• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为,负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点,制定符合懂车帝及行业的招商策略; 2、迭代平台电商营销活动(大促、节气点/热点)基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动,培养用户心智,赋能交易; 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势,探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算; 4、中台组织协同,节点营销关联横向部门的协同工作,整合协同资源,完善协同流程。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网市场营销、传播经验、有资深行业背景及认知;了解电商平台大促/品类活动模式; 3、对大促玩法的设计、招商、效果有一定了解,包括货架场、直播等,善于梳理SOP并迭代; 4、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)基于酷我音平台特点,以及商业化目标和内容规划,能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案(包括但不限于线下音乐演出,线上产品创意玩法等); 2)具有丰富商务资源,负责外部客户以及渠道拓展,推动达成客户商业化合作落地; 3)跟进项目整体统筹与落地执行,成本把控,商业化权益完整交付等; 4)在项目过程中,与内外部合作伙伴配合协作,推进商业化项目平稳落地。 岗位要求: 1)5年以上营销策划项目或演出行业工作经验;有平台/4A公司商业化经验优先; 2)了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势,出色营销策划和PPT能力; 3)资源整合与拓展能力,商业逻辑清晰;具有客户资源、成功案例优先; 4)较强的理解沟通和表达能力,能够跟客户提案和沟通,具备良好的敬业精神和团队合作精神。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 作为招商专员,您将负责协助公司进行商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力,以达成公司的招商目标。 主要职责: 1. 负责商业项目的招商工作,包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动,包括线上和线下会议、展览等,以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展,及时了解合作伙伴的需求和反馈,提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系,定期跟进合作协议的执行情况,并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验,熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧,具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力,能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导,帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎发送简历至我们的官方邮箱:xxxxxxxxx,我们期待您的加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    早八晚5:30,中午休息一个半小时, 八小时工作制,五险一金。 具体****。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司战略发展,负责招商及客户管理工作的对接和跟进; 2.负责公司事业合伙业务的宣传和贯彻,以及意向客户的开拓、洽谈、筛选、审核、缔约、维护工作; 3.完成事业合伙伙伴的培养、优化、事业发展规划,维护长期稳定的合作伙伴关系; 4.根据事业合伙伙伴提报的门店、办公场地进行勘查并制作选址报告,提交审核,跟进事业合伙门店的开发进度。 任职资格: 1. 两年及以上知名连锁行业加盟商管理经验,有招商及加盟商会议筹备经验,有招商计划制定经验; 2. 有AI人工智能、图文设计、摄影拍摄行业加盟商拓展和管理经验,有基础的门店点位拓展判断能力; 3. 了解基本的门店运营知识,具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,业务谈判能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力; 4. 具有较强的业务管理及团队管理能力,良好的综合素质、具备丰富的加盟行业人脉。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:12000元/月 社保类型:五险一金
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    招商加盟总理职位描述: 职位名称:招商加盟总理 汇报对象:公司总经理 工作地点:总部及全国各招商加盟区域 公司介绍: 我们是一家专注于招商加盟业务的公司,致力于为广大投资者提供优质的项目资源和专业的服务。公司业务涵盖餐饮、教育、零售、服务等众多行业,已成功助力数百个品牌在全国范围内拓展市场。 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及年度目标,并确保目标的实现; 2. 负责招商加盟团队的组建、培训、管理及激励,提高团队整体业务能力; 3. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,与各区域代理商、经销商、加盟商建立良好的合作关系; 4. 深入研究各行业市场动态,了解竞争对手的招商加盟策略,为公司制定应对措施提供数据支持; 5. 负责公司招商加盟项目的推广工作,策划并实施线上线下招商活动,提高品牌知名度和市场占有率; 6. 跟进招商加盟项目的谈判、签约、后期服务等工作,确保项目的顺利进行; 7. 定期向公司总经理汇报招商加盟业务进展情况,对业务发展提出合理建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 5年以上招商加盟工作经验,有成功运作大型招商加盟项目案例; 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力; 4. 熟悉招商加盟业务流程,具备一定的市场分析能力和风险控制能力; 5. 具备良好的职业道德和敬业精神,能适应出差。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间; 2. 完善的培训体系和职业发展规划; 3. 多样化的团队活动,丰富的企业文化生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    我们是一家专注于网约车服务的创新型企业,致力于为广大乘客提供高品质、智能化的出行体验。我们拥有一支专业的团队,不断追求创新,将广告与购物功能巧妙地融入车内设备,让乘客的每一程都充满惊喜与便利。 具体情况如下: 岗位职责: 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作,完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源,通过电话沟通形式,向顾客讲解招商细节,完成邀约考察,促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告,400热线等资源,数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求: 1、具有一年以上销售类工作经验; 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德,高度的责任感,较强的沟通及协调能力,耐压能力强
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 在我们的工作平台上:    混着干的年薪30万 /      努力干的年薪50万  /      拼命干的年薪100万以上! 销售一通百通,无需行业经验,只要是懂销售的就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。 公司介绍:     1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司     2、成立于2005年,至今有16年的经营历史。    3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)    4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)    5、目前有800多位同事,电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容:     1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,公司送机票,能大大降低我们邀约的难度,邀约更轻松。)    2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。) 薪资待遇:     薪资方案一: 4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000(3家5000)     薪资方案二:30%提成(目前国内美业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。    3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)      4、混着干年薪30-40万/ 努力干年薪50-70万 / 拼命干年薪100万以上!     5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)    6、住宿: 公司附近5个公交站的路程,住宿1000元单间,押一付一   7、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求:    1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(大于38岁勿扰)。    2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。                  3、有电话销售/招商经理 及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间:    1、早上09:00-下午17;30    2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事)     3、工作满一个月后可获得只需早上打卡,白天自由回家工作的权限。(除早上必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)        本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。    我相信我们公司每个团队都很优秀,同时我也期待能与你携手,共同进步。      一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你余生的职业生涯! 常见问题:   1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。吕方我个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。   2、数据资源:提供全国美容院院长号码,销售只负责打电话邀约。   3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家以上。   4、最高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。     5、行业经验:每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试: 1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30 2、找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍:北京京正国际展览有限公司是主、承办大型会展活动的专业服务商,公司业务涉及专业类展会、大型会议,组织中国企业参加境外展会及境外考察活动等。公司自2001年成立至今,成功举办了多次国内大型展览、会议及海外考察活动,其中**创办的大型展会品牌——京正•国际孕婴童产品博览会,每年两届分别在北京、广州两大城市举办,至今已成功举办三十二届。职位描述:薪资组成:4000元-8000元底薪+绩效工资+提成12%+项目奖励+公司福利+出差补助目前工作地点在顺义南法信,后期可能会搬到三元桥附近岗位职责:1.根据项目销售计划,负责展位销售,完成销售目标。2.通过展览、会议、协会活动、展商面对面拜访等活动,了解行业和展商新动态、新需求,发现新的销售机会。3.通过展前、展中、展后一系列服务,提高展商现场体验和满意度。4.展商数据库的使用、管理、建设和扩充。5.客户关系的维护:拜访、需求采集等。任职要求:1.会展、市场营销、广告等相关专业专科及以上学历。2.有孕婴童招商经验者优先。3.有无经验均可4.乐于从事销售工作,能承受较大压力。5.性格开朗、有良好的沟通能力。6.诚信正直、有责任心。7.有良好的团队合作意识。7.能够出差。联系人:栾晶***********(微信同号)
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    负责线上线下推广 早八晚五点半 五险一金 包食宿
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责外卖系统城市加盟代理招商,线上商城软件代开发,商城、外卖系统代维护招商工作,完成公司设定的招商任务; 2. 根据公司发展战略,进行市场调研,分析目标市场及行业竞争态势,制定招商策略; 3. 负责与潜在合作伙伴的商务洽谈,建立并维护良好的合作关系; 4. 跟进合作项目的执行和落地,确保合作项目的顺利进行; 5. 定期对招商工作进行总结和分析,为公司的决策提供数据支持; 6. 负责招商团队的培训、指导和管理,提升团队整体业务能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 3年以上渠道招商经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、商务谈判和沟通协调能力; 4. 具备良好的团队管理能力和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 能适应出差,有较强的工作责任心和事业心。 福利待遇: 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金,舒适的办公环境,团队氛围融洽,广阔的晋升空间。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:***************,邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 作为招商经理/渠道经理,您将负责我们公司的产品或服务的招商工作,通过建立和维护与合作伙伴的关系,扩大我们的业务覆盖范围。您将需要管理渠道策略,确保合作伙伴的成功,同时与内部团队密切合作,提供战略建议和支持。 主要职责: 1. 制定并执行招商策略,与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 2. 开发新的合作伙伴,包括与其他公司、行业协会、个人等进行联系和谈判。 3. 跟踪合作伙伴的表现,提供必要的支持和反馈,以确保合作伙伴的成功。 4. 管理合作伙伴关系,包括合同管理、付款、退货等事宜。 5. 定期分析市场趋势,为公司的产品或服务策略提供建议。 6. 与其他部门合作,提供战略建议和支持。 7. 维护公司形象,确保合作伙伴对公司的信任和忠诚度。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上招商或销售经验,有成功的招商案例和业绩记录。 3. 熟悉招商流程和技巧,具有出色的谈判和沟通能力。 4. 具有出色的团队领导能力和协作精神,能够建立并维护与合作伙伴的关系。 5. 具有独立工作能力和团队合作精神,能够处理复杂和多变的情况。 6. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 7. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整策略以适应市场变化。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 全面的培训计划,包括业务知识和人际交往技能。 3. 一个开放包容的环境,同事都是热情友好、富有激情的人。 4. 一个注重员工职业发展和成长的空间。 欢迎对该职位感兴趣的人士提交简历至公司招聘邮箱***************(注意:请在邮件主题中注明申请职位名称和您的姓名)。我们期待着您的加入!