• 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 根据客户的业务需求设计微信支付及支付宝支付O2O解决方案 持续提炼和优化微信支付、支付宝支付、O2O咨询工具、方法和经验。 配合市场部门,面向目标市场传播手机支付+ O2O技术趋势和使用价值 协助实施顾问收集和整理客户微信O2O使用中的经验、 案例和价值量化指标 制作微信支付及O2O的销售工具(产品白皮书、价值 体系、管理手册、案例分析、定期电子文章等) 任职要求: 1、 新闻、传媒、市场营销等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、了解支付、CRM、ERP及网络营销相关理论,对社交平台会员运营有较多实战经验和浓厚兴趣; 3、 良好的文字、语言表达能力,出色沟通能力和沟通技巧,善于跨部门沟通和协调。快速高效的执行能力、良好的职业素质、结果导向、团队合作能力强;良好的学习能力; 4、 熟悉CRM产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试; 5、 数据敏感、有很强的逻辑思维能力、思路清晰而有条理。熟悉电子商务。   工作时间: 双休;早9:00-晚6:00;享受国家法定假期  
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与业务系统的需求分析和系统设计; 2、负责业务系统核心模块的开发工作,后台调优,对相关代码质量负责; 3、负责制定业务系统相关的数据接口标准,进行相关系统接口开发; 4、根据开发规范与流程完成模块的编码、测试以及相关文档; 5、服务器部署与数据设计和管理,系统设计、优化、重构、拆分,参与技术方案制定与实施; 6. 在工作过程中,随着公司业务的发展,积极的学习新的IT技术,提升自己的业务技术水平;   职位要求: 1、本科以上学历,2年以上JAVA开发经验; 2、熟悉Java语言,熟悉Java多线程、集合框架、常用设计模式; 3、较强的的业务分析、设计、编码能力; 4、熟悉MySql等关系型数据库及调优,以及较好的数据库设计能力; 5、熟悉Struts、Spring MVC、Mybatis等框架; 6、熟悉Linux常用命令,能独立部署部署nginx、tomcat等常用web服务器 7、熟练掌握html,xml,css,javascript,jquery,ajax,json等前端开发技术; 8、熟悉微信公众号支付流程开发,有小程序开发经验者优先考虑; 9、良好的沟通能力以及团队协作精神,对待工作有责任心,能主动承担责任; 10、思维缜密,有较强的技术表达能力,有较好的文档撰写能力; 11、热爱编程,对新技术有浓厚的兴趣,具备一定的学习能力; 12、熟悉spring boot、spring cloud优先考虑;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 渠道开拓:负责引入渠道或商圈,销售公司支付产品:收款宝、扫码支付,开拓商户及商圈。 2、 业务服务:负责公司产品售后服务,包括客户资料、物料的管理和商户维护、答疑等。 3、 业务推动:根据分公司业绩达成要求,完成商户开发户数、交易规模、毛利等的业务推动KPI指标。 任职要求 1、***大专学历及以上,了解第三方支付收单市场,有聚合支付业务开发、渠道从业经验优先。 2、2-3年相关工作经验。 3、具备良好的沟通、协调和解决问题能力,抗压能力强。 4、能够吃苦耐劳从基层做起、有责任感、学习能力强,具备良好的团队精神。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    销售推广助理 招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元(3000+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上) 3、社保类型:五险 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息 2、永不加班,公司以年轻人居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    Java场景业务 武晓亮 岗位职责: 1. 负责流量平台后端接口服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验,精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件; 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化,具备良好的数据库设计和调优能力; 4、精通设计模式,熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术; 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议,了解互联网安全问题及解决方案,熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法; 6、熟悉 Linux 的使用和管理,了解操作系统相关知识; 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解; 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力,良好的沟通和团队合作能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    平时可以阅读英文的计算机API文档,并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣,如果不符合以上条件,请勿投递,谢谢。 工作职责: 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘,并对逆向数据进行采集抓取; 2、爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 3、有过Akamai,Perimeterx经验的优先; 任职需求: 1、应届毕业生,熟练掌握Java语言; 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具,具备逆向分析能力; 3、熟悉各种通用加解密算法,有一定的脱壳反混淆,反调试经验; 4、熟悉常见的Xposed hook技术,注入技术,常见安全产品绕过等技术; 5、做事有责任感,具有良好的逻辑思维,很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假; 3、13薪及每年全员调薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况; 4、补充医疗保险及每年健康体检; 5、旅游补贴及公司团建; 6、每周供应2次免费午餐; 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、保障公司业务的稳定,积极解决业务问题;负责公司各类公有云 PaaS、SaaS 产品的维护; 2、通过自研、开源软件二开等手段提升自动化能力,提升运维效率; 3、深入业务架构,结合运维相关的最佳实践,对线上系统进行优化; 4、通过架构优化、工具平台、流程机制建设,持续提升网站稳定性,持续优化云成本; 5、梳理和完善运维文档,沉淀技术经验;参与 On-Call 值班,及时响应处理线上报警等事件。 岗位要求 1、本科及以上学历,良好的英语书写能力;至少 3 年以上互联网系统的运维经验; 2、熟悉 Linux 操作系统、计算机网络等,基础知识扎实;至少熟练掌握 Shell/Python/Go一种语言; 3、有生产环境下 K8s 的使用和维护经验;熟悉 Prometheus、Grafana 等监控工具; 4、有 GCP、AWS 等国外公有云使用经验优先,比如 GKE、Pub/Sub、Cloud Storage、Dataflow、Cloud Run 等产品; 5、有良好的线上安全意识、学习能力、团队精神和客户意识;有高度的责任感,对于工作积极严谨。 加分项 1、有丰富的 GCP 或 AWS 云平台使用经验; 2、有运维自动化平台或者 API 开发经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.管理电商平台售前销售客服团队,定期复盘订单转化效果,对数据指标进行回顾、并提升策略制定,带领达到团队GMV 、ROI增长的目标; 2.与团队内部供应链、营销团队协作,完成订单顺利交付; 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求: 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验; 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力; 3.有较强的工作责任心与沟通耐心,擅长跨团队跨部门协作; 4.逻辑清晰,应变能力强,对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、摸清用户生命周期规律,对直播尾部用户做聚类分析,针对不同尾部用户人群成长给到差异化解决方案; 2、负责直播付费用户中尾部用户付费跃迁,以运营手段牵引用户付费成长,为用户付费活跃指标负责; 3、分层级探索用户需求,挖掘尾部用户痛点并给出解决方案,提升直播尾部付费用户看播、付费活跃。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营经验,具备直播运营经验者优先; 2、具备用户视角,深入一线了解用户; 3、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品化的意识和能力; 4、对数据敏感,有数据分析能力和经验,能结合数据分析/归因指导运营方向; 5、良好的沟通能力和团队协作能力,具有跨团队的推进项目能力。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,艺术设计、视觉传达或相关专业背景。 2、3年以上插画和UI设计工作经验,有海外项目者优先。 3、精通设计工具,如Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop、XD等)和Sketch/Figma等UI设计工具。 4、具备优秀的插画技能,能够创造多种风格的插画作品。 5、理解用户体验设计原则,能够将插画与用户体验相结合。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快速变化的环境中工作。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解用户需求,搭建经营分析体系,针对对用户画像,行为和决策因素进行研究,对用户规模性增长和心智的建立提供策略支持。 2、结合用户需求的分析和研究,针对marketplace中搜索和推荐模块的专题分析并推进分析成果在业务中的落地。 3、根据业务所处阶段及业务规划目标,系统地建立预测、监控、分析模型,提出业务优化建议,推动并保障目标达成。 岗位要求: 1、5年以上相关商业分析工作经验,熟悉商业领域常见的分析方法。 2、优秀逻辑思维能力,擅长研究分析,能够系统性的思考和分析问题,同时具有较好的报告呈现能力。 3、善于从全局出发进行系统性思考,有对业务整体进行分析和思考的能力,有闭环支持单个业务的经验优先。 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神,有格局、有影响力。