• 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过网络和电话形式与客户建立联络和沟通(有客户池),挖掘合作商机; 2、跟进客户商机,分析、解决各种问题,保证客户满意度并处理客户异议; 3、跟进货款回收,完成销售目标; 4、完成上级交给的其它工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作感兴趣,连续一年以上销售岗经验,能熟练使用相关办公软件,如:Office、OA、ERP、CRM等办公软件及自动化设备
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通过电话、网络与公司CRM系统客户沟通互动,推动公司相关产品,挖掘商机促成销售。 2、根据公司提供的客户资源,筛选意向客户,做好信息资料的登记及预约工作。 3、通过电话、网络与客户保持密切的沟通,为客户提供智慧后勤系统解决方案。 4、协助销售完成客户跟进,成交。 任职要求: 1、年龄18~40岁,中专以上学历或相关销售经验; 2、工作热情,思想端正,有责任心; 3、喜欢与人沟通,有耐心、有自信; 4、充满激情、勤快、好学。 5、具有良好的抗压能力,并可在压力中不断优化自身的工作方法。 6、有电话客服/电话销售经验优先。 福利: 五险一金+双休+每天8小时+国家法定节假日照常放假+春节假期 入职带薪培训,专业话术,完善的培训体系,有师傅组长带教 无责任底薪3k起+高额提成(上不封顶)+前期公司提供客户资源
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1,公司提供意向客户资源,通过网络营销方式引导客户二次下单,解决用户疑问同时挖掘客户需求,完成销售指标。 2,熟悉公司平台产品,负责与客户高效互动,做好客户标签对客户进行精细化管理,对客户的需求/问题惊醒整理分析,不断开发一项优质客户,提升客户复购率和满意度 3,提升客户引流销量,管理微信客户标签,做好朋友圈营销管理 任职要求: 1,沟通能力强,销售意识强,懂得梳理客户潜在需求 2,18-32岁,主动热情,性格乐观开朗,有较强的责任心, 3,有稳定长期工作的打算
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    *岗位职责: 1、【采购计划以及库存管理】基于门店销售数据、库存情况及市场趋势,制定精准的全链物料采购计划,建立并优化库存管理体系,监控各配送中心及门店库存水平; 2、【组织跨部门协作】协同销售、市场、生产等部门,制定销售与运营计划(S&OP),确保各部门目标一致,资源合理配置; 3、【物流业务规划与管理】规划仓网布局,优化仓储流程,提高仓储空间利用率与货物存储安全性,制定并执行仓库管理制度,确保货物收发、存储、盘点等工作高效进行; 4、【团队管理】负责计划与物流团队的日常管理工作,制定团队工作计划与目标,分解任务至个人,确保各项工作有序开展。 *岗位要求: 1、本科及以上学历,供应链相关专业优先; 2、5年以上物流与计划经验,2年团队管理经验,具备茶饮行业,生产制造业,电商供应链行业背景优先; 3、具备丰富的全链物料计划管理经验,熟练掌握采购、库存、调拨等计划制定与执行方法; 4、熟练使用办公软件及供应链管理相关软件,具备数据分析能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通过电话、网络与公司CRM系统客户沟通互动,推动公司相关产品,挖掘商机促成销售。 2、根据公司提供的客户资源,筛选意向客户,做好信息资料的登记及预约工作。 3、通过电话、网络与客户保持密切的沟通,为客户提供智慧后勤系统解决方案。 4、协助销售完成客户跟进,成交。 任职要求: 1、年龄18~40岁,中专以上学历或相关销售经验; 2、工作热情,思想端正,有责任心; 3、喜欢与人沟通,有耐心、有自信; 4、充满激情、勤快、好学。 5、具有良好的抗压能力,并可在压力中不断优化自身的工作方法。 6、有电话客服/电话销售经验优先。 福利: 五险一金+双休+每天8小时+国家法定节假日照常放假+春节假期 入职带薪培训,专业话术,完善的培训体系,有师傅组长带教 无责任底薪3k起+高额提成(上不封顶)+前期公司提供客户资源
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位特性:公司提供资源的SaaS销售顾问 一、工作内容: 1、公司提供客户资源,不需要自己找客户,通过微信产品演示介绍等方式促成成交; 二、岗位要求: 1、年轻朝气有活力(20-30岁),1年以上SaaS销售工作经验, 2、大专及以上学历(优秀者可接受**、**) 3、沟通表达能力优秀; 4、要性强,想做销售**; 5、致力于长期在TO B SaaS行业发展,坚韧不拔、充满干劲,勇于进取,抗压能力强。 三、 工作模式: 电话邀约+线上远程演示(不是电销,公司分配精准客户资源,以产品演示的方式来和客户建立合作,核心环节在演示) 四、晋升体系:专家方向:销售专员-销售精英管理方向: 主管-经理-总监 (每三个月一次晋升机会,底薪跟着调整)轻松月收入过万。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    1.计算机、通信、电子专业专科或以上学历; 2.了解计算机网络,具有一定的操作和故障分析能力。熟悉三层交换机VLAN、DHCP、路由设置; 3.了解Windows Server的配置、使用、管理和维护;了解**的防护与防火墙的安装配置,具有良好的网络安全意识和技能; 4.诚实、勤奋、开朗,对工作有责任感,有团队合作精神; 5.五官端正、服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力; 6.有驻场技术支持经验优先,招收实习工程师; 7.工作地点:广州天河 8.招聘人数:4人 福利待遇: 1.公司实行5天8小时工作制,依法缴纳社会保险。 2.每年12月份调薪1次。 3.转正后享受300元/月市内交通费、电话费、餐补报销金及节日礼金。 4.每季度组织1次团队建设。 职位福利:五险一金、定期团建、全勤奖、大牛带队、周末双休、转岗/轮岗机会、年轻化团队、试用期提前转正
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、搜集新客户并进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、负责客户的建设、管理和关系维护等工作; 3、负责分析、解决各种问题,保证客户满意度并处理客户异议; 4、跟进货款回收,完成销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作感兴趣,连续一年以上销售岗经验,能熟练使用相关办公软件,如:WORD、EXCEL、PPT等,能适应出差; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、具有较强的市场开拓能力和项目跟踪掌控能力,能独立签单。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位职责】 1、协助大客户销售开展项目约谈、项目谈判;(参与标书制作、项目投标、缔结大型项目) 2、协助大客户销售完成订单处理;(接收并处理客户及业务订单,对客户及业务所下订单数量、价格、合同,交期等事项进行跟进,跟进货期,反馈交期) 3、对所负责客户订单需求的报价、下单、订单安排、跟踪货物及发票签收、货款按时回笼等;( PC 产品、计算机配件等产品外采询价,采购及后续的付款申请,进项发票跟进) 4、 对所负责客户的相关售后维护:需求响应、客诉问题、产品售后处理等,提升客户满意度; 5、 订单配送前的准备工作;(如:沟通让技术装机,送货单制作、配送司机的安排) 6、 学习一整套销售体系、销售流程。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力及团队协助能力; 2、具备基础销售能力及良好的客户服务意识; 3、具备大客户及IT行业销售经验或意愿往大客户销售发展的优先; 4、有IT网络设备、软件销售经验,有规模较大企业客户资源优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+提成,每年1-2次调薪,项目奖金等 2、职位晋升:销售助理-大客户经理-客户x部总监-区域总监 3、员工关怀:不定期员工团建活动、丰厚节日礼品、交通补贴、通讯补贴等 4、5天8小时工作制,周末双休、法定节假日正常休息,享有带薪年假
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    领通互联 拥有小红书MCN机构资质, 同时作为首批小红书团购业务的官方指定合作机构(广州区域仅此两家) 现正招聘小红书团购业务线销售BD、储备BDM 诚意邀请各位能人加入! (接受有挑战欲望的应届毕业生) 【工作内容】 1、负责 {小红书团购 } 业务的餐饮、丽人等本地生活服务到店消费类商户开拓,进行洽谈合作与签约,跟进平台上线流程; 2、有效整合商圈资源,为商户提供营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团购套餐设计与运营支持,通过内容营销进行小红书分发,做好品牌宣传和交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进并解决问,提高商家和消费者满意度; 5、协调和维护公司与商户之前的良好客情关系; 6、定期复盘小红书及内容运营效果,为商户提供内容营销的优化建议 【招聘要求】 1、一年以上相关工作经验,具备B端商务开拓经验、做过抖音团购、本地生活服务到店团购类、O2O平台经验的、大众点评、美团、或SASS系统销售经验的优先。。接受有销售经验应届生 2、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商圈、头部餐饮资源等; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 4、熟悉餐饮行业,对店铺运营、活动运营有一定知识或经验; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强 【薪资构成】 薪资构成:无责任底薪、提成。完成开拓量考核,工资7K+ 全勤奖、话费补助、车费补助、带薪假期 【上班时间】 9:30-12:00,13:30-18:00 【公司福利】 周末双休、弹性工作制、 五险一金、 带薪假期、 节日福利、生日礼金、晋升机会
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇-挑战高薪】 1.半年及以上同行经验的你,无责任底薪8000起+高提成(9%-29%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪(5000-10000)+高提成(9%-29%)+业绩奖金 3.还未毕业的你,本科综合薪资5000(4000底薪+1000绩效);大专综合薪资4200(底薪3500+700绩效);(另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无***除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过电话寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) ; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 ; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、 南京、义乌、扬州、东莞,佛山(顺德)等直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,把marketingforce.com成为全球的Marketingforce平台! 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南通,嘉兴,绍兴,汕头、惠州,江门公司,同时在上海、深圳、广州东莞,佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 面试本就是一个双向选择的过程,更多的了解!
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司硬件产品、软件产品的销售; 2、准确理解、把握行业客户对产品的需求,针对客户需求进行分析,形成精确有效的销售方案; 3、定期收集、汇总客户相关市场、竞争对手信息和动态,为公司提供决策支持; 4、具有开拓和维护中高层客户关系的能力,协调维护客户关系,实现销售目标; 5、协调解决客户产品使用中遇到的问题,及时联系相关工作人员解决,为客户提供优质服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医疗相关专业;有丰富医疗器械及医疗信息化招商渠道或招商工作经验者优先考虑; 2、三年以上销售工作经验,对智慧医疗行业认可,了解相关市场行情,有一定的人脉关系; 3、工作积极主动,热爱销售工作,富有激情,具有良好的团队合作意识; 4、具备良好的人际沟通技巧、商务交谈技巧,较强的分析和解决问题能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力和客户管理能力,有良好的客户服务意识和心理素质。 薪资范围: 底薪:7000-9000元/月 提成:面议
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、拓展运营商、互联网音视频、互联网综合资讯行业客户,触达并维护关系,挖掘需求并捕获项目机会; 2、推进双方在技术、产品和商务等多层面的沟通,全局掌控项目节点与节奏,并推进项目落地; 3、协同产品和解决方案,对不同产品线在视频行业拓展的标杆客户落地、客户覆盖数及营收目标负责; 4、体系化的数据化的业务思路,能够根据销售过程管理数据分析,发现业务问题,提出改进方案,制定业务策略和规划,优化业务模型;协助业务团队建立可执行、可追溯的动作; 5、紧密联动业务团队,优化销售流程、系统、工具,管理策略和战略规划等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有行业视频、直播等业务销售经验和成功案例; 2、有运营商通信营销、互联网音视频、视频行业(爱奇艺、腾讯、优酷、咪咕等)行业成功经验或客户资源优先; 3、对行业及客户的场景和需求有深入理解,并能进行产品和方案匹配,对行业客户资源有充分积累; 4、快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案,销售模式:电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、应届毕业生,有销售经验优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、与客户有效进行电话或面对面沟通并介绍相关产品,根据客户需求提供专业知识讲解 并促成成交 2、主动通过微信、QQ等方式添加客户,进一步深入了解客户需求并及时跟进客户 3、微信群日常运营,通过运营动作促活留存 4、活跃社群用户,如推荐用户奖励红包等活动 5、参加会议和培训,提高产品知识和销售技巧技能,完成销售目标 任职要求:  1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先;  2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售;  3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力;  4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力;  5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。  {我们给到你}:  1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+;  2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长:  新员工平均收入7000+;  全司年度平均月薪11000(年薪13W+);  28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作  35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力  13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己  6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层  5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层  成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~