岗位职责：  1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤，包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。  2、负责项目问题处理，按时按质完成项目节点要求。 任职资格：  1、有三年Android开发经验，Android基础扎实；  2、对安卓动效，view绘制有较丰富的经验，有系统应用经验；  3、有较强的沟通能力，抗压能力较强。 4、学历要求**本科，不接受民教学历，求职须提供学信网学历截图。 工作模式： 1.  入职后会分配到具体的项目小组，方向包括：多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机，统一存放特定地方，出工区后可以取用手机。   工作强度： 1.  平均工时9个小时，晚上10点后打车报销，周末加班可调休。 2.  无加班费或其他补贴。 薪资待遇： 15k，固定岗位底薪，暂无年终奖。 工作地点：南京怡化中心A座

岗位职责： 协助视客发现并推荐合适的同学，通过专属内推码推荐身边同学投递简历，负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广，协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利：专属内推码（内推成功有现金奖励）、面试直通卡、深度参与校园招聘，接触**手校招信息，HR一对一求职赋能。 要求：24届或25届应届毕业生，专业不限

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估； 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言：C/C++ 开发环境：Linux 数据库：Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言：Java 技术框架：spring，spring boot，微服务——spring cloud，spring mvc等（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台，是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布了职题库、智面官、今日校招、简历侠等多款互联网产品。我们准备了足够的薪资待遇，股权激励以及施展才华的空间，急需优秀的你来加入我们！ 希望你：正直乐观，敢于迎接挑战，渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1.通过线上方式（微信、电话等）与客户沟通，了解用户需求； 2.整理客户信息，并对CRM系统进行维护和更新； 3.针对不同客户的需求及现状，定制个性化求职解决方案； 4.管理与维护各类求职社群信息，并为客户提供相应的帮助； 5.与市场、研发部门协同配合，确保客户具有良好的用户体验； 6.公司提供高质量的客户资源，无需进行独立的客户开发工作； 【岗位要求】 1.专业与工作经验不限，有教育相关从业经验者优先； 2.大学期间参加过社团或学生会等校园经历者优先考虑； 3.清晰的目标结果导向，优秀的抗压能力； 4.性格外向，懂得沟通的艺术，对工作有激情； 【其他说明】 公司扁平化管理，快速上手，无责底薪4-5K+高提成+业绩超额激励 年轻团队，活力无限，公司高速发展，团队潜力和晋升空间巨大

【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台，是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品：职题库、智面官、今日校招、简历侠等，用户数得到迅猛的发展，同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇，股权激励以及施展才华的空间，急需优秀的你来加入我们！ 希望你：正直乐观，敢于迎接挑战，渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你：仅仅是想找一份工作， 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；专业不限，理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业，乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心

岗位职责： 1.负责公司软件产品的程序设计、开发和技术文档撰写等； 2.跟进开发流程，及时发现并解决产品实现过程中的技术问题，推动产品迭代优化与新功能研发。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件、通信、物联网等相关专业； 2.热爱编程，基础扎实，熟练掌握Java编程语言，关注软件整体架构设计，熟悉SQL Server、MySQL、Oracle任一数据库操作，有良好的代码编程风格，代码逻辑性、扩展性、可维护性强； 3.思维灵活，积极主动，具备较强的逻辑能力及抗压能力，具有良好的沟通能力。 工作地点：浙江嘉兴 福利与发展： 1、丰厚的嘉兴市人才引进津贴： （1）人才房票（购房补贴）：硕士15万、本科10万或5万 （2）生活补贴：硕士3万、本科2万或1万 （3）住房公积金贷款：硕士60万，本科45万 （4）一次性求职补贴（嘉兴户籍）：3000元 2、丰富的公司福利： （1）五天工作制，带薪假期； （2）免费员工公寓（提供热水器、空调、光纤宽带等）、员工餐厅供应美味三餐； （3）每年1-2次的薪资晋升，五险一金齐全，社保体系完善； （4）定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物； （5）花园式的工作环境，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。 3、广阔的发展平台： （1）行业地位：力争成为中国教育信息化**品牌，是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上**一家获得智慧校园方案优秀奖和最具影响力品牌奖的企业。 （2）市场前景：国家对教育技术行业大力支持，积极推进教育科技化、智能化，财政投入巨大，市场前景广阔。 （3）科研实力：蓝鸽科研院，博士后工作站，高级工程师一对一辅导新人，确保人才迅速成长。 （4）晋升机制：“技术”和“管理”双线成长渠道，发展空间透明，不论资排辈，能力优先，一年多次晋升。升职空间大，升职速度快，同行业之最。 （5）股权激励：对工作表现优秀的员工予以股权激励。

岗位职责： 1、负责公司全品类产品抖音账号短视频的创意、数据分析、团队指导； 2、结合当下时尚内容的流行趋势进行创作，有效保证作品质量； 3、协同团队完成短视频制作全流程，协调、沟通与短视频制作相关的各环节，保证成片效果； 4、对最终的短视频质量、数据、粉丝沉淀、播放量等核心指标负责； △需要有成熟账号案例!求职请说明之前负责的相关账号! 岗位要求： 1、对短视频各平台时尚类视频有深入了解，擅长女生时尚内容的策划、脚本创意及短视频数据分析； 2、熟悉短视频平台的法则，短视频重度爱好者，有网感，能快速洞悉当下流行趋势，对热点反应快速； 3、脑洞大，创意思维活跃，逻辑性强，可以不拘泥于单一题材地拓展思路； 4、协调沟通能力强，配合度高加分项； 5、曾经作为某知名ip团队重要组成成员的，且参与过全网大爆内容的创作者； 6、面试过程中，关于本公司账号内容能说出自己的意见or建议，且具有参考性； 7、有2年以上相关MCN或短视频工作经验优先考虑;

【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业相关的高效辅导平台，是集专业课程、求职题库、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们发布了国内最领先的求职题库APP——职题库，用户数得到迅猛的发展，智能面试辅导专家APP——智面官也已上线，新的秘密武器也在研发中。我们准备了足够的薪资待遇，股权激励以及施展才华的空间，急需优秀的你来加入我们！ 希望你：正直乐观，敢于迎接挑战，渴望成为我们团队的核心成员。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列产品的运营工作 2、负责维护管理课程的发布、优化和升级迭代工作 3、负责系列课程的设计与推广工作 4、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议 5、维护管理课程/题库的发布、升级工作 6、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；专业不限，理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、兴趣爱好广泛，思路清晰 3、热爱教育事业，乐于助人 4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心 5、投递简历时提供相关作品可加分

岗位职责: 1、配合新媒体负责人完成微信公众号等自媒体平台的日常运营 2、负责发布B站/抖音/视频号等平台的视频作品 3、搜集并发布实习与校招信息以及求职相关文章 4、新建、运营并管理粉丝社群 5、整理新的求职题库并发布 6、挖掘和分析粉丝阅读习惯，及时掌握粉丝动态，提高粉丝粘性 7、分析用户数据情况并进行运营优化 任职要求: 1、了解新媒体运营方式，对新媒体产品有浓厚兴趣，专业不限 2、有写作的爱好，思路清晰，熟悉网络语言 3、有责任心，工作积极主动，执行力强，有团队合作精神 4、欢迎大三及以上在校学生，能提供至少一周5天完整的实习时间 5、若有作品可一并投递 该职位同时接受寒假实习和长期实习。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）