• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     负责游戏产品的界面设计,包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作,提升用户体验,确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责:     - 根据游戏产品需求,进行UI界面设计,包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计;     - 与游戏策划、开发团队紧密合作,确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求;     - 负责游戏界面交互设计,优化用户操作流程,提高游戏的可玩性和易用性;     - 参与游戏UI规范制定,确保设计符合规范要求;     - 负责游戏UI资源的制作,包括切图、动画等;     - 跟踪游戏上线后的用户反馈,对UI设计进行持续优化。 任职要求: 1. 教育背景:     - 美术、设计等相关专业毕业;     - 具备一定的游戏行业知识,熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求:     - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;     - 熟悉spine者优先     - 具备良好的审美观和设计能力,对色彩、布局有较强的把握;     - 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。 3. 工作经验:     - 至少2年以上游戏UI设计经验,有成功上线游戏作品者优先;     - 熟悉游戏行业发展趋势,对游戏UI设计有独到见解;     - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新技能。 4. 其他要求:     - 热爱游戏,对游戏行业有浓厚兴趣;     - 具备良好的职业素养,有责任心和团队精神。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.制定应用运维管理相关标准规范并落地实施,包括性能容量、应急处置、投产交付、高可用和连续性管理等; 2.根据应用系统运行特点及状态,对难点技术进行攻坚,响应并解决业务服务在部署、运维稳定性、高可用方面的技术难题; 3.借助人工智能、机器学习、数据模型等技术,有效推进运行体系向智慧运行方向发展; 4.参与DevOps开发运维一体化流程体系建设,跟踪、研究业界SRE新技术的发展方向,推动新技术落地实施,提升团队技术水平。 职位条件: 1.5年及以上运维相关经验,有大规模运维下的稳定性建设、容量规划、变更控制等工作经验; 2.精通传统基础架构或云平台、分布式架构下相关应用高可用部署标准,对在上述架构下的容量规划、稳定性管理有深刻理解和实践经验; 3.熟悉分布式部署架构下的基础技术,包括云原生(包括国产容器云)等技术和理念,熟悉掌握WAS、Tomcat、Redis、Kaflka、Elasticsearch等技术应用,对持续集成和持续交付(CI/CD)有深入了解和实践,熟悉Jenkins等DevOps工具,熟悉自动化运维体系,具备较强的应用运维效能提升能力; 4.具备较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.有大中型银行或大型公司运维团队管理经验者优先。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责零售和对公业务相关的理财产品推荐、动支意愿评估等场景的营销模型和策略开发与优化; 2.设计开发适合银行营销场景相关的点击率、转化率、召回率等评价体系。 任职要求: 1.熟悉python语言,熟练掌握Tensorflow、keras和pytorch中至少一种深度学习框架; 2.熟练应用协同滤波、因子分解机、深度交叉、AttRec等常用的召回和排序推荐算法,掌握图谱、图像、文本等非结构化数据建模方法者优先; 3.有丰富的理财产品推荐、消费分期推荐、沉睡激活等银行领域推荐模型开发项目经验者优先; 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力,有良好的代码规范。
  • 13k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.派驻公司各事业部,深入了解所在部门业务发展及组织现状,评估人力资源需求,寻求HR解决方案; 2.协助事业部负责人进行团队建设规划、员工培养发展、人才发掘引进、内部考核激励等工作,全方位提供专业性支持,促进团队发展; 3.负责公司人力资源政策及制度在事业部的推行落实,反馈实施情况,提出完善建议。 任职要求: 1.具有3年及以上工作经验; 2.有HRBP工作经历或科技研发工作经历者优先; 3.熟悉科技行业,熟悉人力资源各项业务,了解HRBP工作要点; 4.善于沟通协调及资源整合,有较强的团队合作精神,抗压能力强,具备自我调节及激励引导他人能力、解决复杂问题的能力。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发及评审等工作; 2.编写需求规格说明书及相关应用系统的各类技术文档,负责部门系统架构设计; 3.参与部门项目建设方案策划及评审; 4.主持各类项目投产实施、生产维护等; 5.牵头同其他部门及第三方合作公司的对接工作。 任职要求: 1.具有3年及以上系统开发经验,计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业; 2.独立负责或者重点参与过4个及以上的项目,且每个项目的持续实施周期在6个月及以上; 3.熟练使用 Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架,熟练使用 SQL 语言,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如 MySQL、Oradle、DB2等,熟悉主流的 Key-Value 存储系统,同时具备独立搭建系统架构并指导员工开发的能力; 4.具有良好的代码规范、较好的创新意识和抗压能力; 5.持有相关项目管理证书(如 PMP、PRINCE2、中高级项目管理师等)者优先;有3年及以上银行、基金、股票等同业系统开发经验者优先。
  • 16k-25k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.制定和优化人力资源管理各项制度,完成体系化建设; 2.负责业务和技术团队搭建,中高端人才招聘,并不断完善招聘制度和招聘运营体系,提高整体招聘效率和质量; 3.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设; 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询,建立工作联系机制。 职位条件 1.具有5年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉相关劳动政策法规,熟悉人力资源各项业务,在员工关系、人才招聘、培训发展、考核激励等方面具有较丰富的实践经验; 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力,具备扎实的人力资源专业功底,善于组织协调和沟通交流; 4.工作严谨细致,做事积极主动,抗压能力强; 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发及评审等工作; 2.编写相关应用系统的各类技术文档; 3.独立完成需求规格设计、功能编码实现和单元测试; 4.参与各类项目投产实施、生产维护等。 职位条件: 1.具有3年及以上系统开发经验,计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业; 2.熟练使用Java编程语言,熟悉Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架,熟练使用SQL语言,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MySQL,Oracle,DB2等,了解主流的Key-value存储系统; 3.熟悉Linux操作系统,了解分布式应用部署环境,熟练使用svn、eclipse、maven等工具; 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力,有良好的代码规范。
  • 28k-55k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发及评审等工作; 2.编写需求规格说明书及相关应用系统的各类技术文档,负责部门系统架构设计; 3.参与部门项目建设方案策划及评审; 4.主持各类项目投产实施、生产维护等; 5.牵头同其他部门及第三方合作公司的对接工作。 职位条件: 1.具有3年及以上系统开发经验,计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业; 2.独立负责或者重点参与过4个及以上的项目,且每个项目的持续实施周期在6个月及以上; 3.熟练使用 Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架,熟练使用 SQL 语言,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如 MySQL、Oradle、DB2等,熟悉主流的 Key-Value 存储系统,同时具备独立搭建系统架构并指导员工开发的能力; 4.具有良好的代码规范、较好的创新意识和抗压能力; 5.持有相关项目管理证书(如 PMP、PRINCE2、中高级项目管理师等)者优先;有3年及以上银行、基金、股票等同业系统开发经验者优先。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责研发环境应用系统的部署、架构规划和设计,保证系统的高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务架构,优化调整运维架构,提升运维工作效率,实现数字化改造; 3.保障系统层面的稳定运行,处理操作系统、数据库、中间件等疑难问题; 4.负责通用云和桌面云的搭建、故障处理、性能调优等日常维护; 5.追踪前沿技术和应用。 职位条件: 1.熟练掌握 Linux系统及相关应用(如Nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix、ELK等)的部署及调优;熟悉Jenkins、CICD持续集成等应用系统自动化部署相关技能; 2.具有Linux下自动化脚本编写能力(如Shell,Python等),熟悉DB2、MySQL、Oracle等大型数据库的基本操作,了解数据库系统机制; 3.熟悉服务器硬件及网络相关技术,了解网络安全、主机安全等相关知识; 4.具备基本的网络维护和故障处理能力; 5.有系统运维或开发经验者优先。
  • 28k-55k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.研究网络安全攻防技术,预研各类攻击场景和新型攻击手法,形成内部知识库; 2.负责应用系统生命周期安全管理,包括整体方案评估、安全需求实现、安全架构方案设计、安全漏洞挖掘、风险分析、应急响应和安全加固等; 3.负责业务系统的安全评审、安全渗透测试、安全加固和安全事件应急响应; 4.调研并落地业绩成熟的安全解决方案,引入相关安全防护产品; 5.跟踪国内外安全动态,搜集安全情报,监控互联网爆发的安全漏洞并分析其原理及修复方案,排查我行安全漏洞; 6.开展安全培训,参与各类外部安全竞赛活动。 职位条件 1.3年及以上信息安全相关工作经验,有漏洞挖掘、漏洞利用、网络安全攻防实战和大型目标渗透经验; 2.精通内网渗透的思路手法,熟悉常见网络攻击手段、验证方法、安全防护设备及其策略; 3.熟悉各种Web安全漏洞利用原理及修复方案,熟悉移动平台系统知识及其应用安全,熟练使用IDA、JEB、GDB等调试逆向工具; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司工作经验者,或持有CISP/CISSP证书者优先。
  • 28k-55k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责制定本行数据安全技术与管理相关标准规范并落地实施,包括数据分级分类、权限管控、数据脱敏和泄露防护等; 2.推进本行数据安全技术与管理体系建设; 3.检查和评估数据安全风险,协调修复整改; 4.负责数据安全相关产品、工具的日常维护和管理工作。 职位条件 1.3年及以上数据安全或大数据领域工作经验; 2.精通数据安全和个人隐私保护相关法律法规,熟悉金融行业数据安全制度和政策,对国内外数据安全行业发展现状和数据安全领域的解决方案有较为深入的认知; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 4.具备大中型银行或互联网公司成熟数据安全体系建设经验者,或持有数据安全相关证书者优先。
  • 28k-55k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责规划并完善全行基础技术路线,组织制订相关规范和管理办法; 2.跟踪金融科技前沿技术,研究、引入和推广应用计算、存储、网络、分布式系统、信息安全等基础技术产品; 3.参与重大基础技术项目的设计与建设工作。 职位条件 1.3年及以上基础技术研究与规划相关工作经验; 2.熟悉金融科技基础技术发展情况,对主流基础技术产品的演进趋势和主要架构实现有较为深入的认知; 3.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 4.具备大中型银行或互联网公司工作经验者优先。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责公司产品的性能测试,制定性能测方案、计划,测试脚本编写、测试执行; 2.根据测试结果进行性能瓶颈分析和风险评估,并提供性能改进意见; 3.优化性能测试工具、测试方法,提高测试效率。 职位条件 1.熟悉性能测试理论及测试方法,掌握性能测试相关架构体系,熟悉Jmeter工具,了解Zabbix监控; 2.熟悉Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架、Linux操作系统;至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MySQL,Oracle,DB2等,熟悉增删改查; 3.有编程能力者优先。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责对公司各类产品进行安全检查和渗透测试,完成产品上线前的安全测试工作; 2.协助相关部门做好安全加固工作; 3.跟踪和分析业界最新安全漏洞、发展趋势和解决方案,结合公司特点制定安全测试实践。 职位条件 1.具有3年及以上安全行业相关经验; 2.有丰富的攻防渗透经验,精通某一安全领域攻防技术,包括但不限于Web、App、逆向、代码审计等技能; 3.熟悉安全测试流程,掌握安全测试理论和方法,熟悉常见的安全漏洞原理,如XSS/CSRF等,能够独立挖掘Web或移动客户端的安全漏洞,熟悉常用的安全测试工具,如Burpsuite、Sqlmap、Nmap等; 4.有大型企业SDL落地经验者或Devsecops落地经验者优先;有移动端安全测试能力或者代码审计能力者优先。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.建设与完善测试部测试工具或平台,如性能测试平台、测试过程管理平台、威胁建模平台等; 2.根据测试工作特点,不断优化测试工具、测试方法,提高测试效率; 3.协助相关部门做好数字化转型工作。 职位条件 1.具有扎实的Java语言编程基础,熟练掌握数据结构,常用设计模块,熟悉jvm; 2.熟练掌握Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架; 3.了解常用的orm框架,如Mybatis或Hibernate,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MySQL,Oracle,DB2等; 4.熟悉前端开发,掌握 JS,HTML,CSS,了解主流前端框架者优先;有Junit、TestNG、Appium、Selenium等测试框架开发经验者优先;熟悉分布式系统的设计,熟悉Dubbo框架者优先。