1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作，协助领导建立产品开发团队； 2、监督完成项目各阶段所需资料，审核通过后召开评审会，组织项目决策评审； 3、协助领导进行资源配置，协调产品、研发、测试资源； 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作； 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程，推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控，公司产品的调研分析，用户体验分析，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 7、负责项目需求来源管理，组织项目评审，制定项目排期计划和发布计划； 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈； 9、负责项目团队的组建，指导项目团队的成员开展项目工作，确保项目进度； 10、负责参与项目计划，协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业，精通软件项目过程管理知识，具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件，熟悉mysql,oracle数据库，能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，具有良好的执行力和责任心，对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解，能够带领团队完成整个项目。

你将从事什么工作 •与一个或多个Scrum团队合作，以确保Scrum活动，包括sprint计划、审查、团队站立和回顾以及持续改进。 •帮助团队应用Scrum框架、计划可交付成果并提供完全的透明度。 •解决冲突并消除发生的障碍，必要时升级。 •确保可交付成果在每个冲刺结束时达到质量标准。 您将与谁合作 您将向工程经理汇报，您将与产品经理、其他工程团队成员以及各种才华横溢的耐克队友一起工作。您将成为团队的一员，该团队将成为构建商务网站体验的驱动力。 你带来什么 •熟悉敏捷概念：（Scrum、Lean、LeSS、SAFe等……） •强大的分析、组织和沟通能力 •在多团队环境中作为工程师和ScrumMaster的实践经验。 •精通Scrum技术和工件（例如完成的定义、用户故事、自动化测试、积压工作细化）。 •解决问题和解决冲突的能力。 •广泛的开发方法和现代工程工具组合。 •渴望检查、适应和不断改进一切（包括Scrum本身）。 •良好的沟通能力（口头和书面，中英文）和人际交往能力 •3年以上ScrumMaster或类似职位相关工作经验。

岗位职责： 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型； 2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 负责美的集团IT产品项目/项目群管理； 4、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 5、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 至少3年软件开发经验，3年软件项目管理经验，其中至少一年以上敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解； 4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任内部敏捷教练，熟悉敏捷项目管理体系建设与落地

敏捷教练 01岗位职责 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型 ；2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 02任职要求 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验，其中至少2年软件项目管理经验，至少1年敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解；4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任团队内部敏捷教练。

【公司文化】 金融科技 工作环境好 主动进取 同事nice 氛围活跃 团队执行强 实力公司 交通便利 客户第一 主人翁意识 福利很好 前景超好 备注：公司处于早期创业发展阶段，挑战与机遇并存，欢迎具有创业精神或自我成就需要的伙伴们加入！ 【岗位职责】 1、全流程项目管控，参与制定公司敏捷项目管理制度和流程，负责贯彻执行公司项目管理制度，参与过程改进和持续优化； 2、梳理项目管理需求：组织与产品、开发及相关部门沟通，梳理项目管理需求，并执行敏捷项目管理。 3、项目管控：依据软件版本规划，制定项目优先级，制定项目迭代开发计划，识别并控制项目风险，监控项目开发过程，保障项目质量；跟进项目任务进度，定期总结和汇报项目进展；记录并统计分析项目过程数据，总结项目不足和经验，不断完善项目经验库； 4、实施迭代开发计划，组织和协调相关的开发以及进度管理等工作，保证计划成功执行； 5、结果落地：通过切实有效的措施，持续定义并优化敏捷实践，协同各部门实现项目按期落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业及金融&互联网背景优先； 2、精通软件项目过程管理，对敏捷SCRUM项目管理有实际应用经验及深刻理解； 3、了解软件开发技术知识，具备3年以上软件开发经验，3年以上研发软件项目管理工作经验优先； 4、积极主动，推动力强，结果导向意识强，具备良好的组织能力和沟通能力以及团队合作精神； 5、极强的执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力； 6、应变能力突出，过程中可按需及时调整项目管理方法，并及时总结沉淀； 7、具备APP/WEB类软件项目成功项目管理经验； 8、具备敏捷证书者优先，PMP、ACP、PSM。

岗位职责 1.作为金蝶云星空产品团队的敏捷教练，指导帮助团队实现敏捷开发转型，提升研发质量与效率。 2.负责星空敏捷研发管理体系的建设和优化（流程、标准、制度等），结合团队能力探索优秀的研发工程实践，引入并推进在组织内落地。 3.对团队进行研发管理专业技能上的培训、指导，coach、培养出合格的研发管理团队。 任职要求 1.信息技术、软件工程相关专业本科或以上学历； 2.5年以上Scrum Master经验，2年以上敏捷教练经验，担任过Scrum Master或Scrum Coach或Product Own优先。 3.有大规模团队（100人以上团队规模）Scrum敏捷开发实践经验优先。

岗位职责： 1. 作为敏捷专家，研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型，构建持续交付能力，提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队，引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训，工作坊，沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导，帮助项目负责人识别项目问题和风险，在软件交付和质量保证方面，进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设，支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流，启动敏捷发布火车，支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户，举办敏捷实践社区活动，推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度，使之适应公司敏捷转型   任职要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验，3年以上敏捷管理或敏捷教练经验，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力，认真细致，有责任心，能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先

工作职责： 1、项目启动：组建项目团队，编写项目章程，召开项目启动会，保障立项通过； 2、项目计划：制定项目计划，包括详细的开发计划、资源计划、沟通计划等，确保项目计划获得各方干系人认可； 3、项目实施：分配任务、协调内部资源、跟进进度、处理项目问题及风险、执行项目变更； 4、项目上线：组织上线前的验收及培训工作、拉通资源保障项目上线，以及进行上线后的用户评价及反馈； 5、项目汇报：编写项目周报，组织项目周例会，定期反馈项目进度与成果给各干系人； 6、项目交付物管理：负责项目交付物的管理和归档，主持召开项目总结会议； 7、项目考核：负责项目成员的个人绩效评价以及项目奖金分配。 8、其他相关：提出项目管理流程优化建议、沉淀好的项目实施经验及方法。 工作要求： *本科以上学历，有跨境物流项目管理经验优先； *3年以上IT项目管理工作经验，能熟练运用Office相关软件，有project、devops或Jira等项目管理工具的使用经验； *有PMP或ACP、PGMP资格证书者优先

Basic 0. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验； 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验； 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系，有kotlin开发经验更佳； 4. 对安卓页面组件生命周期有了解； 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架； 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库； 7. 对RESTfulAPI有调用经验； 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础，使用开发过webview； 2. 开发过push消息推送； 3. 开发过动画效果； 4. 开发过websocket项目； 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App； 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发； 2. 有良好的沟通能力； 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先； 4. 有一定日语能力优先； 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先

职位描述： 注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

职位职责： 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客户整合经营方案，洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，输出抖音经营策略、资源支持策略； 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 6、基于外部信息和内部数据，发起针对餐饮行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年及以上本地生活BD工作经验，有一定的餐饮连锁客户资源积累优先； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、对O2O模式认知度高，对目前市场上O2O产品有较深的理解； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强； 6、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应快速变化并拥抱变化。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。