岗位职责： 1、负责线上客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

1.大专以上学历！！年龄20-35周岁; 2.学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的小伙伴一起奋斗; 3.喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出收获的理念; 4.性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.欢迎优秀应届毕业生加入我们！ 入职后你需要做的 1.新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。 2.积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源; 3.根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4.达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5.为客户提供专业的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 我们能给到你的 1.时间是自由的：9:30-19:00弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2.收入是不封顶的：新人高额底薪4500/5500元，转正后高额提成（35%～70%） 3.培训是免费的：没经验？noproblem！公司提供专业系统的培训 4.晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 福利是你想不到的 五险三金（孝顺金、关爱基金），带薪年假，员工旅游，野外拓展，让你生活工作两不误; 如果你有信心有激情、有梦想，希望在成都这样的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入成都链家大家庭！我相信，你加入链家不会后悔的！  

高薪诚聘法拍房顾问＊薪资待遇：月入过万轻松 拿！！！（轻松挣钱保障全，努力挣钱大平台） ＊工作时间： 早上9：30-18：30午休1.5小时不加班！ 薪资构成：底薪+提成25%-40%+到面奖励+现金奖励 提成比列：0-3.4999万提成25％ ＞3.5-6.4999万提成30％ ＞6.5-9.999万提成35％ ＞10万提成40％ 所有后端业绩提成15％； ＊我们不打电话，无需外出展业！无需发传单！纯网络销售！ 福利待遇： 带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、公司股份期权奖励 工作内容： 1．法院回收的不良资产（例如房产）处置，线上沟通客户，协助法院拍卖。 2．根据客户要求与之匹配相符的房源情况。 3．公司提供平台和资源，客户主动咨询，根据客户的需求，匹配合适的房源，然后邀约客户到公司面谈，促成签约合作。 任职要求： 1、愿意学习沉淀者优先，可接受应届毕业生2、有较强的应变能力及沟通能力 晋升空间： 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你！ 工作不满意？可内部转岗，可晋升同岗位管理层！ 我们有5A级写字楼高档办公环境，我们有专业且丰富的行业经验

我们不是地产中介，我们是专做法拍房咨询和拍卖的服务机构！! &一句话概括就是帮助想要购买法拍房的客户匹配合适房源，提供一站式助拍服务，从尽调、拍房到拿证过户均有专业人员办理，帮助客户以低价拍到心仪房子，捡漏几十万到上百万不等，解决他们对于法拍房竞拍的问题。 一、公司特点 1、公司年轻化，都是有理想的年轻人，工作氛围轻松，活跃。 2、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业。 3、发展快：晋升空间大。（晋升通道：实习主管－主管一经理－总监一合伙人） 二、岗位职责 1、根据公司提供的市场资源；为客户提供合适房源，提出邀约。 2、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 3、公司提供专业带薪培训，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、年龄20-40岁，有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗者。 2、拥有地产销售和市场营销经验的优先，无经验或者应届生亦可。 3、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。 四、福利待遇 1、朝9：30~晚6:30，午休1.5小时 2、薪资结构：底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 3、提供带薪培训，开单容易，新人一个月开两单很正常！ 4、公司邻地铁口和公交车站，周四免费下午茶，每月生日会以及法定节假日正常休假,享受带薪年假，购买社保。

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格： 1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升： 1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划： 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

岗位职责：  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制  任职资格：  1、年龄20-40岁，**大专及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。  薪资待遇：  1、试用期：试用期大专4500元＋本科5500（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金）  2、转正：享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金  3、提前转正可获得1000/2000元奖励  发展晋升：  1、管理层：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理；  2、业务线：经纪人—高级经纪人（提成比例逐级增加）；  3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。  公司福利:  1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；  3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；  4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。  培养计划：  入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况；  1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程；  6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干；  12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作；  2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

我们是一家新媒体房地产销售公司，公司正在高速发展，欢迎志同道合的伙伴加入。 岗位描述： 1、公司花重金来获客，客户不需要自己开发，提供高精准客户，稳定客户输出。你只需要根据公司提供的客户信息，及时回访了解和跟进客户需求 2、充分了解成都及周边地区房地产市场情况，及时获取最新房源信息；以便更加专业的给客户进行房源推荐。 3、建立与目标客户群的关系，陪同客户看房，介绍、引流、沟通、谈判，促成交易； 4、维护自己的客户资源库，挖掘客户意向，开发客户需求； 5、定期维护已成交客户关系，保持沟通渠道畅通，与客户建立长期的良好的业务合作关系。 任职资格： 1、中专及以上，我们是服务行业更需要你有好的人品，真诚的为人处世； 2、接受无经验者，接受应届毕业生，公司有完善的新人培训制度。 3、公司员工都是从业5年以上的专业顾问，会一对一带教，前期带薪培训，带薪试岗，不会让你独自面对困难； 4、你只需要性格积极向上，吃苦耐劳，热爱销售工作，赚钱欲望强烈，敢于挑战高薪，有强大的内心驱动力； 福利待遇： 底薪+阶梯式提成+奖金+五险 新人开单周期10-30天，开单率70%以上，在职人员综合收入1.5w以上；完善的培训系统（一对一师傅加带薪培训），强大的团队支撑；工作氛围Nice，没有上下级的距离感，上级领导都超级好。 友情提示：每月15号发资的哦 工作时间： 09:30-12:00，13:30-18:30（不加班） 各种惊喜：每月团建，生日福利，节假日礼品，春节带薪年假等等。 职位福利：定期团建、高温补贴、全勤奖、带团队、项目奖金、多次晋升机会。

岗位职责： 1、负责试飞现场无人机的调试、安装、使用和维护； 2、负责无人机地面站操控； 3、负责按规范操作，应对处理试飞保障过程中遇到的突发状况； 4、根据试验和试飞结果，及时记录和反馈无人机在设计、生产和总装过程中存在的问题； 5、熟练掌握无人机的油路、电路、气路、液压、发动机等基本工作原理，能够现场调试和解决相关问题； 6、负责飞行试验大纲、试飞报告等文件的编写； 7、负责飞行数据的记录、整理和归档； 8、协助编写使用维护手册、飞行手册等无人机产品化文档； 9、负责无人机的交付试飞工作； 10、负责对客户的无人机操作人员进行培训； 11、辅助完成其它与试飞相关的工作。 岗位要求： 1、机械类、航空航天类、无人机类等相关专业； 2、大专及以上学历，1年以上工作经验； 3、C1及以上机动车驾驶证；有A0PA等无人机驾驶证；能适应长期出差； 4、良好的文档撰写能力和沟通能力； 5、能适应长期出差。

1.根据公司提供的平台，发布精准房源信息，回复咨询的客户，记录客户需求跟信息；做好分类； 2.对有意向的客户进行后续跟近；邀约公司详谈并陪同客户线下实景看房；达成合作 二.任职要求 男女不限，年龄18-45岁；有较强的沟通能力和学习能力，团队意识强。 薪资构成： 底薪+佣金提成25%—55%+邀约奖+月度激励奖+社保+年终奖+五险 综合薪资2-5万 四.工作时间 9:30-18:30 行政班

岗位内容： 1. 负责销售酒水 拿提成  清理台面卫生 拿对应的服务费 福利：包吃住 宿舍有空调 洗衣机 待遇：保底8k 一天480块。一个月综合12k 地址：金牛区 锦江区。青羊区都有店面

岗位要求 年龄20-40岁，性格外向，接受无经验白（带薪培训） 工作内容 1、负责联系公司提供的客户资源，在线回复客户疑难问题的解答，记录并且为客户匹配满意的房源。 薪资待遇： 底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 上班时间： 9:30-18:30； 午休一个半小时 月休4天 法假正常休； 钉钉灵活打卡——外出办公 公司地址： 武侯区环球中心 e3 1817

         有美容师有独立开发经验的。

蜜雪冰城 招聘！招聘！招聘！重要事情说三遍。 年龄18-35周岁（2名）男女不限。 要求:手脚麻利爱干净，吃苦耐劳不矫情，长期稳定有耐心。 我们喜欢积极活泼又有才华的你，你与美好的生活只差一份稳定的工作！ 薪资3000-5000 24h热线:***********

中西医结合执业医师，主治医师 1，有长期诊所坐诊经验，能够独立处理接待病人 2，中医，西医均能开展 3，具有服务意识，沟通能力强 上班时间：早上8点到晚上10点，中午可在门店休息，月休4天 薪资待遇：中西医结合主治保底1.5万+提成 执业医师或中医主治，西医主治，保底1.2万+提成

岗位职责： 1.负责APP商业化变现工作，通过异业合作、资源置换、整合营销方案销售等方式，实现商业变现目标； 2.承担商务合作客户的拓展、沟通、谈判工作，跟进整个合作过程，对结果负责； 3.负责商务合作方案、项目方案、项目复盘报告等文件的撰写、讲解。 任职要求： 1.本科及以上学历，有3年以上C端互联网商务、销售、运营等岗位经验。 2.对互联网产品常规变现模式有较深入了解，前期工作负责过其中一种或多种变现模式的实现。 3.良好的方案撰写能力和语言表达能力，能较好撰写并讲解WORD、PPT等方案。 4.具有开发新客户新项目的能力，有一定政府、行业客户资源。 5.有创新意识、良好的团队合作精神与抗压能力，执行力强。 6.有旅游行业、政府及大型企业项目销售经验优先。