真诚招人，请各位求职者先看下岗位招聘信息，招聘岗位上没有涉及到的信息，可以做进一步沟通。 岗位职责： 1、 负责公司数字权益产品平台，Saas权益系统的推广合作应用和客户需求对接； 2、 深挖运营商，银行,零售,券商,保险,电商,互联网等行业头部企业，对公司现有此类客户关系开发和维护； 3、 精准把握客户对权益平台的需求,与公司技术开发人员一起为客户提供解决方案； 4、 老客户关系维护和新需求开发；   招聘要求： 1、 有互联网数字权益服务、会员积分体系、广告销售之一商务对接经验，To B经验更佳，具有良好的沟通技巧和商务思路； 2、 具备互联网产品、运营理解能力，对职责需求第2点中某类行业有解读分析能力，有行业经验优先 3、 了解电商行业如淘/东/ 拼系商家运营推广，有品牌商家资源尤佳，能够维护好商务往来； 4、 善于谈判，抓取客户核心需求，匹配产品优势卖点， 能独立解决问题，据市场反馈与产品合作改善； 5、 执行能力强，目标感强，抗压能力强；对个人成长有较强的渴望； 6、 25-35周岁，能适应加班及出差（主要是一二线城市）。

岗位职责： 1、通过部门的有效管理及督促，帮助置业顾问完成个人和团队销售指标及管理目标； 2、对销售人员进行日常辅导，提高他们的销售技能； 3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率； 4、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系； 5、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，过往业绩优秀，不低于1年销售团队管理经验； 2、善于进行团队及客户分析，并形成系统结构化的知识；擅长通过目标绩效管理、过程把控等提升团队业绩； 3、具备较强的结果导向、成就导向、团队合作和管理沟通能力； 4、有市场营销及网络销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪面议4000-6000（优于一般同行业的底薪水平）+阶梯式提成收入+社保+法定假日； 2、金融城高端甲级写字楼，通勤便利； 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训，外部行业专家不定期沙龙培训，公平公正的晋升机会，健康积极的工作氛围。 工作时间： 9：30-12：00,13：30-18：30，无需996，节假日正常休息。 办公环境优雅舒适，工作氛围开放、共赢向上！

职位描述: 1.开发国外客户、平台等商户，进行产品销售，为客户提供完整准确的产品及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 2.善于发现客户的需求及搜集意见，并记录整理及汇报； 3.良好的工作执行力、抗压力，快速学习新事物能力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4.与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、渠道方向或销售方向 岗位要求： 1．精通英文听说读写，英语为必备工作语言； 2．有外贸销售经验优先，思维敏捷，逻辑清晰，学习能力强，善于思考、总结； 3、有金融、支付行业的客户拓展、市场营销等从业经验者优先； 4、底薪+提成，高提成、高激励，目前销售团队人均综合薪酬2w+

法拍房销售代表 岗位职责： 1、根据团队周度、月度、季度销售目标分解并执行工作计划，达成销售目标； 2、结合公司的推广完成客户拓展和邀约工作，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、完成销售指标的配合和支撑工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有房地产行业销售经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、喜欢销售，稳定，聪明、乐观、自省、皮实，有挑战高薪的勇气和欲望 其他信息： 福利待遇： 1、综合底薪3500起（优于一般同行业的底薪水平）+阶梯式提成收入（20～40%）+社保+法定假日。正常月度平均薪资1万+，前20%月入5万以上； 2、金融城高端甲级写字楼，双地铁通勤便利； 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训，外部行业专家不定期沙龙培训，公平公正的晋升机会，健康积极的工作氛围。 工作时间： 9：30-12：00,13：30-18：30，无需996，节假日正常休息。 办公环境优雅舒适，工作氛围开放、共赢向上

1、负责对接渠道入驻时，渠道对我司的合规尽调，并配合业务部门完成合规问询及合规会议的展开等； 2、负责渠道入驻我司时及合作过程中，对渠道进行合规尽调、风险评估以及授信管理，并对渠道合规事件给出解决方案，以及维护渠道的长期合作关系； 3、负责客户的CDD/SDD/EDD、周期审查、名单筛查等工作； 4、负责对客户的交易及行为进行监测、分析，并对可疑客户进行加强化尽职调查，提交可疑交易报告； 5、完成自评估报告或合规等文档的撰写。

职位描述: 1.开发国内外客户、平台等商户，充分了解客户对支付方案的需求，为目标客户提供优质的支付解决方案； 2.负责对接商户资料入驻，合同签署，支付对接以及账户增长； 3. 对个人的目标负责，以工作结果为导向，为完成公司业绩为目标； 4. 与公司其他部门紧密合作，积极利用公司内外部资源积极推进项目进展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2. 1年及以上商务相关工作经验，相关支付行业为佳； 3. 优秀的商务拓展能力，逻辑清晰，沟通高效； 4. 具备提出问题并主动解决问题的能力，具备优秀的团队协作能力； 5. 能以结果为导向，自我管理日常工作，实现个人价值和公司价值的统一。

我们是一家新媒体房地产销售公司，公司正在高速发展，欢迎志同道合的伙伴加入。 岗位描述： 1、公司花重金来获客，客户不需要自己开发，提供高精准客户，稳定客户输出。你只需要根据公司提供的客户信息，及时回访了解和跟进客户需求 2、充分了解成都及周边地区房地产市场情况，及时获取最新房源信息；以便更加专业的给客户进行房源推荐。 3、建立与目标客户群的关系，陪同客户看房，介绍、引流、沟通、谈判，促成交易； 4、维护自己的客户资源库，挖掘客户意向，开发客户需求； 5、定期维护已成交客户关系，保持沟通渠道畅通，与客户建立长期的良好的业务合作关系。 任职资格： 1、中专及以上，我们是服务行业更需要你有好的人品，真诚的为人处世； 2、接受无经验者，接受应届毕业生，公司有完善的新人培训制度。 3、公司员工都是从业5年以上的专业顾问，会一对一带教，前期带薪培训，带薪试岗，不会让你独自面对困难； 4、你只需要性格积极向上，吃苦耐劳，热爱销售工作，赚钱欲望强烈，敢于挑战高薪，有强大的内心驱动力； 福利待遇： 底薪+阶梯式提成+奖金+五险 新人开单周期10-30天，开单率70%以上，在职人员综合收入1.5w以上；完善的培训系统（一对一师傅加带薪培训），强大的团队支撑；工作氛围Nice，没有上下级的距离感，上级领导都超级好。 友情提示：每月15号发资的哦 工作时间： 09:30-12:00，13:30-18:30（不加班） 各种惊喜：每月团建，生日福利，节假日礼品，春节带薪年假等等。 职位福利：定期团建、高温补贴、全勤奖、带团队、项目奖金、多次晋升机会。

岗位要求 年龄20-40岁，性格外向，接受无经验白（带薪培训） 工作内容 1、负责联系公司提供的客户资源，在线回复客户疑难问题的解答，记录并且为客户匹配满意的房源。 薪资待遇： 底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 上班时间： 9:30-18:30； 午休一个半小时 月休4天 法假正常休； 钉钉灵活打卡——外出办公 公司地址： 武侯区环球中心 e3 1817

我们不是地产中介，我们是专做法拍房咨询和拍卖的服务机构！! &一句话概括就是帮助想要购买法拍房的客户匹配合适房源，提供一站式助拍服务，从尽调、拍房到拿证过户均有专业人员办理，帮助客户以低价拍到心仪房子，捡漏几十万到上百万不等，解决他们对于法拍房竞拍的问题。 一、公司特点 1、公司年轻化，都是有理想的年轻人，工作氛围轻松，活跃。 2、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业。 3、发展快：晋升空间大。（晋升通道：实习主管－主管一经理－总监一合伙人） 二、岗位职责 1、根据公司提供的市场资源；为客户提供合适房源，提出邀约。 2、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 3、公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、年龄20-40岁，有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗者。 2、拥有地产销售和市场营销经验的优先，无经验或者应届生亦可。 3、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。 四、福利待遇 1、朝9：30~晚6:30，午休1.5小时 2、薪资结构：底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 3、提供带薪培训，开单容易，新人一个月开两单很正常！ 4、公司邻地铁口和公交车站，周四免费下午茶，每月生日会以及法定节假日正常休假,享受带薪年假，购买社保。

职位诱惑： 敏捷开发、前沿前端技术、五险一金、专业级编辑器产品、直接服务品牌客户、大型项目架构研发、技术团队氛围 职位描述： 公司简介 ------------ 我们是意派信息科技，目前所做的产品包括： - 响应式交互网站编辑器 coolsite360.com - 微信H5创意作品编辑器 epub360.com 以及产品所涉及的相关定制和服务 在这里你有机会参与开发复杂的大型 Web 软件，了解大型项目的完整流程。如果你希望自己能够在职业生涯中有所成长，突破切图的天花板，欢迎加入我们。 工作内容 ------------ - 开发基于 React （为主线），Typescript (Vue 为辅） 的功能组件，以及管理工作台react、antd（主要产品的配套设施） - 优化和维护现有组件、工程基础设施、架构不断迭代升级 - 公司企业级产品的现场客户独立部署和维护 - 参与公司开源生态的维护和创设 我们希望你有 ----------------- - 一定的前端开发经验，熟悉 JavaScript 和 CSS，能完成基本的前端开发工作 - 对前端的热情和较强学习能力 - 熟悉目前流行的任意前端全家桶（React、Vue、Angular） - 具有React, Typescript 技术经验者优先考虑 - 良好的计算机理论基础，以及基本的编程能力 - 对技术有热情 应聘步骤： ----------------- - 投递简历 - 沟通并进入下一步环节

岗位职责: 1,负责短视频账号的定位、建号、把控内容生产调性,负责脚本创意策; 2.负责抖音账号的日常运营,高效产出热点视频内容,提高用户的关注度和粘性,通过内容输出,转化为粉丝; 3.善于从热点新闻、话题、微博等渠道中挖掘、筛选、撰写原创段子 4统筹视频拍摄工作,协助拍摄进程,对视频效果验收和负责。 岗位要求: 1·脑洞大、点子多、思维敏捷; 2.对各类短视频内容,抖音头条、B站等流行文化感兴趣等: 3.对视频编辑,后期制作熟悉或者感兴趣; 4.对奢侈品类、时尚类敏感; 5·优秀应届生优先。

职责描述：   1. 按照部门人才招聘计划，协助部门领导制定招聘方案，完成招聘目标；   2. 完**才简历入库、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；   3,完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合；   4,行政事务公务接待物资的管理； 5,行政检查监督； 6,固定资产管理；办公用品管理；办公环境管理、会议室管理； 7,人力资源事务员工招聘、薪酬、劳动合同；员工社保、公积金管理；绩效管理；员工档案的管理；  任职要求：   1. 专科及以上学历；优秀应届毕业生；   2. 熟悉企业的招聘流程   3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；   4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；   5. 听从领导安排，具有良好的执行力、抗压能力；  6. 人力资源专业优先。 代兄弟电商公司招聘

1.对短视频有一定了解，包括不限于负责后期制作剪辑   2.能够在主管领导下独立收集整理内容素材，把握视频风格   3.参与视频拍摄与录制，负责现场的调度与把控   4.对接短视频后期，对视频剪辑有一定了解     职位要求：   1.传媒影视等相关专业毕业，专科以上学历，有短视频工作经历者优先   2.有较强的策划能力、组织协调能力，且具备良好的应对突发状况能力   3.能表现多种风格，思路敏捷，精通抖音快手等短视频媒体，紧跟互联网潮流   4.可接收应届实习生，需要会PR/AE/达芬奇

职位职责： 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作，通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设； 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装； 3、负责提供完整的设计项目解决方案，包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作，确保项目的高效交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业； 2、3年及以上的视觉设计从业经验，有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够快速准确地理解设计需求，并对复杂的设计项目有判断力； 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度，能保持时时对业界动态的关注和学习； 5、擅长类型多样的视觉设计，追求细节和极致，在项目交付上坚持高标准高要求，同时结果导向，注重效率； 6、英文可作为工作语言者优先。

【硬性技能要求：熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题，结合公司产品或服务特点，撰写高质量、有吸引力的文案，包括文章、视频脚本、广告语等，以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动，如线上互动、话题讨论、投票等，提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划，独立完成视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等，确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作，制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理，保证音频质量，使其与视频内容完美匹配，提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。