农产品订单员，全职，具体私聊或公司面谈！ 日均基础收入300月入上不封顶 工作时间每天六小时，周六上半天，周日休息，法定节假日通休！ 岗位要求: (1)懂得电脑基础操作，有较强的接受能力，有自律性良好的情绪控制能力。 （2）男女不限，学历不限，年龄在20-55岁之间。 工作内容： （1）主要通过电脑进行产品的订单-出单操作！ 简单易学好上手，办公环境舒适，不需要对外销售或找客户。 工作时间： 上午9：30-11：30 下午13：30-15：30 晚上19：00-21：00 选择底薪模式达到任务指标可自由调休，选择无底薪模式时间自由调整！ 待遇一：5000底薪+抽成（月结） 待遇二：高抽成纯佣金（工资日结，日基础300）

免费提供住宿+全苏州最搞钱的岗位 销售是一份持之以恒的工作，如果您选择了，希望您能认真对待，我需要的是一个有野心能长久，稳定，上进的人才，如果您的条件符合，欢迎投递简历，我会以我最快的速度去联系您 有兴趣的话不妨来试试 !不试光看就永远没有机会!!! (中配版的爱情公寓) 免费提供住宿 免费提供住宿 免费提供住宿 !!!宇宙的尽头是销冠 !!!面试要求!!! 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试! 负责市场开拓与客跟进客户 负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房·薪资范围:5000-10000 元/月·社保类型:五险 ·提成方式:销售额提成总房款 百分比 1-2 作息时间: 上午 8:30--12:00 下午 13:30--18:00 ·前3个月试用薪资:无责 4000元/月+(2000-6000)现金奖+总房款提成点 1-2【员工福利】 1、 包住宿 包住宿 包住宿 (公司也是你的避风港) 2、入职就有三天带薪培训 (谁还不是文化人咧) 3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意(都是踩箱喝) 4、每 6个星期一次晋升机制 (我就喜欢这玩意儿!) 5、节假日各种福利补贴 (节假日赚一波奖金谁不稀罕)公司 80 90 00 后团队!!!团队有激情有干劲 岗位要求: 1.社交牛牛症 OR 社交恐怖症 2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦 毕竟一份付出一份耕耘 会加班但是氛围好加班也是一种快乐 3.今年想搞一波钱钱 出个国 回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司，(简单来说就是要穿正装)，因为穿正装最帅 5.最后一个 我们是上六休一 年轻人嘛 搞钱要紧!

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1有经验优先，无经验可培训上岗有免费培训。2.五官端正，学历不限，性别不限3.性格外向，喜欢与人打交道，有较强的语言表达能力4.努力工作，接受出差5.无不良嗜好，无不良社会关系，工作积极，能服从团队管理6.有强烈的自信心和高昂的斗志，有挑战高薪的欲望 1、协助领导完成团队的推广工作；2、协助领导负责客户的开拓及维护；3、维护好公司重要的客户关系。及时跟进客户的反馈情况；4、负责领导重大客户的接待工作，并能够协助公司项目讲解、洽谈、促单、签约等工作；

1、协助领导完成团队的推广工作；2、协助领导负责客户的开拓及维护；3、维护好公司重要的客户关系。及时跟进客户的反馈情况；4、负责领导重大客户的接待工作，并能够协助公司项目讲解、洽谈、促单、签约等工作 1、包住宿包住宿包住宿包住宿包住宿包住宿2、入职免费培训（公司、项目、销售技巧）3、每周团队4、不定期集体旅游，目的地看老板心情(只要你业绩做得好老板心情就好)5、每6个星期一次晋升机制6、节假日各种福利补贴公司809000后团队!!!团队有激情有干劲

正在招聘 房地产销售 无锡/江阴市·4000-8000元·1-3年 职位详情 高薪招聘:地产电话客服地产市场销售 平均薪资12000，无责任底薪4000-8000岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;(因为入职需要缴纳社保，未满18岁谢绝) 2对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能 力和承压能力。待遇: 1、写字楼工作，夏天不热，冬天不冷，办公环境温馨舒服。 2提成高，房地产百二提成!行业最高!奖金多，年底出国游，可以让身边人羡慕你的工作。 3无责任底薪制，无责任底薪3500起步，最高可到6000 4、提供住宿，高档小区，宿舍空调，冰箱。洗衣机，厨房用具一应俱全，不仅是宿舍，更是一个温馨的家。 5年终奖励更加丰富，苹果手机(手机只奖 励苹果最新款)，个人出国游，团队出国游父母出国游，平日奖金翻倍(年底最高单月拿 到几十万)，名贵手表欧米伽/卡地亚等 6、免费提供培训，无试用期，培训过后及是正式上岗。

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唐园房产营销策划·经理 正在招聘 房地产销售 苏州·4000-8000元·1-3年 职位详情 高薪招聘:地产电话客服地产市场销售 平均薪资12000，无责任底薪4000-8000岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;(因为入职需要缴纳社保，未满18岁谢绝) 2对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能 力和承压能力。待遇: 1、写字楼工作，夏天不热，冬天不冷，办公环境温馨舒服。 2提成高，房地产百二提成!行业最高!奖金多，年底出国游，可以让身边人羡慕你的工作。 3无责任底薪制，无责任底薪3500起步，最高可到6000 4、提供住宿，高档小区，宿舍空调，冰箱。洗衣机，厨房用具一应俱全，不仅是宿舍，更是一个温馨的家。 5年终奖励更加丰富，苹果手机(手机只奖 励苹果最新款)，个人出国游，团队出国游父母出国游，平日奖金翻倍(年底最高单月拿 到几十万)，名贵手表欧米伽/卡地亚等 6、免费提供培训，无试用期，培训过后及是正式上岗。

负责市场开拓跟进客户。负责带客户看项目。吃住行三天两夜全包旅游看房

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。