• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责上海地区行政后勤采购工作,熟悉公司采购工作流程和相关要求; 2、协助部门做好上海地区库房管理、安全生产、会议接待等工作; 3、负责上海地区公司自有公务车的保养、维修和使用等管理工作; 4、根据领导工作安排随时准备出车,保障车辆正常使用、平稳安全,遵守保密纪律; 5、完成部门领导交办的其他任务。 职位要求: 1、********,大学本科以上优先; 2、熟悉企业后勤保障工作,具有类似工作经验5年以上; 3、C牌以上驾驶执照,5年以上驾龄,近三年无重大交通违章和事故,无不良记录; 4、具有良好的驾驶技术和安全意识,有领导专职司机经验、退伍军人的优先; 5、身体健康、为人正直、踏实,具有较强的服务意识,能够承担一定的工作压力,在特殊情况下可以接受合理范围内的加班。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、熟练掌握电能表相关技术标准和要求,并能依据相关标准设计原理图、PCB、BOM,以及熟练相关工具的运用; 2、产品立项设计文档编写( 硬件部分) ; 3、器件选型,器件性能测试; 4、原理图、PCB设计,产品调试,设计测试文档输出; 5、产品EMC测试; 6、产品型式试验认证。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责线下渠道金融产品的线下推广,推广银行卡及相关金融产品业务; 2、负责客户的日常维护,促动客户提升在我行的资产规模
  • 20k-40k·24薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司旗下新业务板块,招募2-3名精通生物科技行业的猎头合伙人。公司有丰富的国内外候选人资源和部分企业客户资源。 岗位职责: 1、开拓生物科技行业有招聘需求的客户。 2、制定详细的寻访目标候选人 3、人才筛选、联系、评估、面试,背调等工作 4、完成所负责业务线的招聘目标(主要方向为生物科技); 岗位要求: 1、**本科及以上学历,形象谈吐佳; 2. 英语阅读及写作水平极好,欧美澳加英语国家留学生物专业背景尤佳。 3年以上猎头顾问经验,必须有生物科技行业猎头经验,擅长中高端岗位招聘; 4、优秀的沟通协调能力、offer跟进谈判能力、行业的专业学习能力、抗压能力; 5、优秀的时间管理能力,有团队协作精神和使命感; 6、责任心强,情商高、正能量、价值观正,有事业心,了解并认可本行业的发展潜力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司及产品介绍: 由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的AI应用产品,在这个新赛道属于全球领先阵营。该岗位是公司自招的技术人员,待遇和发展机会良好。主要职责是参与java后台开发。 岗位职责: 1.在项目总监的领导下全程参与APP、小程序的后台java代码的开发。 2.在项目总监领导下管理项目进展,澄清需求细节确保产品按期上架。 3.在技术团队支持下完成APP上架、部署、运营中的技术支持 4.+参与软件产品信息安全建设,符合国家APP隐私保护政策和信息安全规范。 任职要求: 1.计算机、软件工程大专/本科及以上学历, 2.具备多个移动APP/小程序java 后台开发经验,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力; 3.有面向C端及大学生群体软件等项目经验; 4.精通Java开发,熟悉掌握 Spring、SpringMVC、Spring+Boot、Mybatis、Maven、Bootstrap、Spring+Data+JPA、Jquery前端框架等主流技术;MyBatis、Hibernate、Spring Security等开发框架,对Activiti、Flowable等流程引擎有一定了解; 5.熟悉MySQL、MSSQL、Oracle、MongoDB,PostgreSQL等主流数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 6.熟悉分布式服务架构设计相关技术优先,如微服务(SpringCloud+/Dubbo+/Zookeeper)、缓存(Memcached/Redis)、消息中间件(Kafka/RabbitMQ+/RocketMQ)等并有实际使用经验; 7. 具备较强的沟通能力和需求分析和系统设计能力,较好的软件工程文档撰写能力;
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司及产品介绍: 为旗下由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的人工智能企业服务公司,独到的解决方案包括硬件、软件和服务,在这个新赛道属于全球领先阵营。 岗位职责: 基础工作: 1. 大量招聘 2. HR行政工作(合同、工资发放、社保、福利等) 3. 办公室的基本行政工作 中阶工作: 5. HR Manager 方向: 全面负责公司HR 职能 或者 6. 人才测评方向: 服务产品线负责人 任职要求: 1. HR、应用心理学、社会学大专及以上学历,211本科更佳。 2. 至少2年的招聘经验,能亲自执行结构化面试,熟悉其它选聘工具。 3. 有海量招聘初级销售人员经验者优先 4. 具备较强的沟通能力,条理清晰的书面、口头表达和总结能力,以及文档撰写能力。 5. 拥有优秀的需求理解、把握与分析能力, 非技术要求: 6. 对自己期望高,要求高,标准高,有强烈的持续学习和提高的动力。 7. 家境中下,有强烈的通过努力工作赚大钱的欲望和行为习惯。 8. 能积极主动地从用户、客户、同事和公司角度看待改善和增值的机会。
  • 30k-60k·20薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业。解决方案包括硬件、软件和服务,多项专利,在这个新赛道属于全球领先阵营。主营业务是帮助大企业的员工改变不良习惯,属于心理辅导,员工支持(EPA)服务范畴,该细分市场目前全国还没有竞争对手,各位KA大拿跳槽过来以前的客户可以立马变现,不会存在同业竞争问题。 岗位职责: 1.负责公司面向大企业的B端市场的销售 2. 前一个月跟着上级领导对接和跟进目标客户;一月后能独立开拓客户 3. 参与公司销售体系和销售团队的建设 4.打造、管理和领导自己的小团队。 任职要求: 1.在过去工作经历中积累了一定数量的大企业的HRD/客户高层关系。 2.熟悉大型企业中的由HRD发起的采购流程,能据此设计和优化我们的销售流程。 3.至少5年面向企业端的销售经验,至少2年是直接销售solution 给大中型企业的高层或HRD(例如:企业管理咨询、并购/投资/法律/审计、HR咨询,大型培训项目,成套线上课程,员工福利服务, HR软件系统等等)。 4.熟悉服务销售/解决方案销售,至少熟悉SPIN销售技巧。 5. 知识渊博、资源丰富,气场强大,沟通高手,有良好的professional presence ; 6. 熟悉企业高层/HRD和企业的关注点,并能与我们的服务无缝对接。 7.学习能力超强(最好是名校毕业或者超级聪明者),能很快吸收没有接触过的新知识,能在较短时间内充分理解我们的客户价值和服务流程。 8. 有一定的对接、跟进和团队领导力。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    兼职工作,全国地域不限! 岗位职责: 1、销售公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,最高50%提成! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责产品的前端架构与开发,完成移动端小程序、PC Web 端管理系统、APP、H5前端等的开发; 2、根据产品的需求,与后端工程师一起确定API的数据结构,完成API的接口,配合后台开发人员实现产品交互界面;与后端工程师深度合作,研讨技术实现方案; 3、与产品经理、UI设计师一起讨论产品设计,与后台合作制定实现方案 4、负责面性能的优化和维护,持续提升用户体验; 5、负责协助需求人员完成需求分析工作,编写设计文档; 6、解决项目中的前端技术难点,合理分配前端开发工作,帮助其他同事解决。 【任职要求】 1、大学**本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、信息管理与信息系统、通信工程、网络工程、电子商务、数字媒体技术等计算机相关专业毕业。项目经验丰富的应届硕士毕业生也可以申请本职位。 2、有三年以上小程序、移动端、pc站的开发经验 3、精通大前端开发,全面扎实的前端开发基本功,熟练使用各种主流的前端框架,熟悉react,或vue ,bootstrap,ui-app、flutter、layui等前端开发框架, 4、有扎实的前端开发基础,熟悉 HTML5、CSS3、ES6/Javascript 等前端开发技术,能够高度还原设计稿,有响应式布局开发经验 5、能够充分理解设计需求并落地,至少参加过三个完整中型前端项目开发; 6、熟练使用git版本控制,轻松解决任意git版本冲突; 7、熟悉PC及移动端常见用户交互模式和信息展现模式,了解基本的用户体验优化流程。 8、熟悉Web标准,了解一定的跨浏览器兼容解决方案 9、有微信公众号小程序开发经验,了解微信生态流程 10、有前端团队管理经验,自己开发过组件库 11、有强烈的责任心和团队精神,良好的沟通合作,能独立完成项目/模块的架构设计和编码落地; 具有较强的进取心和求知欲,热爱学习,勇于挑战。 12、精通Web性能优化、体验优化,熟练掌握各类开发调试工具及方法; 13、了解网络、Http协议,浏览器原理,对性能优化和前端工程有深入的理解;
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    跟随美归博士、名校教授学习,对有上进心、成就欲望强烈和学习能力强的人,是无与伦比的学习和发展机会。 人力实习生岗位职责: 1.协助招聘工作,维护各个招聘网站岗位,对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集和筛选,开展电话邀约,人选沟通、面试安排等事物; 2.协助人事部门各类数据统计、信息整理等工作; 3.协助拓展招聘渠道,寻找有效的招聘来源; 4.完成上级交代的其他工作 运营实习生岗位职责: 1.熟悉新媒体运营渠道及规则,能独立对接收集投放供应商规则,跟进合作; 2.负责新媒体渠道的数据汇总及分析; 3.负责新媒体运营内容策划、编辑; 4.领导交办的其他工作。 任职条件: 1.人力资源、市场营销、心理学相关专业,本科学历以上; 2.性格外向,积极主动,沟通能力良好 3.能够及时完成上级分配的工作任务,具备一定的数据处理能力,动手能力强; 4.办公软件、招聘网站熟练。(人力) 5.熟悉各新媒体平台,及时掌握热点,对新媒体渠道有一定的理解能力。(运营)
  • 10k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    跟随美归博士、名校教授学习,对有上进心、成就欲望强烈和学习能力强的人,是无与伦比的学习和发展机会。可兼职,可全职。 职位描述: 为旗下AI公司招聘学习能力超强的新媒体内容编辑、策划和运营团队(数人)。由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的AI垂直市场新赛道项目,通过人工智能和大数据技术提高人-岗匹配,已提交数个专利申请,在这个“做好事赚大钱”的新兴赛道里处于全球领先阵营。 岗位职责: 1. 该岗位主要任务是与公司首席学术官和研发/产品经理一起,了解产品功能、心理学与HR的实战知识,在公司沉淀的文献资料基础上,策划、编辑和撰写销售、营销、市场相关的科普知识,包括文章、图片和视频; 2. 在研发和产品团队的前序工作基础上,与产品经理一起整理文献,编辑和撰写能引起目标受众群体关注的科普知识; 3.善于挖掘产品卖点,能够独立完成多种风格的产品长图文案编辑工作。 4.能够熟练运用新媒体运营基本工具,能够完成微信推文编辑、排版。 5.敏锐捕捉新人求职领域的热点和趋势,产出高质量新媒体宣发内容。 6.为相关数字化产品提供运营支持 任职要求: 1. 5年以上市场文案、新媒体推广、面向大学生群体的运营经验。 2.熟悉产品文案编辑与撰写,文笔清新活跃,能把有效的科学知识转换成普通消费者乐于阅读的文章、图片和视频 3.熟练掌握PR、AE、PS、AI,等软件;至少一款视频制作和编辑软件。 4.学习能力强,理解和领悟力强,最好有一定的心理学/HR专业知识 5.具有较强的用户思维,能从受众角度撰写和编辑科普知识。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【按照稿件份数结算+在家办公+时间自由】 岗位职责: 1.熟悉公众号文案编辑,有编写专业性科普文章的能力 2.根据给定的题材、素材等要求,独立的策划、撰写相应的图文,有条件者同时承担相关的配图设计工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:专业不限,心理学、文学、新闻、市场营销、新媒体网络营销、设计类专业优先考虑。 3、技能要求:熟悉应用主流公众号图文编辑器,具备公众号图文编辑、排版以及PS、AI、视频软件等应用能力。 4、素质要求:工作认真、主动、细心。有相关学校机构、外部兼职的微信公众号或其他自媒体平台等工作经验者优先。