岗位职责： 1、 负责风控人工审核与风控策略的质量保证兜底工作，在规定时效内，完成平台内用户对于风控处理结果的申诉反馈，同时保障处理的准确性。 2、 对接风控产品与审核标准同学，深入了解风控审核标准与各个风控策略的归因与迭代，聚焦申诉中遇到的重点问题，及时上报反馈，推动审核标准和风控策略的优化迭代。 3、 重大疑难投诉问题有效处理，联动相关内外部门解决用户诉求。 4、 协助团队完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、1年以上互联网风控审核/质检/申诉等相关岗位经验。 2、对于互联网风控行业有自己的理解，能主动搜索并了解风控行业的最新相关动态，熟悉互联网社交平台各种黑灰产类型与表现。 3、具备较强的理解和沟通能力，思维逻辑清晰，具有良好的学习能力，能够迅速适应岗位要求。 4、具有很强的责任心，执行力，接受高强度的工作，能面对风控标准和策略的调整迅速响应与适应。 5、有流程搭建，数据分析能力者尤佳。

1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息，提供权限主管作为决策依据; 3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成; 4、跟踪租赁项目的执行情况，适时回访逾期客户，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策; 本科以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 工作积级主动，良好的压力承受能力；有责任心,做事认真仔细； 福利 年底十三薪，双休 、朝九晚五、五险一金，

工作在融顺昌，你能享受到： 1、薪资构成：无责底薪2500-3500（入职当月固定3000）+工龄工资+加班工资+高额提成（上不封顶）； 2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤，公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——分公司负责人） 岗位职责： 通过电话与客户沟通还款事宜，指导客户正确的还款方式，引导客户按时还款（公司提供客户资源）。 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极，20-35岁，学历不限，可接受应届毕业生，可提供实习证明； 2、男女不限，有无经验均可； 3、沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 工作时间： 1、周一至周六，周末单休，法定节假日休息 2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 温馨提示： 公司地点：成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼（游泳场东大门）

岗位职责: 1、通过电话外呼等方式与客户沟通，提醒客户及时处理自己的逾期的款项。 2、不需要外出，日常工作就是打电话与客服沟通。 3、无销售性质。 任职资格: 1、初中及以上学历，18-35岁； 2、电脑基本操作熟练； 3、普通话流利，具有较强的语言表达及沟通能力。 （有无工作经验均可，欢迎“应届毕业生”应聘；新人入门，老员工、手把手言传身教，复制成功技巧） 【工作时间】 上班时间：周一至周六8:45-18:00，单休 法定节假日正常休息 季度奖金

一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日。带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、协助总监完成混凝土搅拌站收并购商务洽谈，参与合作方案的设计； 2、负责衔接公司财务及法务部门完成尽职调查、资产评估，组织开展现场工作； 3、负责出具项目《可行性报告》、《合作协议》、《资产租赁》起草，完成评审流程； 4、负责衔接出租方与公司区域运营管理部门完成资产交接前期工作及款项支付工作； 5、负责汇总交接资料，并组织召开单一项目的交接会议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件、较好的文笔功底； 3、良好的协调沟通能力、团队合作意识、较强的责任心； 4、能配合公司安排出差，有驾照。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责贷后系统的迭代规划和需求收集、调研统筹，与技术团队紧密合作，确保产品的技术可行性和可实施性与推动落地。 2.跟进市场需求，进行市场调研和分析，持续优化和升级贷后管理平台，提升用户体验与作业效率。 3.跟进产品的上线、运营和维护，对所负责的模块和平台进行例行监控、定期分析报告，与业务建立良好的产品数据监测、沟通和改进机制。 4.跟进行业政策和法规的变化，及时调整产品策略，确保平台的合规性和风险控制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历。 2.5年以上贷后产品相关工作经验，熟悉贷后业务流程和产品特点，熟悉贷后管理平台架构优先。 3.对互联网金融、贷后管理、法诉等有一定的理解和认识，拥有业务分析和用户需求分析经验； 4.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门和团队紧密合作，共同完成产品目标。 5.具备定量分析能力，有较严谨的逻辑思维。 岗位亮点 1.丰富的贷后产品经验积累，承担贷后产品的规划和管理工作，发挥自己的专业能力和影响力，能够在贷后产品规划中发挥重要作用。 2.拥有良好的工作环境和发展机会，能够充分发挥自己的职业潜力。

职责描述： 1、结合公司业务发展需求，负责建立与维护公司业务风控体系，推动实现产品、机制、业务流程的不断优化，建立业务健康高效的内、外部风控环境，减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式，结合业务发展动态，梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架，有效挖掘/识别各项业务风险，进行快速评估、有效控制，统筹推进落实改善（产品、流程、风控策略等），并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置，及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置，推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查，并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设，并基于对业务的理解深度和宽度，快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程，建立风险防控能力，提前预警和方案布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上业务风控经验，具有搭建完备业务风控体系的经验，具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力，并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力，能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。

工作职责 1、负责小红书业务系统的线上线下质量保障和测试技术落地； 2、能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制； 3、主动挖掘并推动落地核心风险的治理和技术方案实施； 4、通过工具研发和技术引入，打造核心测试基建能力。 任职资格 1、5-10年互联网行业测试开发经验； 2、具备较强的测试架构和测试方案设计能力； 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，能很好的接受挑战和承担压力。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.结合业务目标、外部环境变化及法律合规需求，形成对业务有效的法律风险控制方案，如业务全国各区域运营、仓租、用工等风险评估等 2.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律建议，能运用自己的专业知识通过合同、流程、机制、培训等多种路径，帮助实现业务目标； 3.支持业务硬件（整车、零部件、电池等）采购、供应链管理、产品研发等项目风险评估，合同支持以及纠纷事件处置； 4.支持业务各链路发生的争议纠纷、突发事件等 5.业务政策、立法跟踪、分析解读并向业务输出指导意见； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成重点专项的推进与落地。 岗位基本需求 1.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 2.执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 3.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历； 4.有5年以上公司法务或律师工作经验，熟悉硬件、有产品质量纠纷处置经验或诉讼经验优先。 岗位亮点 1.团队氛围好，积极向上； 2.有成熟的法务工具和方法论，可以促进个人快速成长； 3.能接触线上线下结合场景，深入分析和研究互联网、交通以及硬件产品等前沿的法律问题，帮助候选人扎实综合专业能力； 4.能近距离接触互联网行业、一线业务，成为具有商业思维、行业意识的法律专家。

职位描述 工作内容： 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等； 2、研究资本市场，预测市场发展变化趋势，提供投资策略和建议； 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状； 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态，以及各种相关资料分析，了解市场需求； 任职要求： 1、普通话流利，热爱金融行业，有责任心； 2、了解国内金融或国外金融市场，有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，熟悉基本的计算机操作； 5、具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力，有团队合作精神和执行力； 晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台；表现优秀者3个月内可晋升至部门经理，部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展：研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展（内聘形式） 福利待遇： 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障（如国外旅游、带薪假期、晋升机会等） 3、工作时间：享受每周五天工作制，每天5小时工作（上午：9：30--11：30，下午：13：00--16：00）周末双休，法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假，有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：双休 不加班 氛围轻松 高提成

职责描述： 全面负责产品销售风险管理工作，包括制度建设、产品审核和持续监控、合规管理、监管对接等事宜。 1、风控制度体系建设。建立私募类金融产品风险政策体系，设计风险控制流程，负责实施风险管理的年度工作计划。 2、产品审核和全流程管理。根据产品准入机制和风控委员会议事规则，对金融产品进行穿透审核，明确产品风险点，提出风险化解措施，做出是否准入决策；在产品持续运作阶段进行跟踪，及时发现风险变化事件并提出风险缓释措施，有效地进行产品全流程管理。 3、确保业务持续合规运营。密切关注监管动态，对接监管机构，根据政策变化牵头各类系统改造项目，及时进行监管反馈；按照基金销售管理办法按时完成各类监管上报事宜；组织开展定期自查，根据自查结果梳理整改清单，确保按照时间进度完成各类改造点。 4、开展风控培训工作。负责定期组织风险管理相关制度的学习和风险控制改进措施的工作会议。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、经济、金融、财政、审计、投资等专业，***本科以上学历； 2、从事证券基金行业相关工作5年以上，或从事证券基金行业相关工作3年以上且通过国家法律职业资格考试，或从事证券基金监管相关工作3年以上。 3、具有丰富的投资项目风控审核经验，项目审批、风险识别经验,熟悉风控流程,能够独立进行项目的风险评估和控制等工作； 4、熟悉私募、信托类产品的全流程管理，具有私募股权、信托类产品穿透识别能力，了解产品生命周期各阶段风险点和风险化解措施； 5、思维缜密、原则性强，具有高度的责任心与敬业精神以及良好的团队精神； 6、具有较强的风险意识、保密意识，较强的抗压能力； 7、具有较高的专业性和职业道德水平。

岗位职责： 1、根据公司战略，组建团队，开拓国内电商及跨境电商供应链业务； 2、熟悉风险控制逻辑，通过供应链代采等模式，为客户提供融资及咨询服务，完成业务指标； 3、带领业务团队，开展客户拓展、客户渠道管理、银行及其他金融机构合作等工作； 4、负责公司供应链金融产品解决方案设计与营销，提高合作质量和效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、计算机、财务相关专业优先； 2、3年以上电商相关行业工作经验，对供应链金融风控等业务逻辑理解深入，有电商供应链融资业务项目经验； 3、有丰富的项目资源、金融资源者优先； 4、较强的商务接待、洽谈能力，组织协调能力及文字、数据处理能力； 5、有战略思维能力，做事认真、细致、逻辑性强。

岗位职责： 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先，211或985院校毕业生优先，优秀候选人可放宽要求； 2、有信贷模型经验者佳，有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑； 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳； 4、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 5、有较强的逻辑思维、风险意识，工作积极主动、责任心和抗压能力强。