• 人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 主动营销及演示、推广移动业务及产品(手机套餐、光纤宽带等),受理用户所需办理的各项移动业务和咨询,深刻了解用户需求; 2. 根据用户需求积极推荐公司的相关增值服务、优惠套餐、配件等相关业务,在权限范围内处理客户投诉,做好客户服务; 3. 负责新客户开发及老客户群体维护; 4. 上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,具有较强的语言表达及沟通能力,有运营商工作经历候选人优先考虑。 2. 具有主动营销意识和良好的服务意识; 3. 责任心强、勤恳敬业,具有团队合作意识; 4. 优秀候选人可推荐应聘储备店长岗位。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:中国移动珠海分公司 工作地点:拱北 薪资范围:4500-15000 岗位职责: 1. 负责营业厅内的日常销售和服务工作,包括引导客户办理业务、解答客户疑问、维护客户关系等; 2. 参与营业厅业务指标的完成,包括销售产品、收取费用等; 3. 维护营业厅内的秩序,保证客户的安全和体验; 4. 执行公司规定的其他工作事项。 任职要求: 1. 高中(中专)及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2. 熟悉中国移动的业务和服务,具备良好的客户沟通和销售能力; 3. 具备较强的服务意识和服务态度,具备一定的应变能力和问题解决能力; 4. 具备团队合作精神和责任心,能够适应轮班工作; 5. 能够熟练使用常用的办公软件和系统,如OFFICE、CRM等。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩享有绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道,为员工提供持续的发展机会; 4. 享有带薪培训和定期体检,关注员工身心健康。 应聘方式: 有意者请将简历发送至(请自行填写邮箱地址),邮件主题注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责接待进店客户,解答疑问,提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务,确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求: 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验,有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统,熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真,具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感,能够独立完成工作。 岗位优势: 1. 工作地点为中国移动营业厅,熟悉业务环境,工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制,有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定,有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展: 1. 公司将根据业务发展和团队需求,提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队,共同创造更好的服务体验!有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢!
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、精通软/硬件项目相关的开发/测试/运营/运维流程和标准,能够独立编写设计等相关文档 2、具备较强的工作能力,对开发/测试/运营/运维过程中发现的问题能够进行分析定位,并找到解决方案 3、与团队成员紧密合作,确保项目的顺利推进和高质量交付; 任职要求: 1、***本科及以上学历且具有3年及以上工作经验、或***专科及以上学历且具有5年及以上工作经验 2、具有一定的专业技术基础,精通JavaEE相关技术,熟恶常见的RPC框架和mybits、mysql、redis等中间件使用 3、根据项目计划按时完成软件开发和单元测试工作以及Bug修复 4、对技术有热情,优秀的责任心、学习能力和团队合作精神,持续关注业界动态,对前沿技术有实际了解 5、有高并发场录研发优先 6、熟练编写sql语句,有sql优化经验优先 本岗位为中国移动外包岗位,五险一金,需自备电话,补贴100/月
  • 社交 / 天使轮 / 50-150人
    1、有带小组团队的管理经验,有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉,六七年成熟稳定的业务市场,九月开启武汉和南昌分公司,难得的上升空间机会,2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖,3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些,寒暑假带薪假各一个月多,比大学生提前一周放假 5、要求:沟通表达、人际协调能力在线,责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求,喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己,看世界 每年新增上万会员,年复合营收过千万,行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会,大学生实践成长平台
  • 社交 / 天使轮 / 50-150人
    1、2年以上工作经验,有带小组团队的管理经验,有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉,六七年成熟稳定的业务市场,九月开启武汉和南昌分公司,难得的上升空间机会,2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖,3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些,寒暑假带薪假各一个月多,比大学生提前一周放假 5、要求:沟通表达、人际协调能力在线,责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求,喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己,看世界 每年新增上万会员,年复合营收过千万,行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会,大学生实践成长平台
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司在河北地区的销售业务拓展,完成公司设定的销售目标; 2. 负责区域内客户关系建立、维护与管理工作,提升客户满意度和忠诚度; 3. 负责收集、分析市场信息,了解竞品动态,为公司制定市场战略提供参考依据; 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与激励,提高团队整体业务水平; 5. 负责与公司其他部门沟通协作,确保销售工作的顺利推进。 任职要求: 1. **大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业背景; 2. 3年以上销售工作经验,有外科设备销售经验者优先; 3. 熟悉河北地区医疗行业市场,拥有一定的客户资源和行业背景; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和商务谈判能力; 5. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力; 6. 能适应出差,驻地在石家庄。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    [岗位职责] 1、负责辖区中国移动以及平台相关业务推广; 2、负责销售区域内销售活动的开展执行,完成        销售任务。 3、维护好新老用户,开拓新用户; 4、团队内部协调工作,完成上司分配的工作任务。 [任职要求] 1、接受无经验,入职有人带,有销售经验及通信行业工作经验尤佳; 2、良好的沟通能力,组织协调能力及服务意识 3、坚强,的责任心和敬业精神。 [薪资待遇] 1、无责任底薪4500提成社保 2、工作时间:上午九点~下午6点 3、无需坐班,时间灵活 4、我司提供日结/月结两种灵活的结算方式
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国移动接听客服,月休八天,接受无经验,带薪培训,入职购买五险一金,包住宿,有食堂,心动不如联系我,来公司行动起来~ 【工作内容】 1、负责接听中国移动10086人工客服热线 2、为客户提供专业性的业务咨询解答、查询、办理和投诉处理等业务 【岗位要求】 1、中专或以上学历,专业、性别不限,欢迎优秀应届生 2、熟练使用电脑基本操作,电脑打字 30 字/分钟,能适应轮班轮休工作 3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力 【薪资待遇】 1、培训期:免费带薪培训(岗前培训、技能培训、素质培训等) 2、新人入职会有免费带薪培训13天左右,综合培训补贴130元/天 3、入职首二月主要以培训、学习为主,综合薪酬 3500-4500元 4、转正后岗位均薪 4500-6500元/月,熟手员工8000+(没有985、211学历也可以实现弯道超车,^_^ ^_^) 【工作时间】 1、在早上08:00~23:00进行轮班制 2、晚上22:00点后下班有夜班补贴 3、每天平均排班工时7.5哥小时/天 4、一个月休息6~8天,灵活调休 【晋升空间】 1、入职半年或以上的,可参加公司举行的管理人员内部竞聘 2、每年有1-2次晋升机会,让你体现个人的人生价值 3、办公环境:移动办公大楼,宽敞的坐席,优质的电脑平台,专业耳麦接听 4、无需外出作业,在空调办公室内完成客户对10086业务的咨询解答过程 【福利保障】 1、免费体检:每年一次员工免费体检 2、年度旅游:免费提供每年一次旅游或者短期度假 3、年假:入职时间满一年,可享受5天带薪年假 4、每月举办生日会及各类文化兴趣活动 5、园区内有食堂,菜品丰富,每餐7.5-15元,公司每月补贴100元 6、公司配有4-8人/间员工宿舍,宿舍内配置热水器、空调等电器,环境优美 7、试用期免费住2个月,后面250元/月,水电费均摊,公司每月补贴200块 8、五险一金:养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金 【工作地点】 【联系人:温先生,①⑧① ②③⑥② ①⑦②①微信同号】 佛山市南海区桂城街道南平西路中国移动客服中心(依云天汇南区旁) 地铁站:礌岗(B出口) 公交站:承业大厦、环宇城
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:中国移动客服专员 职位描述:【工作内容】: 负责接听 10086 人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、查询相关业务。 【岗位要求】:(不接受实习生、暑假工) 1、本岗位是移动10086人工客服服务,无销售性质,没有销售性质 2、男女不限,高中中专以上学历,中专或以上学历(需有***,电子档、照片、复印件均可),年龄 17-35 周岁;有类似客服经验者优先录用 3、普通话标准流利,具有良好的沟通能力、能接受轮班轮休工作; 4、会基本的电脑操作及打字(不限输入法,20字/分钟); 5、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力; 6、就近职场安排(白云区、天河区、越秀区)均开通【线上面试】通道 7、这个是朝阳岗位,有互通性发展,以后求职过程中可以选中国移动,中国电信,中国联通,相关型都可以互通选择,这个行业不会被时代淘汰,(有电信/移动/联通经验者连退休都可以返聘) 【工作时间】: (排班轮休制)A:8点-17点30,B班:14点-22点,C班(每个月有3天):15点-23点,每天工作 8 小时,空调办公室,冬暖夏凉,月休 6-8 天+法定节假日。 【薪资福利】: 入职前一周是提供岗前业务辅助培训,并享有培训津贴 50元/天。 培训后正式工作满 30 天,次月随工资周期发放。 新员工首三月全勤薪资: 4000—4500/月,转正员工薪资: 5000-7000 元/月,熟手员工:7500- 8000 元/月(没有985、211学历也可以实现弯道超车,^_^ ^_^) 【其他福利】: 1、保障:购买五险一金 2、员工活动:公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动,运动会,游园会、节日晚会、年会,聚餐及旅游等; 3、用餐:提供员工用餐点,冰箱、微波炉一应俱全(工作日均享有餐费津贴 5 元/工作日,可自由选择用餐方式);住宿:入职提供 6 个月提供免费住宿,水电杂费自付,近距离员工宿舍(2-4-6人间(小、中、大),独立卫生间、热水器、冰箱、空调等一应俱全)。 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛,表现优秀的员工可获得奖金激励; 5、良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; 纵向:班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理; 横向:IT 技术师,专职培训师、质检专员或人事,后勤等方向发展。 6、专业人才认证:为优秀员工提供免费报考国家认证的专业技能证书,如教师资格证、人力资源管理师证等。 7、成长计划奖学金:公司鼓励可持续发展的员工攻读**大专、本科学历,并提供奖学金。 8、更多福利:年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。 【上班地址】: 1、广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦1楼 2、广州市天河区软件园产业基地软件路11号d栋8楼 3、广州市越秀区东华西路57号移动东华西路服务厅11楼(万福东或中山图书馆公交站步行6分钟;地铁农讲所A出口或团一大广场A出口步行10-15分钟) 以上都开通【线上面试】通道 (三个职场可就近安排,白云区,天河区,职场有住宿) 【联系人:温先生,①⑧① ②③⑥② ①⑦②①】
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月,是中国第一家A+H股上市的证券公司,业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,通过全牌照综合经营,全方位支持实体经济发展,为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司,分支机构遍布全球13个国家,中国境内分支机构和网点400余家。2023年末,中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司(宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、58家营业部。其中,浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理,公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位:实习生 2.招聘机构:浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点:杭州(市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐),湖州(市区、长兴),嘉兴(市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡),金华(市区、义乌、浦江、东阳、永康),衢州,宁波(市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海),温州(市区,乐清、瑞安),丽水,台州(市区、路桥区、温岭、玉环、临海),绍兴(市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞) 4.岗位要求 (1)优选2025年应届本科及以上毕业生,专业不限。 (2)热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; (3)无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们,将有机会获得:一个月的结构化培养,衔接课堂与实践;一对一导师辅导,提升专业与业务能力。 优秀者,将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱:*****************,邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    运营服务部招聘以下岗位: 移动客户经理 我缺人,你缺钱,公司提供公平公正透明的晋升通道,提供完善的培训平台, 不怕你不会,就怕你不敢挑战自己,综合收入5K—30K/月,欢迎来挑战[强] 工作地点:  郑州移动中原分公司
  • 37k-74k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据总公司的发展战略和年度经营目标,制定分公司的经营计划和目标,并确保其有效执行。 2. 负责分公司的整体运营管理,包括但不限于市场拓展、销售管理、客户服务、财务管理等。 3. 领导和激励分公司团队,提高团队凝聚力和工作效率,确保团队达到既定目标。 4. 负责分公司的内外部沟通与协调,维护与政府、合作伙伴、客户等相关方的良好关系。 5. 收集和分析行业及竞争对手信息,为总公司的决策提供参考依据。 6. 完成总公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上工作经验,其中至少1年以上分公司管理经验,有成功带领团队实现业务目标的案例。 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 4. 熟悉相关法律法规,具备良好的职业道德和操守。 5. 有强烈的事业心、责任心和执行力,能适应频繁出差。 6. 有良好的人际关系和资源整合能力,能迅速打开工作局面。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的五险一金。 3. 提供各类培训和职业发展机会。 4. 定期团建活动,丰富的企业文化活动。
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