• 3k-4k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    电商平台的沟通及一些日常业务的处理及售后,熟练掌握电脑基本办公软件的操作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    普工:熟练掌握生产线的操作流程,独立完成各项调试工作(试用期两个月边干边练,要求熟练掌握) 组长:试用期后能独立带领整条流水线,保质保量的完成客户订单,严格避免各种错误的发生!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产,确保生产流程的顺畅进行; 2. 负责与生产计划部门进行沟通,确保生产计划的合理性和准确性; 3. 有效处理生产过程中的问题,并及时向上级汇报; 4. 确保生产现场的整洁和安全,降低生产成本; 5. 培训新员工,提高员工的工作技能和效率; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具有丰富的生产管理经验; 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力; 3. 能够熟练操作生产设备,解决生产过程中的技术问题; 4. 善于学习,能够迅速掌握新的生产技术和流程; 5. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6. 有良好的职业道德和素养,能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点: 1. 能够在三个月内胜任工作,快速获得实践经验; 2. 能够在团队中发挥领导作用,带领团队共同成长; 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景:车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色,负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作,确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长,公司能够进一步提升生产效率和质量,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    热爱电话销售,声音甜美,反应能力强,有耐心,抗压能力够强
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求:男女不限,大专以上机械、化工专业及退伍军人优先;持C1牌及驾龄2年以上;有二年以上销售管理经验,热爱销售工作。 岗位职责:负责销售团队的目标和计划完成;负责传帮带;可以组建团队,建立和管理销售队伍,完成销售目标。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    有良好的沟通能力,能够完成公司每月规定业绩
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责淘宝/京东/拼多多等平台店铺整体运营,完成销售指标 2、熟练运用营销推广工具的,提升流量、转化率等; 3、负责店铺、产品页面优化,提升产品展示率; 4、负责官方活动资源位的争取,策划及执行; 5、负责店铺所属类目和竞争对手的数据的采集、评估与分析; 6、负责日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名; 7、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施 任职要求: 1、二年以上运营经验,有成功案例者优先考虑; 2、善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 3、熟悉平台实施的操作细则,能负责店铺内活动策划、组织、实施; 4、积极主动,执行力强、擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 8、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:00至17:30 **** 要求会开车
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 8、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:00至17:30 **** 要求会开车
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域经销商客户的开发及维护工作,开辟新客户,维护客户关系; 2、了解客户需求,提供优质的品牌服务,达成大客户签约合同,完成销售目标; 3、维护客户资源,参与拟定签约合同的内容,并确保公司各项优惠政策得以快速落实。 任职要求: 1、年龄20-35岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有快速消费品及-渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先; 3、拥有品牌意识、思维敏捷,善于沟通技巧,具备一定的抗压能力并勇于挑战; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、熟练应用办公软件,能接受出差。 福利待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖 双休+带薪年假+话补+出差补助+公司团建+公司内训+出国旅游学习 晋升机制: 实习销售代表-销售代表-高级销售代表-销售主管 面对**,公司提供数字化的获客,通过数字化获客在公司就能转化成交。
  • 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广,管理客户关系; 2.负责区域客户,开发新客户,及时跟踪以及维护好老客户; 3.做好售后服务工作,建立良好的长期合作关系; 4.完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1.沟通力强,热爱销售工作; 2.普通话标准,有耐心,有销售工作经验者优先; 3.有责任心,抗压能力强 节假日福利 团队聚餐 五险一金 不加班
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电话联络业务,店面业务销售,办公室日常业务
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。