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25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
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一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作,证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书; 2、利用“社交媒体、电话”等方式,将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体; 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作; 二、任职要求 1、大专以上学历,身体健康; 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力; 3、两年以上工作经验,有招生工作经验者优先考虑;如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑; 4、年龄40岁以下,男女不限;
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1、主要负责课程招生工作。 2、具有良好的沟通表达能力,有销售经验优先考虑。 3、具有较强责任心及良好的学习能力,积极阳光,有耐心。 4、全/兼职均可,不限工作形式,不限工作时间。 5、2023年应届毕业,大三大四实习生皆可,计算机相关专业优先!
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【高薪诚聘】儿童体适能行业销售主管!无责底薪5000+提成爆炸+当日现金奖励! 你是否想加入朝阳行业? 我们是一家专注儿童体适能领域的先锋品牌,致力于用科学运动助力孩子健康成长!现因业务扩张,诚邀一位敢拼敢赢的销售主管,与团队共创财富未来! 【薪资待遇·行业天花板】 ✅ 无责任底薪5000元(入职即享,不挂钩业绩!) ✅ KPI达标奖3000元(完成基础目标轻松拿) ✅ 个人业绩提成10%(卖得多赚得多,月入2万+不是梦) ✅ 团队业绩提成2%(带团队一起飞,躺赚分红) ✅ 当日破万奖励300元现金!(当天发钱,激情拉满) ❗ 综合月薪:1.5万-3万+,上不封顶! 【你的战场·你的舞台】 带领销售团队开拓儿童体适能课程市场,对接高端社区、学校及亲子机构 制定个性化营销方案,打造客户信任的“健康顾问”形象 管理并赋能团队,用数据驱动业绩增长,享受团队裂变红利 参与品牌活动策划,用创意引爆家长圈层 【我们需要这样的你】 25-35岁,有1年以上销售管理经验(教培/健康行业优先) 热爱儿童教育行业,抗压能力强,目标感爆棚 擅长团队激励,能用狼性精神点燃队友 沟通达人,能精准捕捉家长需求,传递课程价值 【加入我们的N个理由】 朝阳赛道:政策支持+家长刚需,市场规模年增30%! 资源赋能:优质客源库+成熟课程体系+专业培训支持 快速晋升:销售总监岗位虚位以待,能力决定地位 快乐文化:90后团队/月度团建/节假日惊喜福利 挑战高薪,就现在! 用你的销售天赋,为孩子打造健康未来,为自己赢得财富自由!
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专利代理人助理/专利代理师助理 职位类型:法律-知识产权 工作职责: 1、协助专利代理人撰写专利申请文件及答复审查意见通知书; 2、与发明人沟通,详细了解发明人的专利申请意图和内容; 3、学习专利申请相关事务; 4、为申请人提供专利事务方面的咨询等其他事务。 职位要求: 1、****本科,应届硕士毕业优先,仅可以接受1年以下工作经验者。 2、理工科相关专业毕业,要求机械、建工、电子自动化等相关专业或者相关知识经验者; 3、大学英语四级及以上水平; 4、具备良好的书面文字表达能力、严密的理工逻辑思维能力; 5、性格稳重,细致严谨,具有工作责任感,能够承担工作压力; 6、善于学习,善于积累。 本岗位的职业以后会成为专利代理师,属于理工科学和法律的结合行业。 如有意向简历可请直接发邮件至***************** 杭州求是专利所简介 杭州求是专利事务所有限公司前身为浙江大学专利代理事务所,成立于1985年,它是全国较早成立的、为社会各界提供专利代理服务的机构之一。 本专利事务所具有一支由几位国内较早取得代理人资格的资深专利代理人和一批年轻的对专利事业充满热情的新晋专利代理人、专利代理工程师组成的强有力的专利代理人队伍。全体专利代理人具有扎实的专业基础理论和深厚的相关法律知识,并且具有踏实肯干的工作态度和严谨务实的职业素养,专业范围覆盖计算机、通信、机械、电子、化学、材料、医药、生物等众多技术领域。通过二十多年努力,本所已积累了丰富的实践经验,以真诚的服务和良好的信誉受到各级领导和社会各界的一致好评,曾多次被评为全国、国家教委,浙江省专利工作先进代理机构。 本所自成立以来,已代理专利共计60000余件,其中,技术含量高、代理难度大的发明专利共近40000余件和500余项国际专利申请。发明专利申请量和授权量均居于浙江省首位。计算机软件著作权登记代理量达到万余项,名列浙江省前茅。
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岗位名称:招生业务员 职位概述: 负责招生工作,通过各种渠道寻找潜在客户 岗位职责: 1. 负责与潜在学生家长进行沟通,了解需求,提供1v1学历提升规划。 2. 跟踪客户需求,提供课程咨询和报名咨询服务。 岗位要求: 1. 学历不限,经验不限。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系。 3. 有冲劲,爱学习,有责任心。 4. 具备一定的团队协作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通。 5. 工作积极主动,能够承受一定的工作压力。 工作时间:结果导向,相对自由工作制 薪资待遇:底薪+提成,****。 福利:五险一金、带薪假期、节日福利、年终奖、培训机会等。 晋升空间:招生业务员→招生主管→招生经理→区域负责人。 岗位亮点: 1. 团队年轻化,工作氛围轻松愉悦。 2. 拥有广阔的发展空间和晋升机会。 3. 薪资待遇丰厚,福利完善。 4. 与优秀的同事一起工作,共同成长。
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武汉文登考研***(武汉工程科技学院校区) 地址:江夏区齐心今城 招聘岗位:招生主管 薪资体系:底薪+招生提成 福利待遇:双休,早十晚六,法定节假日,五险一金 工作内容:学生管理,兼职、代理管理、具体招生工作
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有招生渠道和良好的协调沟通能力,能吃苦耐劳。主要负责公务员考试培训的招生代理工作。
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职责描述: 1. 开展留学市场调查分析与策划,协助市场推广,参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案,组织开展招生宣传、宣讲等活动,确保活动有效实施; 3. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访,了解未签约原因,分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉,维护公司信誉; 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理,不限制地址,可签订代理协议,不坐班,只要您有招生能力,在家招生即可领取高额提成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年招生经验,有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力,熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神,抗压能力强; 4. 有一定管理能力,有上进心,想挣钱,有一定的人际关系,和良好的沟通技巧,对校园市场有一定的认识,积极热情,有理想认真对待,喜欢挑战高难度,校园内有社团管理经验,优先考虑。
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惠学车平台——立足于合肥驾培市场,整合本地60多家驾校资源!在这里待遇丰厚、薪资日结、工作简单、不限地点、时间自由。兼职/全职均可,诚邀加入...... 一、招募对象: 1.男女不限、学历不限、年级不限 2.高校在校生或应届毕业生亦可 3.有想法、有执行力、有资源优先 4.对待工作认真负责,积极主动 二、工作内容: 1.通过公司线上平台推广宣传招生 2.线下联系已报名的学员完成报名项目可线上/线下推广, 独立后台,可生成专属二维码可以开分销招代理,发展下级。可设置下级发展佣金 三、薪酬待遇:月综合8000元 1.基本工资:3000-5000元 2.业绩提成:500元—800元/人 3.团队奖励:500元-3000元不等 4.转正后缴纳社保五险,单双休 四、福利待遇 1.话费流量补贴 2.团建拓展培训 3.聚餐唱歌旅游 4.颁发实习证明 PS:另有其他项目: 1.全国流量卡:100元-250元/户 2.合肥校园卡:100元-200元/户 更多项目详情,请线下面试咨询!
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职责描述: 1. 开展留学市场调查分析与策划,协助市场推广,参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案,组织开展招生宣传、宣讲等活动,确保活动有效实施; 3. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访,了解未签约原因,分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉,维护公司信誉; 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理,不限制地址,可签订代理协议,不坐班,只要您有招生能力,在家招生即可领取高额提成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年招生经验,有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力,熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神,抗压能力强; 4. 有一定管理能力,有上进心,想挣钱,有一定的人际关系,和良好的沟通技巧,对校园市场有一定的认识,积极热情,有理想认真对待,喜欢挑战高难度,校园内有社团管理经验,优先考虑。
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岗位职责: 1、理解并解读公司年度经营战略,发展招生代理及渠道开展招生工作; 2、拆解招生目标及达成策略,确保招生目标的达成; 3、上级领导交办的其他任务; 任职要求: 1、有中职招生工作经验者优先考虑; 2、会开车,可出差;
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(1)负责高校市场开发和维护。(2)负责该区域的招生宣传和上课管理工作。(3)协助分校校长建立该区域的校园代理网,并做好沟通和维护工作。(4)专科以上学历,专业不限。(5)具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。(6)有较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
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岗位要求: 1.根据公司的招生目标完成既定任务; 2.统筹市场管理工作,开拓招生渠道等工作; 3.熟悉中专、高职招生渠道的开拓维护,有初高中学校教务,班主任资源加分; 4.有中专、高职院校成熟的招生工作及招生代理经验者优先。 5.有较强的沟通能力与表达能力、有责任心、乐观积极向上; 薪资结构:高额提成,详情请面议