职责要求： 操作水下机器人，埋设犁； 协助水下设备工程师对水下设备的维护保养； 资质要求： 大专及以上学历 自动控制、机械、液压、电气相关专业毕业 愿意出海工作 良好的英语交流能力

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

工作职责： 1，产品设计与规划：结合公司业务目标，负责维护&迭代设备反欺诈产品，包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块，确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2，产品迭代与优化：持续监控产品效果，分析欺诈行为的变化趋势，推动产品迭代和优化，确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作：主导复杂项目的产品设计与实施，能够跨团队、跨公司推动项目落地，确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求： 1，行业经验：具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验，有成熟的产品设计经验及方法论，熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2，项目经验：有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先，具备金融科技对外商业化产品经验者优先，能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3，业务敏感度：具备较强的业务sense，能够将产品设计与业务发展紧密结合，思维敏锐，具备创造力和创新精神。 项目管理能力：有复杂项目的产品主导经验，能够跨团队、跨公司推动项目落地，具备独立思考和判断能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 4，逻辑思维与沟通能力：思维清晰，逻辑性强，具备强烈的好奇心和探索精神，勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神，能够有效推动团队达成目标。 加分项： 1，熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术； 2，有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验； 3，具备较强的数据分析和风险控制能力，能够通过数据驱动产品优化。

岗位职责： 1、日常巡检：定期对机械设备进行巡检，检查设备的运行状态，记录相关数据，及时发现并解决问题。 2、维修记录：整理和归档设备的维修记录，分析和改进。 3、设备安装和改造：参与新设备的安装调试和旧设备的改造工作，确保新设备顺利投入使用，旧设备得到有效利用。 4、技术培训和考核：对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备; 5、安全管理：制定安全操作规程，监督安全操作，处理安全事故，确保生产安全。 6、其他专项工作安排。 岗位要求： 1、机械电子工程、‌机电一体化技术等机械类相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有物流设备机械设计、维护经验优先； 4、有电工证。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位价值： 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品，筛选优质有实力的渠道客户，开拓增量市场。产品可ODM，可自营。 岗位职责： 1.理解产品特性，对全息投影产品的应用场景有独特见解； 2.依托现有渠道资源，快速对接代理商、集成商、解决方案商（如智慧教育服务商、数字政府供应商），要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源（提供合作案例更佳）； 3.筛选优质有潜力的合作伙伴，推动渠道签约及款项支付； 4.协助公司建立渠道分级管理机制，定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度，优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景（如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等），输出场景可行性分析报告（含客户画像、付费痛点、竞争对比）； 6.针对新场景客户定制化演示产品价值，推动样品测试及订单转化； 7.联动产品团队，将客户需求反馈至研发端（如特定行业互动功能定制），形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程，包括报价策略、合同条款（明确交付周期、定制化内容边界）、付款节点约定，确保签约客户预付款到账率符合公司要求； 9.协同供应链团队，化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求： 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验，有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例； 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先； 3.具备商务谈判高手特质：能精准捕捉客户预算痛点，擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力：能从产品特性出发，快速关联客户业务痛点； 5.过往有大量推动客户预付货款（如设备采购、项目定制）的实战经验，熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理； 6.资源整合力：能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持（如快速输出行业 Demo、联合拜访客户），同时外部撬动渠道资源反哺公司（如通过代理商获取行业展会曝光）。 7.对前沿科技（全息仓、AI 交互）有强烈兴趣，能快速理解产品技术原理与核心卖点； 8.结果导向，抗压能力强，能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI（非单纯签单量），适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

职位描述： 1.负责检测设备组装、调试、售后维护、异常处理等工作； 2.负责设备生产统计，产品信息统计、设备与软件的版本统计运维等； 3.针对生产设备进行售后服务评估，参照项目文档验收； 4.负责设备交付客户操作与维护的培训； 5.负责客户现场设备的故障响应与诊断，配合技术团队完成异常设备的根本原因分析，提出系统性解决方案,并做好异常记录。撰写8D报告或跟进供应商8D报告； 6.售后服务流程优化、工作工具的开发等； 任职资格： 1.从事过检测设备调试或售后工作一年以上，自动化、机械、机电一体号、电气工程、机器人工程、计算机等相关专业； 2.对设备机构组装调试/机器视觉/控制系统中的任何一种较为熟悉，能独立完成售后评估与交接工作； 3.能与客户进行有效沟通，具备独立为客户做设备操作培训、故障排查的能力； 4.遵守公司制度、遵守客户现场制度，售后服务规范且有安全意识，及时响应现场故障处理需求； 5、能适应出差以及无尘车间工作环境。 6、能看懂电路图，持有低压电工证优先考虑； 面试流程：微信在线完成岗位测试题——视频面试（技术面）——来公司当面交流（全面了解）——发入职通知 以人为本的培养体系： 　　1、岗位全面且职责明确：调试工程师、应用开发、研发、FA技术支持，硬件方案工程师，可根据自身发展内部转岗； 　　2、公司有完整的晋升体系及相应的薪酬，结合员工的特点做职业规划； 　　3、以老带新，言传身教，给与新人项目历练的机会，资深员工亲自指导； 　　4、定期举办不同岗位基础知识培训，职业技能培训，行业信息分享； 　　5、在职员工技术能力提升普遍较快，对职业认知全面、准确、清晰； 工作时间： 5.5天制（8：30-12：00，13：30-17：30，周一至周五7.5H，周六上午3.5H） 福利待遇： 1.入职购买社保、公积金及商业险。 2.享有国家规定的带薪法定假日及丰厚的节日礼品，不定期下午茶、团建及旅游。 3.公司已形成标准化工作体系，对比同行业，加班少，出差少。 4.公司位于高档科学园区（园区有饭堂），园区环境优美，同事之间和谐共进，工作氛围轻松愉快。

岗位职责： 硬件质检（40%）软件质检（60%） 1.依据标准参数，使用量具（如卷尺、游标卡尺）检测智能设备的外观尺寸、接口位置、机身材质等硬件参数，确保符合设计规格； 2.测试硬件功能（如麦克风、电源适配、散热风扇、接口插拔等），记录异常（如松动、异响、功能失效等）并反馈至技术团队。 3.按操作指南完成智能设备的系统软件（如Android智能系统、品牌定制UI）安装及初始化设置； 4.测试软件运行流畅度（开机速度、界面切换、应用加载、视频播放等），验证系统功能是否正常，记录卡顿、闪退、功能缺失等问题； 5.对比产品说明书，确认软件版本与功能描述一致，输出质检报告。 6.如实记录质检过程，通过指定表格/系统提交检测数据及问题照片/视频； 7.配合团队优化质检流程，对常见问题提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉智能电子设备（如3D设备）的操作，具备基础软件安装及调试经验； 2.能熟练使用测量工具（自备常用量具优先），具备基础问题排查能力（如重启设备、检查连接线等）。 3.工作细致严谨，注重细节，能精准识别尺寸误差（如±1mm）及软件细微卡顿； 4.责任心强，主动记录问题并清晰描述（如“开机后第3次切换界面时卡顿2秒”）； 5.具备基础沟通能力，能通过线上工具（微信/钉钉）及时反馈进度。 兼职时间灵活，有电子产品质检、智能硬件测评经验者优先。

职位：设备维修管理员 薪资：5000-6000元/月 任职要求： 本科以上学历，年龄30-45周岁 性别 男女不限 1、3年以上相关经验，有电工和电焊操作证优先； 2、熟悉设备日常维护、安全检查及维修保养。 3、参与工程相关专业的工作，参与起草相关专业的设备技术规格书，选型、订货、到货验收； 岗位职责： 1、负责生产设备日常维护与安全检查； 2、执行设备维修、保养工作。 3、负责工艺设备安装调试，组织设备调试，试车试生产，竣工验收，资料收集整理等工作； 4、工程管理过程中，全面监管有关风、水、电、气汽系统的工作，并根据具体情况协调施工；

岗位职责： 1、负责超临界发泡设备的日常巡检、维护、故障诊断及修复，确保设备稳定运行； 2、制定设备预防性维护计划，优化维修流程； 3、组织处理设备突发故障，分析根本原因并提出改进方案； 4、确保维修作业符合安全生产规范，落实设备操作及维护的安全标准； 5、跟进行业技术动态，推动设备升级或改造，提升设备性能和安全性。 任职要求： 1、2年以上超临界发泡设备维修经验，熟悉设备结构、原理及工艺流程； 2、精通超临界流体发泡技术相关设备（如高压釜、控制系统、气路系统）的维修与调试； 3、具备电气、液压、气动系统故障诊断能力，熟练使用检测仪器及维修工具； 4、责任心强，逻辑清晰，具备跨部门沟通能力； 5、持有特种设备操作相关证书（如电工证）者优先。

招聘单位为北京软体机器人科技股份有限公司旗下北京微法尔半导体科技有限公司 职位目标： 设定并达成销售目标。 主要工作任务 ： 负责行业客户需求挖掘、市场信息搜集、项目运作、客户关系推进、团队建设等工作，确保销售目标满足公司发展战略的规划，同时保障业务的可持续发展性。 职位所需关键技能： 沟通能力，谈判能力，分析能力，产品、行业知识，以客户为导向，团队意识与精神。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，五年以上工作经验； 2.有半导体行业设备销售经验或工艺工程师经验者、半导体设计公司经验者佳； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力； 4.具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户，开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧； 5.具有良好的语言表达能力、强烈的企图心和成功欲望。 6.以身作则，严以律己，能够适应出差； 7.熟练掌握办公软件的应用； 8.具备主动性，创新能力和团队合作精神； 9.具备良好的商业道德和职业操守； 10.了解并遵守相关的法律、法规及规章。 工作职责包括但不限于如下所列 1.负责根据公司的发展战略，收集、整理和分析市场调研工作，确保公司发展战略的实现。 2.负责根据销售目标，制定销售计划，确保销售任务的达成。 3.负责根据市场推广/拓展需要，主导制定推广计划，确保销售目标的实现，同时4.业务得到可持续发展。 5.负责根据产品战略，督促和协助产品优化，提高市场占有率。 6.负责与客户进行商务谈判并确定合同签订，确保商务合同签订合规合法。 7.负责根据商务合同的条款规定，主导跟进合同款项支付进度，确保商务合同的顺利实施。 8.负责根据客户需求，与公司内部相关部门对需求进行充分分析，包括但不仅限于：技术变更、装机、验收、售后维修及保养等工作，定期沟通设备使用情况和生产情况，维护好客户关系。 9.负责根据高层管理要求，统计、汇总与分析市场销售情况，完成市场分析及预测报告，确保公司销售管理目标的达成。 10.负责根据部门管理需要，编写、整理和归档相关文件，确保相关文件的完整性。 11.执行内部创新活动持续改善部门职能； 12.坚持并推动工作相关行为、活动以及结果符合法律要求及公司道德标准； 13.执行上级领导布置的其他合理或相关的工作任务。

电芯工艺工程师方向： 岗位职责： 1、量产线优率主导改善，量产线质量问题主导改善； 2、新工艺、新设备、新物料量产线导入； 3、量产线体系流程建设工作的开展； 4、参与客户审核，并对审核中出现的问题进行整改； 6、工程师、技术员等相关人员的管理。 岗位要求： 1、本科三年以上经验，有国内外锂**企业等工作经历； 2、精通电芯工艺开发、有动力电池工艺开发经验者优先； 3、有丰富现场工艺优化改善经验，能独立开展工艺优化改善； 4、具备工程方法应用和分析能力，能熟练运用DOE、6-sigma工程方法进行实验设计和数据统计分析； 6、工作积极向上、抗压能力强、沟通交流顺畅。 电芯设备工程师方向 岗位职责： 1、协助设备部负责人制定公司的设备管理规划、部门组织架构等； 2、参与新员工的招聘，负责区域所属人员的日常管理以及培训考核内容的制定； 3、对设备维修保养和故障记录进行统计分析，制定设备故障闭环管理措施，提升设备综合运行效率； 4、负责设备维护维保工作的落实，确保所属区域设备的可靠性以满足产能和良率要求； 5、负责所属区域的成本控制（备件、维保、外修等）及安全管理; 6、现场设备相关管理文件的编制、相关技术报告的编写； 7、负责组织生产设备的日常维护、建立预防性维护制度； 8、完成上级交待的临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、电气、工程或相关理工类专业； 2、具备4-7年以上设备现场设备维护工作经验，有2年以上人员管理经验，锂电行业优先考虑； 3、技能要求：熟悉运用OFFICE、AutoCAD、SolidWorks软件； 4、工作责任心强，用于担当，具备良好的执行力以及沟通协调能力，有较强的分析解决问题能力，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、负责设备的改进及创新。 2、负责设备的采购选型与报废诊断。 3、负责设备的统计与技术汇总。 4、负责设备的维修及保养记录。 任职要求： 1、喜爱设备及爱好研究设备。 2、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 3、机械专业毕业的大学生或者有工作经验的工程师优先录用。 备注：工作业绩突出者奖金另算。