• 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为团队业务数据结果负责,包括MCN及达人的商业化收入增长以及达人变现率,萃取优秀工作方法或经验赋能行业; 2、带领团队积极协同内外部共同推进头部和中小达人的商业化生态繁荣,匹配行业客户需求探索内容变现商业模式多样性; 3、能帮助组内销售成长生意经营视角,定位机构发展阶段和诊断出问题,帮其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率; 4、做好达人商业化内容生态治理,保证达人生态健康发展; 5、配合其它商业化团队探索达人广告化的产品策略和业务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上大客户销售工作经验,有达人营销、直播等经验者优先; 2、有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧; 3、2年以上管理经验,具备良好的团队管理能力,有较强理解力与出色的沟通协调能力,能够凝聚发展团队; 4、性格开朗,对销售工作有热情,有超强的执行力和自我驱动力,敢于面对压力和挑战,能适应出差或频繁外出拜访客户,能胜任高强度快节奏工作。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人SHOWCASE打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责,沉淀头部主播经营策略和方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有大型直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.与微信视频号的达人服务商建立紧密的合作关系,深入了解其需求和诉求,促进合作关系的良好发展。 2.设计和建立达人服务商的激励标准,包括奖励机制、激励政策等,激发达人服务商的创造力和积极性。 3.把控达人服务商的业务数据,包括内容点击率、用户互动等,及时分析数据并提出优化方案。 4.通过与内部团队的紧密合作,推动达人服务商的业务增长,提供资源支持和优化产品功能。 5.参与市场调研和竞争对手分析,了解本地生活领域的市场动态和趋势,为达人服务商的运营提供参考和建议。 岗位基本需求 1.具备达人服务商运营经验,熟悉微信视频号的生态系统和运营流程。 2.拥有出色的沟通能力和协调能力,能够与达人服务商建立良好的合作关系,并解决合作中的问题。 3.具备一定的本地生活经验,了解本地生活领域的热点和用户需求,能够通过运营手段满足用户的需求。 4.具备良好的数据分析能力,能够对业务数据进行分析和解读,提出有效的优化措施。 5.具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同推动达人服务商的业务增长。 岗位亮点 1.微信视频号有较大的未来发展空间,本岗位参与微信视频号达人服务商运营,能够深入了解短视频行业的发展趋势和动态。 2.业务空间大,有机会获得个人成长的空间和机会,通过与达人服务商的合作,提升自己的运营能力和专业素养。 3.大团队氛围好,为你提供一个积极向上、相互学习和成长的工作环境。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,生活服务,文化传媒 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、与社交电商达人、买手、KOL、MCN 等对接,建立、巩固与维系商务合作关系,挖掘深度合作; 2、独立完成商务谈判,包括选品、组品方案、服务费、佣金等商务条件的洽谈。 3、规划达人带货计划,协助策划产品的推广方案,跟进直播、内容种草方案。 4、直播电商、内容种草等电商后台的设置、统筹、数据复盘。 【岗位要求】 1、具有 KOL、MCN 对接经验,熟悉抖音内容加分; 2、细心、耐心,具备良好的沟通、应变和谈判能力; 3、社交媒体重度用户,对短视频、图文、直播生态有较深刻的认知。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作; 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作; 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代; 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地; 任职要求: 1、学历大学本科以上,3年以上工作经验; 2、熟悉消费信贷业务,熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式; 3、 有中后台系统产品相关经验,具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作,从UP成长角度出发,梳理UP成长路径和能力模型; 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部UP和机构之间长期稳定的合作; 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径,沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制; 4.通过数据分析与行业洞察,制定up主运营及成长策略,推动up主带货数量和规模的增长; 5.根据品类运营策略,有效整合各项资源,制定活动策略和落地计划,组织up主参加平台活动,提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上带货相关运营经验,有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先; 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力,结构化思维和量化思维强。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的住址(可就近安排)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    抖音达人BD经理岗位职责 职责描述: 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标,以GMV和利润为导向; 2. 根据平台规则、达人特征,制定符合品牌推广的达人策略,通过达播、商城、短视频分发等落地执行; 3. 拥有达人资源,根据公司货品机制快速达成合作,并开创其他品类达人入驻乳制品赛; 4.   达人BD:以抖快为主,以视频号和小红书为辅的渠道策略,头部以外份额占比一半; 5.   评估筛选:根据各项数据评估达人的适配性及性价比,对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析:监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,及时复盘发现问题并改进; 7.   资源库建设:建立主播资源库,定期维护,建立稳定合作关系; 8. 根据达人排期计划,组织公司相关部门及外部资源配合,整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息,确保达播顺利进行; 9. 平台活动及资源获取:紧跟平台活动节奏,制定落实纽仕兰阶段性主题活动; 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先; 任职要求: 1、具备较强的商务谈判能力(较强谈判议价能力),沟通能力强,善于维护客户关系并挖掘合作机会; 2、有MCN机构及抖音平台达人资源,关系良好,有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先;  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点;对数据敏感,能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制: 基本薪资+增量考核+股权激励(可申请)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责挖掘抖音、快手、视频号等渠道的优质短视频媒介达人合作; 2.负责平台达人数据的整理、分析,维护公司品牌媒介资源库,实时观察市场同类型竞品; 3.独立负责完成媒介达人对接、谈判、排期、内容落实和数据优化工作; 4.负责达人商务合同的洽谈、签订、审核,以及合同流程的跟进和项目结算; 5.媒介维护与渠道媒体保持有效的沟通,媒介评估实时监测投放效果,对投放效果负责,有转化率意识,帮助品牌实现销售增长。 任职要求: 1.有事业鸿途,有赚钱野心,半年以上相关经验优先,有丰富网红主播/短视频带货资源,电商直播机构资源者优先考虑; 2.较强的协调与沟通能力,不断引入新的主播资源及维护各主播的合作关系; 3.熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧; 4.有数据分析能力,能够判断达人与产品匹配度; 5.有染护洗护产品经验的优先考虑。 6.有半年以上相关经验为专员,主管需1年以上相关经验 上班时间及工作地点: 9:30-18:30 大小周 广州市白云区德天中心大厦11楼1101单元(2/3/14号线嘉禾望岗地铁站步行8/10分钟) PS:欢迎各位疯狂投递简历开聊我。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责抖音短剧达人资源的挖掘和拓展,建立与达人的合作关系,完成商务洽谈和签约工作; 2. 分析市场趋势和用户需求,制定短剧达人合作策略,提升短剧内容的影响力和商业价值; 3. 协调内外部资源,与达人、品牌方、制作团队等密切配合,确保短剧项目的顺利推进和落地; 4. 跟踪短剧项目的运营数据,对项目效果进行评估和总结,优化合作策略和运营手段; 5. 负责短剧达人商务合作相关的事务性工作,包括合同签订、费用结算、样品管理等; 6. 定期汇报工作进展和项目动态,与团队共享信息,提升团队协作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务管理、市场营销、影视等相关专业优先考虑; 2. 具备一定的短视频制作和剪辑能力,熟悉抖音短视频平台的特性和运营规则; 3. 具有良好的数据分析能力,能通过数据驱动商务决策; 4. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够适应快节奏的工作环境; 5. 有短视频运营、MCN机构、影视商务合作工作经验者优先考虑。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责筛选和对接抖音短视频达人,联系符合公司合作条件的达人进行对接;帮公司的产品直播带货 2、实时了解抖音电商大盘数据,掌握平台动向、搜集达人信息、提炼市场需求等信息; 3、有数据分析能力,能够判断达人与产品匹配度; 4、有mcn机构/丰富达人资源优先 5、不断地积累更多达人资源、搭建媒介资源信息库,定期复盘达人合作交过,对达人合作结果进行分析与总结,以达成更高的业绩; 任职资格: 1、具备良好的执行力、学习能力、沟通能力、积极的工作态度 2、较强的协调与沟通能力,不断引入新的达人资源及维护与各主播的合作关系; 3、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧; 工资结构:底薪+提成 福利待遇: 1、不定期聚餐和团建活动; 2、工作环境:舒适的工作环境,人性化的管理模式。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    康吉美集团: 医药、贸易、生物科技三个公司,两个分部、一个电商运营中心、一个生产。自媒体直播带货2年,抖音、快手、微信视频号、京东皆有旗舰店,康吉美诚挚邀请牛人加入。 1、达人带货:开拓抖音、快手、微信视频号等平台带货达人资源、维护达人关系。 2、专场邀约:与各机构和各渠道主播、明星带货达人的专场邀约,洽谈、合同谈判等工作。3、数据分析:有数据分析能力,能够判断达人与产品匹配度,对直播投产情况负责。 4、日常规划:主播寄样、排期、跟播执行工作,负责主播/带货达人的日常对接、确定合作产品、价格机制,跟进日常带货,完成 KPI 指标。 5、岗位要求:有相关工作经验,有达人网红资源。 工作时间:朝九晚六 周末单休 薪资待遇 6000-8000底薪+提成+车补+餐补+奖金
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务达人全链路体验工作的规划和统筹,服务与体验框架体系搭建; 2、负责提升达人经营体验;跨团队合作,协同治理、审核、客服团队,通过数据、调研等方法,定位达人经营痛点、业务影响,推动业务规则、产品能力以及服务流程的迭代优化,提升达人经营效率与经营体验; 3、支撑生活服务业务长尾达人运营整体规划,为达人的生态健康负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,具备电商、用户体验相关运营经验优先; 2、优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力,自驱能力强; 3、对达人群体有全面系统性的问题收集能力,较好的洞察能力,并能体系化的推动解决问题; 4、有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果。