岗位职责： 1. 负责公司图文广告店的平面设计工作，包括广告设计、海报设计、宣传册设计等； 2. 根据客户需求，提供创意设计方案，确保设计作品符合客户要求和行业标准； 3. 负责公司品牌形象的设计和维护，提升品牌知名度和美誉度； 4. 参与公司项目的创意讨论，为项目提供专业的设计建议； 5. 负责设计作品的制作、修改和印刷跟进，确保作品质量； 6. 与团队成员保持良好的沟通，协同完成项目任务。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，美术、设计等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上平面设计工作经验，有图文广告行业经验者优先； 3. 技能要求： - 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件； - 熟悉印刷工艺和材料，具备一定的印刷知识； - 具备良好的审美观和创意能力，能独立完成设计方案； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 5. 对设计行业有强烈的兴趣和热情，关注行业动态，不断提升自身专业能力； 6. 有较强的责任心，对工作认真负责，具备良好的职业素养。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，具体****； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 员工福利：节日福利、年终奖、带薪年假等； 4. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 5. 工作环境：舒适的工作环境，积极向上的团队氛围。 应聘方式： 电话：***********程先生

工作内容: 1、由于公司处于筹备期人事部的工作就是进行网络招聘 岗位要求: 1、能力不行可以培养态度决定一切 成年全职 岗位福利:包吃八小时工作制自由调休 帅哥美女多，工作环境好，工作内容轻松上升空间大无责2000+提成200/500/1500+优秀员工奖500-1500一月综合薪资在4k-6k 有天赋的话，会转入运营部或者主持团队。免费学习，一月一万往上

协助主播直播相关工作，如，直播前准备，直播中协助，直播后数据填写等等

负责直播前，直播中，直播后的相关工作。必须会电脑，会表格。

短视频运营岗位JD： 岗位名称：短视频运营专员 岗位描述： 1.岗位职责： * 负责公司短视频内容的策划、拍摄、剪辑和推广； * 负责短视频账号的日常运营，包括内容发布、互动管理、数据分析等； * 关注行业动态，分析竞争对手和市场需求，提出应对策略； * 维护并提升短视频账号的粉丝量及关注度。 2. 任职要求： * 了解短视频行业趋势，具有一定的短视频内容敏感度； * 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维； * 具备一定的视频剪辑能力，熟练使用相关软件； * 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并加以改进； * 了解抖音、快手等主流短视频平台规则及玩法； * 具有一定的文案撰写能力，能够撰写短视频脚本。 * 了解目标用户群体，能够根据用户需求调整短视频内容方向； * 有短视频运营经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 拥有良好的职业发展前景，随着短视频行业的不断发展和壮大，短视频运营岗位的需求量逐渐增加； 2. 可以在公司内发挥自己的创意和想法，为公司带来更多有价值的短视频内容； 3. 接触不同类型、不同风格的内容，拓展自己的视野和技能。

店长 {能力要求} 350平方以上餐饮店独立营运 力，或3年以上连锁餐饮管理工作经验，会说粤语:熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力。年龄:26-45岁{岗位职责} 全面主持店面的管理工作，做好门店各个部门的分工管理; 执行总部下达的各项任务，配合总部各项营销策略的实施: 稳定门店人员，提升门店业绩。

帮助摄影师拍摄和学习摄影，有兴趣的可以联系

岗位职责： 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、做好客户接待登记、项目介绍工作； 3、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务； 4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系； 5、收集辖区市场信息，并及时反馈； 6、记录客户信息，建立信息档案。 岗位要求： 1、**大专以上； 2、具有销售类工作经验，愿意尝试新鲜事物； 3、热情开朗，热爱工作； 4、有强烈的目标意识。

职位描述： 1.结合产品和网站现状，制定和实施全面搜素引擎优化策略。 2.熟练操作seo排名并获得搜索流量。 3.快速提升网站权重 4.深度分析竞争对手网站 5.站内优化 职位要求： 1.必须有日均IP10W+的案例，而且可查！ 2.能快速诊断网站在SEO方面的缺陷 3.SEO技术停留在理论阶段勿扰 4.一切与KPI挂钩，SEO二把刀的勿投 5.深入了解百度的算法 6.能力较强

1、根据客户的需求出装修方案和效果图； 2、协助施工就施工过程中出现的问题及时和客户进行沟通和解释； 3、跟客户详细说明设计图纸及设计理念，向施工人员说明设计意图和施工图纸； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的落实； 任职资格： 1、有过5年以上装修设计工作经验者优先考虑； 2、室内环境设计或相关设计专业优先考虑； 3、专业基础扎实，有新颖的创新理念，有良好的美术功底和审美观念，擅长室内空间规划； 4、能熟练操作AUTOCAD THOTOSHOP 3DMAX CDR等设计软件，专业功底扎实，具有良好的手绘能力，了解行业的材料和工艺；

岗位职责：（电话销售业务员） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，学历不限，性别不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求 2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售，物业，地产工作经验者优先。 篇二 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过小区与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，学历不限，性别不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求 2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售，物业，地产工作经验者优先。 篇二 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过小区与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

招聘职位：客服主管 年龄要求：22-35岁 岗位职责： 1.熟练回复，有对回复率和满意率要求 2.带有销售性质的回复工作 3.300-1000客单价的3C数码类产品 岗位要求： 1、有1年及以上抖音客服主管经验（硬性要求）。 2、高中及以上，打字速度要快，40-60的打字速度即可 3,、熟悉抖音，拼多多和快手平台规则，抗压能力强 4、有亲和力，工作细心负责，沟通能力强，抗压能力强，有较强的自我驱动力。 5，完成临时布置的各项任务。 6、懂得合理安排团队工作，调动团队的工作积极性， 上班时间： 9:30-19:30 公司待遇：试用期6000元(包括500元社保补贴)＋1000元绩效奖金+提成。试用期两个月，转正缴纳社保。 试用期后6000＋1000元绩效奖金+提成+社保（转正后综合薪资8000-10000)月休3天 工作地点： 广东省深圳市龙岗区横岗街道富利时路1-1号2013时代广场B508 联系人：陈先生 联系电话：***********

职责描述： 1、全面负责品牌的电商运营，配合商品、内容等部门负责商品在线上线下的运营工作；  2、针对商品特点，挖掘客户需求，制定合理的运营计划，带动销售额和用户增长；  3、建立数据跟踪机制，及时总结经验教训，发现并处理运营问题，建立运营体系；  4、重点推动品牌淘宝店、官方店及线下的运营，持续探索新的运营方式；  5、培养建设运营团队，促进团队整体能力的不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年 以上电商及互联网相关的运营经验，淘宝运营经验优先； 2、熟悉运营各模块的工作，能够独立负责整个运营部工作，具备业务规划能力； 3、关注行业动态，具备较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策； 4、对数据敏感，具备很好的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作； 5、较强的沟通能力及团队管理能力，有较强的组织、协调和执行力，较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司课程的销售工作，包括课程服务及转化销售； 2. 深入了解课程内容，通过电话、网络、面谈等方式为客户提供课程咨询服务，解答客户疑问； 3. 挖掘客户需求，为客户量身定制合适的课程方案，进行课程推荐； 4. 维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 5. 参与市场活动，拓展新客户，开发潜在市场； 6. 定期与客户沟通，了解学员的学习进度和需求，提供后续支持服务； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，有知识付费、女性或心理课程等行业等销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 3. 有较强的责任心和客户服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备一定的市场分析及判断能力。 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“课程销售岗位应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过预约线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。