会hip-hop 教过小孩子初段 有耐心和爱心 最好能够全职

hip-hop老师 会教初段 能够与家长沟通 有耐心和爱心

岗位职责： 1、接待来访的家长与学员，为他们介绍我们的课程； 2、负责建立学生档案资料和管理； 3、配合校区做好学生报名、续费等工作。 4、协助校区进行推广招生工作（有相应提成）。 招聘要求： 1、高中以及上学历，具备销售、招生、从事教育经验者优先； 2、工作细心，善于沟通，对于家长提出的疑问或意见能耐心回复； 3､有良好的沟通表达能力，自信大方，有较好的亲和力，应变能力强。 福利待遇 1、提供住宿，购买团体意外险、社保。 2、部分节假日发放礼品。 3、带薪年假。

【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 5、定期进行教学成果汇报，保证教学进度及教学质量。 任职资格： 1、2年以上独立带班教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历，有教师资格证、舞蹈教师考级资格证； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象好，亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，工作积极主动，有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保，有员工宿舍； 2、所在班级，学员成功续费后有相应提成； 3、通过自己招生，学员成功报名后，有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等，有现金奖励。 5、每周有集训、教研课，定期有外出学习的机会，有良好的晋升机制。

高薪！高薪！高薪！只要5人 **个月保底到手4k薪资+高额提成 另外: 嘉禾校区需要一名组长（除高底薪，高提成外，还有团队奖励） 龙归校区需要一名组长（除高底薪，高提成外，还有团队奖励） 1.和校区团队一起完成销售目标、服务目标 2.完成课程顾问每日工作职责(只负责拉新、转介绍。后续教学问题转由教学部负责，工作专一性强，不需要分散精力) 3.了解学员需求，和学员及家长建立良好关系 4.协助校区完成各种活动的落地执行

一、岗位职责: 负责Amazon平台的日常运营和维护 商品上架和广告推广 熟悉亚马逊政策规则，懂得规避侵权封号风险 根据季节、假日、产品种类等及时制定及调整各项销售宣传推广策略 二、岗位要求: 1.本科以上学历，较强的英文阅读及写作能力(有经验者优先) 2.较强的沟通、协调能力及应变能力 3.抗压性强，有创造力，富有激情 4.良好的学习能力，工作认真负责，积极主动 5.需要基础的PS软件使用能力 三、公司福利 双休 法定节假日福利、带薪年假等，公司气氛轻松不压抑 四、薪资架构 底薪+提成奖金+完成任务奖金= 4k~20k

1、负责简单的文职工作 2、领导安排的其他工作

工作内容：静展，走秀，车展，平面模特，影视拍摄 要求：女，身高165cm，身材匀称五官端正。          男，身高185cm，身材匀称五官端正。

1、负责客服咨询及回访 2、邀约客户到校进行试课、做课程了解 3、客户后期维护以及跟踪 4、按时完成工作安排的任务

1、负责声乐课程的教学 2、课堂氛围营造

负责日常上课，体育生优先考虑，需要有一定的身体基础，能够长时间在本公司发展的

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；