渠道销售经验优先。 3、具有医疗、政务智能化相关行业经验优先；具备直销经验，能独立开发客户，签订合同以及协调合同执行。 4、具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力及较强的业务推进能力。 5、热爱销售工作，具有强烈的目标达成意识，具有较强的项目协调能力和沟通能力。 6、自我驱动力强，务实，勤奋，敬业，进取心强、勇于接受挑战。 7、对创新工作充满热情，具备抗压能力，自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责制定和执行人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。 2. 负责招聘、选拔和保留优秀的员工，以满足业务需求和优化员工队伍。 3. 监督员工绩效评估和薪酬福利体系，以确保公平公正和效率。 4. 管理员工关系，解决冲突，提高员工士气和满意度。 5. 领导并培训HR团队，以实现高效的人力资源运营。 6. 分析人力资源数据，提供反馈和建议，以支持决策制定。 任职要求： 1、3-5年左右的人事管理经验，有招聘和员工关系管理经验优先。 2、熟练掌握人力资源管理的专业知识和相关法规。 3、优秀的沟通、协调和领导能力，能应对多任务和压力。 4、具有创新思维，能够在快速变化的环境中调整策略。 5、熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。

1、具有3年以上亚马逊运营工作经验，有过个护健康类、园艺类目等精品运营经验的优先； 2、熟悉亚马逊上架规则，有体系化的精品推广手法和打法逻辑，有过爆款推广经验； 3、定新品销售计划和推广策略，完成销售目标； 4、沟通能力强，能及时处理客诉问题，对投诉及差评能技巧处理，保持店铺的好评率和信用度； 5、有较强的统计分析报表能力，及时修正商品的缺货、库存等信息，就数据统计分析提出建设性意见，进行链接的维护和销量稳定增长； 6、负责美国站点运营推广。

岗位职责： 1、制定品牌（园艺类工具）推广计划，根据品牌及产品特点，通过ins、Youtube、facebook、tiktok等各个社媒平台，挖掘红人（KOL、KOC）资源，进行多样化的合作，如输出视频、图片、推广软文等，提高品牌知名度、促进销量转换； 2、负责该品牌海外KOL红人合作，跟踪红人带来的流量转换等信息，定期对推广效果进行评估、并提出优化增效方式； 3、结合红人反馈数据分析，社媒舆情，对产品功能及开发提出优化建议 4、社媒平台的官方账号内容运营； 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四级以上； 2、有1年以上亚马逊运营经验，有美国站精品、园艺工具类产品运营经验优先； 3、熟悉亚马逊上架规则与政策，有体系化的精品推广手法和打法逻辑，有过爆款推广经验优先； 4、沟通能力强，能及时处理客诉问题，对投诉及差评能技巧处理，保持店铺的好评率和信用度； 5、数据统计分析能力强，有强烈责任感和进取心。 上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：面试能力优秀者薪资可谈。

职位描述 1、基于EVM系开发社交级协议及相关Web3.0 Social Fi生态应用； 2、涉及点包括：社交、EVM、DID、ZK、隐私、去中心存储、跨链、钱包、IM、合约、协议、知识图谱、关系抽取、密码学等。承担协议及核心代码开发； 3、参与区块链在社交、知识图谱等领域落地的技术解决方案研究； 4、参与完成区块链解决方案功能模块编码，完成与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优； 5、参与智能合约的开发，根据产品要求设计智能合约； 6、跟踪互联网相关前沿技术，能将新技术应用于实际研发产品中。 任职要求 1、熟悉常见：P2P网络、密码学、共识算法、安全协议、分布式计算、智能合约等底层协议与运行机制； 2、具备1年以上区块链相关技术研发经验，如Ethereum、Solana、Fabric、Sui等项目； 3、深入理解EVM和Solidity开发优化;熟练掌握Move合约相关特性；对链上安全、GAS优化、跨链交易有一定见解； 4、精通Bitcoin、Ethereum、Cosmos、Fabric、Solana、Sui等区块链技术以及相关机制原理； 5、熟悉Linux、网络安全、分布式系统及存储；精通Go、Rust、C++等主流区块链系统开发语言一种或几种； 6、熟悉常见图数据库及相关技术；懂得利用知识图谱进行关系抽取优先； 7、有成功开发基于Ethereum的区块链产品，在Github上贡献过优秀代码者优先； 8、对国密算法、同态加密、零知识证明、MPC、联邦学习、协议开发等技术有一定研究和开发经验者优先； 9、乐观积极，对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力；

1.有充分的带头作用 2.负责在后台组织艺人化妆，候场 3.有较强的处理突发情况能力

岗位职责： 1、计算机专业本科及以上学历，经验丰富者学历可放宽至大专，3年以上实施工作经验； 2、负责公司软件系统及硬件的项目实施工作，有充分项目带队，管理能力为优； 3、有项目过程文档，用户操作文档，问题管理文档整理能力； 4、为人踏实稳重，能克服困难，积极向上，和团队同事保持良好的沟通。 5、有团队管理经验优先，配合部门经理做好管理工作，参与团队目标制定及绩效考核； 6、以公司整体目标为导向，确保完成部门整体工作目标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，经验丰富者学历可放宽至大专； 2、熟练掌握windows系统相关知识，对linux系统有一定了解； 3、熟悉SQL语言，熟悉Mysql、Oracle、SqlServer至少一种数据库，有较强的数据库编程能力； 4、熟练掌握常用的办公软件；具备一定的网络相关知识； 5、具有政务智能化相关行业经验优先，对计算机硬件组装、故障判断有一定了解； 6、有良好的沟通协调能力和积极的处事交往能力； 7、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能适应出差

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。