• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 参与研发阶段性评审,监控过程满足度和阶段交付件完成 主导节点评审会议,跟进遗留问题闭环 制定项目质量策划和质量目标 项目质量问题跟踪改进,复盘总结 职位要求: 本科学历,3-5年工作经验。具有硬件、软件、机械结构等质量管理工作背景 熟悉产品设计开发流程,能够确保质量体系在研发阶段有效执行 对数据敏感,熟练应用ppt/excel等工具 推动能力强,沟通协助能力强 良好的分析能力和洞察力,能否发现开发过程中的风险并推动改善
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.适应环卫作业环境和工作时间,有工作经验些先 考虑 2.具备认真负责、服从安排、吃苦耐劳、身体健 康;有领寻能力 3.无聚众打架等不良嗜好等 职位要求: 1.有B照及以上的驾驶证 2.有隔油池清理、化粪池清理、管道疏通等经验 3.年龄在55周岁内(需要健康证)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代,在保证用户、商户体验前提下提升广告收益; 2、研究餐饮场景中效果广告供需关系,识别业务问题,在流量、供给上给出增长建议,并跟用户产品、业务产品、运营、研发等相关方协作落地; 3、分层研究业务数据,根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本需求 1、至少5年策略产品经验,有广告搜索/推荐策略经验; 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力,并根据市场情况、行业情况和业务理解,拆解目标、落地拿结果; 3、有团队合作精神,执行力强,具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力; 4、熟练掌握sql,能够独立分析数据并解读数据,进而发现业务机会。 具备以下者优先 1、有成熟互联网效果广告产品流量分配策略完整系统经验者优先。 2、有从零到一独立负责复杂项目且取得突破性进展者优先。 岗位亮点 深入接触O2O广告核心业务,复杂度和专业性高,有良好的成长空间
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系,为企业营造良好的商业运营环境; 2. 研究与公司相关的有关政策、行业动态,分析对公司业务的影响,协助制定解决方案,处理各项事务; 3. 与相关内部部门保持高效协作及有效沟通,对外传递正向价值,提升美誉度。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上公共事务从业经历; 2. 熟悉行业政策以及决策过程和管理环境,能够灵活高效地履行职责; 3. 文字功底好,能独立撰写各类公文和综合性文字材料; 4. 积极乐观,能独立解决问题。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求,确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力,负责前端架构改进,提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性,分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力,工作细致、严谨负责
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解上层业务应用,根据不同业务应用画像,负责通用处理器需求分析,规格制定,输出通用处理器的需求规格,包括Core/PCIe/DDR/电源/RAS/DFX等系列规格; 2、跟进行业组织,研究和分析通用计算处理器最新的技术、标准;结合业界产品分析,输出最优性价比服务器硬件系统方案; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责通用计算处理器芯片需求规格和服务器硬件系统方案分析,确保服务器硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、根据公司不同业务需求画像,进行计算、存储、数据库等通用服务器系统方案评估,推动项目落地。 职位要求: 1、5年以上通用处理器芯片需求规格和服务器硬件系统方案分析经验,有通用计算系统的方案设计和实现经验; 2、跟进行业组织和产品动态,分析通用计算处理器和服务器硬件系统最新的技术; 3、深入理解计算机体系结构,精通通用处理器服务器硬件系统架构; 4、在CPU、内存、SSD、网卡等部件的应用和设计原理上有成功的实践经验,熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责各类收费及开票工作,根据发生的业务开具发票或收据,保持票据的连续性,金额的准确性,开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发,协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证,定期移交给会计 ● 财会文件(凭证等),现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程,熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务,良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则(IFRS),了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责酒店、旅游等产品的界面布局、交互流程设计,确保用户体验,并根据产品反馈和市场变化持续优化和更新相关设计,保持创新力和竞争力。 2.与产品经理、业务团队紧密合作,解释设计决策,乐于接受反馈并及时调整,确保设计作品与实际需求高度一致。 3.关注行业设计趋势,并定期开展用户调研,了解用户需求、行为和心理,优化产品易用性,保持设计的前沿性和前瞻性。 4.使用设计工具创建交互原型,确保作品在不同设备(如手机、平板、电脑)上都能适应,提供良好的跨平台体验。 5.负责酒店营销活动视觉物料的设计工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,交互设计、计算机或相关专业,3年以上UI设计相关工作经验,有出行、旅游或相关行业UI/UX移动端设计经验者优先。 2.拥有良好的审美能力和创意思维,能够设计出直观、流畅、吸引人的界面交互流程。 3.精通UI/UX设计原理,熟悉如Adobe Creative Suite(如Photoshop, Illustrator, XD)、Figma、Sketch、墨刀、Axure、Protoype等相关设计工具。岗位需要C4D等3D渲染与手绘基础。 4.了解不同平台的设计规范和用户习惯,熟悉设计原则、设计模式和用户体验设计。 5.有较强的主动性和责任感,有激情,有梦想,不惧怕挑战; 6.良好的沟通表达能力和抗压能力,乐观积极向上,自我驱动; 7.勤奋刻苦,合作协同意识强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; ‌3.负责学科知识目录树建设与维护,‌提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.***本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务需求沟通和管理工作,能够判断需求真实性,紧急程度和业务价值; 2、数据分析产品管理和产品优化等工作,负责业务使用数据分析产品的可用性; 3、数据仓库数据开发类需求管理和开发进度管理; 4、管理数据服务类产品需求和交付工作,评估和迭代数据服务产品方案,通过产品化提升数据服务生产效率和准确率; 5、负责数据报表,产品,服务等日常运营与支持工作,为一个或多个业务条线服务,建立数据与业务良好的沟通桥梁; 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上数据分析或者数据产品经验; 2、对数据敏感,能快速理解业务,具有需求管理全流程的经验; 3、熟悉BI产品或者埋点产品,例如QuickBI,神策、帆软,具有类似产品管理工作经验; 4、熟悉数据服务产品工作,以及用户的使用方式; 5、具有良好的沟通表达和团队合作意识。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、5年及以上测试经验,熟悉银行业务,至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 2、了解数据测试需求,熟悉测试管理工具,完成数据测试策略及执行重点、测试范围的编写工作; 3、负责执行测试计划,编写测试用例,熟练掌握SQL、数据仓库基本知识; 4、解决测试工作中重、难点测试工作; 5、具备熟练的分析和解决疑难问题技巧;具备解决突发和复杂问题的能力;具备评估和排序问题和能力;协助测试经理完成测试管理工作 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,有***; 2、5年及以上测试经验,熟悉银行业务,至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 3、有GaussDB测试经验,熟悉常见的测试工具,有一定的数据库基础,有大数据相关测试经验者优先。 4、具备测试范围编写,测试用例编写与执行,测试用例质量管理,测试问题处理跟踪等相关测试经验。 5、具备熟练的书面和口头沟通技能;有高度的责任心和团队协作精神
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求,输出可落地的产品解决方案; 2、协调相关资源,推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯,并对交付计划进展实时管控,确保产品按时交付; 3、持续收集用户反馈,并对上线产品进行优化迭代,提升产品体验与效能; 4、关注业内人力系统产品方案,保持对新产品的学习热情,进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上人力资源系统相关工作经验,熟悉HR产品架构与理论知识体系,对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先; 2、逻辑清晰,能够理解需求本质,独立解决问题; 3、良好的团队协作能力,做事积极主动,有强推动力与执行力。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作; 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决; 3、收集并整理对接中的各类问题,不断优化对接流程,推动测试工具产品化; 4、试玩游戏及其他各类APP,根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类; 职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机基础操作,熟悉OFFICE办公软件; 2、对广告行业有一定兴趣,1年以上互联网广告行业从业经验优先; 3、具备良好自我提升的学习动力,责任心强,工作细心、严谨; 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作,有良好的沟通能力和职业道德操守。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、围绕B站DAU增长的核心命题进行深度调研和数据分析,探索用户生命周期,通过对用户各阶段的需求分析提出解决方案提升用户成长效率,找到用户的增长空间; 2、私域作为核心方向有能力进行用户路径拆解,构建完整的私域触达体系,提升私域渗透;进行核心的关系链系统建设,放大私域价值;从整体用户的行为路径出发,进行私域体验优化; 3、了解热点放大体系对DAU价值和具备工业化建设经验,可以通过增长的逻辑进行热点体系建设; 4、有较好的用户增长经验,能够根据战略制定业务员方向、横向达成更好的协作。 工作要求: 1、本科以上学历,5年及以上产品经验; 2、有增长、策略、私域、热点相关产品经验,数据思维强; 3、有良好的沟通合作、表达能力、数据基础,能和数据分析师、运营、算法研发高效合作; 4、有短视频/社区产品经验优先。
  • 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于kol营销、seo优化、社区内容推广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、持续开拓新的增长渠道和增长方式,把控流量质量、成本和规模3要素,保证增长结果稳定持续; 3、通过数据和竞品分析,不断优化现有增长方式方法,持续迭代、积累业务增长方式。 任职要求 1、具备3年及以上欧美或中东市场推广经验,有自己对海外推广方法的独特思考,熟悉海外工具或游戏行业推广方法是加分项; 2、英语口语和读写能力强(掌握第二外语是加分项),有较强的内容策划和撰写能力,熟悉谷歌seo的基本原理,熟悉海外kol营销和海外社区社群推广等,至少精通海外主流推广方法中的一项,并熟悉其他推广方法的底层逻辑; 3、结果导向,有强大的自驱力和高度的责任心,想方设法达成目标,抗压能力强; 4、自带欧美kol或其他海外游戏行业商务资源是加分项。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~