岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

岗位职责: 1.负责与中国销售团队对接完成菲律宾市场销售计划； 2.充分理解销售计划、策略并传达到相关人员； 3.组织、管理销售人员对销售计划进行落地、监督、追踪（日报数据、月报数据、季报数据等）； 4.时时反馈执行过程中的问题、提出改进方案； 5.做好团队中的协调工作，帮助团队理解当地文化； 6.为相关人员做好口译、笔译工作； 7.帮助策划中心完成市场数据的收集、相关调研工作等。 任职资格： 1.中、菲、英语自由切换； 2.大专以上学历，销售或市场营销等相关专业，3年以上销售管理经验(特别优秀者可放宽学历要求)； 3.在销售领域有成功的业绩记录，能够带领团队实现销售目标； 4.具备优秀的领导和团队管理能力，能够激励和发展销售团队成员； 5.出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系； 6.具备分析市场和竞争对手的能力，以制定有效的销售策略； 7.具备商业洞察力和市场敏感性，能够抓住销售机会和市场趋势； 8.具有头盔制造业或类似行业经验。 待遇： 1.月休4天； 2.月薪：70K 菲币(可面议)； 3.提供KIP奖金等综合福利，缴交强制社会保险。

公司简介： 高州市品雅服饰是一家专注于无痕内衣OEM/FOB的企业，我们拥有专业的团队和先进的设备，致力于为客户提供高品质的产品。 职位描述： 1.负责将裤子折好，达到规定的尺寸和形状； 2.负责将裤子的骨架缝制好，保证产品的稳定性； 3.负责将车里布缝制到裤子上，保证产品的舒适度； 4.负责将三线车缝制到裤子上，保证产品的稳定性； 5.负责将上比胶缝制到裤子上，保证产品的形状和稳定性； 6.完成领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1.熟悉缝纫机操作，不会也可以教学； 2.能熟练掌握各种缝纫技巧，如折裤脚、车里布、车三线、上比胶等； 3.工作细心，责任心强，能适应加班； 4.具有良好的团队合作精神，服从领导安排。 薪资待遇： 1.****，根据个人能力而定； 2.提供良好的工作环境和培训机会； 3.享受国家法定节假日； 4.全勤奖励，加班补贴，推荐奖励等福利待遇。 工作地点：高州市 有意者请将简历发送至邮箱：****************，或携带个人简历、身份证、相关证书到公司面试。 我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

1、协助研发负责人进行部门管理，包括人员规划、能力培养、协助招聘、培训、调配以及激励等。 2、把握产品技术发展趋势，规划研发产品技术发展路线与新产品开发计划，保证技术、产品及解决方案的市场领先性； 3、推进部门工作任务和项目的组织实施，执行设计的规划、分配及进度，组织产品（项目）的设计审核、验证、确认工作， 任职要求： 1、全日制重点本科以上学历，具备优秀的技术创新能力、项目管理能力、技术需求转化能力、规划与统筹安排能力，软件或结构等技术背景优先； 2、5年以上30+团队成员管理经验，具备优秀的战略管理能力，团队建设、领导能力，培养他人的能力； 3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，能够带领研发团队有序开发新产品，有机器人行业经验优先； 4、具备优秀的口头、逻辑分析能力，系统思考能力，问题发现与解决能力，具有高度的坚忍性和合作性。

雷达算法专家（信号处理方向）： 1. 具有成像毫米波雷达开发经验，量产经验最佳。 2. 掌握常见的雷达信号处理算法，包括：FMCW、、CFAR、、DDMA等。 3. 在2基础上，对阵列信号处理理论，例如：MIMO、DBF、DOA等；或雷达检测理论，例如：恒虚警检测、杂波抑制、低小慢目标检测等；对统计与机器学习等相关方法及在雷达系统中的应用；三者中至少一项有深入研究和工程经验。 4. 熟练掌握MATLAB/C/C++等开发工具。 5. 有完整雷达系统开发或量产经验者优先、具有嵌入式开发经验者优先。 6. 具有较好的英文基础，可熟练阅读外文文献资料。 雷达算法专家（数据处理方向）： 1. 具有成像毫米波雷达开发经验，量产经验最佳。 2、熟悉主流的技术框架和开发模式，熟悉ROS等系统优先。 3.熟悉DBSCAN/KNN/深度学习等聚类或分割算法。 4.熟悉EKF、UKF、粒子滤波等滤波算法。 5.能熟练使用一种以上高级语言进行算法开发。 6.良好承压、人际沟通能力，主动性及团队合作精神。

工作职责： 1、进行电话呼出，寻找可能需要招聘服务的企业，并提供免费试用服务，直至购买付费产品； 2、跟进付费企业的关键用户，提升满意度与体验感，并根据实际需要推荐增值类产品，或得到更多推荐的潜在客户； 3、与团队伙伴一起互相赋能，迭代话术，为提升电话呼出的效率，及降低被拒绝的几率； 4、有苏州、南京、上海、淮安、杭州、合肥、济南等城市大型制造/零售/服务企业资源者优先。 任职要求： 1、专科及以上学历、一年以上同类业务经验、普通话流利； 2、热爱电销、有明确的目标感、富有创意、擅于维护人脉关系； 3、具备客户服务意识, 敏锐的市场意识和解决问题的能力。 特殊优势： 1、 产出数据达标者（新增招聘岗位/免费转化付费），入职2个月后即可升任电销主管或转岗面销（KA客户经理）； 2、 上下班时间机动，弹性工作时间，在任务完成的前提下不提倡加班； 3、 老板既温和又Nice，从不苛责，更不会PUA，高于市场行情10-20%的基本薪资； 4、 工作地点距离地铁口（汾湖路），楼层在4楼（电梯直达），园区内有汽车/电动车停车位。

岗位职责： 1、负责京东自播运营，包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划，以及主播排班，物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据，基于数据分析优化直播运营执行动作，提升直播数据 3、直播中跟进，对接主播/监播把控直播整体节奏，保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、行业经验要求：有1-2年电商直播运营经验，热爱美妆护肤行业，有内容营销/直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神，学习能力，沟通及表达能力

岗位职责： 1、负责抖音自播运营，包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划，以及主播排班，物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据，基于数据分析优化直播运营执行动作，提升直播数据 3、直播中跟进，对接主播/监播把控直播整体节奏，保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、行业经验要求：有1-2年电商直播运营经验，热爱美妆护肤行业，有内容营销/抖音直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神，学历能力，沟通及表达能力

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

职位职责： 1、负责搜索广告非闭环线索行业产品解决方案，从预算侧视角思考和设计投放产品和策略，优化投放链路，提升广告主跑量和 ROI，撬动增量预算； 2、深入理解信息流竞价/搜索广告投放机制，通过数据分析挖掘当前广告投放策略存在的问题，并提出相应的优化方案； 3、与运营、销售团队高效协同，推动产品相关推广工作，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代。 职位要求： 1、3年及以上竞价/搜索广告领域相关经验，算法、统计学、本地生活/线索行业相关经验背景加分； 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强，善于沟通，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致； 3、责任心强，能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态，持续推动业务增长，追求极致。

工作职责: 1、负责互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作； 2、负责制订公司互联网非车险业务（尤其是互联网意外险、责任险及场景险）发展规划和有关风险管理制度； 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研，新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，具备保险学、金融、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、金融等专业优先； 2、5年以上非车险核保工作经验，有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先； 3、熟悉互联网非车险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。

工作职责： 1、拓展国内优质开发者资源，接入市场优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求： 1、 本科及以上学历，1年以上商务拓展经验，有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源，其中sdk经验者优先； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有基本了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力，能够很好的把握商务拓展节奏，具备一定的广告变现思维，并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

工作内容： 1、维护好客户的客情，对来访客户礼貌并热情招待； 2、保持好体验店的门店形象，保持好个人形象管理和店内环境； 3、协助负责可雅品鉴馆的日常运营和维护，协助进行营销活动开展及产品销售。 岗位要求： 1、形象好、气质佳、具备较强学习能力； 2、热情、有进取心、积极向上； 3、有相关工作经历优先。