• 7k-9k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.发送有关公司业务有关的推广文案 2.线上回复客户咨询,转发给门诊接待 3.包吃包住,有无经验均可,前五天带薪培训 4.年龄30以下,会基本的电脑操作 5.早八晚六,周日单休
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 岗位概述:     医疗导航收费员主要负责在医院或医疗机构内为患者提供便捷、准确的收费服务,确保医疗费用的收取工作顺利进行。 岗位职责: 1. 负责接待患者及其家属,了解患者的治疗需求,提供热情、周到的服务。 2. 根据患者的治疗方案,准确计算医疗费用,向患者解释收费项目和标准。 3. 负责收取患者医疗费用,确保收费过程准确无误,避免出现漏收、多收等现象。 4. 为患者提供缴费指引,协助患者完成缴费手续,确保患者及时了解缴费进度。 5. 与财务部门保持良好沟通,确保收费数据的准确性和及时性。 6. 负责整理、归档收费相关资料,确保资料完整、准确。 7. 参与收费政策的制定和修订,为医疗机构提供合理的收费建议。 8. 定期对收费工作进行总结,分析收费数据,为医疗机构提供决策依据。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,医学、财务等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年医疗收费相关工作经验,熟悉医疗收费政策及流程。 3. 专业知识:了解医学常识,熟悉医疗收费项目和标准。 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够耐心解答患者疑问。 5. 服务意识:具备较强的服务意识,能够为患者提供优质的服务。 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成工作任务。 7. 电脑操作:熟练掌握办公软件,具备一定的电脑操作能力。 工作地点:我国各大医疗机构 薪资待遇:面议 工作时间:根据医疗机构实际情况安排
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【诚聘停车收费员10人】 要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,男性50周岁以下,女性45周岁以下; 2、负责西湖景区内的停车收费工作; 3、有相关工作经验或证书者优先。 工作地点:西湖景区内停车场(梅家坞,樊村,九溪,灵隐),需要机动的岗位,有岗位津贴 工作时间:10小时是8点-18点,12小时是8点—20点,做六休一 薪资:4000-6000+,入职缴纳社保、餐补、 待遇从优、福利好、表现优异者另行嘉奖,不包住。 采用劳务派遣用工模式 联系电话:***********(徐女士)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    薪酬待遇及工作性质:    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.,试用期三个月工资是按80%发放。 同时,公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险,社会医疗保险、生育保险、工伤保险,一金为公积金),并为员工购买商业保险(门诊、住院以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁,无纹身,无犯罪记录,普通话标准    5.身高:男1.65  /女1.55
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    薪酬待遇及工作性质:    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.,试用期三个月工资是按80%发放。 同时,公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险,社会医疗保险、生育保险、工伤保险,一金为公积金),并为员工购买商业保险(门诊、住院以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁,无纹身,无犯罪记录,普通话标准    5.身高:男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生,2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1.热爱中医 2.有企图心,接受公司价值观 3.爱岗敬业 4.30岁以下形象好
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.发送有关公司业务有关的推广文案 2.线上回复客户咨询,转发给门诊接待 3.包吃包住,有无经验均可,前五天带薪培训 4.年龄30以下,会基本的电脑操作 5.早八晚六,周日单休
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    负责收费站收费,处理收费站卡票核对,完成站点领导下达工作任务
  • 在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求:年龄在18-28岁之间,形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,护士证件+500,转正可接手门诊经理,月综合4500-7000左右,具体晋升方向面谈详谈,转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松,到点下班,从不加班,没有夜班,不需打针输液。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点:轻松,管住,餐补,五险一金
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作; 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作; 3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作; 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销; 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求: 1、**本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验; 2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧; 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务中台(如用户、订单、支付等)和Event业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,7年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右,需实线管理 2、有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案,提供招商、活动策略与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/工作方法,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场