1、国家******本科及本科以上学历的2025年毕业生； 2、日语、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息技术等计算机相关行业； 3、愿意从事cobol、汇编软件开发相关的工作，学习能力强，愿意不断应对挑战；  4、做事专注、认真仔细、性格稳健、责任意识强，具有良好的团队协作和沟通能力； 【福利待遇】  1、每周双休，每天8小时工作制；  2、入职即签订劳动合同，缴纳六险一金，提供交通补贴、餐补，如产生加班，支付相应的加班费用；  3、享受国家法定节假日及专项假期（婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等），同时享有公司带薪年假及奖励假；  4、每年发放年终奖及进行调薪计划，公司有完善的晋升调岗机制及日语、技术等专业培训，优秀者将有机会赴日商务短期出差；  5、传统节日、生日礼品，公司集体旅游，每年健康查体等福利；  6、公司在济南市高新区奥盛大厦自有办公场所，具有宽敞整洁、人性化办公环境及宽松良好的工作氛围。

1年以上cobol工作经验，可以接受加班 大专以上学历

PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有，没有具体的技术语言限制，大概期望如下，具体再进一步详细沟通，期待回复！ 1、 大学专科学历（**、****可），理科专业优先； 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验： 1） Java，JavaScript，C#，React，Vue，js，PHP等Web/Open系统开发和设计经验； 2）数据分析、Python开发经验； 3）在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验； 4）C、C++嵌入式开发和设计经验； 5）WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验； 6）手机应用程序开发经验； 7）ERP软件开发、运营、维护经验； 3、日本必须熟练读写式样书，能沟通者佳，N2以上优先； 4、熟悉对日软件开发流程，有基本设计和详细设计经验者优先。

PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有，没有具体的技术语言限制，大概期望如下，具体再进一步详细沟通，期待回复！ 1、 大学专科学历（**、****可），理科专业优先； 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验： 1） Java，JavaScript，C#，React，Vue，js，PHP等Web/Open系统开发和设计经验； 2）数据分析、Python开发经验； 3）在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验； 4）C、C++嵌入式开发和设计经验； 5）WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验； 6）手机应用程序开发经验； 7）ERP软件开发、运营、维护经验； 3、日本必须熟练读写式样书，能沟通者佳，N2以上优先； 4、熟悉对日软件开发流程，有基本设计和详细设计经验者优先。

岗位职责 1、在上级的领导和监督辅导下，适应定期完成量化的工作要求。 2、严格遵守软件工程开发流程，并执行安全保密行为规定。 3、逐步熟悉并学习编写各种规范的软件需求及开发文档。 4、培养独立处理和解决所负责的工作任务能力。 5、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 6、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。 7、进行编制项目文档和质量记录的工作。 8、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求 1、应届专科或本科以上学历（理科不限专业；文科限日语专业）； 2、确认于当年7月可毕业在本公司就业，无继续考研究生的目标； 3、有志从事对日（离岸海外研发）软件开发行业，有日语基础及软件开发经验者优先；(本司非培训机构，旨在培养团队技术梯队人员，请遵守非诚勿扰）； 4、具有良好的逻辑 、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、熟悉JAVA、C/C++、C#、COBOL开发经验，有其中的两项以上工作技能的，熟悉Oracle/SQL Server等数据库使用；能够遵守软件工程开发流程，熟练编写各种规范的软件需求及开发文档； 6、本岗位自毕业后转就业，工作1~2年后，能够用日语进行工作交流，日语能力N2及以上，视技术和语言能力，依项目安排海外出差或赴日研发。 7、实习期内允许请假，最长时间为一周假：A.毕业设计与答辨；5、毕业体检与毕业照等活动时间。 8、笔试与面试 初试：逻辑测试题高中奥数题25道，满足15道正确，才作为合格标准； 其次，技术题。 复试：面试－自我介绍+面谈 9、海外出差或社内转勤：在公司就职后，通过两年（包括大四一年的实习）钻研技术且已达精深的各位同学，在国内晋升TEAM LEADER；社内转勤到日本，获得良好的薪资待遇与更好的职业技术培养平台。 语言要求 日语N3或相当N3 晋 升 实习生→ 初级软件工程师→中级软件工程师→赴日或国内SE 薪 酬 均按全勤计： 1.实习期薪资：3K/月 及 以上（技术能力与薪资匹配） 2.毕业就职：（技术能力与薪资匹配） 月薪4K～12K（工作地点：武汉，能力优秀可转上海项目工作） 调 薪 毕业就职每年1～2次 福 利 1.常规福利外（年底双薪或三薪 六险一金 带薪休假 节日礼金 生日礼金） 2.提供个人与家人商业医疗保险（依据在本企业工作年限来匹配） 3.各种体育活动 4.一年1～2次国内旅游 5.每两年一次高端精准体检 附加信息： 候选人加分项：日语优先录用 工作时间：周末双休

岗位职责:  （校招岗位能转正！）  1. 负责友邦集团的核心保险系统项目的开发工作；  2. 参与项目的需求分析、系统设计、代码开发、单元测试、生产问题修复等工作；  3. 编写相关的技术文档，系统实施；  任职要求：  1. 本科及以上学历，2023应届生，计算机相关专业；  2. 有java基础，近期有写过代码，愿意接受cobol语言培训开发；  3. 能稳定实习（这是校招岗位，能转正！），每周出勤最少四天（周末双休)；  4. 英文CET4或以上，英文读写熟练，能适应外资文化全英读写工作环境；  5. 责任心强，乐于主动学习。  你将获得：  1. 世界500强公司实习及转正机会；  2. 开发领域的知识拓展及实践；  3. 超级Nice的同事和上级，舒适的办公环境；  4. 实际应用水平的提升等等如获得转正机会，六险一金、超长年假、购股优惠、一年13薪等优越福利。

职位信息： 一年以上的开发经验，熟练掌握以下任意一门开发技术：JAVA、.NET、VB、COBOL、Android、 D365、 IOS、PHP、C++/C、SAP、EBS、ABAP、Salesforce、Infra、Ruby 、Notes 、VB、JSP、JS、CSS、Scala、Top engineer 、 go、AWS、大数据等其中 1 种开发语言。 工作描述： 1.平台应用项目的开发及后续的持续优化升级，确保按时保质完成； 2.完成项目经理安排的软件开发和单元测试工作； 3.需和其他相关人员合作、沟通共同完成项目开发任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，一年以上工作经验， 2.了解基本软件开发流程和相关开发工具； 3.良好的沟通能力和团队精神，工作主动，善于学习沟通，能承受一定的工作压力； 4.拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强； 5.具备较强的逻辑分析和解决问题能力和文档编写能力； 6.有日语基础优先；没有日语基础的签署工作合同后提供线上日语培训。 工作地点：日本 备注：面试合格后，签署工作合同后，提交办理工作签证所需要的相关材料，签证通过后赴日工作，工作之日起发放工资及交通费。

职位描述：  技术类管培生的发展方向是以对日金融行业的应用软件的设计研发为主。  （提供实习岗位）  任职要求：  1、本科及以上学历 。 计算机，软件等相关理工科专业。或日语相关专业。  2、有较强的学习能力和理解能力，团队合作精神。  3、了解至少一门高级语言（如JAVA/C#/.NET /C++/COBOL/VUE等）  4、了解相关数据库（SQL/ORACLE等）知识。  5、有日语基础者或者对日语感兴趣者优先

岗位职责： 对日软件开发，从事对日大型应用软件系统的详细设计、开发和测试等工作。 1、对日大型应用软件系统（金融、电商等）设计升级方案 编写修改相关代码模块 2、根据开发进度和任务分配 独立开发程序单元 功能测试 保证项目质量 任职条件： 1、本科及以上学历 . 计算机等相关理工科专业 或日语相关专业； 2、每周至少实习三及以上，连续实习四个月以上； 3、熟悉至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、COBOL、.NET等）； 4、从事过对日软件开发者优先，有日语基础者优先 5、具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先 6、有良好的学习能力，愿意在公司的培训下，学习工作日语。 具体薪资可面谈，实习合格者可转正；

2025年新卒 岗位要求： 1、211/985高校，**本科以上学历； 2、计算机、软件开发、电子科学技术、自动化、信息管理与信息系统等相关专业； 3、JAVA，.NET，C#，ABAP、C++、Cobol语言中的一种或多种； 4、喜欢编程，希望从事软件行业； 5、有上进心，有责任感，善于交流。 6、能长期在日本工作。 PS：公司会针对中国的同学进行日语培训和商务礼仪培训。

职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强，有很好的抗压能力。

职位职责： 1、负责海外内容安全业务中劳动力管理中培训方向的产品规划、方案设计和产品落地，包括但不限于劳动力规划、排班和人力调度等产品模块； 2、基于业务核心目标和痛点，制定产品解决方案及演进路线； 3、推进跨部门和跨国的人员协调和沟通工作，确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上中后台产品或平台产品工作经验，具备优秀的项目案例； 2、具备数据分析能力，如相关性分析和AB实验分析，能从多角度分析数据，从数据中发现并挖掘问题； 3、掌握项目管理方法，能够协调各方资源，并推进项目进度，做好风险和质量控制； 4、能够在复杂业务环境下快速提出解决方案，站在多赢的角度寻求最优的解决方案； 5、加分项： 1）2年以上的用工管理产品经验，特别是培训管理和人员管理； 2）双语工作能力（中文和英语）； 3）精通SQL语言和数据分析方法论； 6、工作地点：新加坡、上海、北京。

岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力，及时与客户建立良好沟通，准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队，有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作，推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 任职要求： 计算机或相关专业，研究生学历以上 1.医药行业工作经验，有海归背景者优先考虑， 2.具备强烈的责任心和领导力。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.能够独立处理和解决项目中的问题。 5.具有良好的项目管理和组织能力。 6.能够适应快节奏的工作环境，对IT技术有深入理解。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强