【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

职责描述： 1、负责集团总部租赁公寓类产品对B端、G端大客户合作模式的研发、设计； 2、开发全国性企业客户市场，开拓目标客户销售机会，执行销售计划并达到个人销售目标； 3、与企业客户签订公寓合作合同，协助企业客户完成公寓合作； 4、协助城市运营团队进行全国大客户客户拓展的运营和维护工作； 5、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、管理类、经济类等相关专业； 2、5年及以上TO B 、TO G客户公寓项目对接合作经验，熟悉B端和G端客户； 3、能独立开展并负责大客户拓展洽谈工作，能独立出具合作方案； 4、有B端或G端大客户资源优先考虑，有渠道资源者优先，参与过创新型公寓业务实操者优先。 5、有长租公寓行业从业经验优先，有房地产租赁行业经验优先。

岗位职责： 1、销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并**时间处理和关闭维修问题。 任职要求： 1、销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2、说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3、利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4、结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5、创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

招募公寓租赁顾问+包住宿+转正上保险 工作内容：网上招租，平台发布或自有资源招租、带顾客看房，订房，成交。公司免费提供培训。 人员要求： 22-42岁。中专以上学历，男女不限，有销售经验者优先； 工作时间： 9:00-18:30 、中午休息1.5小时，单休，试用期3个月， 薪酬待遇： 底薪分为有责底薪3000/无底薪/无责底薪3000三种模式（任选其一）+业绩提成（1000-1500/间）=综合待遇1万+ 工作地点：就近分配 朝阳区/西城区/丰台区/海淀区 面试地点： 线上面试（面试通过即可安排住宿）

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

职位介绍： 1.负责通过新媒体渠道、属地渠道进行公寓的带看、合同讲解及出租； 2.负责新媒体渠道的建立、日常发帖及拍摄； 3.负责B端渠道的对接及客情跟进； 4.负责客户的入住交接及后续租客的日常催款事宜； 5.负责公司所交代的其他事宜。 岗位要求: 有互联网新媒体运营经验、酒店销售、服务式公寓销售经验优先。 1、本科及以上学历，至少两年工作经历; 2、希望有策划能力，擅长用户增长，能够策划和执行各种活动，善于捕捉热点; 3、思维活跃，有较强的学习能力，愿意尝试并领悟新鲜事物;沟通能力强;执行力强;有责任心和团队精神;诚实善良，坚守底线; 4、逻辑清楚，有一定的销售经验与谈判能力; 5、有一定的服务意识。 关于房源产品： 我们的房源价位为月租金10000-48000+都有得，全部是我们亚朵设计师二次翻新，自营直租的房源。 所以我们所接触的客人都是追求品质，资金雄厚或者能力非常突出的社会精英，客户大多都是北京的名流贵族企业高管使馆官员，也有很多明星大V。客户不止局限于个人、企业还有公司合作，开单难度倒也不那样大。 工作内容: 1.根据在租房源，负责图文和视频类平台账号的运营工作，包括内容编辑、加工、发布和维护等，将账号流量高效转化为私域用户和商机。 2.定期策划及落地一系列房源营销活动，熟悉互联网营销活动玩法，按照不同节日节点、促销节点策划活动带来品牌曝光增量及业务增量。 3.沟通能力强，通过各渠道获客，线上、线下与客户达成一致的租房(业主房源托管）意愿，达成租房成交。 4.负责B端客户维护 薪酬构成:(15K-25K) 1底薪6K+房源利润分成(约0.7K/套) 2.6险一金(公积金比例12%) 其他福利: 1.带薪年假、病假及绩效额外福利年假 2.入职满一年享免费体检，满两年享家人体检名额 3.亚朵铂金会员卡+花儿行(半价住酒店) 4.结婚礼遇，爱心基金 5.定期聚餐(工作日哦~) 关于公司: AT.living是亚朵集团(NASDAQ:ATAT)旗下分散式公寓事业部。 亚朵集团，即上海亚朵商业管理(集团)有限公司。旗下拥有AT.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌，及场景零售品牌Atour Market亚朵百货，并已孵化三大原创生活方式品牌，包含「aTOUR PLANET亚朵星球」、 「SAVHE萨和」，以及「Z2GO&CO.」，覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。 亚朵，始于住宿的生活方式品牌集团。从住宿出发， 向追求品质生活的消费者，传递人文、温暖、有趣的 生活方式，并以持续改进的优质产品、服务与体验，塑造和完善人们的未来生活，"让人与人更有温度地连接"。 亚朵集团已于2022年11月11日登陆纳斯达克，完成美股上市:ATAT。

岗位职责： 1、负责公寓项目获取、渠道维护、拓展以及项目承接 2、负责公寓项目前期研策、市场调研、产品定位等 3、负责公寓项目投标、合同谈判、跟进及签署 任职要求： 1、**大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑 1、3年以上公寓项目拓展工作经验，熟悉北京公寓市场 2、有丰富的项目获取、谈判、合同签订及落地经验及至少5个以上成功落地项目 3、拥有丰富的业主开发商、政府、商会等资源，能独立完成商务方案撰写 4、能够独立完成BD工作，对拓展业绩负责

岗位职责： 1. 使用 Go (Golang) 开发和维护软件系统。 2. 负责部署、管理并优化 Kubernetes (k8s) 集群和 Docker 容器。 任职要求： 1. 3年左右软件开发经验，精通 Go (Golang) 或者 shell，postgresql。 2. 了解 Kubernetes (k8s) 和 Container 3. 具备 DEVOPS，自动化运维和 troubleshooting 能力。 4. 有一定的网络知识。

工作职责： 1. 针对不同产品和地区制定投放策略和方案，包括产品调研，市场调研，人群分析等； 2. 负责Facebook、Google、Tik Tok、Kwai等平台的广告投放，在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务； 3. 团队协作设计高效果的广告创意和推广文案； 4. 分析广告素材报告，理解目标市场的设计风格，把握目标市场的语言习惯，为广告素材制作和文案设计提供建设性意见； 5. 与客户经理和客户定期及时沟通，定期反馈投放情况，针对问题给出解决方案。 任职要求： 1.**大专以上学历，一年以上互联网广告相关行业同岗位经验，具备Facebook、Tik Tok等海外投放优化经验优先； 2. 对数据敏感,善于分析数据并具备根据数据对广告创意不间断的进行优化的能力； 3. 具备良好的沟通能力、合作能力、产品思维、数据分析能力。 福利待遇： 1、五险一金全额缴纳，公积金缴纳比例12%； 2、完善的薪酬体系，春季秋季各有一次调薪； 3、生日福利、工龄奖励、节日福利； 4、定期聚餐 旅游等团建活动； 5、零食咖啡全天供应，每周三下午茶； 工作时间： 10：00——19:30 节假日双休 法定年假+福利年假

工作职责： 1. 负责公司直播平台的直播工作，为观众提供优质的产品介绍和演示。 2. 根据产品特点和市场反馈，不断调整直播内容和节奏，以达到更好的带货效果。 3. 负责撰写产品介绍、演示话术和其他相关文案。 4. 维护直播间的秩序，积极回应观众评论和问题，增加互动率。 5. 了解市场趋势和竞品信息，提供有价值的建议和反馈。 6. 配合团队完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 一年以上带货主播工作经验，有美妆、服装、家居等特定行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与观众建立良好的互动关系。 3. 有较强的抗压能力，能够在直播的高强度工作中保持积极的态度。 4. 具备基本的电脑操作技能，熟悉直播平台的操作和功能。 5. 具备撰写产品介绍、演示话术和其他相关文案的能力，能够根据产品特点和市场反馈调整话术。 6. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同推动公司业务发展。 岗位亮点： 1. 接触各类新奇特产品，不断开拓视野。 2. 与观众互动，锻炼沟通能力和应变能力。 3. 有专业的团队支持，共同成长。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 五险等完备的福利保障。 我们期待你的加入，共同推动公司业务发展！

岗位职责： 1、协助PM进行需求管理，及时推进项目进度 2、使用项目管理工具进行过程管理，记录项目排期，协助整理项目文档 3、参与项目的交付工作，维护产品迭代，收集、编写版本更新内容 4、组织项目例会，定期向领导汇报项目情况 5、完成领导安排的其他工作 任职资格： 1、本科及以上学历计算机／项目管理相关专业背景，有互联网或项目管理相关经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力、有责任心、较强的抗压能力和较好的执行力； 3、能够使用Office系列软件及项目管理软件等； 4、能独立思考，独立完成任务 5、一周4-5天出勤，能保证三个月以上实习 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机软件·计算机服务

岗位工作职责： 1.协同效果广告渠道，承接渠道流量的获客转化，包括构建用户金融生命旅程，建设内容落地页、提炼产品卖点&撰写文案，数据监控及用户运营提效； 2.流量策略&用户链路调优，通过ABT不断测试用户转化路径，识别分子渠道、分人群下的最佳用户路径以实现转化率提升； 3.监控和分析分渠道用户增长数据，识别业务风险点&获客增长机会点，实现策略优化及获客提效； 4.识别海外投资热点及获客机会点，协同金融内容部门，通过持续内容运营及用户运营促成用户转化。 岗位要求： 1.5年工作经验，有数据敏感度，能根据用户的互联网行为进行深度数据分析，优化漏斗，提升转化率； 2.英文水平良好，能英文工作与交流，使用英文提炼产品卖点和文案； 3.对金融行业及行情保持市场敏感度、有美股港股或数字货币投资经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神及抗压能力，能驱动资源； 5.对海外市场投放、买量有基本的了解，有效果广告领域工作经验者优先。

职位职责： 1、参与抖音内容输出业务的开发和优化； 2、提升短视频&直播系统性能和开发效率，保证高并发高可靠； 3、通过不断技术研究和创新，推动直播业务的快速发展和高效迭代； 4、通过抽象出业务通用能力，帮助业务解决共性需求，减少重复开发； 5、参与抖音相关业务的开发和平台建设，重点是对SaaS和PaaS开发和优化。 职位要求： 1、具备扎实的编程能力和优秀的设计能力，热爱编程； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 3、有高并发服务设计和实现经验，对分布式系统有深入理解； 4、熟悉 Mysql、NoSQL、消息队列等 WEB 组件； 5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网游戏行业市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。