五险一金/社保，双休国家法定节假日，提成高有客户资源。公司氛围良好！ 一、岗位描述 1、开发有海/空运需求的海外代理/国内外工厂 2. 遵守公司流程制度，配合部门领导的安排处理完各项相关工作。 二、岗位要求 教育背景：大专及同等学历以上 知识要求：有一定的物流行业基础知识，有一定的英语基础 工作经验：有半年以上的销售经验。欢迎优秀应届毕业生。 技能和技巧： 1.熟悉业务开发技能 2.有良好的语言表达能力，善于与人沟通 3.具备良好的团队合作意识 4.具备一定的处理应急问题的能力 心态素质： 1.具有良好商业道德和敬业精神，遵守职业规范有良好的职业操守 2.具有良好的心理素质，有一定的抗压能力

岗位职责： 承担油气田勘探开发相关研究工作，包括油气资源储量评价、地质评价、油气田开发方案编制等 任职资格： 1、具备本科及以上石油地质、油藏工程、测井专业背景； 2、有编制油气藏开发方案或者地质方案经验者优先，有油气储量评估经验者优先，有油田现场或研究院工作经验者优先； 3、熟悉了解地质建模或者油气藏数值模拟、油藏工程分析、储量评估等相关软件操作流程； 4、较好的沟通、协调能力，具备良好的学习能力和团队精神。

岗位职责： 1、负责项目前期调研，提出解决方案并编写需求分析说明书； 2、负责对项目实施全过程的监督管理、风险识别、问题跟踪及解决； 3、负责对项目计划、项目里程碑成果、变更申请、各类对外文件及源代码的审核； 4、负责项目的演示、汇报、评审等工作； 5、负责对项目进行定期分析、评估，将进度、质量等各方面评估结果及时上报上级领导。 任职要求： 1、硕士及以上学历，**本科，计算机、工程管理、项目管理、信息管理等专业毕业； 2、8年以上相关工作经验，5年以上项目管理经验； 3、具有信息系统管理师或PMP资质优先； 4、熟悉ISO9000/CMMI/CMM体系，并熟练应用； 5、具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力； 6、具有较强的学习意识和学习能力，良好的职业道德； 7、能够承担较强的工作压力。 8、具有石油、地质行业开发经验者优先，有政府、大型国有企业行业信息化项目工作经历者优先。

岗位职责： 1. 撰写产品说明书文档，做好文档的维护与更新； 2. 排版制作机器的丝印图文档并更新维护； 3. 复责竞品数据信息的收集； 4. 更新维护产品规格总表； 任职要求： 1. ***大专及以上学历，有一年以上相关经验的优先； 2. 熟练使用Word/PS/CDR等排版工具； 3. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。 福利待遇： 1、为员工购买五险（医疗一档）一金； 2、年终奖最少一个月、每年至少调薪一次、每月激励奖金； 3、每周：文体活动（如篮球、羽毛球、足球、瑜伽、徒步......）； 4、每月：生日会、部门聚餐等其他活动； 5、员工体检一次、省外旅游、拓展...... 6、其它：妇女节、端午节、中秋节、春节（12天）......

岗位职责 1、根据项目计划，开展技术研发,包括材料制备、设计、加工、性能测试及热处理等工作; 2、负责实验方案策划、数据汇总分析; 3、撰写专利、项目申请书及其它技术文件。 任职要求 1、***硕士以上学历，材料科学与工程、化学工程、工业催化等相关专业; 2、具有较强的专业基础知识，团队合作精神，善于沟通; 3、具备电催化、电化学、电极材料制备和燃料电池相关基础知识优先。

岗位职责： 1、制订项目进度表； 2、跟进项目开发进度； 3、组织开发阶段评审和结案总结； 4、整理开发文档归类。 任职要求： 1、大专或以上学历，理工相关专业，英语熟练； 2、有两年以上的电子行业产品的项目管理工作经验，主板行业优佳； 3、思路清晰，积极主动，有良好的语言及书面表达能力； 4、具有良好组织、沟通、协调能力，能推动项目进度顺利开展。

公司属于金融贷款行业，主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题，目前在上城区已经有多家公司，规模人数200多人，销售团队日渐强大，因今年计划继续扩充，希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验，公司会有专业的培训师岗前培训，下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业感兴趣。 4、性格活泼，正能量满满，公司领导和蔼、同事友，爱，一起快乐工作。 18- -35岁，无经验小白都可来，只要有赚钱欲望，欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行，底薪6.5k+高提成+奖金，高提成 15%- -45%，综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机，客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖

一、岗位职责： 1、负责BIOS开发，MCU程序开发。 2、负责Android 和Linux系统的驱动移植，系统定制。 3、对项目的需求分析，编写软件设计文档； 4、跟踪和解决项目中遇到的疑难问题。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科技与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业； 2、熟悉C/C++程序设计语言，至少掌握一种汇编语言，了解嵌入式操作系统，如UCOS、RTOS，有一定的电子线路基础知识； 3、有良好的沟通能力和解决问题的能力，工作积极主动、认真踏实，有责任心。 4、英文CET4以上，能无障碍阅读理解英文文档。 福利待遇： 1、为员工购买五险（医疗一档）一金； 2、年终奖最少一个月、每年至少调薪一次、每月激励奖金； 3、每周：文体活动（如篮球、羽毛球、足球、瑜伽、徒步......）； 4、每月：生日会、部门聚餐等其他活动； 5、员工体检一次、省外旅游、拓展...... 6、其它：妇女节、端午节、中秋节、春节（12天）......

岗位职责： 1、新项目设计开发，产品硬件的设计，开发、调试与维护； 2、过程文件归档及专题研究，负责输出相关设计开发文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通讯类专业的应届生； 2、精通高速数字电路设计、有信号完整性测试经验； 3、英语CET4以上，能无障碍阅读理解英文文档； 福利待遇： 1、为员工购买五险（医疗一档）一金； 2、年终奖最少一个月、每年至少调薪一次、每月激励奖金； 3、每周：文体活动（如篮球、羽毛球、足球、瑜伽、徒步......）； 4、每月：生日会、部门聚餐等其他活动； 5、员工体检一次、省外旅游、拓展...... 6、其它：妇女节、端午节、中秋节、春节（12天）......

岗位职责： 1.熟悉产品的架构和功能模块，并能独立的完成产品的基本功能 测试； 2.了解2S物料的功能，根据RD给的测试方案、结合基本功能 测试来验证2S 物料的稳定性； 3.熟悉研发阶段产品的测试流程和相对应的的测试计划，可以独立的 完成测试； 4.测试问题的验证,分析； 5.客诉问题点的验证。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子相关专业的应届生，英语四级以上。 2.熟悉电子相关知识，热爱测试工作，计划在测试行业长期发展。 3.服从安排，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、为员工购买五险（医疗一档）一金； 2、年终奖最少一个月、每年至少调薪一次、每月激励奖金； 3、每周：文体活动（如篮球、羽毛球、足球、瑜伽、徒步......）； 4、每月：生日会、部门聚餐等其他活动； 5、员工体检一次、省外旅游、拓展...... 6、其它：妇女节、端午节、中秋节、春节（12天）......

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广工作。 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。 3、定期拜访客户，开发潜在客户，挖掘客户需求。 4、负责产品报价及产品展示，为客户提供相应产品或解决方案。 5、提供售后服务，处理客户端问题，给予完善的处理，并处理帐款 回收相关事宜。 6、察觉客户交易异常状况，并负责客诉问题的处理。 岗位要求： 1、22-35岁，大专或以上学历，机电、计算机、电子、电气及自动化等电子与智能化工程相关专业优先。 2、具备一定的专业技术知识。 3、有一年以上本行业销售经验可放宽条件，对销售工作有较高的热情。 4、口齿清晰，普通话标准，沟通、表达能力强。 5、具备较强的学习能力，有进取心。 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 8、肯吃苦，能适应短期的临时出差； 9、有驾驶证（具有实际驾驶经验）者优先考虑。

工作内容： 1、依托公司资源通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求,寻找销售合作机会为意向客户提供专业的咨询及解决方案； 2、熟悉掌握公司产品知识及销售话术，深度挖掘商家及用户需求，制定切实可行的产品方案，对意向客户主动跟进联系、谈判、签约，以及客户回款跟进，达成销售目标； 3、维护和深耕老客户，善于挖掘客户的新意向，做好续签；积极开拓新市场发展新客户增加产品招商范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、协调公司内容资源，提高顾客服务满意度，并完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情，有相关工作经验一年以上； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力； 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强； 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神； 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢销售工作。

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源管理战略，确保人力资源管理政策与公司发展战略相一致。 2. 负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等日常人力资源管理工作。 3. 建立和完善公司人力资源管理体系，制定相关制度和流程。 4. 负责员工关系管理，解决员工问题，维护公司与员工之间的良好关系。 5. 制定并实施公司人才发展计划，促进员工成长和发展。 6. 参与公司战略规划和决策，提供人力资源管理方面的建议和支持。 任职条件： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 5-10 年人力资源管理工作经验，有 HR 经理或类似岗位工作经验。 3. 熟悉人力资源管理理论和实践，掌握人力资源管理工具和技巧。 4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，善于处理复杂人际关系。 5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够提供人力资源管理方面的建议和支持。 6. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字表达能力。 该岗位 JD 仅供参考，具体职责和要求可能因公司规模、行业特点等因素而有所不同。

1.通过网络，电话，展会，邮件等渠道开发国外客户，建立有效的客户档案； 2.了解客户海运需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度； 3.开发新客户，维护老客户，协助客服部门解决客户问题； 4.建立完善的客户信息系统，维护持久的客户良好关系 职责要求： 1.大专以上学历，国际贸易、英语、物流报关等相关专业优先考虑； 2.性格乐观，强烈的进取心，吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，富有工作激情和热情； 3.有贸易国际货代相关经验，并致力于在跨境物流行业发展优先考虑； 4.无不良商业操作行为，具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力。 早九晚六  周末双休 法定正常休息 团建 不定时聚餐活动 下午茶 公司大家很随和 好沟通 我们在万世达等您加入。 公司官网：http://www.win-sharegroup.com

浙江省杭州市杰世达物流有限公司 诚聘C1合作司机 工作内容:开4m2蓝牌箱货，从总仓库拿货送到分仓库，点对点，仓库对仓库，不装不卸。 ①拉美团优选总仓的货，蔬菜瓜果，日用百货，酒水饮料，生鲜等。 ②每台车每天固定拉两趟，短途30~50km送杭州城区，长途100~140km送杭州周边，当天必须清空拉完。 工作时间:8:00～18:00 工资待遇:工资是按公里数来结算，起步价30km300，超出30km以外的，每公里4块算，每一趟都有95放空费，平均工资17000以上，多劳多得。 ①每个月上26天班，月调休四天，每个月保底16600，全勤奖400，签两年合同，两年保底40万纯收入。 ②任职资格:22-58周岁，初中及以上学历，C1或以上驾驶证。没有酒驾，醉驾，犯罪记录等。 ③踏实肯干，吃苦耐劳，赚钱欲望较强，身体健康，期待和您的合作。