• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司在河北地区的销售业务拓展,完成公司设定的销售目标; 2. 负责区域内客户关系建立、维护与管理工作,提升客户满意度和忠诚度; 3. 负责收集、分析市场信息,了解竞品动态,为公司制定市场战略提供参考依据; 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与激励,提高团队整体业务水平; 5. 负责与公司其他部门沟通协作,确保销售工作的顺利推进。 任职要求: 1. **大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业背景; 2. 3年以上销售工作经验,有外科设备销售经验者优先; 3. 熟悉河北地区医疗行业市场,拥有一定的客户资源和行业背景; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和商务谈判能力; 5. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力; 6. 能适应出差,驻地在石家庄。
  • 14k-17k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    数通中/高级;熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令;了解本产品相关安全操作规范(哪些为日建单、哪些需变更单等),割接熟练
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责大数据和AI类项目交付,对接公司内部的前端销售及解决方案,梳理整理项目整体交付和建设思路; 2、负责交付项目的管理,把控各项目进度,重要节点设置和监督,管理督导各岗位成员按时完成工作; 3、负责项目人力(内部资源或外部)资源协调,提前预判是否能按时交付,对资源的评估,以及合作方是否有拖延等风险; 4、应对客户、掌控合作伙伴,给客户作项目日常汇报,管理好客户的预期,包括需求变更。督导各项目组成员如期完成工作交付物。 5、负责项目现场的实施进度把控,安全,质量管控,有效组织各家外协单位,上下游衔接; 6、负责与内外部沟通,作为项目的主要接口人,从全局把控每个项目的决策,处理好各类项目问题,维护好客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,通信,电子及相关专业 2、3年以上大数据领域或AI软件/算法行业相关项目管理经验,有良好的技术理解和讲解能力 3、项目管理和沟通协调能力强,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地 4、具有良好的技术背景和判断力,能够对项目中的存在的风险进行及时的预判并提供缓解、解决方案 5、具有良好的学习能力,工作自驱力强,具备多线程的任务管理能力,抗压能力强 6、具有政法公安、智慧城市、城市治理、长尾算法交付等行业经验者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与集团运维团队协同,负责本地标品(盒子、云化摄像头、星河平台、算法原子能力等),行业产品(天元、星河私有化等)私有化交付实施和运维工作; 2、负责业务系统的搭建、部署、运行及应急响应; 3、负责系统日常运行支持,日常问题咨询、解答与故障处理; 4、负责编写更新系统操作手册、常见问题手册等,负责用户日常操作培训指导 5、保障线上服务的高可用,并为此进行服务架构、部署架构、容灾预案等方面的优化; 6、负责对接其他运维业务组,对相关问题的故障跟踪、根因定位、问题管理提出改进方案。 任职资格: 1、***本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉 Linux操作系统,了解 TCP/IP协议; 3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ELK等常用中间件的部署维护工作; 4、熟练掌握 K8S,Docker的基本原理及常用操作; 5、具有 Prometheus、Zabbix、Open-falcon 等相关监控落地经验优先; 6、熟悉 Go、Python、Shell等开发语言者优先; 7、有高度的责任心,良好的沟通协调能力,需7*24小时快速响应效率。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、部门内部课程产品维护; 2、完成部门课程产品的信息配置; 3、负责人安排的其他工作事项。 任职要求: 1、能石家庄坐班的在校本科生及研究生; 2、一周内(含周末)至少保证来公司工作完整五天,至少持续三个月; 3、具有一定Excel、Word操作基础; 4、具有良好的学习沟通能力、团队协作精神,细心、认真、踏实,应变及抗压能力强; 5、有同类实习经验者优先。 我们能提供的: 1、广阔的前景(实习期表现出色提供转正机会); 2、行业里的实习待遇(实习工资:工作日100元/天,周末120元/天); 3、轻松愉快的工作氛围(扁平化管理,团队成员均为90后); 4、灵活的办公时间(每日10:00-19:00,中午1.5小时午休时间自行安排),帮你错过早晚高峰;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    没事来工地转转 其他时间可以不来 没事不来也行
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    没事去工地转转 不去也行 主要是你得有证书
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责气站日常运营与生产工作,主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等); 2、根据气量需求情况,组织制定气站运行计划和加气计划; 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行; 4、负责本气站周边的当地公共关系,协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系; 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施,对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管; 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训; 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历; 2、熟悉燃气行业相关法律法规; 3、良好的沟通、协调、组织能力,积极主动,创新思维; 4、熟练运用办公软件,适应性强
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、 良好的教育背景(熟悉劳动就业、人力资源领域优先,硕士以上); 2、 优秀专业能力(研究与写作,表达与沟通); 3、 卓越学习能力(探索新领域、适应新环境) 岗位职责: 1、 研究与写作(文章、报告、专题等) 2、 表达与沟通(培训、团队建设等) 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年,是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式,致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度,推出了以任务量为标准的工资激励制度,并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同,推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索,冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前,我们服务的农民工和企业数量众多,拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可,包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等,并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品,体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可,包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区,如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型,为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责公司B端产品的迭代和研发,熟悉微信小程序相关规则。 2.  负责配置化架构升级和质量保障相关能力建设。 3. 负责对接移动端、PC端供应链业务产品开发,把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节,保障按时保质地交付。 4. 前端应用与提效共建,如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量。 5. 关注业界大前端动态,探索包括但不限于低代码、自动化等方向,持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 3年以上前端开发经验,主导或参与过复杂系统或项目的建设 2. 需要有复杂业务、复杂表单系统设计等相关经验 3. 熟练使用 前端主流框架、工程化、自动化建设等关键技术攻坚的能力;在技术产品设计、新技术能力探索、沟通推进方面有优势 4. 有良好的技术储备,了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案,并在某一方向有深入的研究 5.  熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率 6.  有明确的微信小程序开发案例经验 7.  Base优先河北邢台
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    当你点开这条招聘信息,恭喜你,你距离中国民营企业500强更进一步,大平台晋升快。 一、工作内容 1、掌握各线路各超市订货情况,维护客情; 2、按计划开发拓展新客户(销冠优先); 3、有本地商超资源,做过商超、新零售、团购业务拓展的优先; 4、具备敏锐的市场洞察力,愿意长期在新零售行业发展的优 5、定时拜访客户,对客户提出的问题及建议及时落实; 6、负责划分区域配送、运营、利润提升相关工作。 二、任职要求: 1、***大专及以上学历优先考虑; 2、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力; 3、1年以上相关职位经验,对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 4、有实践或创业经验者优先,熟悉供应链行业的优先(本地生活,阿里系BD,开城经验优先考虑); 5、精力充沛,有较强的进取心,具备在压力下出色完成任务的能力; 6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 7、熟练驾驶C1汽车,吃苦耐劳,年龄45岁以内。 三、诚招踏实,有梦想的你加入: 1、良好成熟的成长晋升机制,高激励政策,底薪加奖金,综合过万; 2、公司分红,完善培训,有竞争力的薪酬+社保(石家庄缴纳); 3、公司配备电车,仓储内配有员工之家保障工作后顾之忧。 工作地点:总部河北正定千喜鹤饮食文化产业园/正定仓库深州国际物流园 各区域业务根据区域就近入职。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台,集团成立于2016 年,注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头,由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照,公司成立了近七年时间,专注服务中小企业客户,旗下有融卫士品牌,主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+,后叉推出账卫士和法卫士,帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线,年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地,公司员工约 300人,合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来,一直秉承客户至上”的服务宗旨,致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新,通过线上线下相结合,为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时,我们也吸取国内融资领域先进的经验,拓宽信息渠道,为企业与银行之间,买家与卖家之间,内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源,建立全面系统的企业服务与咨询的平台,进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务;通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案,解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题,提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利:五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正
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