• 35k-65k 经验10年以上 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    大健康市场总监人才画像 岗位职责 1.从业背景:具备相关大健康管理从业背景3年以上。做过高端口服品销售,养生套盒,减肥产品等。整骨药油药酒专家、预防性医学、营养调理、大健康项目等方面的知识和技能。 2 .销售能力:对于区域市场、团队资源、营销数据进行深度多维度分析,有大型会销组织经验(如主体沙龙),能服务和开发高净值客户,可通过各项组织活动的方式达成销售目标结果。 3. 领导能力:需要具备良好的领导能力,能够有效地组织团队,制定策略和目标,并激励团队成员实现预期成果。 4. 具备独立单店教育及培训工作、院外售卡压单能力 5. 解决问题和决策能力:具备解决问题和做出决策的能力,能够分析复杂的健康管理挑战,并提供有效的解决方案。 6、具有一定的市场分析及判断能力,有创造性和主动性,能承受较大的工作压力,逻辑思维强判断能力强。 任职资格: 1.年龄28岁以上,大专以上学历,医疗、健康管理、生物医学等相关领域优先考虑 2.有3年以上管理经验,具备一定的管理能力,高度认可企业文化和战略方向,具备良好的解决问题能力 3.有门店资源和3人以上团队优先考虑 4.正能量,有经营思维和分析能力 5.福利:五险一金+国家法定节假日+带薪培训+高额年终奖 综合薪资:40000以上
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    企业直聘正式工,小时工,临时的,寒假工,实习生 实习生/寒假工,可开实习证明+三方协议 可按小时计算,24/26每小时,不限工期,长短期可选,可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴,周一到周五加班1.5倍24一小时,周末2倍32一小时,节假日3倍49一小时 另加全勤,稳岗,绩效,年终奖,年底双薪,工龄奖等补贴 吃住:提供吃住,入职发400饭卡,先吃后扣,当天分配宿舍,宿舍平摊水电费 招聘要求:18-45岁,身体健康,无明显纹身
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务,上午银行开门之前把现金安全送到银行,下午银行关门以后把现金拉回咱们基地,中间休息,处于备勤状态。 第二、薪资待遇; 包食宿3500-5700元,底薪前两个月为3060元,第三个月涨200元,每月有500-1700元出车补贴,区别在于,多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天,年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司,国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍,休息分两种,一年可以带薪休假57天,假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松,几乎主要是在车上,站岗时间很少,但是晕车不行,车上有空调,冬暖夏凉,**舒服。 第五,免费提供服装被褥。当天安排食宿,不扣任何证件。 第六、要求;18-40周岁,净身高165以上,无前科无明显纹身,无传染病,无精神疾病,近视眼不超过500度。 踏实稳重,爱岗敬业的优先录用……………………………
  • 硬件,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司直聘跟单押运员,重庆面试,工作出发地点在重庆,新人前期公司安排老员工带!月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途:底薪6500元,出车补贴100-150/天,综合工资8000-10000,主要负责重庆到四川,贵州,云南,湖北,湖南等地/ 2、长途:底薪8000元,出车补贴4000-6000/月,综合工资8000-12000,主要负责重庆到武汉,广东,江苏,上海,安徽,浙江等地 3、福利:包吃包住,购买五险一金,每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母; 3、大面积纹身烟疤,犯罪记录;(提前报备); 4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可; 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥,不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的**执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
  • 广告营销,社交 / 天使轮 / 15-50人
    直聘:直播/演员/艺人保底8k-5w 工作内容: 1. 短剧演员出境 2. 抖音直播出境 3. 抖音短视频出境 4. 公司目前主做抖音短视频ip孵化内容积极健康。 5. 不限地点,可以不用来公司上班 6. 不限经验,小白带薪培训 7. 年龄18-35周岁; 8. 五官端正,性格开朗,会讲普通话 资源服务: 1. 所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过适应阶段,保证轻松平稳的上升 2. 官方**艺人计划,上热门,卖推送,增加曝光率 3. 团队保证绝不散养,运营负责人协助解决各种线上线下问题 4. 每天工作时间3-8小时! 5. 无需自带流量,所有资源公司提供,有意愿的速联系,随时上岗工作,自信点你是最好滴 工作环境优异,办公氛围融洽,时常会有公司聚餐团建,诚交志同道合的朋友,优秀艺人演员、主播达人,抖音合伙人,供应链合作,有兴趣的一起玩!
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、通过业务数据需求,提供数据采集埋点方案,跟进埋点全流程,交付结果,推进埋点质量相关建设; 3、各类数据专题体系(如房产、快聘等业务)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 4、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 5、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、有系统化的思维和工程化的能力,有工程化落地的经验尤佳; 4、有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    市场总监 岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定营销战略规划; 2、负责组织市场调研、目标市场分析,市场营销定位的把握,撰写调研报告; 3、营销策划方案的制订,活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控; 4、制定标准化体系;(包括人员、考核、营运等); 5、设计、建立并维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场运营方案; 6、能够使公司的战略进行运营落地,并有具体的可行性运营方案; 7、公司运营渠道的整体运营管理及日常运作。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先 1、10年以上零售业运营管理工作经验,5年以上茶行业运营管理工作经验; 2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 3、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 4、熟悉茶行业动态及运营发展趋势,有广泛的客户基础,能独立开拓市场; 5、精通连锁门店运营思路;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    本公司隶属于一家大型的健康集团公司,现在开发广东市场,目前在佛山有实体健康馆近20家,目前正在快速开大量新店,招聘的市场总监就是对新老店面进行指导。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    菜鸟直聘派送员!就近安排! 岗位要求:18-45岁 男女不限,无案底,会骑车,会看导航,身体健康,能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成均价1.8-3元/单,日均单160-300 单/天, 一到三个月转正后购买社保(表现好可提前转正) 当日薪:280-400/天 ,   综合薪资7000-8000。 2. 公司福利:入职购买商业险,买五险,话补,餐补,夏季有高温补贴,入职满一年享受工龄奖,年终奖,综合补1000-3000,可提供住宿; 3.工作时间:上班时间是早7晚6,午休2-3小时(提前送完可以提前下班)
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 150-500人
    (公司直聘)长途市区押车员,(没做过有老员工带)每月5号发工资,被褥免费发放,(无任何费用)(外来京报销车费500内) 一、长途专线押车员:(不需要开车)不需要装卸 一个月试用期8000元+话补(100元/月)+饭补(150/天)+三险  第二个月转正后:9000元+话补(100元/月)+饭补(150元/天)+五险 一金 出车4---7天,回京休息2---3天,全勤奖600/月, 饭补150/天,发车前发个人手中, 回来休息期间食堂免费吃 。 线路:江浙沪,深圳,东三省,云贵川,山西,陕西,甘肃,山东,安徽,河南,内蒙,跑一条专线。 二、市区配送员:(不需要开车) 一个月试用期:7000元+话补(100/月)+三险  第二个月转正后:8000元+话补(100/月)+五险一金 中午饭补(30/天)早上晚上食堂员工餐 市区月休8天,全勤奖300/月, 上班时间早九晚六。北京市区周边送货。 工作职责:  一、指挥装卸  二、沿途看管 三、运输货物的清点分类 四、目的地货物交接签单。   工作地址: 顺义文化营 通州马驹桥,齐善庄 大兴黄村 房山兴隆庄 可以就近分配 工作要求:  一、无犯罪前科(偷盗、抢劫、吸毒)前科。 二、坐车不晕车  三、基本常用字认识 公司免费提供吃住,集体宿舍(4--6)人间,空调,wifi,暖气,洗澡间,服装被褥免费发,过年带薪休假15天,节假日有礼品。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、根据公司发展规划,制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标; 2、 负责策划、整合公司的市场管理体系:市场定位、市场推广策略拟定与实施、市场营销渠道(线上、线下)的规划、建设、拓展; 3、负责制定公司品牌战略、品牌文化、公关、营销活动的方向、策略和实施方案,并负责具体执行; 4、负责产品市场开发,推进市场拓展、销售目标的落实执行,通过有效市场动作完成拓展闭环,保证市场占有率目标达成; 5、负责组织研究客户需求,为公司输送市场研究成果,对用户进行分层分级管理,提供与不同用户层应用场景相匹配的产品价值的解决方案; 6、配合销售完成公司业务渠道的开拓及推广工作; 7、负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作; 8、负责市场团队的搭建与日常管理,高效完成目标执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场、广告学、新媒体等专业优先; 2、形象气质佳,谈吐清晰,举止端庄,逻辑思维和沟通表达能力优秀; 3、有互联网或自动驾驶行业相关经验; 4、五年以上中大型企业市场总监或者市场部整体负责人实际操盘经验; 5、具备敏锐的市场洞察和业务策划能力,善于搭建面向用户的市场营销体系 ; 6、具备优秀的谈判公关能力和文档编辑能力,有较强的整合资源能力; 7、 具备良好的计划能力、决策力、指导能力,较强的协调判断能力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:市场总监 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验的创业合伙人,担任市场总监一职。作为市场总监,你将负责公司的市场营销策略和计划,并确保公司产品在市场中获得广泛推广。你将带领团队,制定并实施市场营销计划,与销售团队紧密合作,确保客户和业务不断发展。 具体职责: • 制定并实施市场营销策略和计划,确保公司产品在市场中获得广泛推广 • 建立和维护与客户的良好关系,确保客户满意度 • 管理公司市场营销预算,确保有效利用 • 协调公司销售团队的工作,确保客户和业务发展 • 分析市场数据,提供市场营销反馈和建议,以支持公司业务决策 • 参与公司市场定位和品牌建设,确保公司市场形象符合公司战略 • 参与公司市场活动,包括展会、讲座、社交媒体等,扩大公司知名度 • 撰写并发布公司品牌博客和社交媒体内容,确保公司品牌形象生动有趣 职位要求: • 3-5年市场营销经验,有互联网行业 • 熟悉市场营销策略和计划,有能力制定和实施有效的市场营销策略 • 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与客户和销售团队紧密合作 • 熟悉数据分析工具,如Google Analytics等 • 具有相关项目管理经验,能够协调和管理公司市场营销预算 • 有保险公司、汽车行业相关工作经历 请注意,此职位为创业公司,因此具有创业精神和创新能力是必不可少的。本职位是创业合伙人制度,请谨慎投递简历。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:市场总监 公司名称:(请自行填写) 工作地点:(请自行填写) 岗位职责: 1. 负责公司市场营销战略的制定、执行和监督,确保公司业务目标的实现;   2. 深入了解行业动态和竞争对手的市场策略,进行市场调研,为公司的市场决策提供依据;   3. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立企业形象;   4. 指导和管理市场团队,制定团队工作计划,监督和评估团队工作绩效;   5. 负责公司线上线下活动的策划、执行和总结,确保活动达到预期效果;   6. 拓展和维护公司与客户、合作伙伴及媒体的关系,提升公司在行业内的影响力;   7. 负责公司市场预算的制定和控制,确保市场费用投入产出比达到预期目标;   8. 定期向公司高层汇报市场部工作,对市场部的工作提出改进意见和措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;   2. 8 年以上市场营销工作经验,3 年以上市场管理经验,有成功案例者优先;   3. 熟悉市场营销理论和实践,具备敏锐的市场洞察力和分析能力;   4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能有效领导团队达成目标;   5. 较强的责任心和事业心,能承受工作压力,适应快节奏工作环境;   6. 有较强的创新意识和执行力,能根据公司战略