岗位职责：          1. 负责天猫店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；          2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；           3.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；               4.公司安排的其他工作。  任职要求：      1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；      2、熟悉各种网络销售技巧。      3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；      4、有较强的沟通能力。

职位描述： 1. 协助文案进行创意构思和文案撰写，确保内容符合品牌调性和市场需求； 2. 随时跟踪拍摄，创意剪辑 。会用AI基本运用（会运用照相机和摄影机器） 3. 协助策划和执行线上线下营销活动，撰写相关宣传材料，少量出差 跟随拍摄 4. 支持于听从安排，确保执行力与营销策略落地一致 5. 有创新性 和 文案相关工作。 任职要求： 1. 本科以上学历。摄影自媒体、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备良好的文字功底和创意能力，能够独立撰写各类文案； 4. 熟悉社交媒体平台和内容营销趋势，具备一定的市场敏感度； 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 熟练使用AI运用者优先和具备基本的设计软件操作能力者优先。 薪资待遇：面议

工作职责: 1、负责微信社群的执行，负责整体社群内容、氛围营造，打造高粘性及高活跃度的社群; 2、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运宫机制，整合内外部各种资源，提升用户活跃度和粘性 3、与社群粉丝保持宓切沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案; 5、有苏州本地KOL、KOC资源、素质培训机构资源者优先 岗位要求: 1. 具有社群运营经验，有在本地团购，微商公司、校内实践经验丰富优先 2、具有良好的沟通和组织协调能力 4、积极主动、用户视角，责任心强，有良好的客户服务意识。

工作职责: 1、负责微信社群的执行，负责整体社群内容、氛围营造，打造高粘性及高活跃度的社群; 2、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运宫机制，整合内外部各种资源，提升用户活跃度和粘性 3、与社群粉丝保持宓切沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案; 5、有苏州本地KOL、KOC资源、素质培训机构资源者优先 岗位要求: 1. 具有社群运营经验，有在本地团购，微商公司、校内实践经验丰富优先 2、具有良好的沟通和组织协调能力 4、积极主动、用户视角，责任心强，有良好的客户服务意识。

人员招聘、培训，员工关系，员工大会策划、团建策划

招聘普工、操作工 招聘要求： 18-40周岁 男女不限、认识26个英文字母、必须穿无尘服 工作内容： 半导体封装测试，非流水线 薪资待遇： 5000-6000，每月18号发工资 工作时间： 白班：早7点30-晚18:00 晚班：晚18：20~早6：50 （两班倒）轻松无压力 包工作餐、包住宿（4人间、豪华宿舍、空调、洗衣机、）

一：工作内容： 厂内电子芯片的封装和测试，主要是看机台，非流水线 二：职位要求： 1.会26个英文字母 2.需要穿无尘服 3.年满18~40周岁，优秀者可适当放宽要求 三：工作时间：早8：30~晚8：30，上4休2 厂内环境舒适，宿舍4人间，独立卫生间热水器等一应俱全，干净整洁~ 独立待遇好，工作轻松，简单无压力~ 捷敏电子欢迎你，感兴趣的可以在线聊一聊哈

招聘普工、操作工 招聘要求： 18-40周岁 男女不限、认识26个英文字母、必须穿无尘服 工作内容： 半导体封装测试，非流水线 薪资待遇： 5000-6000，每月18号发工资 工作时间： 白班：早7点30-晚18:00 晚班：晚18：20~早6：50 （两班倒）轻松无压力 包工作餐、包住宿（4人间、豪华宿舍、空调、洗衣机、）

需要驾驶技术熟练，收入稳定，工资日结，多劳多得，没有固定时间，根据自己的情况来开车

工作职责： 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态，深入分析其发展趋势，撰写高质量研究报告，为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验，为推动创新项目落地做前期验证，形成技术应用情报体系，并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会，分享成功案例，促进知识共享，挖掘新技术落地应用场景，推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验，熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道，良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨，责任心强，沟通协调能力佳，具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力，优秀的PPT、Excel技能为加分项

职位职责： 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营，不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程； 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作，为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案； 3、协调多方合作，与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作，推动审核流程和指标的优化； 4、挖掘客户审核痛点和风险问题，制定并落实优化方案，带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求： 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验； 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先，广告审核或风控领域优先； 3、协作管理经验丰富，具有出色的沟通技巧和解决问题的能力； 4、具有企业家精神，自我驱动，适应快节奏的工作环境； 5、对数据高度敏感，能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案； 6、本科学历或以上，技术背景优先。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。