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1.实现公司产品的音频性能。 2.满足公司产品的音频运营商认证。 关键工作任务: 1、依据产品定义提出音频解决方案,并实现音频方案的详细设计与实现。 2、满足各大运营商的客观、主观认证要求(如T-mobile、Vodafone等)。 日常工作: 1、参与项目的音频设计,根据项目定义及客户需求,提出设计方案(语音质量及音乐效果); 2、负责音频器件如speaker、Mic、Receiver、耳机等部件进行评估、测试和选型; 3、负责项目的音频相关结构设计评估、仿真及测试改进; 4、负责审核音频电路设计及PCB layout; 5、负责完成项目研发阶段音频各项参数的调试及测试,确保整机音频质量; 6、负责音频认证测试(HD-Voice、HAC等)及整改; 5、对研发、测试、生产、客诉、客退等重要音频问题进行定位分析,提供解决方案。 1.教育背景: 本科及以上学历, 声学及通信电子相关专业。 2.经验要求: 2年以上手机音频设计工作经验。 3. 专业知识:电声基础知识、结构基础知识、模电/数电相关知识、EDA相关知识。 4. 硬技能:英语CET4、动手能力强。 5. 软技能:积极上进,富有团队精神,较强的责任心,较强的品质意识。 6.其他要求: 1、具有手机音频设计工作相关知识背景,并具备一定的手机电路知识; 2、熟悉常见手机电声元器件的性能指标及测试标准, 3、熟悉手机音频相关测试、认证标准; 4、熟练使用音频测试设备,如Sound check, ACQUA, Audio Precision等音频测试设备; 5、具备两年以上手机音频设计相关工作经验,熟悉MTK、高通平台的音频调试工具。
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职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地;负责管理物料订单和合同处理; 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 5、负责与研发、项目、资源开发等部门,对物料进行风险或策略备料评估,做好项目物料资源规划; 6、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
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美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责城市运营资产效率方向产品能力建设,以两轮车资产的周转提升为长期目标,对城市经营作业体系的线上化和智能化负责 2.负责城市运维人员作业流程及任务策略设计,包括车辆调度、车辆换电、路面摆车、路面巡检等模块的作业流程和智能化任务建设,深度协同运营、算法团队,以资产周转为目标设计迭代车辆调度任务,完成算法任务与运营人员的匹配派单策略。 3.负责城市管理人员作业管理产品建设,包括城市经营者的作业决策、过程管理、结果诊断等 岗位基本需求 1.业务意识好,有较好的视野广度,善于解构业务问题,能够独立负责某个业务方向整体产品规划及落地 2.能够在复杂协同场景下驱动业务及产品方向的演进,通过业务理解和数据推动业务发展 具备以下者优先 外卖、网约车等O2O领域供给管理、交易匹配工作经验优先 岗位亮点 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务,且线下场景类型众多,环境复杂,该岗位: 1、业务重要度高:城市经营作业体系是骑行业务核心的业务方向,是经营战略落地的主通道 2、业务复杂度高:线下业务流程复杂,线上化和智能化过程中的产品方案取舍及联动算法团队合理建模均是高复杂度产品设计工作 3、业务成长性好:骑行业务处在成长发展的重要阶段,骑行对短途出行场景的解决会持续细化、下沉,有充足的业务空间和团队空间支撑成长
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岗位职责: 1、负责海内外产品功能需求与分析,设计对应产品原型并推动需求落地; 2、负责提供数据链路、目标管理、数据看板等工具,助力运营组织更高效地作业; 3、深入业务,理解各app产品模式及策略打法,链接前线与后线,业务与产品,统合综效、发挥出需求中枢的作用; 4、不断迭代产品和系统以适应业务发展,最终实现以产品为驱动,“提升运营效率,助力业务发展”的目标。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备2-3年互联网B端产品经验,可全面梳理业务流程,精准定位核心业务环节; 2、有良好的产品sense,逻辑思维清晰,具备系统化思考能力,扎实的产品专业能力,包括但不限于:从架构到交互层面的设计能力,数据分析及追踪能力,用户行为理解及分析能力,业务效果监控分析能力,复盘及改善能力; 3、具备良好的跨组织沟通协作及项目管理能力,目标导向,有主人翁意识; 4、熟练掌握Axure、XMind等办公软件。 5、可熟练使用英文作为工作语言,语言能力需达到CET-6以上。
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数字马力跨境收单业务- Java后端
[郑州·管城回族区] 13:22发布12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人团队介绍 数字马力国际收单团队,致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案,提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品,以及一站式行业数字化解决方案,为客户业务增长提供助力。如果你有热情,有才华,愿意接受挑战,ANTOM团队将是你施展才华的舞台,让我们一起携手共进,为客户业务增长提供更强大的助力,创造更加美好的未来! 为什么加入我们 1、技术挑战:我们面临着诸多技术挑战,包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力,通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践:深度参与蚂蚁国际化战略,与生态伙伴和全球商户亲密合作,技术出海,业务覆盖全球。在这里,你将有机会参与创新项目,挑战自我,并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长:我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作,技术难题攻关,创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中,包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发,代码重构,稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域(如收单、支付、会员、结算等)的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑; 3、研发质量意识好,对系统质量有近乎苛刻的要求; 4、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 5、具备良好的英语读写能力,能流利口语沟通更佳; 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优先考虑; -
岗位职责: 1. 负责加速业务的实施、交付、运维,保障稳定运行; 2. 推动加速业务交付和运维的标准化和自动化建设,提升交付质量和效率; 3. 开发完善运维所需工具,支撑业务并持续优化改进用户网络加速体验; 4. 通过对业务的深入理解,持续优化改进业务系统及产品,提升系统性能和服务效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、通信相关专业,3年以上运维相关工作经验; 2.熟悉 Linux 操作系统基础运维,系统了解 TCP/IP 网络协议栈,擅长网络问题分析; 3.熟悉四层七层负载均衡,熟练运用 nginx 等基础软件,了解 redis、mysql 等数据库软件; 4.熟练运用 shell 脚本实现运维自动化,能利用 salt、ansible 等工具进行配置管理; 5.具备良好的沟通协作能力、自我驱动力,较强的责任意识。 加分项:掌握 python / Golang 中的一种,可进行运维工具开发。 根据工作安排,会有早晚班的轮排,1个月大概6-8天晚班(早班:9:00-18:00,晚班:14:30-22:30;晚班回家可实报实销车费) 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
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测试工程师 工作职责 1:负责产品的功能测试和性能测试,编写并执行测试用例,确保产品功能符合需求文档。 2:负责开发和维护自动化测试脚本,提升测试效率和覆盖率。 3:分析和跟踪缺陷,协同开发团队解决问题,确保软件的稳定性和高质量。 4:根据项目需求,设计测试计划,制定测试策略,确保测试过程的系统性和全面性。 5:编写和维护测试文档,确保测试结果的可追溯性和透明度。 6:在项目驱动下,及时适应变化,灵活调整测试策略,以支持项目进展。 任职要求 1:具备 3 年以上软件测试工作经验。 2:熟练使用常见的测试工具和框架(如 JMeter、Postman 等)。 3:熟悉测试流程和测试用例设计方法,能够独立完成测试计划、用例编写和执行。 4:逻辑思维清晰,能够快速理解复杂业务场景,并根据需求设计相应的测试方案。 5:具备较强的分析和问题解决能力,能够准确定位并反馈问题。 6:良好的沟通能力和团队合作精神,能够在跨团队环境中有效协作。 7积极主动,具备良好的工作主动性,能够在项目中主动识别风险和提出改进建议。 8:熟悉常见的编程语言(如 Python、Java 等)优先。
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岗位职责: 1.完成公司产品的后端开发,实现业务需求逻辑; 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与后端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.熟悉软件开发工作流程; 3.熟悉Spring等开源框架,熟悉常用Linux操作命令; 4.熟悉MySQL、Redis等数据库技术; 5.熟悉后端安全性原则,理解后端领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
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我们不局限于现有标准,希望实现突破和创造、利用最新的技术实现最具细节和美感的视觉效果。所以过往经验固然重要,但我们更重视的是想法,我们真正看重的是充满个性、具有强烈的“我能行”态度以及真正渴望学习和成长的人;如果你没有以下经验但认为自己具备这样的素质,也欢迎投递简历! 我们是谁? 我们是一个个性张扬的年轻团队,审美是刻在基因里的,游戏是我们代码技术的启蒙老师,我们尊重前辈的经验,但更相信自己的体感。 我们建立了新的业务品牌「你家」:希望每个人拥有一个由自己做主、好看且舒适的家。 「你家」目前做这几件事: 1.用虚幻引擎来实现更好的用户体验 2.精选全球原创、好看、且不贵的软装家具 你需要做什么? 1.用UE5给客户呈现真实度堪比照片的室内效果 2.对家居场景中出现的各种材质了如指掌,并用UE5进行复现 3.熟悉光照、雾效、后期效果,凭借你的专业性营造出最好的场景氛围 我们在寻找怎样的你? 1.专业能力强,对实时渲染工具如UE、Lumion或 Twinmotion钻研深入 2.具备材质节点编辑、UV、纹理通道等方面的经验 3.超强学习能力和好奇心,积极学习新软件和新工具 4.认知水平高,心理年龄大于等于身体年龄 5.名校毕业、有1年以上,4年以下工作经验优先 我们能为你提供什么? 1.极具创意和发挥空间的工作氛围,让你充分发挥出最大潜力。这里没有尔虞我诈,只有你想结识的同类。 2.你的贡献将得到及时认可,我们提供有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖。 3.提供丰富的咖啡、零食和下午茶,让你在工作之余也能保持最佳状态。 4.完善的福利计划,包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检等,确保你在深圳的生活无忧。 期望你是什么样的人? 1.认同我们的理想主义文化和价值观,愿意与我们一起追求卓越。 2.具备极强的学习能力和自我驱动精神,面对挑战不轻易放弃,始终保持长久的坚持与热情。 3.热爱生活与工作,充满正能量,有清晰的人生规划,是少数派的行动者。 4.敢于尝试、勇于承担,不轻易说“不行”,注重自我批评与反思,追求持续成长。 如果你准备好迎接挑战,并且希望在一个充满创意与支持的团队中工作,我们诚挚期待你的加入!让我们一起,创造真正优秀的家装设计。
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岗位职责: • 负责总部职能团队HRBP全面工作; • 支持业务团队招聘需求,做好人才补充; • 分析现有业务人力资源情况,根据业务方向配合业务负责人做好人才保留与发展规划 • 了解业务情况,根据组织遇到的困难与问题,预警并能够提出建议与解决方案; • 盘点核心员工,感知员工动态,为业务负责人提供人才评价标准与人才输送; • 支持业务团队年度调薪、绩效、培训、晋升、淘汰等人力资源事宜。 • 建立和改善部门沟通渠道,以项目为依托开展组织文化建设; • 员工关系和用工合规,其他HR项目设计实施和执行。 任职资格: • ***本科以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业 • 具备良好的逻辑思维和沟通能力 • 具备良好抗压能力,责任心强 • 团队合作好,工作效率高,执行力强 • 3-5年HRBP工作经验
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职责描述: 1、负责BIM轻量化定制设计研发,涵盖户型绘制拆改、木作设计、参数化建模等 2、负责Web3D工程化方向的研发工作 3、负责设计方案的网页端展现与渲染工作 任职要求: 1、有2年及以上图形前端开发经验; 2、 熟悉HTML、CSS及JavaScript等Web前端技术; 3、熟练设计模式,常用几何算法,有良好的计算机图形学基础,熟悉WebGL、Threejs等图形库; 4、积极主动、聪明好学、善于沟通,追求卓越,具有良好的抗压能力;
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【岗位职责】 1、负责*****平台相关活动的策划方案并执行落地,提升用户活跃率 2、通过对市场现状、业务需求和用户分析,提出创新活动玩法,提高用户参与和互动 3、针对用户行为数据进行分析,优化活动效果 4、推动各部门的配合与协同,完成活动的顺利上线,市场推广和维护工作 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上互联网线上活动策划经验 *具备优秀的数据分析能力,能够自主完成活动复盘 *语言及文字表达能力佳,创意能力优 *团队合作能力强,有很强的沟通执行能力 *有强烈的责任心,能自我驱动
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1.2年以上工作经验,计算机或相关专业专科及以上学历; 2.熟练掌握GoLang,有项目开发经验,代码风格良好,熟悉常见的设计模式; 3.熟练掌握MySQL、Gin、Gorm等,熟悉数据库原理和优化; 4.熟悉Linux操作系统,熟练使用常见命令行工具; 5.了解容器相关知识,对Docker、Kubernetes等有实际使用经验者优先; 6.有智算或机器学习工程领域相关经验者优先。 1.独立完成系统模块的开发,包括业务逻辑和数据处理; 2.解决系统开发过程中的技术问题; 3.参与API设计开发,以及相关支持功能的开发;
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岗位职责 1、系统设计和规划:负责波分系统的设计与规划,包括网络拓扑结构、光纤路由和设备选型。 2、设备部署和调试:进行波分设备的部署、安装和调试工作,确保系统按设计要求正常运行。 3、性能优化:对波分系统进行性能测试和优化,提高网络的传输效率和可靠性。 4、故障诊断和处理:快速诊断网络故障,进行有效的故障排除和修复。 5、技术支持:提供技术支持和咨询服务,帮助解决客户和团队成员在波分技术方面的问题。 6、技术文档编写:编写和维护技术文档,包括操作手册、维护指南和系统报告。 7、培训和指导:对团队成员进行技术培训,提升团队整体技术水平。 任职要求 1、具备通信工程、光电子技术或相关专业的大专及以上学历。 2、专业技能:熟悉波分复用技术和光纤通信原理,掌握相关设备的操作和维护技能。 3、工作经验:具备一定的波分系统设计、部署和维护经验,8年以上工作经验。 4、技术认证:拥有相关的技术认证,如华为/中兴光通信技术认证,优先考虑。 5、问题解决能力:具备出色的问题解决能力,能够独立分析和解决复杂的技术问题。 6、沟通协调能力:良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。 7、持续学习:愿意不断学习和更新知识,跟上光通信技术的最新发展。
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职责描述: 1、联动内容产品、内容运营、研发&算法团队等,深入业务,持续优化分发策略并落地 2、负责中台产品的规划与设计,包括但不限于内容分发策略、用户路径转化、广告等中台能力,为中台提效结果负责 3、理解上下游业务,将业务诉求转化成产品需求,完成中台产品的设计与上线 4、把控项目进度,协同产研团队高效推进产品迭代 任职要求: 1、***本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容中后台工作经验,有至少一项搜索/推荐/知识图谱/AIGC的相关成功经验 2、能够用数据驱动产品优化 3、具有较强的业务理解、抽象能力 4、跨多部门推动能力、内外部沟通能力