岗位职责 1、负责公司肉类产品的推广及销售人员管理工作。 2、积极开展日常业务工作，制定开发市场计划，完成公司目标及个人目标。 3、能够独立开发客户，建立和维护良好的客户关系。 4、稳固老客户，挖掘新客户，挖掘客户的需求。 5、分析市场和行业的发展信息，为公司业务发展提出建设方案。 6、培养和提升部门业务人员，提高部门人员工作积极性。完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备良好的市场拓展能力、客户开发能力、谈判沟通能力。 2、具有团队管理能力，带过30人以上团队者优先。 3、有团队合作精神，积极向上。 4、任职过知名快消品公司者优先。 5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。 6、有较强的责任心。 7、专科及以上学历，3年以上相关工作经验。 工作时间 9:00~17:00 或 14:00~22:00 单休

职位详情 销售总监，经理，主管  优先职位 不限／大专／全职 16k-32k·13薪 南京--玄武区新街口 集团自有项目的对外联营合作，推进全国市场的快速落地。 1，集团分配优质数据，邀请企业参加线下在全国举办的城市大会，占据整体工作内容70%。 2, 负责待转型企业的引导，自己了解我们的商业模式，占据10%。 3、了解我们我们集团参股的项目，和客户做详细的项目沟通和推荐，达成合作，占据整体工作20% 4, 配合团队成员邀请 入职即上五险一金，自有食堂免费，四菜一汤，年假16.5天

任职要求： 1、25-36岁，大专及以上学历，思路清晰，谈吐佳； 2、3年以上销售经验，1年以上团队搭建及管理经验，对于人才的选拔、带教、培养、激励、淘汰有实战经验及成功案例； 3、一线销售出身，过往业绩数据出色，有销售自驱力和目标感，抗压力较强； 4、优秀的职业道德，有一定的格局，优秀的沟通协调能力。 岗位职责： 1、带领销售团队成员完成销售目标； 2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 3、协调部门进行客户的管理和服务工作； 4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 5、团队成员的培训及各项绩效指标制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。 岗位介绍 1、该岗位工作性质属于业务型管理者，工作内容60%在业务开发，客户谈单，40%在于团队孵化、人员培养、业绩数据分析、培训输出、团队激励及凝聚力打造； 2、客户群体：各行各业的中小型企业法人为主。 3、产品/业务：工商财税、法律服务、知识产权等企业服务，有相关工作经验者优先。

职位详情 产品运营 活动运营社区运营 毕业时间:不限 招聘截止日期:2023.01.30 岗位职责: 1.前期在公可运营岗位做运营推广学习，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任; 2.还步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广: 4.负责公司业务拓展策划与执行; 5.协助公司的日常宣传以及推广; 6.参与公司部门的管理、培训工作。 任职要求: 1.大专以上学历， 2.勤奋，学习能力强，追求上进，有团队协作精神，善于挑战 3.有带过团队运营管理经验，团队搭建经验者优先， 我们能给你： 1、有竞争力薪资：高底薪（6k～15k）+业绩提成 2、完善的公司福利：五险、带薪年假、生日节日福利、各种团建度假活动（迪拜、泰国、越南、缅甸、四川九寨沟、广西桂林、山东青岛、安徽黄山、海南三亚等等国内外度假） 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛激励、团队PK激励等。奖品分为汽车、金条、现金等等大奖（2018年保时捷1台、宝马2台；2019年奔驰1台、丰田1台、本田1台；2020年特斯拉1台、1kg金条；2021年特斯拉2台；2022年奔驰跑车1台、1kg金条）所有奖励均为所有权，汽车直接过户。只要你有实力，**可以得到你想要的奖励，看你自己是否真的想要。 4、完善的学习与培训：线下的新人培训（资深主管一对一的培训）、每天上午会有优秀成交案例和技巧的分享，满足你强烈的上进心，只要你想要成长，就会有人帮你成长。下午会有培训管理团队的培训，有意向往管理层发展的可以参与，不强制参与。 5、清晰的晋升通道：销售专员—销售助理—销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理 6、有需要公司可为员工提供免费住宿（位置便利，交通便利，空调，洗衣机，热水器、冰箱等设备齐全）； 公司地址：南京市栖霞区金马路6号威克曼科技园7栋大厅进来到2楼

待遇福利 1）待遇：基础月薪15~20K+团队提成+奖金； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假，年度体检，生育补贴，生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向： 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行； 2）负责团队人员的招、育、用、留工作； 3）协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1）本科及以上学历； 2）2~4年行业相关经验，并具备半年以上团队管理经验； 3）具备较强的统筹规划能力。 3．工作地点： 上海、南京、西安

对团队进行管理，负责完成公司的业绩指标。

1.负责邀请企业家来了解平台上面的项目 2.把项目介绍给企业家，实现成交

岗位职责： 1.负责所辖团队日常管理工作，招聘培训客户经理； 2.配合公司战略规划，制定团队营销计划并监督执行 3.具备敏锐的市场洞察力，并能提出前瞻性的方案 4.整理团队业绩报表，定期汇报，协调内外部资源 岗位要求： 1.***本科及以上学历 2.5年以上工作经验，2年以上团队管理经验，有金融或数据软件行业经验优先 3.具备敏锐的商业意识、较强的自我驱动能力和目标拆解能力 4.思路清晰，性格开朗，有责任感，能很好地激发团队活动 5.出色的协调沟通能力，良好的自我调节能力 薪资福利： 1.工资构成：无责底薪6500元+提成+团队激励+奖金激励，基本年薪20万以上 2.入职当月缴纳五险一金 3.完善的培训体系，清晰透明的晋升通道，优异者更有机会获得股权激励 4.周末双休，带薪年假，法定节假日，生日假 5.餐补福利，独立员工餐厅，南北风味任君选择

工作内容描述： 1、通过对软件产品的学习和了解，熟练掌握产品功能，寻找目标客户群体，并与客户建立商务联系、 2、通过与客户关键负责人的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，并根据客户需求，匹配相应的软件功能 3、通过与客户的商务洽谈，达成最终的销售目标，完成销售业绩 4、无电销任务 任职要求： 1、专科及以上学历 2、20岁-35岁，有半年及以上软件销售工作经验优先。 3、有一定商务谈判能力、逻辑表达能力、学习能力 4、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真； 5、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。 期望： 1、采用顾问式和客户沟通，经过系统的培训后，在团队协助合作下完成部门销售任务 2、部分客户资料由公司提供，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，完成新客户的售前沟通，扩大产品销售范围 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+超高提成+奖金，当前公司销售人员平均薪资在12000元/月； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；   3、提供产品知识、销售技巧等专业培训；   4、广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为销售主管或经理； 2、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 3、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 4、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等 优先录取： 软件服务相关行业经验者优先；

工作内容描述： 1、通过对软件产品的学习和了解，熟练掌握产品功能，寻找目标客户群体，并与客户建立商务联系、 2、通过与客户关键负责人的沟通交流，分析和判断客户的业务需求，并根据客户需求，匹配相应的软件功能 3、通过与客户的商务洽谈，达成最终的销售目标，完成销售业绩 任职要求： 1、专科及以上学历 2、20岁-35岁，有半年及以上软件销售工作经验优先。 3、有一定商务谈判能力、逻辑表达能力、学习能力 4、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真； 5、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。 期望： 1、采用顾问式和客户沟通，经过系统的培训后，在团队协助合作下完成部门销售任务 2、部分客户资料由公司提供，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，完成新客户的售前沟通，扩大产品销售范围 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 优先录取： 软件服务相关行业经验者优先； 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金，当前公司销售人员平均薪资在12000元/月； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、提供产品知识、销售技巧等专业培训； 4、广阔的职业发展空间，优秀者可晋升为销售主管或经理； 2、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 3、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 4、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等

岗位优势: 互联网上市企业 中国制造网（98年创建，国内同类型外贸B2B平台前二） 蝉联多年十佳雇主荣誉称号 福利待遇:销售岗位，周末双休+六险一金+节日礼金+食堂免费三餐+房补、下午茶点心+健身房、瑜伽室、按摩房、国内外旅游 培训:入职培训+职场加油站+储备干部培训 薪资结构:底薪4000+高额提成（新用户提成+老客户续签提成）+月度奖金+季度奖金+服务奖＋年终奖，薪资上升空间大，只为挑战高薪的你。 销售模式：B端销售，客户群体为全国范围，电销+网销+面销+会销复合型销售模式，直接对接外贸企业老板与外贸经理，商务谈判，个人成长空间大，有利于提高个人综合能力。 薪资范围:10000-15000元/月 晋升渠道: 管理方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-销售主管-区域经理-销售部总经理 专业方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-顾问级客户经理-专家级客户经理 工作内容: 1、多渠道整理、挖掘外贸企业的客户信息，为客户提供专业的咨询服务 2、发现客户需求，给客户推荐合适的方案推广服务、让企业入驻平台 3、提供完善周到的售后服务，关注客户后续效果和满意度，提升客户续约率 4、谈单方式是以为电话、邮件、微信沟通为主，亦可以上门拜访 岗位要求： 1，本科及以上学历，有销售相关经验。过往业绩优秀学历可放宽至大专 2、具备沟通表达能力、分析能力；善于学习、总结，有销售技能 3、对销售有强烈的兴趣和自信，希望可以通过销售岗位来实现自身价值 4、有过B2B或者电话销售经验的，优先考虑

【福利待遇】： 1. 薪资架构：底薪（4500-7200）+提成（9-29%）＋奖金； 2.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成，入职根据每个人情况提供清晰的职业规划； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、下午茶； 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】： 1.运用电销、面销等销售手段跟客户公司的相关负责人进行洽谈跟进； 2.电话联系客户确定意向，邀约客户进行线下面谈，现场提供产品演示和解决方案，完成珍岛SaaS软件产品的销售； 【岗位要求 】： 1、本科及以上学历；电销经验满一年以上且从事互联网行业者，可放宽条件； 2、有无经验皆可（我们有珍岛学园，完善的培训体系助你成长）； 3、学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心； 4、性格外向，有亲和力， 喜欢销售岗位擅长电话邀约； 5、有抱负 ，有理想， 能抗压的小伙伴； 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【晋升通道-公开透明】： 专业通道：实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监（分公司总经理）-区域负责人-销售副总（可根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监。 我们需要野心勃勃的领头人，期待你的加入，更期待你能带着团队拿下一路的辉煌！

【福利待遇】： 1.薪资架构：底薪+（9%-29%）提成＋奖金；入职五险一金 本科试用期6500起，转正7200起，提成点9%-29%行业内封顶的提成，月薪破2万不是梦， 一年多次调薪机会 2.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成，入职根据每个人情况提供清晰的职业规划； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金，法定节假日带薪休假； 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、下午茶； 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】： 1.运用电销、面销等销售手段跟客户公司的相关负责人进行洽谈跟进； 2.电话联系客户确定意向，邀约客户进行线下面谈，现场提供产品演示和解决方案，完成珍岛SaaS软件产品的销售； 3.积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象； （新人顾问入职以电话邀约为主，邀约到了再进行现场面谈，总监经理会陪同外出面见客户，促成签单。） 【岗位要求 】： 1、本科及以上学历；专业、性别不限（电销经验满一年以上且从事互联网行业特别优异者，破格录取） 23届应届生也欢迎你的加入哦~ 2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有珍岛学园，完善的培训体系助你成长）； 3、学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心； 4、性格外向，有亲和力， 喜欢销售岗位，不排斥电话邀约； 5、有抱负 ，有理想， 能抗压的小伙伴； 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【晋升通道-公开透明】： 专业通道：实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监（分公司总经理）-区域负责人-销售副总（可根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监。

我公司正在招聘销售经理，福利好，收入高薪，公司全程免费培训，欢迎你到我公司详细了解和入职发展！我公司是全国**一家全金融产品上市公司，有16个金融牌照，跟钱有关的产品，我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作，为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务，简单、快捷、方便！目前，公司排名全球综合金融业第四名，全球上市公司第七强！因公司发展需要，高薪、高福利诚聘销售主管！高中以上文凭、有销售经验者均可应聘，年龄不限！待遇优厚，除底薪3800～11000外，各项产品均有高提成，底薪和提成比例都排名金融行业**！此外，公司每月还有各种物质和奖金奖励，金融金领，收入高薪！福利待遇非常优厚！没有试用期，通过公司职业测试（需带身份证扫描）和面试，即可拥有全国**工号，享受公司所有福利。工作第四个月起，即可进入团队管理（培训学习期为三个月），除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外；还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利；每位管理人还享有：每月报销两千元门诊、四万元住院，看病几乎不花钱！福利大手笔，非常完善！江苏公司总监部，目前拥有员工560多人，年收入超过百万元者，占到近六分之一。新员工工作一年左右的，月均收入万元，是名副其实的金融金领！公司地址：南京市新街口地铁站14号出口，向南200米（或张府园地铁站2号出口，向北200米），中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式，或直接与经理周超群联系，手机兼微信号是  ***********            ，提前约定面谈时间！[握手]期待你的联系和入职！

岗位职责： 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息，为客户提供专业行业信息咨询服务； 2、发掘客户需求，为客户提供适配的产品推广服务，弘扬中国制造； 3、通过主动积极的售后服务，关注客户成效和客户满意度，提供续约或升级方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀的本科应届生亦可考虑； 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 全方位保障： 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并每年额外购买商业保险； 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金； 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室； 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等； 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线：客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线：客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理； 7、【交通指引】 地铁直达：地铁3号线东大成贤学院站4号出口沿星火路往北步行300米即可。 团队介绍 在这里 有能力就可以任性，有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧，你就是焦点！