岗位职责： 1、微信生态体系下的运营内容和运营机制的建设（订阅号、服务号等）； 以及其他综合平台的运营（小红书、抖音等）； 2、发掘用户对内容的需求，提炼产品核心卖点，匹配用户需求进行内容策划、选题、制作；对用户流量及咨询转化的数据结果负责； 3、负责内容运营相关的数据分析，通过数据分析和行业报告提炼分析，挖掘用户的内容偏好，制定内容运营策略，提升内容运营转化率、用户活跃度、产品使用次数等指标； 4、结合产品目标制定产品运营策略，提升用户活跃度，通过挖掘用户痛点，制定有效产品推广策略，对产品进行优化和改进； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备从0-1成功案例等相关经验者优先。 2、对于微信生态、广告宣传等相关行业有较深的理解和认识。 3、具备出色的创新策划能力、团队协作精神；工作积极主动，认真负责，具有较强的学习能力和自我驱动力。 福利待遇: 1、培训福利：（1）完善的内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训。（2）不定期外部培训机会。（3）定期举办读书会。 2、晋升机制：（1）纵横双向发展通道；（2）中基层管理者岗位实行内部晋升（储备干部—主管—经理—总监）。 3、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整； 4、社会保险：五险一金。 5、有薪假期：正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假等； 6、旅游及拓展活动：全体员工旅游、不定期部门团建活动，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游，以提高同事间的凝聚力团队建设； 7、员工关怀：年度健康体检、月度生日会办派以及现金红包和生日礼物、传统/非传统节日派送礼品礼金及过节费、下午茶、免费零食柜等

岗位职责： 根据年度目标制定制定运营推广方案，监控分析流量、产品等相关指标数据，提高app、小程序活跃度及留存等； 进行用户调查和反馈，配合技术研发部确立app、小程序总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现运营目标。 岗位描述： 一、负责APP/小程序整体运营工作，包括活动运营、用户运营、内容运营 1.挖掘用户并积累用户行为数据；在平台按多维度划分析，制定可行的推广运营方案； 2.用户激励体系搭建用户行为分析，通过用户模型和数据分析，挖掘用户行为并生成商业价值； 3.利用多平台资源与合作单位资源、内部资源，灵活运用，推动app与小程序用户数与留存率，转化率； 4.用户反馈与优化改进；产品运营：根据C端全业务流程漏斗数据优化用户体验，参与规划产品功能设计，分析和学习竞品运营策略； 二、内容运营、优化UGC内容，积极与用户互动，鼓励并引导用户创作内容； 三、对接第三方BD合作关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加app/小程序用户活跃； 四、定期整理各类关键指标数据、复盘总结并汇报结果，持续优化运营策略及方案； 五、协助上级制定官网内容和推广策略，并组织实施。

面试职位：内容运营 南京栖霞区，1年相关经验，本科 工作介绍：公司服务于专业从事留学咨询，海外租房的头部机构，客户是有精准海外留学、租房需求的留学生，无需打陌拜电话，公司提供客源转化~主要使用微信线上与客户进行沟通，互联网公司无惧**因素影响 岗位职责: 1.完成公司各类新媒体平台(小红书，微信公众号，微博，等媒体)的内容与活动运营，对用户增长、社群引流、转化等关键指标负责 2.完成各类新媒体平台数据的统计及数据的监控，挖掘和分析用户需求，收集与反馈并能给出合理化的运营方案 3.完成日常内容的更新与发布，配合房源推广做好选题策划和内容产出 4.负责海外留学生媒体渠道维护，不断优化，达成运营目标 任职要求: 1.**本科及以上学历，英语四级及其以上水平有较强的学习能力，抗压能力和团队合作精神 2.具备海外留学/生活/工作经历，有留学、教培行业工作经验，有雅思/托福等留学考试经验优先 3有李白杜甫都折服的文字功底，熟练的英文听说阅读能力;具备一定的活动策划能力和高效的执行力，性格活跃，沟通积极主动，反应敏捷，语言表达能力强 4，有小红书，微博，微信，知乎等至少一种平台维护经验，并有成熟的作品。

考研内容运营（兼职） 岗位职责： 1、负责公司小程序（考硕博信息圈）平台的内容运营，包括内容撰写、内容运营； 2、根据业务模块，补充内容，包括：考研故事/经验/干货/笔记/择校/复习建议等等； 3、小程序社群推广，基于自己的个人影响力扩大用户群 4、对品牌推广给予可行意见，完成相关线上和线下宣传工作； 岗位要求： 1、双一流大学以上硕士在读学生，24年刚考上研究生尤佳 2、热爱教育行业，具有销售岗位经验者优先； 3、写作能力出众，能将考研经验分享出来； 4、重度互联网内容爱好者，有微信公众号/抖音/小红书/b站自媒体账号者优先 这份工作的收获： 1、真实的互联网运营工作体验，能得到完整的社会工作经验 2、在校兼职即可收获月收入不低于2000元的报酬 3、跟最优秀的同事共事，接触大语言模型的研发与运营经验 4、因为真实，所以精彩。商业化成熟运作公司可以熏陶心智迅速成熟为一位职场人。 可加QQ群 2025考硕博信息圈服务群 群号 *********咨询详细情况： 简历请投递：********************。

岗位职责： 1，有突出的新媒体内容文案编辑能力，进行公众号/短视频平台内容编辑、运营、商业转化等工作。 2，进行视频拍摄、视频剪辑、短视频编导等工作。 3，进行新媒体商务沟通与合作洽谈促进业绩提升。 4，领导安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱短视频、内容运营工作。 2，有出色的内容编辑或内容运营能力。 3，本科以上学历。

岗位职责： 1、负责所分配的影视内容视频运营工作（YouTube等平台） 2、独立负责单频道的运营、内容SEO 3、具备数据分析能力，通过数据分析改进优化策略提升数据增长（趋势） 4、项目数据追踪分析输出项目报告，提炼项目表现转化为数据提升方案 5、能够通过对内容领域的了解，输出有吸引力的策划/栏目/爆款二创内容 6、负责业务平台版权问题处理以及维护 7、熟悉并掌握海外新媒体平台机制，了解影视类内容行业出海新动态与资讯，拓宽营销思维与提高运营逻辑 岗位要求： 1、影视、新媒体、汉语言文学等相关专业本科及以上学历 2、熟悉内容运营业务流程，了解节目从包装、创意、方案、推广到渠道效果追踪的高效执行方式 3、对影视行业、短视频等内容领域有充足运营经验/了解。 4、熟悉内容出海行业（出海、内容、广告、视频新媒体等行业），了解新媒体行业动向，了解行业领跑者及同行情况 5、有微博、小红书、抖音、豆瓣、爱优腾芒APP、YouTube、Facebook等平台运营经验的优先

职位描述： 1.负责小游戏业务日常运营工作，包含但不限于数据分析、流程优化、运营活动设计、产品需求跟进等； 2.负责小游戏开放平台的日常运营，保证游戏体验的稳定性，主动发现问题，及时解决问题，持续优化玩家游戏体验，持续对研发提供有效支持； 3.负责小游戏的上架运营，通过建立相关内容分发推荐机制和内容筛选机制，以确保游戏产品的选品质量和推荐精准度； 4.负责市场监控，与商务团队配合，持续引入优质小游戏； 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网游戏运营或内容运营相关工作经历，有小游戏平台运营经验者优先； 2.优秀的逻辑思维能力和学习能力，善于沟通协作并保持良好的合作关系，积极推动协作达成结果； 3.热爱游戏行业，具备良好的产品和数据分析能力，

岗位职能： 1、负责同橙网系统平台、微信账号、视频号的策划、发布、维护和管理； 2、协助完成活动策划、拍摄和剪辑工作； 3、协助完成项目文案撰写； 4、其他工作; 5、岗位面向大三、大四及以上人员。 6、善于使用ChatGPT等人工智能应用者优先 岗位要求： 1、本科以上学历，新闻学、传播学或媒体相关专业优先； 2、熟练使用PS、PR（或AE），会用摄影器材拍摄照片和视频； 3、优秀的文字表达和执行能力，熟练掌握办公软件、平面设计软件、互联网搜索和新媒体应用等技术； 4、主观能动性强； 5、有创造力； 6、有理想。 薪资待遇： 1、日薪￥100.00元； 2、其余福利； 3、准大四长期实习，提供转正offer。 更多岗位，可上官网查看https://www.tongcc.com/join

1、2年以上互联网内容推荐运营经验，应用分发项目优先。 2、具备较好沟通和项目推进能力，较好逻辑思维分析能力。 3、具备一定产品设计能力，对算法推荐等有过接触了解。 4、负责荣耀应用商店平台内容推荐运营，为平台内容推荐效率负责。 5、负责荣耀应用商店不同模块化内容推荐，提升包含首页，搜索，详情页等页面分发效率 6、通过不同推荐策略尝试迭代，整体提升平台应用下载分发能力。"

1、有一年以上短视频工作经验，且有抖音ip打造成功案例。2、中文广告、新闻传媒专业毕业，本科毕业生。3、思维灵活，富有有创意，熟悉短视频平台特性视频语言敏锐，网感强，根据创意脚本或文案进行视频创作；协助团队完成视频拍摄与后期制作；4、精通试用各类视频制作软件，PS、CDR、AE、ED、PR、3D等剪辑制作软件，熟悉视频制作编辑流程，有图文制作能力；5、思维活跃，有不错的文字功底，审美好，有情趣，热爱写作，对生活热点敏感，有超强的信息收集整理能力，适应互联网行业文化；6、抗压能力强，具有责任心、较强的沟通能力与快速执行力，具有团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司全品类产品抖音账号短视频的创意、数据分析、团队指导； 2、结合当下时尚内容的流行趋势进行创作，有效保证作品质量； 3、协同团队完成短视频制作全流程，协调、沟通与短视频制作相关的各环节，保证成片效果； 4、对最终的短视频质量、数据、粉丝沉淀、播放量等核心指标负责； △需要有成熟账号案例!求职请说明之前负责的相关账号! 岗位要求： 1、对短视频各平台时尚类视频有深入了解，擅长女生时尚内容的策划、脚本创意及短视频数据分析； 2、熟悉短视频平台的法则，短视频重度爱好者，有网感，能快速洞悉当下流行趋势，对热点反应快速； 3、脑洞大，创意思维活跃，逻辑性强，可以不拘泥于单一题材地拓展思路； 4、协调沟通能力强，配合度高加分项； 5、曾经作为某知名ip团队重要组成成员的，且参与过全网大爆内容的创作者； 6、面试过程中，关于本公司账号内容能说出自己的意见or建议，且具有参考性； 7、有2年以上相关MCN或短视频工作经验优先考虑;

我们是一帮90、95 & 00 后组成的创业团队（team年轻、有活力，工作氛围也OK——让你远离勾心斗角和办公室政治，每天轻松办公），团队主要成员是从字节跳动（头条、抖音母公司）离职而组成，对字节系产品（头条、抖音、西瓜、火山等）信息流广告业务和图文、短视频及直播业务都有深入了解（公司每天都有夕复盘会，团队分享实操经验，想学习抖音短视频拍摄及运营的同学欢迎加入一起学习）。 公司2021年正式成为巨量引擎/千川（字节商业化平台）官方二级代理商（非野路子代运营），日常负责协助客户的信息流广告投放以及电商客户在抖音平台上图文/短视频、直播的广告投流；2022年公司除代运营业务之外，开始着手于自己品牌产品的孵化——在众多的抖音电商赛道里，我们选择了美食赛道（目前我们的**款产品已经在抖音类目赛道里销量排名**），所以如果你也热爱美食、热爱拍摄、热爱短视频创作和学习，那就快来加入我们吧！ 公司的办公地点在南京南站南广场的写字楼-城际空间站，出地铁步行约5分钟，办公场地宽敞明亮，二楼有会客室及直播间（需要时也可改装成室内摄影棚，方便室内的拍摄工作） 另外，关于社保五险一金，公司从创业**天起就开始给所有员工们提供啦，目前也是希望解决不必要的顾虑，安心的一起工作，共同学习一起创业，Always day one！ 岗位职责： 1.独立完成产品的内容策划及短视频制作； 2.策划编导—负责抖音账号的短视频文案和剪辑； 3.根据客户需求，提供产品拍摄解决方案； 岗位要求： 1.具有策划、创作、制作等方面的专业知识； 2.善于追踪网络热点，发现并创作网络热点； 3.善于沟通，了解运营需求，热爱学习（如果有会拍摄又很想学习运营知识，想成为全能型选手的同学，强烈欢迎你的加入，团队不对岗位的职责做具体限制，提倡能者多劳、多劳多得）； 4.熟悉使用主流后期软件（这点很重要，Pr、Ae、剪映等）创新能力强，脑洞大开，具有进取精神，吃苦耐劳，有良好的团队精神和积极的工作态度。

工作职责： 1、负责公司短视频平台的日常运营，研究平台用户使用习惯，提升短视频账号影响力； 2、负责短视频内容的策划、制作，会整合创意、归纳脚本，进而对视频录制流程、后期制作和剪辑风格等相关问题提出建议； 3、负责公司在短视频平台直播运营工作； 4、负责对每个账号进行数据监测，分析数据，反馈问题； 5、根据要求汇总整理短视频后台销售数据。 工作要求： 1、大专以上，广告传播、新闻、新媒体、编导等相关专业优先； 2、1-3年短视频运营工作经验，熟悉各大短视频平台运营机制，沟通表达清晰，具备较强数据分析及内容创新能力。

岗位职责: 1、负责短视频平台内容的剪辑与制作； 2、研究视频内容，快速获取热点，挖掘潜力玩法； 3、负责平台的视频推广运营，吸粉及建立知名度，起到一定引流、转化作用； 4、分析用户数据情况并进行运营优化并挖掘新办法； 5、能够积极配合各部门，完成视频相关需求工作。 任职要求: 1、有短视频文案策划经验或网感好者，了解自媒体，喜欢玩抖音等短视频APP； 2、熟练运营PR、AE、PS等后期编辑软件，能独立处理简单视频者优先； 3、有责任心，工作积极主动，执行力强，有团队合作精神； 4、欢迎大三及以上在校学生，能提供至少一周4天完整的实习时间； 5、若有作品可一并投递。

工作职责: 1. 负责公司短视频业务的运营,制定并实施短视频业务的发展策略和计划,确保业务目标的实现。 2. 负责短视频内容的创意策划和拍摄,确保视频内容的质量和风格符合公司的要求。 3. 负责短视频平台的运营和推广,提高视频内容的曝光和用户粘性。 4. 负责视频内容团队的培训和管理,确保团队高效运作。 5. 定期分析短视频业务的数据,提供业务优化建议,提高业务效益。 职位要求: 1. 3年以上短视频运营经验,熟悉短视频行业的运营规律和市场趋势。 2. 具备脚本创意、短视频运营、团队管理经验,能独立完成短视频内容策划和拍摄。 3. 熟悉常用的短视频平台,了解视频内容营销的渠道和方式。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与团队成员和上级沟通和协调。 5. 熟悉数据分析工具,如Google Analytics等,了解用户行为和趋势。 6. 具有敏锐的市场洞察能力和判断力,能够准确把握市场动向和机会。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。