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岗位职责: 1.负责公司整体电商平台(包括但不限于淘宝、拼多多)的规划、平台建设及日常运营管理(含客服团队); 2.制定年、季、月度运营方案,并根据实际运营及目标达成情况,及时合理的优化调整运营方案; 3.完成各大官方平台的各类大型促销活动的营销策划方案,以及重点事项的沟通衔接; 4.制定及优化部门业务流程,提高运营销售效率; 5.管理跟进商品的产品、价格管理、利润控制等; 任职要求: 1.3年及以上食品电商平台运营管理经验,并取得不错成绩。 2.熟悉淘宝、拼多多等电商平台运营规则,有相对成熟的打法和方法论。 3.具有较强的运营团队管理能力,有客服团队管理经验。 4.擅长于活动策划及打造爆款(能够统筹活动全过程),有成功案例。 5.较强的沟通、组织、计划、控制、协调能力和交往能力。
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工作职责: 1、协助建立物流管理体系,制定、运行、优化、完善物流管理各项制度。 2、3PL供应商的日常流程审核及管理考评等;组织编制执行运行所需的管理标准、作业流程、标准作业指导书; 2、与相关方/部门合作,制定合适的解决方案、提案和成本核算。 3、控制仓储、运输成本,将整体物流成本控制在公司指标内。 4、关注业务域的发展趋势,参与行业趋势分析研究与同行企业对标,为物流体系建设提供决策支持。 任职资格: 1. 具有大快消、多SKU仓储物流管理经验,同时具有甲乙方、或规划机构背景优先。年龄不能过大,否则理念、信息系统等认知会跟不上发展。 2. 参与过物流降本项目、仓储提效等直接经验; 4. 同时具有自营仓库和云仓(第三**库)协同管理的经验; 5. 主要KPI:履约成本(降本增效)、履约时效、库存准确率。
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岗位职责: 1、熟悉头程及国外运输配送的各个环节, 可以独立维护和优化物流渠道,降低物流成本; 2、对比各物流价格、服务、时效,择优选择,控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效; 3、及时获取国内外资讯,比对运费趋势,对物流成本监控,及时反馈并做相关发货调整; 4、识别与第三方物流合作可能涉及的风险,并制定相应的风险管理计划,确保业务的稳定性和可持续性; 5、国际海运、空运、亚马逊FBA头程、大件等渠道的持续开发与优化,发掘并筛选优质海外物流商; 6、有海外仓资源、熟悉亚马逊平台、沃尔玛平台、TK等多平台物流规则优先; 7、有较强的数据分析、逻辑判断、组织协调、计划统筹及沟通表达能力; 8、负责部门组织架构规划,部门人员配置、绩效管理及团队建设。 任职资格: 1、专科及以上学历,3年以上跨境电商物流管理经验; 2、为人踏实稳重,耐心细致,抗压能力强; 3、具备良好的沟通表达能力和文字信息理解能力,善于接受新事物,有较强的跨部门组织协调能力; 4、熟悉跨境电商物流管理发货流程,熟悉多平台规则和海外仓发货流程; 5、对数字敏感,具有出色的数据分析能力,良好的沟通技巧和解决问题能力。 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
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公司主营男装类目,目前平台覆盖天猫,抖音,小红书,拼多多,京东等 现招聘客服主管1名,客服数名 客服主管综合薪资7000+ 客服专员综合薪资5500+ 一、团队管理 1、负责客服团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核、激励等。 2、制定客服团队的工作目标和计划,并监督执行情况,确保团队工作高效、有序进行。3、培养团队成员的服务意识和专业技能,提高团队整体服务水平。 二、客户服务 1、建立和完善淘宝平台客户服务体系,制定服务标准和流程,确保客户问题得到及时、有效的解决。 2、审核和评估客服人员的服务记录和回复内容,确保回复准确、专业、热情。 3、处理客户的重大投诉和复杂问题,协调相关部门解决,跟踪处理结果并及时反馈给客户,维护良好的客户关系。 4、定期对客户反馈进行分析和总结,提出改进建议,以提升客户满意度。 三、平台沟通与协调 1、熟悉电商平台的规则和政策,确保客服工作符合平台要求。 2、与各平台保持良好的沟通,及时了解平台动态和变化,调整客服策略。 四、数据分析 1、收集、分析电商平台客服数据,如响应时间、解决率、客户满意度等,制定相应的改进措施。 2、监控客服团队的工作绩效,及时发现问题并进行调整。 3、根据数据分析结果,为公司的产品改进、营销策略等提供参考依据,定期向上级汇报客服工作情况。 五、跨部门协作 1、与其他部门(如运营、仓库、生产等)密切协作,协调解决跨部门问题,提高整体运营效率。 2、及时传达公司的政策和要求给客服团队,确保信息的准确和及时传递。 3、参与公司在电商平台的营销活动策划和执行,提供客户服务支持。 六、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先。 2、至少5年电商客服工作经验,3年以上客服团队管理经验 3、熟悉电商平台的规则和操作流程,具备良好的沟通能力和服务意识。 4、具备全面的售后客服管理能力,包括团队组建、培训、考核、激励等。 5、能够制定和完善公司的售后客服管理制度和流程,提高售后工作的规范化和标准化程度。 6、有较强的沟通协调能力和应变能力,能够与公司高层、其他部门负责人以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。 7、对电商行业的发展趋势和竞争态势有敏锐的洞察力,能够为公司的战略规划提供决策支持。上下班时间(两班倒) 早班:8:00--16:00、午餐:12:00-13:00 晚班:16:00-23:00,晚餐:18:00--19:00
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岗位职责: *负责公司在TikTok平台上的电商运营,策划和执行电商推广方案,提升品牌曝光与销售业绩。 *管理美国本土2B和2C电商平台的运营工作,包括平台入驻、产品上架、营销推广、数据分析等。 *负责跨境电商团队的日常管理和团队建设,提升团队执行力及工作效率。 *进行市场调研和竞品分析,制定电商平台的发展策略。 *监控销售数据、优化产品列表、提升转化率,确保运营目标的实现。 任职要求: *具备3年以上跨境电商平台运营经验,熟悉TikTok及美国本土电商市场。 *有2B、2C业务运营经验,熟悉各大电商平台的规则和运营模式。 *有电商团队管理经验,能够独立带领团队完成目标。 *数据分析能力强,能根据销售数据制定优化策略。 *英语流利,能与美国市场客户、合作方进行无障碍沟通。 优先条件: *有TikTok运营经验者优先。 *有美国市场相关运营经验者优先。 *有跨境电商团队管理经验者优先。
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岗位职责: 1、负责店铺的整体运营、带领团队完成KPI。 2、负责会京东慧采平台相关数据的收集分析、总结,运营费用及预算控制、执行。 3、负责平台日常运营管理,制定和实施年度经营计划,实现店铺各项预期目标。 4、及时掌握用户、客户的反馈,分析用户、客户的需求。 5、负责平台运营及销售数据分析、总结,完成各项周期类报表。 6、根据公司经营战略和业务需求,合理配置部门架构和岗位,优化业务流程,发展和培养员工业务能力。 7、协调部门之间配合。 要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练运用办公软件; 3、了解平台客户的行业规则; 4、会进行数据分析; 5、具有较强的沟通协调、组织管理能力。
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**电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称:** 电商运营负责人 **二、所属部门:** 电商部 **三、岗位职责:** 1. **战略规划:** 根据公司整体发展战略,制定电商业务的发展规划,确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理:** 负责电商平台的整体运营管理,包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广:** 制定电商平台的营销策略,包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等,提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析:** 对电商平台的运营数据进行监控和分析,及时调整运营策略,优化产品和服务。 5. **团队建设:** 负责电商团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理:** 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作:** 与其他部门(如产品、技术、市场、财务等)紧密协作,确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** 5年以上电商行业工作经验,至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识:** 熟悉电商行业发展趋势和规律,掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求:** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质:** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇:** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点:** [公司所在城市] **七、应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题格式:“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期:** [截止日期] 我们期待您的加入,共同推动公司电商业务的发展!
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职位名称:电商运营主管 一、岗位职责: 1. 负责公司电商平台的整体运营和管理工作,提升平台销售额和市场份额。 2. 制定电商运营策略,包括商品规划、营销活动、用户增长、数据分析等。 3. 负责团队建设和管理,提升团队执行力和协作能力。 4. 监控和分析市场动态,及时调整运营策略,确保运营目标的实现。 5. 与供应链、仓储、物流等部门密切配合,确保商品库存和物流配送的顺畅。 6. 负责电商平台的品牌形象塑造和推广,提升品牌知名度和影响力。 二、岗位要求: 1. 专科及以上学历。 2. 2年以上电商行业经验,1年以上电商运营管理经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉电商行业发展趋势和运营规律,具备较强的市场分析能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通、协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等)的运营规则和推广策略。 6. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有亲和力,具备团队管理能力,对制定的计划负责。 三、岗位职责细分: 1. 商品运营: - 负责商品分类、标签等管理工作。 - 制定商品促销策略,提升商品转化率和销售额。 - 分析商品销售数据,优化商品结构,提高毛利率。 2. 营销活动: - 制定年度、季度、月度营销活动计划,并跟踪实施效果。 - 负责大型促销活动的策划、组织和执行。 - 跨部门协作,整合线上线下资源,提升活动效果。 3. 用户运营: - 负责用户增长、留存、活跃等指标的监控和提升。 - 分析用户行为,优化用户体验,提高用户满意度。 - 制定会员体系、积分兑换等用户运营策略。 4. 数据分析: - 监控和分析电商平台的各项运营数据,为决策提供依据。 - 定期输出运营报告,总结经验教训,优化运营策略。 四、薪资待遇: 薪资范围: 1. 底薪10000元+提成 2. 有能力经验可以带团队的面议 五、工作地点:河南许昌碧桂园凯旋府一期3号楼 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
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岗位职责: 1.参与机构电子商务整体运营的制定及执行。 根据不同系列产品制定品牌发展战略及推广方案并实施。 2.建立网络营销渠道及工作制度和工作流程。 客户服务与售后服务支持工作,重要客户维护,服务效果评价。 3.通过网络平台进行机构产品及公益品牌的推广宣传工作。 4.负责店铺管理,基础美工。 任职要求: 1.三年以上的电商工作及电商平台运营经验优先。 2.有创造力,有互联网思维,有前瞻性和一定的市场评估能力。 3.认同允中教育理念,对允中教育公益系统及单位项目非常了解。 4.有较强的学习能力和团队沟通协作能力。 5.有较强的图文编辑、写作能力,精通互联网运营,精熟相关办公软件(Excel、Photoshop等)。
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岗位职责: 1. 负责公司跨境电商业务的整体运营规划与执行,提升品牌在海外市场的知名度和影响力。 2. 制定跨境电商业务的发展战略、市场布局和销售目标,并根据市场变化进行调整。 3. 管理和带领运营团队,确保团队高效协作,完成公司设定的业务目标。 4. 负责跨境电商平台的日常运营管理,包括商品上架、订单处理、物流跟踪、售后服务等。 5. 分析市场趋势和竞争对手,制定有针对性的营销策略,提高产品销量和市场份额。 6. 监控和分析运营数据,优化运营策略,提升转化率和用户满意度。 岗位要求: 1. 5年以上跨境电商行业经验,具备2年以上团队管理经验。 2. 熟悉跨境电商平台(如亚马逊、eBay、速卖通等)的运营规则和营销策略。 3. 具备较强的市场分析、策划和执行能力,能够独立制定运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队、供应商、客户等有效沟通。 5. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 岗位职责: 1. 跨境电商业务运营: - 制定并执行跨境电商平台的运营策略,提升产品曝光度和销量。 - 负责商品上架、标题优化、关键词推广、广告投放等运营工作。 - 监控和分析运营数据,调整运营策略,提升转化率和用户满意度。 2. 团队管理: - 带领团队完成公司设定的业务目标,提升团队整体执行力。 - 制定团队工作计划,分配任务,确保团队成员明确工作职责。 - 建立有效的团队沟通机制,提升团队协作效率。 3. 市场分析 - 分析市场趋势和竞争对手,为公司提供有针对性的市场策略。 - 定期输出市场分析报告,为决策提供数据支持。 4. 跨部门协作: - 与其他部门(如产品、设计、供应链等)紧密协作,确保业务顺利推进。 - 参与公司重大决策,为公司发展提供建议。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展计划。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动和员工福利。
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拥有多年电商运营经验 对行业有自己的认知和想法
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岗位职责: 1、负责各电商(包括不限于天猫、京东、抖音、红书)等平台整体运营规划; 2、负责各电商平台的营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 3、负责店铺独立日常的运营推广项目(包含但不限于标题优化、活动报名、站内外推广优化、SKU升级替换),持续关注并开发新的引流渠道和营销活动玩法; 4、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上电商独立运营经验,有酒水类目店铺运营经验者优先,有0到1的爆款打造经验或快消品线小二及直播资源者优先; 2、精通各电商的运营环境、交易规则、熟悉平台会员的购物习惯和购物心理,熟悉各类推广渠道和流量来源优化; 3、擅长网店版面策划,执行促销活动,并进行分析和总结; 4、较强的沟通协调能力,工作规范,条理清晰,有合作精神和责任心,并具备出色的执行能力。
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岗位职责: 1.网店日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询促使成交; 2.售后:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等,查明产品退货的原因,汇总表格,做好售后回访及跟踪和顾客沟通修改差评处理; 3.公司客户售后电话接听、反馈、后期跟进处理; 4.定期维护客户关系,促进互动并促成再次销售; 5.熟悉公司产品,能熟练解答客户提问,根据客户需求推荐产品,促进销售订单生成等相关流程; 6.管理客服团队,合理分配工作,考核成员KPI等; 7.完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.从事天猫、京东等相关电商客服工作两年以上优先; 2.打字速度比较快; 3.能同时应付多个人的聊天咨询问题,工作主动热情; 4.仔细耐心,思维灵活; 5.沟通能力强,有良好的应变能力; 6.熟悉各大平台的买卖操作流程; 7.熟悉公司产品,能熟练解答客户提问,根据客户需求推荐产品,促进销售订单生成等相关流程。 PS:做六休一(部门自己内部沟通休息时间) 09:00-18:00
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电商运营经理职位描述 职位名称:电商运营经理 所属部门:电商部 汇报对象:渠道总监 工作地点:郑州 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司电商平台整体运营策略的制定、执行与优化,对平台的销售业绩和用户体验负责; 2. 研究电商行业趋势、竞争对手及消费者需求,制定电商运营策略和营销活动策划,提升品牌知名度和影响力; 3. 负责电商平台日常运营管理,包括商品上架、库存管理、价格策略、促销活动等; 4. 负责电商渠道的拓展与合作,建立和维护良好的供应商、物流等合作伙伴关系; 5. 负责电商团队建设与人才培养,提升团队业务能力和执行力; 6. 负责电商部门预算制定与成本控制,提高投入产出比; 7. 负责跨部门协同,确保电商业务与公司整体战略目标的一致性; 8. 定期对电商运营数据进行分析,为决策提供依据,并根据分析结果调整运营策略。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 5年以上电商运营经验,2年以上电商团队管理经验,有成功运营案例者优先; 3. 熟悉各类电商平台运营模式及规则,具备丰富的电商运营知识和技能; 4. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理能力; 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能从海量数据中发现和解决问题; 6. 具备较强的抗压能力,能够在快速变化的市场环境中不断学习、适应和创新。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等; 3. 良好的团队氛围和广阔的发展平台; 4. 定期举办员工培训和团建活动,提升员工职业技能和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
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岗位职责: 1、熟悉香港账务会计准则,负责总账复核,审核各板块境内外记账凭证,梳理完善核算操作手册和流程,推进总账核算和财报编制的标准化和及时性; 2、为公司预算编制和管理提供财务数据支撑,对公司的各项支出、财务计划和预算编制进行审核,对日常执行工作进行梳理和优化,对执行结果进行复盘分析; 3、对公司税务进行有效管理,复核税务申报和负责汇算清缴; 4、组织编制公司月度和季度资金计划,拟定资金筹措和使用方案,平衡资金状态加速资金周转,提高资金使用效率; 5、统筹月结,组织会计核算,负责公司财务合并报表和管理报表出具和报表分析。月度结束后组织总账会计、资金专员、核对上月度总帐与明细帐和电脑帐;督促检查往来帐项的核对; 6、每月组织将各岗位编制的会计凭证装订成册,检查会计凭证有无缺号,顺号,打印科目汇总表等,做好会计资料的整理与保管工作; 7、负责每年外部审计的协调及其他具体工作,组织各岗位会计核算人员完成所需要的会计资料的整理与准备; 8、负责财务审核风险管理和内部控制的实施,加强财务风险防范;保持与税务、统计等部门的联系,如遇政策变动或将对公司产生影响的问题,需详细了解情况并及时向领导汇报。 任职要求: 1、本科学历,财会等相关专业,中级职称或者同等水平者优先考虑;3年以上跨境电商或外贸公司财务经验,了解现行电子商务公司运营、财务、管理流程; 2、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;亚马逊平台财务的经验;有外贸出口退税经验; 3、精通企业财务系统的全盘流程,全盘财务会计独立工作能力和财务分析能力;熟悉会计报表的处理,了解国家相关财税法规及相关制度,熟知外贸政策与政府补贴、国际税务等;熟悉office软件 熟练excel报表制作; 4、协调跨部门沟通能力,换位思考的沟通技巧。 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)