现急缺正式工快递员可根据住址就近安排，南京128个站点自选， 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-55周岁，会看导航，无案底即可，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始、)，上午报道七点左右到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.8-7元不等一件，大促期间单价最低2.3-2.5一件起步，多劳多得； 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、工作地址：就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈。

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招聘快递员，就近分配站点离家近。五险一金，新手有人带，公司配车，有意向可以直接电话联系或者投递简历！ 一、快递员要求： 1、18-50周岁，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（两轮、三轮） 二、薪资： 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，个月保底稳定工资6000-8000元/月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元/月以上，高峰期6.18 双十一 双十二工资13000-15000元/不等、每个月30号当月发工资 。 三、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，中午休息2小时，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小； 四、福利： 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

菜鸟公司直招，不收费，不体检，无需押金。 南京全境就近分配站点！ 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000-9000计件提成，多劳多得。 2.市区可提供三轮车，外围区域需自带面包车，可提供足额油补！！！ 3.额外的星级奖金，高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮，与我们联系。

任职要求：负责区域内快递的配送以及邮件的上门揽收，不与客户发生冲突，吃苦耐劳有责任心 职位福利：（周末双休/话补/交通补助补/加班补助）

【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，经过系统化的培养与选拔，输送至站长后备梯队，从而进一步充实站长层级力量的项目。 【温馨提示】 1、此招聘为公司自主招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、岗位实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1-3个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； 二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男女不限； 4、学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——区域经理（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，由固定工资+职级工资+绩效构成，薪资10000-15000，正式上任站长后，考核完成优秀绩效将有超额激励； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

工作内容是按照标签顺序放到货物架，并通知收件人。按公司流程操作。

一、岗位职责： 1. 负责快递的配送工作，确保货物安全、准确、及时送达客户； 2. 开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通，提升客户满意度； 3. 定期整理、盘点库存，优化配送路线，提高配送效率； 4. 积极完成公司规定的销售指标，并不断提高服务质量； 5. 配合公司处理突发事件或应对。 二、岗位要求： 1. 年龄在18-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有较强的沟通能力，能熟练操作办公软件； 3. 有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 三、薪资福利： 1. 提成模式，根据业务量和服务质量进行综合考评； 2.享有年终奖、节假日福利、员工活动等。 四、工作时间：8:30-19:30 五、工作环境：免费三轮车 六、职业发展：快递员岗位晋升空间较大，可以通过努力获得更高的职位和更高的收入。 七、其他说明：该岗位需要频繁使用交通工具进行配送工作，可能会面临一定的交通风险，需要注意安全。同时，需要保持身体健康，以便于应对工作压力和挑战。

目前招聘10人左右快递员 提供住宿  可短期或全职有名额 负责站点附近2-3个固定小区派送 有快递异常数据及时上报至助理处理 收发货款核对 不偷件漏件 上午七点半报道 每天2次派送 **次派送8:00-12：00  第二次派送下午2：30-5：30  保底单80-150件 工资自由只要把手上货送完就下班  ****单价2-7元（中小件1-20千克） 要求：18-45周岁  没有任何刑事案件  身体健康 会用智能手机 会骑车  晋升空间：快递员-助理-站长-分区经理

目前招聘10人左右快递员 提供住宿  可短期或全职有名额 负责站点附近2-3个固定小区派送 有快递异常数据及时上报至助理处理 收发货款核对 不偷件漏件 上午七点半报道 **次派送8:00-12：00  第二次派送下午2：30-5：30  保底单80-150件 工资自由只要把手上货送完就下班  单价2-7元（中小件1-20千克） 要求：18-45周岁  没有任何刑事案件  身体健康 会用智能手机 会骑车  晋升空间：快递员-助理-站长-分区经理

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

一、快递员要求：18-45周岁，无犯罪记录（硬性要求）；会骑电动车（三轮） 二、薪资：日均单量80-150单以上，可多送，计件工资，多劳多得，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上 三、休息：月休四天，上六休一 四、工作时间：7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）；如愿意工资高，可以多派，多送 五、工作内容：负责范围1-2公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小 六、工作地点：根据住址就近分配

岗位基本要求：一、年龄18-57周岁，身体健康，会骑电动车会用导航，有无工作经验都可。二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）三、吃苦耐劳、会用智能手机，公司可配电动车四、公司发放，工服、头盔、餐箱五、提供住宿（2-4人一间）购买意外险薪资待遇正常干5000-6000元/月努力干6000-8000元/月是劲干8000-10000元/月拼命干11000元/月以上（不封顶）每月都有过万的骑手！！！按单提成，多劳多得。工作时间1、上午：10:00——14：00 晚上：17:00——21:00其他时间可自由安排，可以继续跑单也可以休息。2、车辆免费，住宿免费，恶劣天气补助。本次招聘属于站点直招，无任何收费以及分期租车和以租代购的情况，，请各位求职者一定要看至仔细，到正规的站点面试，正规站点是可以看到各个站点骑手跑单后台的。

快递员上班时间： 一天2派（8点一次 下午2点一次） 做六休一 工资待遇：按件计算：实习期2元起一件转正按重量1.5-7元一件 每天单量100-150件，不够或送不完提前说明 综合工资7500-9000以上  转正缴纳五险一金  当月月底发工资 收件提成是2.8+5%运费 要求：18-50周岁身体健康会骑车，没有犯罪记录