• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位简介: 音乐学院毕业的全职钢琴老师,负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程,培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责: 1. 根据学生不同年龄、水平和需求,制定个性化的教学计划和课程安排; 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程; 3. 参与教学研究,不断改进教学方法和技巧; 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈,制定改进措施; 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求: 1. 音乐学院毕业; 2. 有良好的教学计划和组织能力,能够因材施教,制定个性化的教学方案; 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识,能够引导学生欣赏和表现音乐; 四、岗位亮点: 1. 薪酬待遇:根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议; 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等; 3. 培训机会:提供定期教学培训和职业发展培训; 4. 良好工作环境:专业的钢琴教学团队,优质的教学资源。 我们期待您的加入,共同为音乐教育事业贡献力量!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    要求:有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-30岁, 3.身高156cm以上,身材匀称, 5.免费提供食宿,床上用品公司提供,拎包入住, 6.外地求职者 相关路费全部报销 7.公司提供专车接送入职 8.入职满五天可预支工资 9.保底工资8000起 10.工作时间四到六小时 月休四到六天
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、课前备课,课堂授课及课后批改作业 2、教研学习和备课 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、五官端正,普通话标准 3、热爱教育行业,有耐心、责任心 【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制,综合月薪8-16k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    雷霆老师的优势~ 充足的排课量,月薪轻松过万; 保障教学质量,纯教学不销售; 重视功底提升,高效带薪培训; 注重人文关怀,幸福指数爆棚; 成熟老师,空间大,可跳星级晋升; 小白老师,师徒制,导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情,进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流,集中备课; 5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作,熟悉教材,有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5、有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金,月薪8~15k,年薪可达15-60万;(根据面试定星级) 2、法定节假日外,带薪年休小长假; 3、各类花式福利,过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职,还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月,12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆,共同为教育事业努力!
  • 教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    公司简介 1、准上市创新创业集团,2018年发展至今,公司发展快速,目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地,年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成,天河市中心创办! 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大,专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监/区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力,有颜有趣有料,平均年龄23岁 2、90%重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建,认真生活,快乐工作 [工作要求] 1、本科及以上学历,擅长初高中任意年级科目; 2、不限教资,不限经验;(教师资格证在面试环节不做强制要求,会在入职后统一安排考试) 3、线下机构教学,全职优先,可兼职实习。(非在校生要求做实习或全职,一周4~6天;在校生可周末兼职) 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维,曾获得竞赛类奖项者优先;教授语言类科目需要标准发音,应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先; 5、热爱并认同教师事业; 6、认同青藤教育文化,有团队合作精神及敬业精神,与我们一齐成长。 [工作内容] 1、教授学生对应科目知识和技能,提升学科综合应用能力。持续打磨课堂,成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师,对学生进行(1~6人)的个性化的学科授课教学,晚辅解答疑惑; 2、为学生查漏补缺,帮助尽快提高成绩,熟悉青少年心理,帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯; 3、积极与学生、家长进行良性沟通,课后反馈情况,传递积极的的家庭教育理念。 [能力提升板块] 1、免费岗前培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议,进行磨课练课,尽快提高教学能力。 [薪酬福利] 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者,有教师奖金350~1500/月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 [工作地点] 目前在珠三角地区设有20多家分校,开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内,公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 [面试地点] 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 (非市内,另安排线上面试)
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    有美术基础,积极认真,长期任职待遇优厚,提供实习培训
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.有美术基础 2.长期任职 3.能力强者待遇优厚 4.积极认真
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求:***本科及以上学历,有教资优先考虑(也可以入职后考) 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作,对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能; 5. 普通话标准,专业素质良好,善于启发性教学; 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金;带薪年假;年终奖金; 2. 每年员工国内集体旅游,优秀员工海外游; 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习; 4. 完善的晋升机制,优秀教师在转正时可破格晋升,优秀管培生可获得清华大学研修学习机会; 「 职业发展空间」 1.发展方向:教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求:***本科及以上学历,有教资优先考虑(也可以入职后考) 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作,对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能; 5. 普通话标准,专业素质良好,善于启发性教学; 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金;带薪年假;年终奖金; 2. 每年员工国内集体旅游,优秀员工海外游; 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习; 4. 完善的晋升机制,优秀教师在转正时可破格晋升,优秀管培生可获得清华大学研修学习机会; 「 职业发展空间」 1.发展方向:教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    深圳思考乐招聘岗位 语文教师(小学、初中) 数学教师(小学、初中) 英语教师(小学、初中) 理化教师(初中) 工作地点:深圳各校区 教师岗位职责: 1、负责中小学生素质和课外教育教学工作; 2、帮助校区和部门达成续课、保留率,做好保留工作; 3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 4、协助配合校区运营,如:招生引流、家长会、咨询会、公开课; 5、通过家校平台给家长反馈学习情况,定期沟通、提升教学服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,授课思路清晰、感染力强、板书工整; 3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛; 4、热爱教育行业,对行业有良好认知,有耐心及强烈的责任心; 5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。