岗位职责： 1. 为客人提供一流的发型设计服务，包括剪发、染发、烫发等。 2. 与客人沟通，了解他们的需求和期望，为他们量身定制发型方案。 3. 协助美发店的日常运营，包括客户预约、服务跟进等。 4. 积极参与团队工作，与同事合作完成各种发型项目。 5. 维护美发店的卫生和整洁，保证客人享受到优质的服务体验。 任职资格： 1. 拥有至少两年的发型师工作经验，具备相关证书和资质。 2. 熟练掌握各种发型设计技巧，能够根据不同的场合和客人需求调整发型方案。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客人建立良好的关系。 4. 对时尚和美发行业有浓厚的兴趣，善于学习和探索新的发型趋势。 5. 拥有出色的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成各种发型项目。 技能要求： 1. 熟练掌握各种发型设计技巧和工具，如剪刀、梳子、卷发器等。 2. 熟悉各种发型风格和潮流趋势，能够根据不同的客人需求提供合适的发型方案。 3. 具备良好的审美观念和时尚品味，能够为客人提供专业的建议和指导。 4. 熟练使用各种美发软件和工具，如Photoshop、Illustrator等。 5. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够向客人介绍各种发型方案和效果。 工作时间：轮班制，需要适应周末和节假日的工作时间。 岗位描述：我们是一家专业的美发店，寻找一位发型师加入我们的团队。作为发型师，你需要具备专业的技能和知识，能够为客人提供一流的发型设计服务，同时也要具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们希望你能够积极参与团队工作，与同事合作完成各种发型项目，为客人带来愉悦的体验。 工作环境：我们提供舒适的工作环境和现代化的设施设备，同时也有良好的晋升机会和发展空间。我们欢迎所有热爱美发行业的人才加入我们的团队。

1.工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。上六休一 2.要求熟练使用Photoshop、AE、AI等常用设计软件 3.工作内容：平面海报设计、小程序详情页设计 4：薪资：4000-8000元之间，每个月20号准时发薪 薪酬福利：基本工资+奖金+全勤奖+交通补助+餐补 每日下午茶、正常节假日休息 工作经验长久，能做出高点击高转化的平面设计图，综合能力比较强的，工资可以另谈加薪，我们要人才而你要赚钱，公司不画大饼，

岗位职责： 1.参与制订公司经营战略及人力资源战略规划; 2.搭建和完善公司的招聘体系、招聘流程、招聘制度、人才政策及配套的表单工具; 3.负责部门日常管理事宜，主导基础人事、劳动关系、薪酬管理、培训等工作; 4.配合部门建立完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行; 5.建立各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 胜任能力： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等经管类专业; 2.具备五年及以上人力资源工作经验，至少熟悉人力资源两大模块; 3.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和识人用人能力; 4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

（一）生产责任 1.质量控制：严格落实质量工艺标准。 2.加强生产管理，提高员工技能水平及工艺流程改进，缩短标准工时，提高生产效率，达到生产效率的明显改善。 3.根据主机厂当月生产任务量，按时完成生产任务。 （二）安全责任 1.设备保养：设备常规保养。 2.安全生产：合理安排安全培训，增强车间班主安全意识，杜绝违规作业。 （三）管理责任 1.人力成本控制：结合产量合理进行人员岗位配置，降低用工成本。 2.主料成本控制：优化工艺流程，提高员工技术水平，合理控制主料，降低主料成本。 3.辅料成本控制：合理控制物料，节能降耗。 4.人才梯队建设：加强人才管理，配合人事部开展班组长及关键岗位技术人员的后备人才选拔和培养，建立人才储备库及岗位候补人员 5.培训：开展落实各项培训工作，并按要求存档。 6.人工效能：精准计算工时，结合产量合理配置人员数量，提高人工效能。 7.其他：领导安排的其他工作。 （四）任职要求 2年以上涂装厂生产管理经验，熟悉涂料。

公司偏互联网，人员比较年轻化，每周都有活动和体育运动，想要找一些思维活泼跳跃的小伙伴加入我们努力工作开心赚钱！ 岗位职责： 1.在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.热爱新鲜市场，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好交流能力,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5.应届生既可。

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，毕业四年内都可接受，欢迎应届生投递； 2、跨境平台店铺运营，不要求相关工作经验； 3、逻辑思维清晰； 4、诚信，肯学习，有责任心； 5、工作有自驱力。 【方向定位】 负责跨境平台的运营管理与维护（平台：独立站、亚马逊、速卖通、eBay）： 1、熟悉产品，负责产品上架与推广，提升产品关键词的搜索排名，维护和更新产品信息； 2、学习挖掘客户需求、优化客户体验，提升运营店铺技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 3、不断学习各平台政策与制度，控制产品风险，保证账号健康。 【人才理念】 公司重视人才的学习和成长，提供了良好的学习环境和培训机会，岗位职责定位明确，有非常好的晋升空间。 【培养周期】 半年到一年的培养周期，主要是跟岗学习、在线课程学习并完成指定工作。 【工作时间】周一至周五 8:30-18：00（中午11：30-1：00休息） 周末双休，节假日正常休。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+绩效+工龄工资+全勤奖； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金，提供全方位的保障； 3、假期安排：周末双休，享受一切国家法定节假日，每年带薪年假； 4、节日礼品：员工生日，中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品； 5、培训机制：全方位的培养体系，为管培生提供一对一带教指导，在线付费课程免费学习，提供外出交流学习的机会； 6、发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台； 7、员工活动：狼人杀、读书会、羽毛球、篮球、爵士舞、飞盘、轮滑等文娱活动。 伴随公司发展逐步完善，更多福利还在等着你！快来加入我们吧！

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、作为团队一员，负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设，制定年度市场策略，提升番茄巅峰榜的影响力； 2、整合优势资源，如品牌、行业、文化旅游等，通过内外部合作及市场手段，建立并提升榜单的曝光和口碑； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹Campaign落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品品牌营销经验； 2、有营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、热爱文娱，对网文行业了解，网感好脑洞大，品牌策略思维强，打造过爆款品牌营销案例者优先； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代； 2、负责技术预研、架构评估和优化，对未来基础服务进行技术布局； 3、管理和减少技术债务，确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求； 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求： 1、追求工程卓越，自驱，具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力； 2、5年以上研发相关工作经验，较强的架构设计能力和良好代码规范； 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实，遵循最佳实践； 4、加分项：有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验； 5、加分项：具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。

职位职责： 1、资源开发： 1）根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； 2）针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： 1）负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； 2）组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： 1）项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； 2）量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： 1）具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 2）具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； 3）具备独立分析、解决问题能力； 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。

职位职责： 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代；能够根据评估结论进行系统分析，提出有价值的改进建议，协同研发、模型团队提升整体体验； 2、负责LLM产品的信息检索用户体验，推动产品项目高效运转，严格把控产品体验； 3、负责应用内多场景需求分析，基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计，并推动高质量落地； 4、负责跨多职能团队合作，推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求： 1、对AI产品有热情，相信AI产品将改变生活； 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力； 3、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验，如果只具备其中之一，但非常优秀也欢迎投递； 5、热爱创新，创作过GPTs/智能体/Agents者优先； 6、英语可以用作工作用语。